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Il contratto di lavoro a tempo determinato è una forma di contratto di lavoro che prevede un termine finale ovvero una durata prestabilita. Lo stesso può essere prorogato (anche con proroghe di fatto) e rinnovato ma non può superare la durata massima di 36 mesi. In questa video guida vediamo nel dettaglio come funziona, i limiti e le peculiarità.
▶ A cura di Informa360 e Lavoro e Diritti
▶ In video Dott. Gianluigi PASCUZZI (Ispettore del Lavoro ITL Chieti)
▶ In video Dott. Manuel MARINI (Consulente del Lavoro in Chieti)
▶▶ Approfondimenti: goo.gl/fB9M2p
Le considerazioni contenute nel presente video sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non impegnano, in alcun modo, l’amministrazione di appartenenza.