대기업 30년 근무하고 깨달은 일 잘하는 사람들 '3가지' 특징 (장동철 작가 통합본)

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Күн бұрын

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오늘은 장동철 작가님을 모시고
회사에서 일 잘하는 사람이 소통하는 법에 대해서 알아봤습니다.
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📙 장동철 작가님의 [제법 괜찮은 리더가 되고픈 당신에게]
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#장동철 #지식인사이드 #면접 #대기업
00:00 면접 보자마자 뽑고 싶은 사람 1위
18:58 직장에서 일 못하는 사람 특징

Пікірлер: 46

@ppichoo Ай бұрын

처음부터 끝까지 쉬지않고 들었습니다. 경험과 통찰력에 감명받았습니다. 작가님 책도 읽어보겠습니다.

@jjkim4555 Ай бұрын

엄청난 내공이 느껴지네요. 조직생활에 도움되는 교훈을 많이 얻어갑니다. 감사합니다😊

@user-ri8es6mu8o Ай бұрын

많이 배우게 되는 귀한영상이네요

@user-sz7sc9yz8o Ай бұрын

봤던 영상 중 최고네요~^^ 바로 펌 합니다~^^* 감사합니다 ♡

@user-cy8gk5tc7t Ай бұрын

부정적인 댓글들도 보이는데, 중요한건 영상에서 제 삶에 도움이 될수 있는 내용이 있느냐는거죠. 그리구 전 있었습니다. 사회 초년생은 아니지만 여러가지 이야기들을 듣고, 공감하는 부분도 있고, 배워가는 부분도 있었습니다. 좋은 영상 감사합니다.

@sayoo3494 Ай бұрын

너무너무 좋은 말씀 감사합니다~ 하신말씀에 다 끄덕이게 되네요

@yu-pb7qf Ай бұрын

잘들었습니다

@user-du6xd5im5h Ай бұрын

좋은 말씀에 감사드려요. 어떻게 하면 주도적인 삶을 살면서 행복해지는지 알 것 같아 잘 참고할게요!

@tree5906 Ай бұрын

도움되는 말씀 고맙습니다! 자신을 성찰하고 성실하고 배려하는 상사의 진정한 모습을 느끼게합니다. 책읽고 글쓰고 일기쓰고. 하루계획하고 목표를 조금씩 실천하는 삶 ! 실천해야겠습니다.

@loweid Ай бұрын

리더에 대한 좋은 통찰력들 얻어갑니다.

@isp6162 Ай бұрын

리더도 신입사원도 임원도.. 누구라도 사회생활을 하는 사람이라면 다 들으라고 하고싶네요.... 너무 정곡을찔러서 찔리고... 다들 아는 이야기라고 생각하지만... 현실을 직시한 경험자의 선배의... 너무 감사한 동영상입니다.... 남편한테도 보내주고 회사 단톡방에도 공유해줬어요.... 너무대단하세요 이런 귀한 경험을 공유해주셔서 정말 감사합니다

@user-zg7nh6jx8y Ай бұрын

회사가 아닌 사회생활에도 정말 많은도움되네요 훌륭하시네요

@sczmkw9jm24s Ай бұрын

1.마음가짐. 2.문제해결능력. 3.시간관리

@DRUMIST327 Ай бұрын

베스트 댓글러로 뽑고 싶은 사람 1위 : 영상을 다 보고 댓글을 다는 사람

@christinakim6424 Ай бұрын

그리고 깔끔히 내용 정리 해주는 사람ㅎㅎ

@christinakim6424 Ай бұрын

ㅎㅎㅎ 결국엔 다 보고말았죠

@user-gm3ij1nm8p Ай бұрын

요약맨 특징: 영상 안 봄! 댓글 스크롤 존나 하면서 요약해놓은 것만 찾으러 다님. 그리고 1분 후 다 까먹음.

@user-xo4bq2tm4t Ай бұрын

정리 현대자동차임원이 면접때 보는것: 인성중심, 가치관, 태도 같은시간일해도 성과가 높은사람은 긍정적, 적극적이고 일의 목표가 뭔지 안다. 잘못을하면 인정이 빨라 문제해결이 빠름, 일의 우선순위를 볼줄 안다, 모를 때 바로 질문하기 빨리 승진하는 사람은 일에 애착이 많음 상사가 지시를 내렸을 때 자기입장말고 상사의 입장에서 봐라 좋은 리더가 되려면 일관성가지고 진심으로 대하기 리더의 카리스마란 자발적으로 공감하고 따르게하는힘 부사장까지 승진비결 직원의 장점 배우려 노력하고 아니라고 생각하는 것은 하지않음, 직급이 올라도 마음가짐, 행동이 변치않음, 부지런함

@user-co3jw2kb2z Ай бұрын

오랫만에 좋은말씀 듣게되어 소중했슴니다.

@copyj Ай бұрын

감사합니다 장동철 작가님, 지식인사이드님.. 영상을 끝까지 보고난 후에 느낀점은 지금처럼만 지내면 될 것 같아요. 말씀 들어보니 저도 작가님과 비슷한 가치관인 것 같고, 작가님의 오랜 세월 보내온 과거의 지혜를 얻게 되어 영광이었습니다! 감사합니다아!!

@Waste_Basket Ай бұрын

감사합니다

@user-lo5wc7dt5s Ай бұрын

진실과 사랑을 이야기하는 상사가 실존했다니..

@user-de3jx2zt5n Ай бұрын

회사 입장에서 진짜 일잘러는 자기 전까지도 업무 생각을 하는 사람임,,

@eunjuyoo4304 Ай бұрын

23:00 다각도의 관점과 소통의 중요성

@user-gw2vt3ku2l Ай бұрын

면접관님을 욕하는게 아니라 나라욕을 안할수가 없네 평생을 정해진 답만 줘놓고 이제와서 정해진 답은 원하지 않는다? 이나라는 뭔가 치매환자라는 생각밖에 안듦

@BELLA-vq1fz Ай бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅇㄱㄹㅇ

@user-lq9st8mj4w Ай бұрын

bullshit! 진짜 실력만 보는게 아니라 우리나라 대기업은 출신 대학보고 뽑음

@homes6527 Ай бұрын

맞아요. 이렇게 뽑는 대기업이 얼마나 될까요? 0.0001%?

@user-nq5my1xy3b Ай бұрын

대기업과 중소기업의 사람 뽑는 차이: 대기업은 인재, 중소기업은 ...

@user-kd8te3ey6y Ай бұрын

정말 리더인데 잘못되면 부하탓하는 인간들 극혐입니다.

@user-mt2br9xi5r Ай бұрын

찐후배 댓글이 없네

@fly-kn8gm Ай бұрын

그런데 현기차는 진실을 외면 하고 고객한테 거짓말을 잘하는지.과거에는 진실된 직원을 안뽑았었나

@user-sk3ji3gf1i Ай бұрын

면접까지 가는 게 어려워요 ㅠㅠ 인성 하시는데 .. 1차는 서류통과인데 .. 학교와 성적 스팩 뚫고 그다음에 인성을 보나요 참 우습네요 ㅎㅎ 공부 스팩 좋은사람 인성은 별로인데요 ㅠㅠ 면접 볼 기회를 주고 인성을 말씀하시면 좋겠어요 .. 요즘 청년들 취업 어려운거 아시죠?? ㅠㅠ

@safety2077 Ай бұрын

이해하기 어려운..

@redsky2222 Ай бұрын

물리적인 여가시간이 분명히 중요한데 합리화를 하려고 완벽해 보이려고 너무 포장하는 느낌이 드네요. 차라리 모든 걸 갖는 건 불가능하고 욕심이라고 말하는 게 보다 현실적이고 공감이 가는데 솔직하지 못해 보입니다.

@user-zh9og9fc7l Ай бұрын

고등학교때 친구들 짓밟고 올라간 목표만 보고 달리던 똑똑한 애들이 역시 sky가던데... 대기업은 서류전형부터 1순위로 sky를 뽑죠. 그러니 그런 애들만 모여있는 대기업 근무가 쉽지않음

@jgk3819 Ай бұрын

목표를 위해 열심히 노력해서 경쟁하고 간 대학인데 그걸 남을 짓밟고 간거라고 하는 사고방식에서 자기 상황은 객관적으로 안보고 항상 환경탓하며 남탓만 하는 님의 삶이 그려지네요 아니면 죄송하구요

@hipsoin Ай бұрын

자기 공부하는게 어떻게 남을 짓밟는거에요...?

@BELLA-vq1fz Ай бұрын

@@hipsoin 다그런건 아니져. 근데 이기적인애들이 있기도 하니 댓글 저렇게 단거일듯? 저 고딩때만해도 교사 장점 줄줄이 나열하면서 자긴 교대 꼭 가야한다고 갈거다고 (진짜 교대 들어감) 하면서 명문대 졸업한 교과과목선생은 신봉하고 어떤 국어선생님은 저 사람 계약직이다, 또 어떤 선생보곤 못생겨서 못가르친다 이러고. 지금은 성적을 어떻게 나눠주는지 모르겠지만 공부잘하고 순한 애 성적이 지보다 잘나오면 은근히 신경전 하고.(앞애와는 다른애) 그리고 중간 순위권 학생들(저는 여기 포함) 입장에선 높은 성적애들에 대한 기억이 다 좋다곤 말 못하니까여.

@BELLA-vq1fz Ай бұрын

@@jgk3819 댓글에 답이잇내염. 객관적으로 상황을 보지않는거져. 뭐가 객관적일지는 잘 모르겠지만.. 주제파악? 일까요. ....살다보면 보이는 사람들중에서 누구는 다 자기 기준 생각하는 느낌 들자나여. 근데 저도 저 기준으로 생각하는 사람이라서. 그런데 목표를 위해 열심히 노력해서 경쟁하고 간 대학가고 그런 현상을 보는 관점이 다를 수는 있어요. 경험이 다를 수 있고, 가치관이 다를 수도 있고.. 제이쥐케이 님 말처럼 객관적으로 안보고 환경탓 남탓일수 있고