[단독] 문건 속 1만 6천 명 왜? 2,800명 인터뷰했더니‥ (2024.02.13/뉴스데스크/MBC)

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5 ай бұрын

이 리스트에 오른 사람들은 어떤 사람들일까요?
MBC는 한 달여에 걸쳐 이 명단의 사람들과 통화하고
또 만나서 직접 이야기를 들었습니다.
하나같이 쿠팡에서 일한 적은 있는데 언제부턴가
다시 가서 일할 수는 없었다고 했습니다.
쿠팡 측은 이 문건의 존재 자체를 시인도 부인도 하지 않는
모호한 입장을 전해왔습니다.ㅤ
imnews.imbc.com/replay/2024/n...
#쿠팡 #PNG문건 #블랙리스트
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Пікірлер: 2 800

@cmin-do4gc 5 ай бұрын

인간적으로 쉬는시간이 없는 회사가 정상인가?

@user-vs5fq4uv4u 5 ай бұрын

근데 장점은 9시간 일하고 다른 생산직 12시간급 월급과 비슷한게 장점인듯.

@user-do6en1dr5s 5 ай бұрын

그거를 목표로하여 움직이는 회사죠~!!

@user-vs5fq4uv4u 5 ай бұрын

@@user-mp-fgjdj-hbfj 9시간중 밥먹는 시간과 한번 쉰다는 이야기는 들었어요. 1회 더 쉬어야 하는건 맞는듯. 근데 다른 회사들보다 심하게 나빠보이진 않음. 오히려 3시간정도 덜 일하고 월급이 비슷하면 나쁘가고 할순 없는듯.

@user-vs5fq4uv4u 5 ай бұрын

@@card_capture_cherry 주5일 계약직 월급 형태를 보면 수당들이 붙어서 왠만한 생산직 12시간급 이던데요. 일당 받는 일이면 수당이 안붙으니 그런거 아니에요?

@dolmengyeej7030 5 ай бұрын

쿠팡 옹호하는건 아닌데 잠깐 알바할 때 가서 봤더니 일하러와서 똥간에 처박혀서 40분 보내는 폐급들 진짜 있음

@kdyu178 5 ай бұрын

쓸 때 편리하다고 느끼면 어디선가 사람이 갈려나가는 곳이 있음…

@user-po5yf4xc3c 5 ай бұрын

윤 멧돼지 되고나서 진짜 나라가 점점 망해간다. 2찍들은 모두 뒤지는게 답.

@dietoyou 5 ай бұрын

모든 문제는 편리함에서 시작됩니다

@user-wo2pz9gc4k 5 ай бұрын

@@dietoyou 그걸 해결하는 게 돈

@Noor__noor._ 5 ай бұрын

편리한만큼 누군가는 고통을 받는거겟죠.. 그래서 쿠팡에 뭐 시킬땐 항상 문앞에다 기사님 마시라고 음료수 놓아두고 햇는데;;

@coco-vp8xc 5 ай бұрын

맞음..

@bbangbbang8 5 ай бұрын

예전에 쿠팡맨 일했던 경험자로써 한마디하자면 아주 사소한일로도 일잘하던사람 잘짜르고 봐주고 넘어갈법한일도 한번의 구두경고도없이 그냥 해고통보하기 일쑤였음

@Mr.sarang 5 ай бұрын

그게 아메리카 스타일임

@dhhsvis4920 4 ай бұрын

미쿡 스타일

@kim-gn3cw 4 ай бұрын

어디센터임? 사람 부족해서 싸우는거 아니면 일잘하는사람 안자르는데 시스템상 존나게 사람없어서 왠만한거 아님 안자름 이게 문제라면 센터 매니저가 븅신인건데

@bbangbbang8 4 ай бұрын

@@kim-gn3cw 광주광역시요 잘모르시는거같아 말해주는데 공장이 많고 직장 많은곳은 쿠팡맨 기사 구하기 어려운거 압니다그래서 그런곳은 쿠팡맨 잘안짜르는것도 알고요 근데 광주같은 밑지방이나 공장밑 일자리가 인구에 비해 별로없는곳은 쿠팡기사 잘짜릅니다 사소한일로요 왜냐고요?? 쿠팡맨하겠다고 대기타는사람 많으니까요 지금은 쿠팡퀵플렉스 생겨서 사람 잘안구하겠지만 광주 쿠팡맨 정규직으로 하고있는사람들한테 물어보세요 예전 2018-2020년도에 쿠팡맨들 얼마나 잘짤렸는지 무슨사유로도 짤리고 그랬는지

@kim-gn3cw 4 ай бұрын

@@bbangbbang8 확실히 들어보긴함 그쪽은 진짜 일이 너무 쉽다고 일이 적기도하고 가는곳도 적다고 제기준과 이야기들어보면 그쪽은 그만큼 일이 편하고 대우도 좋으니 그렇게 짤라도 될만큼 그쪽에 여유가 있다는건데 그런곳에서 관리자 입장에서 사람들이 많이 들어오고 싶은 그곳은 규율적이나 시스템적으로 엄격해질수 잇다고봄 솔직히 그냥 제가 제일 하고싶은 말은 일잘하면 어디가든 잘할수있을텐데 일잘하는 사람들이 구지 이런걸로 머리쓰는게 이해가안감 지금의 저도 쿠팡에서 일안하고 저도 관리자랑 싸우고 나온지라 싸운 이유도 제가 가볍게 돈 깔짝 벌어볼려고 간거였는데 나를 너무 돈은 안주고 인세티브도 끊겼는데 정직원처럼 막대해서 나온거지만 (20년도였나? 인세티브만 매달 100만원나올때 ) 구지 쿠팡에서 일하는거 인식이 안좋은 마당에 일잘하는 사람이 짤려도 타격없는데 어딜가나 써주니깐 핵심만 말하고 말하다 보니 이렇게 되었는데 진짜 거짓말 안하고 일편한 센터는 기준이 엄격한게 맞다고 보는데 글쓴이도 일해 보셨겠지만 사람들 진짜 뒤지게 말안들음 잘까먹기도 하고 관리자가 잘가르쳐주는것도 아니고 그런곳이 사람이 넘쳐흐른다? 거르고 걸러도 사람들은 오니깐 짜라는거지

@rlgns247 5 ай бұрын

일은 ㅈㄴ 못하면 하루 목표 실적이 안나오니 이해 간 다만 우수사원 까지 한 사람이 한순간에 짤린 건 좀... 이해 안 가긴 하겠다... 저래서 쿠팡이 단기계약&일당직 많이 구하나 보다 맘에 안 들면 안 부르려고....

@user-co6eg5hy4s 5 ай бұрын

인구가 넘쳐나니 이꼴이죠 배가 불렀음..

@user-me2nt6yc6z 5 ай бұрын

보통저런데는 사람 언제나 쉽게 구할수 있어 사람이 귀한줄 모르죠... 근데 진짜 처음부터 일못하는 사람 말고 우수사원 몇번이나 한 사람을 여태해온것도 있는데 단한번의 일로 자르는건 좀 열심히 일한사람입장에선 기분 나쁜듯

@user-uu3kx6gu1h 5 ай бұрын

@@user-me2nt6yc6z저였으면 그냥 택배물 사장한테 다 던지고 동료들 불러서 다구리깠을듯 ㅋㅋ 역시 사람은 육체적으로 쳐맞아야 정신차려요 ㅋㅋ

@user-23wekmf145 4 ай бұрын

@@user-co6eg5hy4s ㅇㄱㄹㅇㅋㅋ

@user-23wekmf145 4 ай бұрын

@@user-uu3kx6gu1h 사장은 저런데에 출근도 안함

@UC6w8 5 ай бұрын

아니 그렇게 안될 행동을 했으면 언질이라도 주던가 경고라도 주던가 하면되는데 진짜 쿠팡은 다음날부터 나오지 말라고 가차없이 짤라버림.. 주변에 짤리는 사람 봤고 나도 짤렸음.. 심지어 짤리기 전날에 근무연장 해달래서 밤늦게까지 쿠팡맨들 일 도와줬고 쿠팡맨이랑 매니저들이 너무너무 고맙다고 했었음..;; 그러니까 너무 어이터지는거지.. 도대체 왜 내가 블랙리스트 올랐는지 전혀 알려주지도 않아서 미쳐버릴 지경이었음. 일 짤려서 억울한거보다 굉장히 기분이 나쁨. 좋은 회사라는 이미지가 전혀 없다. 진짜 일 열심히 했는데 정내미가 다 떨어짐.

@user-xu8no3nj9k 5 ай бұрын

나 쿠팡에서 다하는데 고객해 직원하지말고

@bokbao7 5 ай бұрын

쿠팡자체물건 사서 진상 피워줘야 분이 풀리겠네요

@mefiswjfo 5 ай бұрын

마켓ㅋㄹ도 대박임. 알려준대로 그냥 포장하고있는데 와서 소리지르고 왜그렇게 하냐고 하고(지적받은 부분에 대한 설명을 들은적이 없는데ㅠ) 따라오라해서 갔더니 서류 내밀면서 강제로 자진 사퇴하게 만들음. 너무 어이없어서 이렇게 어거지로 사람 빼돌려야 실적이 쌓이는건가? 싶었음.

@user-lh2qm1xc2y 5 ай бұрын

@hawaiiiio비응신아 지들만의 메뉴얼이 있는데 그걸 공유안하고 그걸 안지키면 바로 컷하잖냐

@user-nb3pn4dm9x 5 ай бұрын

이런 암호 기술은 군사기술로 특허를 내서 중동 우방인 사우디등에 군사수출품으로 팔면 엄청난 수입이 생길듯합니다 독일 히틀러때보다 우수한 기술입니다.

@swariyoon 5 ай бұрын

회사에 찍힌다는게 비정상적인 관리자의 판단에 그런거라면 쿠팡은 비정상적인 관리자의 퇴출을 심각하게 고려해야 합니다.

@user-dl2eb2fp7i 5 ай бұрын

우리회사 관리자새끼도 그런데...쿠팡출신인가...하는 짓거리가 똑같네 ㅎㅎ

@user-yi9zt3dd5v 5 ай бұрын

현대노예관리죠

@user-po5yf4xc3c 5 ай бұрын

윤 멧돼지 되고나서 진짜 나라가 점점 망해간다. 2찍들은 모두 뒤지는게 답.

@Mr123512351235 5 ай бұрын

쿠팡은 1시간에 몇개정도 집품이 되는지 속도와 순위가 나옴. 평균속도정도면 절대 힘들게 일하는게 아님. 그게 힘들면 그냥 몇시간동안 걷는거 그 자체가 힘든사람인경우라고 보면됨. 빠른사람과 느린사람의 속도는 보통 3배정도 차이가 남. 그러면서도 화장실 갔다가 자리 오래비우고 그런사람들이 찍히는거임. 빠른사람은 자기몫 충분히 하기때문에 화장실좀 간다고 찍히지않음. 솔찍히 어딜가든 1인분 못하면 좋지않게 보는데 심지어 일용직이면 당연한거임. 같은돈주고 쓰는데 1인분이상 하는사람을 원할까요 못하는사람을 원할까요. 이건 쿠팡만의 문제가 아님. 일하거나 스쳐지나간사람이 많으니까 말이 나오는게 당연한거임. 아 그리고 나온다고하고 안나온사람들은 보통 2주정도 안뽑아주기도 합니다. 그리고 일용직은 3개월 안나오면 출근 기록 초기화되는데 1년을 못나왔다면 사람문제가 맞는걸로 보입니다.

@user-eb7qv6tt9s 5 ай бұрын

수수료 추가지급할때만 했었는데 초창기 2000~3000원했을때 많이 했었는데 요즘 1000원도 안줘서 단가가 안맞아서 신청했다가 취소했는데 블랙당함... ㅋ 650원 700원에 누가 지차몰고 택배하노... 개어이없음

@user-vi3cq8hr8x 5 ай бұрын

쿠팡에서 알바하다가 한여름인데 센터가 너무 더워서 진짜 아팠었다 어떤 어머니는 아예쓰러지셨고…아파서 조퇴해도 다음알바에 뽑아주지않기때문에 참고 울면서 일하다가 결국 조퇴하고 역시나 출근이 그 이후로 잘 안되었다..

@user-lw2vn3kx9l 5 ай бұрын

민폐

@yangnyeomfried5050 5 ай бұрын

쿠팡알바 한여름에 열사병 이슈 크게 있었죠.. 장정이라도 아프고 쓰러질 수 있을 만한 환경이라고 뉴스에도 여러번 나왔고요 회사가 개선을 해야하는 당연한 일을 돈이 들어간다는 이유로 블랙리스트 올려서 손쉽게 입막음하는 거죠

@user-me2nt6yc6z 5 ай бұрын

헐 아니근데 폭염,한파에도 중간에 쉬는시간 안줘요? 하루한번 식사시간휴식은 오바..

@user-wl1on1he7k 5 ай бұрын

근데 ㅠ그렇게 힘들면 왜 다음에 더 하려고 해요?ㅠㅠ

@yangnyeomfried5050 5 ай бұрын

@@user-wl1on1he7k 취업하기 쉬운데 별로 없으니까요 쿠팡은 4대보험도 해줄걸요 인력소 노가다 보다는 나아서..

@user-vi3cq8hr8x 5 ай бұрын

일용직도 일부러 더 적게 뽑아서 진짜 미친듯이 뛰어다니듯 일해야하고 10초라도 쉬면 관리자는 소리지르며 쓰레기라도 주으라하고 일한 첫날인 사람들도 눈치보고..사람이 적으니 일이 많아서 한사람이라도 일이 능숙하지않으면 그일이 내일이 되니 또 직원들끼리 조금이라도 못하는 사원은 갈구고 악순환

@user-ss2nu9ij9w 5 ай бұрын

안가면 된다ㅋㅋ

@Raphael_etc 5 ай бұрын

진짜 사람을 갈아서 운영하는 곳이 맞군요.

@mahini85 5 ай бұрын

이런기업은 퇴출시켜야 합니다

@yangnyeomfried5050 5 ай бұрын

쿠팡 초창기에 최저가로 계약해오라고 사원들 갈라넣는다는 뉴스 자주 나왔고 그때부터 불매운동하는 사람들 많았음 나도 그중 하나 돈 조금 더 줘도 내 양심상 나 같은 사람들 갈려나가는 거 보고 싶지 않다

@HAJUUNN 5 ай бұрын

@@mahini85이런기업 코로나 시기때 퇴출 됬으면 우리 자살율 압도적으로 1등에 실업자 ㅈㄴ 많아서 실업급여 받으면서 사는 인간들 배로 늘었음 ㅋㅋㅋㅋ

@BISRAMgladchenko 5 ай бұрын

🔝🌻

@Sobolu_Bread 4 ай бұрын

좋게 말하면 일자리 창출 아님?

@주관식문제풀이 5 ай бұрын

쿠팡이 말하는 정상적인 업무 수행: 심장마비 올때까지 근무.

@user-jp9rf3ux8r 5 ай бұрын

방송사 가 mbc 라서 신뢰가 가지가 않는다

@user-ug7kl8jw4c 5 ай бұрын

@@user-jp9rf3ux8r 님이 정신병 걸려서 그럼

@JYRN_ 5 ай бұрын

@@user-jp9rf3ux8r 그럼 신뢰가는 방송사는 어디임? ㅋ

@user-jp9rf3ux8r 5 ай бұрын

@@JYRN_ mbc 빼고 다

@user-jp9rf3ux8r 5 ай бұрын

@nequrio ㅋㅋ 세상을 반대로 보는 당신~ 정신승리 오지고 지리네ㅋㅋ

@rnfkekd 5 ай бұрын

정당한 기준이 있어야지 관리자 완장 달아주고 우월감 심어주면서 블랙 찍어서 올리게하고 그런식으로 근로자들이 부당한 대우받아도 찍소리도 못하게 만드는 일종의 갑질이다.

@user-pc4ir5bd9r 5 ай бұрын

쿠팡물류센터 는 대표이사 배불리기보담 관리자(매니저및캡틴) 인센티브높이기위해 일반사원들 피땀에 빨대꼿고있습니다 센터마다 많은물량을받아 빨리진열해 로켓으로팔은물량을 센터장 및 매니저 캡틴순으로 인센티브를 연봉외 따로받고있습니다

@zsdaxc4567 5 ай бұрын

문제되는 사람도 있을순 있지만 그 문제가 진짜 사실인지 아닌지 판단이 자기들 멋대로라는게 문제일듯

@user-yy2ew4dx6o 5 ай бұрын

내일 출근하겠다고 말하고.. 안나옴..

@user-qb4ts2ed1y 5 ай бұрын

자기들이 아니고. 회사 방침이죠...그냥 회사 문화에요 ㅎㅎ 회사에 충성하고 불만 없고 일 잘하는 사람만 뽑으려는

@user-th3up7nv6l 5 ай бұрын

1~2명이면 이해가 되는데 저 정도면 아닐 듯

@Miles_Link 5 ай бұрын

사이버펑크 영화속 초거대 기업의 모습이 대략 저럴지도.

@user-ln3vd1il4j 5 ай бұрын

돈주고 시키는데 제대로안하면 안부르죠..

@hik4170 5 ай бұрын

이렇게 사회의 부조리를 취재하고 고발하는 게 언론이 할 일이지. 이런 기획 좋은듯요.

@89_6_4_ 5 ай бұрын

저게 부조리임? 저기 블랙리스트 사람들이 그렇게 일 잘하면 쟤네들을 좌파기업MBC에 채용시키면 되겠네.

@LOLGOATCHOVY 5 ай бұрын

국민의힘뉴스 -100개 서민의 직접적문제 -1개 대단한 언론이긴합니다.

@user-ne3dw9qg4m 5 ай бұрын

중국 태무돈 받고 저지랄하는거여

@user-nc1oi1gg7d 5 ай бұрын

@@ljIlljIIjj 진상 박제 ... 그건 맞는 거 아닌가...

@user-qp1jr7cn1y 5 ай бұрын

@@ljIlljIIjj 회사에서 만들라고 한것도 아니고 직원들끼리 뒷말하는거면 막을 명분이 있나??

@user-oi5vw5gh7d 5 ай бұрын

쿠팡에서 일해본사람은 다 알꺼 같은데 ㅎㅎ 거긴 그냥 속도전임 .. 행동 늦어도 안뽑고 화장실 멋대로 가도 안뽑고 근데 우수사원이신분들이 잘린건 왜 그런지 모르겠는데 ... 더 잘하는 사람이 있어서 밀린게 아닌가 싶기도 하고...?

@user-cf6ni9xu4v 5 ай бұрын

우수사원 잘린건 텃세임 세력싸움(?)에서 밀리거나 억울하게 뭔가 뒤집어 씌였거나 분명 사이 안좋은 중간관리자가 높은 직급한테 사바사바 했겠지

@Hjang-hl7zm 5 ай бұрын

제가 반품센터에서 2년정도 지게차로 일했는데 관리자 이상한 사람도 많지만 이게 아무나 오다보니 블랙먹을 사람이 오는 경우도 좀 많이 보긴함. 또 오래된 사원분들이랑 관리자랑 친해서 사원끼리 트러블을 관리자한테 말해서 블랙 먹인 것도 보긴함

@minaminho01 5 ай бұрын

기자까지 리스트에 올렸으면 블랙리스트 빼박이네

@LKKVMD 5 ай бұрын

예전에 쿠팡 허브 잠입취재했던 그 기자분 올라가있는거 같네요

@user-sb1pl1ln6b 5 ай бұрын

@@LKKVMD쿠팡임직원중에 안마방오피스텔 몰려다니고 블랙리스트이야기하는거 실제로들었습니다 철저하게 압수수색해주세요 ㅡ쿠팡본사직원입니다

@5752380 5 ай бұрын

@@user-oo3fq8km8x ㄴㄴ 그뿐만이아님.. 영상 마지막보면 유튜버랑 현직 기자들도 있잖음? 걍 자기들 맘에안들면 그러는거지.... 솔까 일안하고 그런사람들 같은 근로자로서 싫은데 그 정도가 아니니까 문제가되는듯;

@89_6_4_ 5 ай бұрын

그럼 그냥 아무나 뽑음? 쿠팡직원이 실수하면 니네들은 쿠팡을 욕할꺼아님? 직원관리 안한다고. 쿠팡에서 뭐 어떻게 하라는거임? 니네들이 뭐 하나 작은실수에도 난리치니까 그런일 없도록 직원관리 하는건데

@user-me2nt6yc6z 5 ай бұрын

아니 일하는 영상만봐도 포장 겁나느리게하는데 빼박 블랙이지ㅋㅋㅋㅋ

@user-dt2mh4uq8e 5 ай бұрын

쿠팡이 서서히 변해가는데 요즘은 그 과정이 가파르네요... 이제 갈아타야 할 시기 일지도...

@DA-wb4zq 5 ай бұрын

잘못알고 계시테요. 쿠팡은 출범 초창기부터 직원 개취급으로 이슈였습니다. 그래서 불매 탈퇴운동 있었고 저도 그때 탈회했었습니다.

@user-ln3vd1il4j 5 ай бұрын

갓팡..

@andykim5778 5 ай бұрын

원래 그랬음 얘들은

@JamesHong2357 5 ай бұрын

쿠팡 요즘 비싸ㅠㅠ

@user-pt3wb8ng5f 5 ай бұрын

아마존 보고 배웠지

@user-rm8dh3bw8x 5 ай бұрын

저 회사 진짜 ..... 비인간적으로 대하고... 언제는 쿠팡직원 정직원으로 100프로 한다고 해노코...나중에 번복하고.. 기업이 이윤을 추구하는것은 이해합니다만 기업윤리가 쓰레기입니다...

@미평 5 ай бұрын

이거 딱 느낌이 관리자 눈밖에 나면 지입맛대로 블랙거는 시스템같은데?? 안에서 파벌싸움 오지겠다

@user-lb2bk8hm9f 5 ай бұрын

저런 사람귀한줄 모르는 회사는 인력란으로 망해봐야 할텐데 인력란으로 망할거야 꼭

@nq5254 5 ай бұрын

개인정보 보호법 제15조(개인정보의 수집, 이용) 위반입니다.본인의 동의없이 수집, 이용하였기 때문에 개인정보 보호법 제64조의 2(과징금의 부과) 제1항1호에 따라 매출액의 3%까지 과징금을 물려야 합니다.이와 관련하여 개인정보 보호위원회는 직권조사를 하고 시정조치를 명하며 과징금을 물려야 합니다.

@user-pc4ir5bd9r 5 ай бұрын

화장실도가지말고 손동작멈추지말고 포장빨리 진열빨리 집품빨리해서 인센티브올리자 뿐입니다 쿠팡서 단기알바든 계약직이든 모두 관리자들 인센티브목적으로움직여주는 개미입니다

@shinmyeongsuk 5 ай бұрын

대학교 방학 때 쿠팡 몇 번 했었는데 일단 밥먹는 시간 빼고 딱 정해진 쉬는 시간이 없음 사실상 6-7시간동안 계속 돌아다니면서 무거운 거 옮기고 일 해야 하는거. 그래서 요령껏 화장실 다녀오거나 음료 자판기 다녀오면서 알아서 쉬어야하는데, 그마저도 10분 이상 넘어가면 바로 호출해서 속도 높이라고 쿠사리 줌 ㅋㅋ.. 주변 사람들 웬만한 급전 필요한 거 아니면 다 못하겠다 함

@MagnaAegwynn 5 ай бұрын

유튜브 상시광고 뜨는 이유가 있는거네요 ㅋ

@user-nc1oi1gg7d 5 ай бұрын

안하면 돼.

@user-rf8ng2lk5v 5 ай бұрын

페이가 얼마나 쎄길래 사람들이 쿠팡에서 일 못해서 안달인지요?

@somechingchongguy7729 5 ай бұрын

@@user-rf8ng2lk5v페이보다는 접근성이 높은것때문인게 아닐까

@user-jn3kr4bh6x 5 ай бұрын

언제든지 하고싶으면 일용직 일당바리 하는식으로 할수있고 알바라고 생각하면 페이도 나름 괜찮음 다만 몸이 힘들고 눈치보이고해서 오래동안은 못하고 관리자 눈밖에 나면 블랙리스트 올라가서 일못함

@jak3280 5 ай бұрын

노비끼리 완장 채우고 갑질하게 만들어서 서로 감시하고 경쟁시키고 쥐어짜네서 만든 시스템 사람 갈아서 만든 배송이다

@luckyj6281 5 ай бұрын

이게 맞는말이네..

@JJJ01024 5 ай бұрын

쿠팡에서 일해본 경험이 있는분과 없는분의 차이가 댓글에서 느켜지네요. 모든 의견은 존중받아야 한다고 생각합니다. 장.단점 모두 취재해 주시기를 바랍니다. 쿠팡에서 일하시는 더 많은 근로자들을 위해서요.

@jin6249kim 5 ай бұрын

쿠팡일 해보신분 알겠지만 정직원이 와서 인사검증하는게 아니라 쿠팡은 조단위가 있어서 조의 조장이라는 일반 계약직중에 뽑는 조장의 권한이 강하다 내능력과는 별개로 얼마나 조장의 말을 잘듣는가에 따라서 정해진다 조장한테 찍히면 그냥 아웃이다

@Ihmo-hi7fb 5 ай бұрын

사유가 지멋대로네.. 이러다간 전직원이 다 블랙오르겠네

@NF-iu 5 ай бұрын

주인말 잘듣는 사람만 남는곳이고 일할사람은 넘치니

@IBK_Bank 5 ай бұрын

ㅋㅋ 원래 폐급들은 지가 뭘 잘못했는지 모름

@user-xy2rb9mj6v 5 ай бұрын

@@NF-iu 공짜로 일하나요? 다 돈 받고 일하는데 당연히 회사에서 지시하는 거 따르는 게 맞지 않나? 지 ㅈ 대로 하고 싶으면 지가 사장해야지;;

@user-sv2nk5qs6d 5 ай бұрын

관리자가 갑이다~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

@user-ih9ji6hf4j 5 ай бұрын

@@IBK_Bank 아 쿠팡직원이시구나 ㅋㅋㅋ 어디서 댓글올리냐?

@user-lv4yv7pw8u 5 ай бұрын

팔아주니 눈감아주지 세금도잘내고 편리함속에 노동자의눈물이있다

@jie397 4 ай бұрын

진짜 끔찍한회사야

@Poplica 5 ай бұрын

편의점도 블랙리스트 있잖아 최저시급 주휴수당 안줘서 신고하면 그 동네 점주들 커뮤니티에 단합해서 신고한 사람 신상정보 공유하고 일 못하게 만드는거

@smartc5308 5 ай бұрын

관리자눈밖에나면 블랙명단에올리나봄 사람도걸러서 일시키네 나도쇼핑몰 걸러야겠네

@user-xk7md2tq7x 5 ай бұрын

폐급들이면서 ㅋㅋ

@phazonenergy3240 5 ай бұрын

@@user-xk7md2tq7x 만근, 특근 풀로 찍었고 우수사원도 올랐던 사람마저 명단 올렸다고 나오는데 국평오 한마리 검거

@deetle 5 ай бұрын

과연 관리자 혼자만의 판단일까? ㅋㅋㅋ 사회생활 해보셨다면 잘 알텐데

@smartc5308 5 ай бұрын

@@deetle중간관리자들 혼자만의 판단일가능성요 테이터를 두고관리하는건아닌거같음 극히주관적인 판단이결정지은듯 폐급관리라면 어쩔수없겠지만 사람갈아넣다가 반발하니 등재시킨듯요

@deetle 5 ай бұрын

물론 혼자만의 판단일 가능성도 배제할 수 없어요. 하지만 저는 사회생활 오래해봤고 단순알바, 직장인, 계약직, 관리자, 면접관, 회사 대표 다 해봤는데요. 대부분 회사 내부에 문제되는 사람이 있으면 다 같이 그 사람을 싫어합니다. 평소에 일을 잘하는 사람이고 주변 사람들이 칭찬을 많이 했다면 미리 사유서 내고 결근을 해도 관리자 입장에서는 넘어갈 수는 있습니다. 하지만 주변 사람들이 성실하지 못하다고 생각하거나 다혈질이거나 좀 사회성이 부족한 사람인데 똑같이 결근을 했으면 얘기가 달라지죠. 같이 직장 다니면서 저런 친구는 일하는 거 보면 월급이 아깝다고 생각한 적 없으신가요? 그러면 제 말에 공감이 안되실 것 같긴 합니다만

@fsojeildflksws 5 ай бұрын

쿠팡의 주업무는 근로자 괴롭히기인가?

@coys71017 5 ай бұрын

꼬우면 공부잘해서 좋은회사가던지 ㅋㅋ 학창시절 ㅈ빠지게 놀아놓고선 이러고 있네 ㅋㅋ

@jellyfish9854 5 ай бұрын

@@coys71017 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쓰레기 섹히 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-oe4uh5mz1o 5 ай бұрын

저 새x들 입점한 회사도 괴롭힘.

@user-wh8jk1yj3p 5 ай бұрын

@@coys71017니 현재 꼬라지나 뒤돌아보던가ㅋㅋㅋ

@user-po5yf4xc3c 5 ай бұрын

윤 멧돼지 되고나서 진짜 나라가 점점 망해간다. 2찍들은 모두 뒤지는게 답.

@user-csj1976 4 ай бұрын

꼬딱지 만한 구멍가게도 중소기업도 사내 게시판이나 소통창구에 회사에 조금만 쓴소리나 불만 이야기 하면 소리소문 없이 짤리거나 안좋은 대우를 받는게 현실이고 이런 일들은 전세계 어느나라 든 어떤 회사든 다 일어나는 일이다. 사회생활하는데 편안하고 쉽게 생각한데로 굴러가는 직장없다. 물론 이런 뉴스가 더욱 환경이 좋아지고 개선하는것에 도움이 되지만. 결국 사회는 지옥이고 그런 머같은 회사에 돈 조금 더준다고 일 하러 간것이고 그 돈 만큼 못하면 관리 당하는게 현실. 좀더 좋은 환경 좋은 일자리 얻으라고 부모님이 그렇게 공부 열심히 하고 현명한 사람이 되라고 하는것이다.

@user-ld5yw2ts8k 5 ай бұрын

진실 방송 감사합니다

@Ollaolla00 5 ай бұрын

보니까 관리하는놈들이 지맘에 안들면 죄다 블랙걸어놨구만 진짜 일제대로 않해서 짤릴놈들도있겠지만 문건이 너무많네

@user-pb9ux2lj1c 5 ай бұрын

일용직 시장이라 전과자들이 많을수 밖에 없는 시장인데 이해좀 해줘야죠. 10년동안 감옥 있다 나오면 저런거 밖에 못함. 저거 블랙리스트 안하면 지옥도임 ㅋㅋ 지금도 전자발찌 차고 일하는 사람 봤음 ㅋㅋ

@TeshinDax 5 ай бұрын

회사가 갑이니까 저런거임 솔직히 일할 노예들 넘쳐나거든.. 언제든 갈아치우면 되니까 저러는거임 인력난을 겪으면 안저러지..

@anthonykoh7394 5 ай бұрын

개소리야 요즘 사람 구하기 얼마나 힘든데. 쿠팡에서 오죽 폐급이면 저렇게 블랙 걸겠냐

@TeshinDax 5 ай бұрын

@@anthonykoh7394 지금도 아침마다 쿠팡 1층 광장에 사람 ㅈㄴ게 몰리는데 개소리 지껄이고 있네

@user-sz7gm5br3c 5 ай бұрын

@@anthonykoh7394뭔소리야 쿠팡 할려는 사람들이 얼마나 많아서 맨날 to부족하다 이러면서 잘안되는뎈ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-pn5yz6me6e 5 ай бұрын

솔직히 쿠팡 저런회사는 없어져야 한다고 생각함. 저거에 사람들이 들어가면 전부 악마로 변함.. 알바들 멍멍이 취급하고 지들이 엄청 일잘하는줄 알음..

@-s2szs2- 5 ай бұрын

쿠팡도 쿠팡인데 각 기업마다 직원평가기록지 가지고있는곳 많음. 보통 상담업무하는 도급사들이 그런짓을 함. 퇴사 후에도 몇년간 가지고있는데 그게 진짜 내부 규정에의해 몇년뒤 완벽삭제되는건지는 모름. 대기업,중견도 그러는곳 많음. 그걸로 나중에 재취업시 일부러 자발적으로 나가게끔 교묘히 괴롭혀서 아 그냥 다른데가지뭐 하게 만들어서 재입사했더라도 금방 퇴사하게 만들고있음.

@monellycoco8675 5 ай бұрын

리스트 사유만 보면 합당해보이지만, 이전뉴스에서 기자가 일하던 빠듯한 시간, 실수를 용납안하는 관리자의 고압적이고 압박적인 근무태도로 인한 근무환경을 생각하면 저 리스트는 매우 자의적이고 주관적으로 해석되었을 가능성도 농후한 매우 위험한 리스트임

@Ihmo-hi7fb 5 ай бұрын

결과가 과로사인거보면 뻔함. 실무진사이에서도 블랙리스트 있는거 다 아는데 쉬쉬하고 과로사하신분까지도 열심히 일하는데도 블랙리스트오를까 두려워한거보면 진상들만 블랙리스트 올랐다는건 말이 안됌 상급자가 별 꼬투리 다 잡아서 다 블랙리스트로 올린듯

@zsdaxc4567 5 ай бұрын

그게 문제라고 봅니다.

@user-ht9fm7rr5p 5 ай бұрын

리스트 작성해서 관리하는 것 자체가 위법

@Miles_Link 5 ай бұрын

현대판 주홍글씨 마녀사냥 같네요. 또는 사이버펑크 영화에 나오는 비윤리적인 초거대 기업의 모습 같기도 하구요. 섬뜩

@user-fh4gt1gf3s 5 ай бұрын

@@Ripper-_-좋은 곳이라 가는 게 아니라 갈데가 없으니까 가는 거겠죠

@user-id4zc9sf1l 5 ай бұрын

무섭다..인간이 인간을~~

@JJJ01024 5 ай бұрын

먹어보고 사용해보고 반품하는 소비자들도 블랙리스트좀 만들어 주세요.

@user-kk1kp5ht9l 5 ай бұрын

졸라많음 한번쓰고 바로 반품하는애들 많음

@user-hp5st3do7i 5 ай бұрын

인력관리는 회사비겠지 효율이 떨어지연 회사내에서는 공유 하지 않을까 ? 일용,임시직 일텐데ᆢ 안타까운 일이지만 이해도 될듯ᆢ

@user-ge1yl9hg2f 5 ай бұрын

정규직도 아니고 일용직 아르바이트인데 무단결근하거나 일을 잘 못하거나 불성실한 경우 다음에는 그런 사람을 뽑지 않는 게 문제가 되나? 직업소개소나 인력시장에서도 일 못한다고 찍힌 사람 내보냈다가 문제 생기면 일감 떨어지고 결국 다른 사람에게도 피해가 갈 수 있으니까 사람 가려서 내보내는 건 어쩔 수 없지 않은가? 한 두명도 아니고 하루에도 수만명씩 일용직을 모집하는데 문제 있는 사람을 일일이 기억하고 있을 수도 없고 또 센터를 바꿔서 지원할 수도 있는 거니까 인력풀을 데이터베이스로 관리 하는 것은 상식적인 일인 것 같은데... 그게 블랙리스트라... ㅎ

@BadRedBird 5 ай бұрын

누가 쿠팡에 취직하라고 협박을 했는가?

@user-di9vh1xv5n 5 ай бұрын

평가는 필요한데 평가기준과 평가권한 가진사람이 해야지 그냥 작업반장 기분 나쁘게 했다고 출근하는게 맞음?

@user-uw5kq9gc2l 5 ай бұрын

쿠팡만 가지말고 대신화물 로젠 경동택배 이런곳도 잠입 취재했으면 합니다. 거긴 쿠팡은 저리가라할 정도로 환경이 열악하더군요.

@yo-pk1uw 5 ай бұрын

그런곳은 절대안하죠 ㅋㅋ 잘나가는 쿠팡 공격해야 지들한테 뭐라도 떨어지니까 쿠팡만 공격하죠 ㅋㅋ

@user-wo2pz9gc4k 5 ай бұрын

@@yo-pk1uw거긴 힘들거든요

@jhb498 5 ай бұрын

어느기업이든 고객우선주의면 직원들은 과로와스트레스로 쓰러지고 그기업물건은 쳐다보지도 않는다.

@user-zo5wf8lt6l 5 ай бұрын

@@yo-pk1uw맞음 ㅋㅋㅋ 다른 택배회사 죽어나도 쿠팡만큼 이렇게까지 언론이 관여안함 ㅋㅋ

@SSON_TV 5 ай бұрын

이 말에 동의 합니다 동일 직군 다른업체들도 취재해서 비교해주세요 !!! 궁금합니다 !

@user-zu4ce5ni3c 5 ай бұрын

인원이 많은 회사라면 블랙리스트 자체는 어쩔수없이 존재할수밖에 없긴함 그런데 그 블랙리스트의 작성과 운용이 정말 합리적이고 투명하게 되는지가 관건이라고 생각함 보니까 건의사항제기가 블랙리스트사유고 지정하는사람이 매니저인거같은데 블랙리스트 존재자체를 부정적으로만 바라봐선 오히려 이러한 문제를 더 키우기만 할뿐임

@indiank6 5 ай бұрын

이렇게 내부 마케팅이안되어서 직원도 고객인데 그고객을 잃으면 회사손해입니다.먼저 내가 근무하는회사를 외부인에게 추천하는 회사가 가장이상적인 회사이죠. 그런데 고객은 매출을 계속올려주니 관리자는 갑질을 할수밖에요. 이런건 매출을 떨어뜨려서 직원이 고객이 얼마나 중요한지 깨닳아야 변화가 일어납니다. 동참합시다.나부터.

@YSLee-xg8eh 5 ай бұрын

저런 기업은 이용도 하지 말고 반드시 수사 및 조사하여 다시는 저런짓을 하지못하도록 제도화 해야...

@1ekferf 5 ай бұрын

니나 이용하지마라ㅋㅋ

@IBgongjeong 5 ай бұрын

너나

@user-gb6yt4fc8p 5 ай бұрын

저도1표 이용은 차지하고 하루빨리 회사문닫아야지요

@user-hr6fp5yr3y 5 ай бұрын

@@user-gb6yt4fc8p 그럼 수만명이 일자리 잃으란건가요? 그게 정말 사회를 위하는 길이라 생각하시나요

@evastrinity 5 ай бұрын

@@user-hr6fp5yr3y딱 노비마인드 ㅋㅋㅋ

@logep848 5 ай бұрын

저거 사실이면 쿠팡 말고 다른 회사 밀어줘야 한다

@Ufcuviygifuf 5 ай бұрын

쿠팡 시발 자리도없는데 그냥 그만두면 안되냐??? ㅈ같네 ㅋㅋㅋ ㅈㄴ 월급은 ㅈㄴ 많이 처먹으면서 투덜투덜 그냥 좀 그만두ㅜ 시발!!

@user-pp7zj3kn3c 5 ай бұрын

그딴거 불가능 ^^

@user-sc6zt7nj3b 5 ай бұрын

컬리는 일은 고되지만 쉬는시간은 철저히 지킴. 5시간 파트 타임 나갔었지만 30분 쉬는시간은 무조건 쉬게함. 거기서 쿠팡에 일했던 사람들 말들어보면..진짜...사람을 노예취급함.

@user-st6cf3iv2k 5 ай бұрын

누가 쿠팡밀어줌? 쿠팡은 투자ㅈㄴ해서 로켓배송 만들어 적자만 ㅈㄴ보다가 이제야 이익나는 기업인데

@user-gl1ye8rz9v 5 ай бұрын

쿠팡이 주문하면 다음날 혹은 당일 새벽(주문한 날짜 넘어가는 새벽)배송이라는 인력 갈아 넣는 마케팅으로 시장을 장악했는데 결국 물류센터 일일알바 인력도 갈아 넣으면서 사업 확장하면서 아르바이트란 이유로 인간 취급도 안 하는 대우를 한다. 나는 쿠팡 일일 알바를 한 번도 해본 적 없고 쿠팡 관련 종사자도 아닌 입장에서 보면 그냥 갑질 그 이하로도 이상으로도 안 보인다. 쿠팡은 결국 한국계 미국인이 일본의 자본으로 만든 회사다. 일본이 투자를 하고 미국인이 사업을 하는 엄연한 미국 회사다. 한국에서 사업을 해서 이익을 얻으면서 한국인의 노동력은 개무시하는 일본 자본 미국 회사다. 이런걸 MZ세대 어쩌구, 끈기가 어쩌구 하면서 비아냥 거리며 자기 일 아니라고 비웃는 사람들은 결국엔 똑같은 상황이 벌어진다. 쿠팡이 현대인의 삶에 편리함을 준 건 백번 사실이지만 인간 같지도 않은 대우를 한다면 꼭 지적하고 견제해야 건강해진다.

@user-ox1sr3nn6e 5 ай бұрын

쿠팡뿐만이 아님 어딜가나 다있음 내가 아는건 편의점 알바도 점주 단톡이나 커뮤니티에서 주휴수당 미지급이나 노동법 위반,등 점주가 불편하면 리스트화 해서 다른 점도 못가게 해버림

@user-fu9kz6qj7x 5 ай бұрын

끝없이 되풀이되는 악행...이래서 아무리급해도 쿠팡은 절대안씀 이런 악덕기업은 퇴출되야함..여러분들도 동참해주세요!!!

@mirimiz0_o 5 ай бұрын

저도 계정 없앤지 오래구요 안써요.

@user-oe3ev8os6s 5 ай бұрын

쿠팡에서 판매해본적 있는데 완전 판매자 고혈 쥐어짜는 나쁜 놈들임 판매자로도, 구매자로도 탈퇴하고 안 씀

@user-cq8mj1gs1d 5 ай бұрын

남자들은 알껀대 쿠팡말고 다른대 상하차 가보고 얘기하세요 진짜 ㄱ같이 부려먹습니다 욕은 기본이구요 쉴시간 김밥하나 던져주고 담배한대 피고 일합니다 제 친구는 일하는대 관리자가 쌍욕해서 바로 싸우고 나왔습니다

@deetle 5 ай бұрын

나도 판매자 해봤고 판매자로서 퇴출된 입장에서는 충분히 욕할만 하다고 생각하는데 구매자 입장에서는 엄청 편한데? ㅋㅋㅋ 배송 하루 만에 오고 배송비까지 치면 보통 최저가고 뭐가 불만이지?

@landi263 5 ай бұрын

mbc 정말 언론의 역할을 제대로하고계시네요 더 나은 사회를 만들기위한 노력입니다 응원합니다

@hybird3286 5 ай бұрын

실수가 많거나 , 손이 느리다 , 몸이 좋지 않아 빨리 움직이지 못한다 , 관계자가 지시한대로 말 안듣거나 답답하게 만든점 그래서 블랙이지 쿠팡이나 다이소나 뭐 똑같지 ㅋㅋㅋㅋ

@BadRedBird 5 ай бұрын

일용직으로 일하면서 과연 열심히 하는사람이 몇%나 될까나 ㅋㅋ

@StrayNyaaan 5 ай бұрын

계속 이렇게 일해주니까 아 이래도 되나보다 하고 사람을 함부로 굴리죠. 정말 다른데 갈 데 없어서 가는거 아니면 찾아보면 대우가 더 좋은곳도 많으니 다른데 가세요.

@heavy_user_hating_bullshit 4 ай бұрын

화장실에 보고를 해야 갈 수 있다고???

@hoonjung1062 5 ай бұрын

쿠팡 관리자나 매니져가 그날 기분이 나쁘다 -> 눈에 거슬리는 사람이 있으면 블랙올라감 완전 공산당임 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-id9qc4fl2x 4 ай бұрын

평소에 잘 비벼봐 안찍힌다

@user-dj7pr4qe3x 5 ай бұрын

이렇게 해도 쿠팡 쓰는 사람들은 열심히 쓰고 쿠팡은 아무것도 변하지 않겠죠

@user-js8xe4mt6w 5 ай бұрын

쿠팡을 안써야 변하는게 아냐 이 멍청아😂

@user-dn4jn3yt7o 5 ай бұрын

@@user-js8xe4mt6w안쓰면 변해 병신아 내일아니라고 쓰는놈들이 더많으니까 안변하는거지

@user-uw4ro9pe8f 5 ай бұрын

쿠팡 최고 갓팡❤

@user-dy8co3ll3p 5 ай бұрын

지웠다가 빠른 배송에 눈이 멀어 다시 가입했다는..

@owleyez 5 ай бұрын

님이 뭔데 간섭하나요? 노노재팬 하더니 일본여행 더 가는거 보고 걍 아닌걸로.

@user-bc2dn5bi5n 5 ай бұрын

일용직 일하면 근무 태도나 책임감 이런거 많이 없음 어차피 오늘 하루 하고 힘들면 안나와야지가 태반이고 기업 입장에서도 이런 사람들 소모품 취급함 블랙리스트 인원으로 보아 운이 안좋은사람들도 있고 진짜 악질인 사람도 있겟지만 어쨌거나 쿠팡이 모든 근로자를 가리지 않고 다 받아야 할 의무는 없음....... 판단기준이나 이정도로 쉽게 구할수있는 문건이면 시스템 자체가 허접하긴 한데 쿠팡 허접한건 뭐 하루이틀 얘기는 아니니까 회사 다니는 계약직들도 일못하면 짤리는데 단순노무 일용직들은 오죽하겠음 저런 블랙리스트 없는곳이 있나 택배 일용직이나 노가다나 다 있음...ㅎ 심지어 대기업도 있고 채용 제한하는 블랙리스트 없는 기업은 없다고 봄 결론 : 걍 받아들이고 다른 일 하는게 본인 인생 발전에 도움이 된다

@user-fq6pf1ln7p 5 ай бұрын

캬 마지막 멘트 너무 멋있다. 계속 보도해주세요 감사합니다

@you9260 5 ай бұрын

에이 앞으로 이런 곳에 물건 안 사야 겠다. 기업이 불합니한 업무가 있으면 개선 해 나가면서 사업을 해야지 무조건 순종적인 사람을 찾는거 같구먼 한심 스럽구먼

@user-xq2uc4cx5b 5 ай бұрын

남들 다 열심히 일하고 있는데 하루종일 멀뚱멀뚱 쳐다만 보고있고 화장실가서 1시간씩 하루 두세번 있다가 오고 하루 해야되는 물량은 정해져 있고 인원도 정해져 있는데 이사람들이 일을 안하면 다른사람들은 이사람들이랑 돈 똑같이 받고 이사람 목까지 일해야되는데 그부분에 대해서는 공감을 못하나 쿠팡 화장실 가봐 코고는소리 들리면 참 일하고 싶겠다

@user-dx7fr6uc4c 5 ай бұрын

쿠팡은 쉽게 접근이 누구나 가능하기 때문에 깔게 많겠지만 다른 중소공장은 저거보다 더한 곳 많아요 어딜가나 전쟁터인건 마찬가지예요

@user-lu5uy9tc2f 4 ай бұрын

쿠팡의 장점은 빠른건데 그래서시키는건데 뒤에서이렇게 힘들게일하시는구나ㅠ 사람함부로대하면 망해요 근로복지가좋아야지 다른대도이용해볼생각임 아 진짜 다치지않게조심해요 폭언 폭력 당하며일하지마세요ㅠ

@user-yk8wd3zj7j 5 ай бұрын

저기 리스트에 올라간 사람들중에 진짜 억울한 사람들도 많겠지만 진짜 현장에서 일하다보면 알바 나온 젊은애들 특히 20대... 물론 진짜 열심히 하는 애들 많은데 시작부터 얼굴표정에 일하기 싫은티 팍팍내면서 어쩔수없이 대충 일하다 시간만 때우고 가려고 하는애들 엄청 많다ㅡㅡ 이런 애들은 블랙 리스트가 아니라 당당하게 알바+계약직(같은 업무를 하는 사람들)+관리자들 서로 상대평가해서 서로 동의 하에 못나오게좀 했으면 좋겠다. 10명중에 9명은 진짜 열심히 일하는데 돈벌려고 알바하로 왔다는 인간이 개판치면 진짜 일할맛 떨어지더라. 물류센터 치고 진짜 편한일 하는데 이거 조차도 귀찮아서 대충하다 시간때우고 가려고 하는 인간들은 그냥 박스나 주으러 다니는게 세상편할거다 남들한테 피해안주고

@do_son_ggak 5 ай бұрын

없다고 잡아떼다가 증거내미니깐 당연한 조치 ㅋㅋㅋ

@milkchoco2964 5 ай бұрын

그나마 일자리 있을때 감사하게 여기고 열심히 해야함 머지안아 로봇이나 ai 가 인간의 일자리를 차지하는 날이 곧 온다 얼마 안남았다.. 각자 도생이다 조금이라도 일할수있을때 열심히 일해라.. 쿠팡은 조만간 몇년안으로 로봇으로 대체할것이다 이미 지금 물류 유통 은 ai 로봇이 대체한다 인간의 자리는 없다

@ZeroSugarRiven 5 ай бұрын

뭐 기업이 저 사람들을 뽑지 않겠다는게 문제가 된다면 대기업에 취업하지 못하는 모든 근로자들도 부당한거아니겠어? 예전에 택배 뜯어서 좋아보이는 물건 훔치다 걸린사람들도 수백명되는걸로 알고있는데

@dangman7817 5 ай бұрын

회사입장에서 업무태만이나 폭언등을 저지르는 것이 확인된 사람을 다시는 뽑지 않기 위해 블랙리스트라는 것은 존재해야하는게 당연한데, 관리자가 객관적이지 못하게 등록한 사례가 있다면 정정하는 것이 맞지

@comhong9427 5 ай бұрын

블랙리스트가 존재하는 것 자체가 불법이라는겁니다.. 그리고 관리의 용이성을 위해서 만들었다면 명확한 근거에 기반해서 블랙을 해야하는데 블랙 당한 사람들 중에는 합리적이지 않은 이유..(부당한대우에 대한 건의제기 등)로 인한 블랙리스트 등재 등이 문제가 되는거겠죠.. 글고 애초에 쿠팡이 다른 회사에 비해서 노동강도가 무식할정도로 쎄요..타 회사처럼 노조가 만들어질 수 있는 환경도 아니고.. 저런 식의 블랙리스트 운용으로 인해서 피해보는 억울한 사람들도 많을겁니다 분명..관리자가 마음에 안드는사람(그게 관리자가 직원에게 찝쩍거리다 차인경우가 될 수도 있겠죠?) 올려버리면 그 사람은 영문도 모르고 일을 못하게 되는거니까요.

@Mr123512351235 5 ай бұрын

@@comhong9427 본인이 부당대우 받을짓을해서 블랙리스트에 올랐어도 막상 인터뷰할때는 그런거 말안함. 그냥 부당대우 받았던것만 얘기하는건 뻔한거임. 셋중 하나임. 진짜 부당대우를 받았거나. 본인이 그럴만한짓을 한걸 숨기고 말했거나. 진짜 본인이 폐급인줄 모르는경우. 근데 이중 첫째는 저 2800명중에 극 소수일거같음. 군생활 해보고 사회생활 해보면 어느정도 보임. 예를들면 "관리자한테 말안하고 화장실을(30분) 갔다왔지만"에서 30분을 빼고 얘기한다면 말이 달라지겠죠.

@user-xg3fi4yd9l 5 ай бұрын

@@comhong9427 본 댓 분 말이 그 말 아닌가요;

@adsf75asdf 5 ай бұрын

@@comhong9427 근데 저런 블랙리스트가 있으면 불법이라는 법 조항은 어떤거죠?

@jihyelee231 5 ай бұрын

찍어내는 건 쉬워도 다시 없던 것처럼 만들기는 정말 어렵습니다… 것도 근로계약관계상에선요

@user-mp5pt6dc9o 5 ай бұрын

그냥 다같이 쉬어봅시다.그래야 정신차리지ㅋㅋ

@user-lo5pz1sl9o 5 ай бұрын

쉬면 누가 월급줌?

@user-mp5pt6dc9o 5 ай бұрын

@@user-lo5pz1sl9o 여기서 쉰다는 표현은 백수로 쭈욱~무직생활이 아니잖아요...쉰다는 표현은 휴식을 취하는 의미...그리고 님은 쉴틈도 없이 일만 하시나요?

@excternal 5 ай бұрын

@@user-mp5pt6dc9o 쿠팡 일하는 사람들은 돈이 급해서 아쉬워서 나가는거라 그게 안됩니다. 되려 티오 없다고 안뽑혀서 못나가면 당장에 먹고사는데 크리티컬해져요. 그래서 말이 안됩니다. 그런거 차치하더라도 조별과제 모든 조 올 A+받는 소리죠. 가능하겠어요? ㅎㅎ;

@whdals9234 5 ай бұрын

@@user-lo5pz1sl9o일용직건으로 이슈가 된건데 그러면 누가 월급줌? 이러고있네 면상에 빅풋 박아주고싶노

@BadRedBird 5 ай бұрын

@@user-mp5pt6dc9o 그니깐 애초에 정신차리기위해서 쉬어봅시다 라는말이 말이 안되는거임.ㅋㅋㅋ

@user-oc2kh8cs7v 5 ай бұрын

수많은 이의 개인정보가 쿠팡이란 기업에 스스로 털려 쿠팡의 잣대로 평가되는게 놀랍네 어찌 이지경까지 되었는가?

@user-ir9cd8sy5o 5 ай бұрын

이것만 아시면 되요. 이 모든건 쿠팡을 만든 김범석 의장이 애시당초 시작부터 만들어놓은거란걸. 모든 노무관련 법을 피해가기 위해 시작부터 대한민국 명부상실 탑1위인 김앤장에 자문을 받아 노무관련 법망을 다 피해갈수 있게 만들어놨죠. 쿠팡의 이런 노무행태는 절대 변할수 없어요.

@Lemontree313 5 ай бұрын

소중한 정보 감사합니다

@ThinkaboutMylife 5 ай бұрын

회사 운영 방침이지... 급여를 안준것도 아니고... 그냥 신규 계약 안하는게 큰 죄인가?

@dogmalee4274 5 ай бұрын

저리 무기준 공포정치같이 인력 관리해서 과로사 나왔다잖니 ㅉㅉㅉ

@9zziller413 5 ай бұрын

큰 죄는 아닌데 죄는 맞아요 회사가 블랙리스트를 만드는게 근로기준법 위반입니다.

@user-nb3pn4dm9x 5 ай бұрын

이런 암호 기술은 군사기술로 특허를 내서 중동 우방인 사우디등에 군사수출품으로 팔면 엄청난 수입이 생길듯합니다 독일 히틀러때보다 우수한 기술입니다!

@aquamarine7 4 ай бұрын

첫출근해서 몇시간일하고 휴식후 5분 늦게 업무 복귀했다고 집에 가라함.물론 그날 몇시간 일한 보수도 안준다함

@bombxc 5 ай бұрын

열심히 일해도 민원 한방에 블랙이라.. 갈아타야 될 때가 온 거 같다

@Qwer99999 5 ай бұрын

이런 의혹들이 제기되고 사실로 판명이 나도 대기업이고 일할 사람은 많은 걸 기업이 더 잘 알기에 절대 변하지 않을거라는 걸 알고 있는게 가장 큰 문제

@Seohae-daero-CAT 5 ай бұрын

계약직에도 시간 떼우는 사람 많고 단기들은 진짜 일 열심히 하는 사람? 귀하고 귀하다. 똑같은 돈 받고 일하는데 회사입장이 아니라 일하는 입장에서도 블랙 걸구싶다.

@kyeonlee8405 5 ай бұрын

거의 일용직인 사람들임 일잘하는데 부당하게 되는 사람도 있지만 근무능력 부족 한 사람도 많은게 현실임 . 블랙도 다른 인력이 있으니 블랙할 수 있겠죠 사람 구하기 힘들면 블랙도 시키기 힘듬

@bluenite1669 5 ай бұрын

MBC는 양쪽의 의견을 동시에 보도하기 전에 한쪽 의견만 보도하는 것이 균형있는 보도가 되지 못한다는 것을 알고 있습니까?

@user-vz9tl1zu9p 5 ай бұрын

진상은 자기가 진상인줄모른다 .회사입장에서 일잘하고 빠릿하면 그사람을 블랙먹이겠는가??뭔가 문제가있으니 안쓸려고 블랙먹여놓는거지 ㅋㅋ

@user-ir1lm8dz3y 5 ай бұрын

그니까 당사자들한테 본사가 직접 확인도 없이 그냥 관리자가 마음에 안들면 블략리스트 올리면 끝나는거네.... 징계를 내려도 절차라는게 있는건데...ㅡ 무슨 중소기업도 이런식으로 안하는데.. ... 우수직원도 블랙이라니..

@kkdj0312 5 ай бұрын

정부에서 조사후 불법이 있으면 수사의뢰 해야죠... 대한민국에서 이런 일이 버젓이 자행되는건 큰 문제죠

@2sh392 5 ай бұрын

저기서 어떤것이 불법이죠?

@user-vw1fv6wd7h 5 ай бұрын

김건희 여사님 명품백이 문제 이겠지여 ......^^ ㅋㅋㅋㅋ 😢

@HSH304 5 ай бұрын

@@2sh392 회사가 블랙리스트를 만드는게 근로기준법 위반입니다.

@user-nb3pn4dm9x 5 ай бұрын

이런 암호 기술은 군사기술로 특허를 내서 중동 우방인 사우디등에 군사수출품으로 팔면 엄청난 수입이 생길듯합니다 독일 히틀러때보다 우수한 기술입니다>!

@user-gw6mm5cc9b 5 ай бұрын

우리나라 기업들 다 나름 블랙리스트 가리는 시스템이 있을텐데... 블랙리스트가 다 이유가 있는듯.. 본인이 잘못 한거 모르고 무조건 부당하다 생각하는 사람들 은근히 많이 봤음..

@user-zg4fo5nd6l 4 ай бұрын

위에 대댓글 사람도 잘못이 없다는데 내용 보면..

@user-lp1lh4ns3h 5 ай бұрын

한쪽 말만 들어서 쉽게 판단할 문제는 아닌듯한데.. 업무를 강제했다던가 임금을 착취하던가 부당하게 업무를 지시하는.. 확실한 근거가 있기전까지 여론에 쓸려서 몰아가면 안될거같네요. 소비자로서가 아닌 사회적인 부분에서 이미 회사가 너무 커버려서 불매같은 집단행동으로 까딱하면 일자리 잃는 근로자들이 생길까봐 걱정되요ㅠ

@user-ve9bh3ky5k 4 ай бұрын

배송 좀 늦어도 되니까 너무급하게 서두르지 말고 안전수칙을 철저히 준수하시길 바랍니다. 흠🤔

@parkgt3237 5 ай бұрын

일용직 노동자를 고용하는 기업 입장에선 어쩔 수 없는 부분도 좀 있다고 생각한다. 라인 하나에 사람 한명 잘못 들어가면 빠른 배송, 싼 가격 정책을 추구하는 쿠팡같은 기업 입장에선 당연한 방법일 수도 있다. 하지만.. 관리자의 한번의 판단으로 블랙리스트는 좀 과하지 않나 생각된다. 1차 블랙리스트에 오르면 따로 팀을 꾸려 모니터를 한다던지, 쓰리아웃으로 가던지 절충안이 필요해 보인다. 사람이기에 실수도 할 수 있고 기회도 필요하다 본다.

@user-pk7df1so9l 5 ай бұрын

쿠팡에서 일용직 해보고 느낀점 1. 계약직이랑 일용직 노동량 차이가 다름. ( 본인이 신선센터에서 일했는데 핸드자키 하는 사람들이 계약직 사람들이였는데 바쁘면 도와줘야 하는데 뒤에서 핸드자키 잡고 쳐다보고만 있음. 그리고 더한 사람은 본인이 안도와주고 다른 레일 사람들 대려다가 포화된 레일에서 일하라고 지시함ㅋㅋㅋ잘 도와주는 사람도 있엇음 소수지만) 2. 쿠팡 공식 OT 영상이랑 현장에서 일하는 방식이 다름 랩핑 4번 해라고 해서 하고 있는데 관리자가 다가오더니 그만 해라고 뭐라함ㅋㅋ 3. 관리자가 왜 많이 있는건지 모르겠음 (센터 돌아가는거 보면 3명 까지 있을 필요가 있나라고 느낌) 결론 : 개판임

@user-zv5ru5ne8e 5 ай бұрын

ㅈㄴ 공감되네요 저도 신선에서 일했는데 관리자를 쓸데없이 ㅈㄴ 많이 뽑아요.. 관리자라는 것도 걍 계약직 1년 다니면 주는 건데 계약직은 일용직 중에 하고싶은 사람 아무나 신청해서 면접 합격하면 다니는게 계약직임ㅋㅋㅋ 일용직 ㅈㄴ 부족해서 1분도 못 쉬고 8시간동안 개같이 구르는데 관리자들 그냥 워킹스테이션에 서서 노트북 보고 잡담하고 아무것도 안해요.. 근데 1년 채우면 무조건 관리직으로 올려야 하니까 관리자들이 글케 쓸데없이 많아진 건지..? 많아야 입고에 2명 필요한데 관리자가 10명이 넘어서 요일별로 다르게 주2일 3일 일케 출근하던데 ㅈㄴ 기가 차더라고요

@sewo9597 5 ай бұрын

뭔 개소리야 일년 채워도 니들은 관리자 못됨 ㅋㅋ

@user-ul3nn5zo7g 5 ай бұрын

@@sewo9597쿠팡 따까리 어서오시고

@Mr.sarang 5 ай бұрын

ㅈㄴ 모르는 사람 많네 관리자와 계약직은 완전 다른 차원인데; 관리자들이 놀든 일하든 물량 마감하는데 문제가 없다는 뜻은 관리자가 제할일 하고 있다는 뜻임. 그리고 계약직 고인물 사원 입장에서 본인 할일 하기도 바쁜데 단기 사원들 언제 다 챙기냐 그리고 단기들에게 친절하거나 교육 빡세게 안시키는 이유는 단기가 일 좀 못해도 충분히 잘 돌아가는 센터란 뜻임. 센바센 사바사 단기, 관리자 모두 빡세게 하는 센터는 오히려 관리자가 젤 힘들어보임

@Mr.sarang 5 ай бұрын

그리고 1년에 울나라서 생겨나는 범죄자만 몇명인데 쿠팡 밴당한 16,450명 사원들이 정상이라고 생각이 드냐?

@user-le6es9ty1e 5 ай бұрын

근무태만은 근로자들이 정하는거야? 하루 수만명 한달 수십 수백 만명들이 다녀간다. 그중 2000~3000명이면 적은 숫자로 봐야하는거 아닐까 100억 200억대 공장만 가도 이직률이 40%이상인 실정이다 이런꼴이니 노조니 근로자법이니 대한민국은 사람쓰는거 진짜 고통이다 고통 사업체를 망가트리는건 사업주가 아닌 근로자들이다 태산같이 믿을 구석이 있는 노동자들 그 산을 넘을수 없는 사업주들 고용도 문제 쉽게 짜르지도 못해 불법이 아닌걸로 문제 삼아도 마치 불법을 저지르고 악행을 하는것처럼 비춰지는 사회 또 이슈화 되면 근로자법 개정 시정조치등 사업장을 만들어서 내가 돈을 버는 구조가 아니고 근로자들 돈 벌어주고 세율은 세율대로 오르고 이래서 무엇이든 가이드 라인이 중요하고 선이라는게 있는것 인데 그선을 근로자에겐 너무 러프하게 사업장 사업주에겐 너무 타이트하게 적용하는것이 아닌지 다시 돌아봐야한다. 매출 ,순이익 ,당기순이익 등은 떨어지는데 세율,인건비,보험료 등은 매년 아니 1년안에도 인상되고 또는 개정되고 있다. 이런식으로 20년만 가면 사업주,근로자 모두. 모두가 망가진다.

@user-ik5bh2bm6h 5 ай бұрын

이거는 이해 가능한데 열심히 일하는 사람을 뽑지 누가 삐대고 시간만 보내려는 사람을 뽑을까요? 지금 다니는 회사도 일하다보면 옆에서 월급루팡들 때문에 내가 더힘들어요

@shorthouse5465 5 ай бұрын

이거 없는 회사 없음 근데 쿠팡은 워낙 일용직을 많이 쓰니깐 숫자가 개 많음

@user-xy2rb9mj6v 5 ай бұрын

일용직 하는 사람들 다 그렇진 않겠지만.. 책임감 없는 사람들, 대충 시간 때우다 가는 사람들.. 수두룩함. 나도 월급 받고 일하는 노동자지만.. 일하다 보면 참 ㅈ 같은 인간들 많다는 걸 느낌..

@user-ox5uj7ee7w 5 ай бұрын

맞습니다. 대부분 다 있음.

@user-zt5ql3gn5c 5 ай бұрын

근데 1만6천명은 개레전드긴하네 ㅋㅋ 그정도수준이면 그냥 기분나쁘면 리스트올리는수준아니냐

@user-ox5uj7ee7w 5 ай бұрын

@@user-zt5ql3gn5c 그게 문제죠 지금 건의하거나 말대답 하거나 변명하면 바로 블랙 걸어버린다잖아요ㅋㅋ

@owleyez 5 ай бұрын

@@user-zt5ql3gn5c 쿠팡이 우리나라 온라인몰 80% 점유율인데 저는 숫자 이해가네요.

@karfca 5 ай бұрын

쉽게 얘기하자면 관리자에게 밉보이면 큰 사유없어도 재계약 안하게 할수있는 권한을 주는 리스트네요.. 1위하면 꼭 이런 갑질이 성행하는군요.. 무섭다

@user-fr4or1ut1j 5 ай бұрын

당연하지요. 노동자가 회사를 선택할 권리가 있듯이 회사도 고용할 사람을 선택할 권리가 있습니다. 그리고 근무태만자들이 지입으로 근무를 태만하게 했다고 말하겠습니까? 어이가 없어서 헛웃음이 나옵니다.

@HSH304 5 ай бұрын

@@user-fr4or1ut1j 그렇지만 회사가 블랙리스트를 만들어 관리할 권리는 없습니다.

@goldenboy6826 5 ай бұрын

@@user-fr4or1ut1j뉴스도 제대로 안보고 이따위 정신나간 덧글을 다네요.그리고 이래나 저래나 블랙리스트를 만드는 것 자체가 불법이에요.그 따위 멍청한 대가리를 가지고 있는 걸 보니 님 회사생활도 눈에 뻔히 보이네요

@karfca 5 ай бұрын

@@user-fr4or1ut1j 회사가 확인하고 정정하려는게 아니라 직속 관리자가 조용히 보고하고 리스트만드는거 때문이잖아요 난데없는 선택얘기는 뭔지... 회사가 직원선택할 권리가 없다는 내용은 1도 없는데 왜 그리 댓글 다는지 모르겠군요

@user-lz2rm4qt4g 5 ай бұрын

다 이유가 있겠지 근데 일해보면 아는데 일용직은 일용직 이유가 있는게 일하다가 도망가는 사람 물건 훔치는 사람 술먹고 오는 사람 다른 사람과 싸우는 사람 일할 사람이 없다면 몰라도 남는다면 다 있지 않을까 물론 쿠팡에서 일해본적도 한번도 없고 네이버만 이용해서 쿠팡도 이용해 본적도 없음

@user-qh3ic1uh8d 5 ай бұрын

인간이..사회작활동을하면..회사에 이익이생기는구조인데.. 대부분.. 지가 잘나고 잘하는줄암.. 민페끼치고 뭐하고 회시탓으로 하는 경향도 많고..정확히 보ㅓ야함.. 4치원이 넘는 이상한사람들이많음.. 남탓하며..

@Pantalone79 5 ай бұрын

당연히 본인은 아무 문제 없었고 왜 차단 됐는지 모른다고 하겠지. 증거 내밀기 전까지 발뺌하는게 대부분인데 1. 제일 흔한게 화장실 가서 안 오는 사람들 2. 진열존 사이에 숨어서 계속 쉬는 사람들 3. 여사원에게 찝쩍거리는 남자 사원들 4. 허위 소문으로 사원들 사이에 위화감 조성하는 사람들 5. 폭력적인 행동으로 다른 사원들을 위협하는 사람들 6. 상품 훔치거나 먹는 사람들 이런 사람들 당연히 차단해야지.

@yo-pk1uw 5 ай бұрын

초창기에 여자꼬시려는 사원들, 물건훔치고 다른 물건 넣는 사건들 엄청 많았죠 ㅋㅋ

@Pantalone79 5 ай бұрын

@@yo-pk1uw 신규 인원 유입되면 100에 한 두명은 저런 사람들 꼭 있어요. 당연한거죠.

@user-fw5gc8rq7r 5 ай бұрын

쿠팡 매니저인가?

@Pantalone79 5 ай бұрын

@@user-fw5gc8rq7r 2년전까지 근무하고 다른 회사로 이직 했습니다.

@user-zc4ey4kn5m 4 ай бұрын

이런거 아무것도 안하고 기계처럼 손만 움직이고 직원들이랑 말한마디 안했는데 업무방해로 블리먹었다고

@sungkim2406 5 ай бұрын

이 기업 비상식적인 문제들이 너무 많이 일어나고 있는듯. 갑질인지 비상식인지 분명한건 뒤에 숨어 인권 침해 부당 행위들을 일상처럼 자행하고 있는듯

@user-jw6lp5wo6i 5 ай бұрын

고객은 이런거 신경안씀니다. 내가시킨 물건 빨리만 가져다주면 끝. 공감대 형성이 안되는것이 안타갑지만 이게현실임.

@qwerfvasdczx59 5 ай бұрын

블랙리스트가 괜히 불법이 아닌데. 악용 되었을때 너무나도 심각한 부작용이 생기기 때문이고, 이미 자본주의의 역사가 보여주고 있음. 지들이 돈 때문에 계속 단기채용하고 있으면, 당연히 그로인한 단점도 감수 해야 하는거임. 그게 싫으면 마음에 드는 노동자들 골라서 장기채용 하면 되는거고

@user-dv9os9se4e 5 ай бұрын

블랙리스트에 안올라간 사람들이 더 많을텐데 그럼 역으로 당한 사람들은 뭔가 이유가 있겠지? 쿠팡이 미쳤다고 아무 이유없이 일 안시킬라고 하겠음? 멀쩡하고 일 잘하는 사람들 쓰는게 기업 입장에서 맞는거지 지들은 잘못한 입장이니까 뭐가 문젠지 파악을 못하는거고 고용하는 입장에서는 다른 사람들 많은데 굳이 쟤내들을 써야되냐 이말임 무지성으로 쿠팡 까려고만 하지말고 생각을 좀 해보고 비판했으면 좋겠음. 생각보다 쿠팡 일해보신 분들은 알겠지만 일 대충 하고 제대로 못해서 욕먹는 사람들 많다. 다음에 걸러내려면 블랙리스트가 옳다고 할 수는 없지만 기록해뒀다가 충분히 안 뽑을 수도 있다고 생각함.

@windrises 5 ай бұрын

맞아요 ~동종 업체에서는 제일 잘하고있는쿠팡 입니다

@gyoosuhnjee8698 5 ай бұрын

나름 건전한 일자리 창출 면에서는 긍정적인 측면이 있습니다. 하지만 별거 아닌 일로 젊은 관리자에게 신경질적인 쿠사리를 듣을 땐 참지 못하죠. 일용직들이 그래서 블랙에 오르기도 합니다

@user-ht5ub9mt7w 5 ай бұрын

"건전한"이라는 단어를 붙이기에는 영상내에 블렉 리스트 이유로 적힌 근거에 대한 타당성/보편성이 떨어져요. 주관적 입장들로 입증할 자료도 없이 블랙 리스트 작성은 건전과 거리가 멉니다 심지어 의사표출을 저해하는 행위는 인권침해에 가까워요

@user-je4be4ze3r 5 ай бұрын

@@user-ht5ub9mt7w 의사표출하고싶으면 변호사나 의사 같은거 하면 되잖아? 왜 굳이 쿠팡까지 가서 의사표출을 하려고 하냐?

@user-sx4bk5xe3v 5 ай бұрын

@@user-je4be4ze3r 영상에서 블랙 당했다는 사람중에, 근무 여건중 다칠 수 있는 상황을 시정해달라 요구했다고 블랙 당했다는데..그럼 레일 작동하는거 주의해달라고 말하려면 변호사 되야 할 수 있는거냐? 그냥" 관리자가 주관적으로 자기 기분따라 블랙리스트 라는거에 올렸다"는게 문제라는 건데 이해가 안되냐?

@user-je4be4ze3r 5 ай бұрын

@@user-sx4bk5xe3v 대단하다 진짜ㅋㅋ 행복하세요~

@user-jz3em8ts2s 5 ай бұрын

@@user-je4be4ze3r변호사... 흠... 스타벅스 한동훈이랑 같은 수준이네

@user-zu5nm9lc5m 5 ай бұрын

카카오 쿠팡 공통점 역사가없다 시대흐름을 잘타서 단기간네 대기업으로 성장한기업 오직 돈뿐이 모르는기업 노동자도 소비자도 전부돈으로만생각기업 기업으로써 기업에 이윤을 최우선으로 하는건 당연한건데 대기업으로써 사회적책무또한 이행해야 국민이 기업으로 성장할수있다

@TheJujulee 5 ай бұрын

투명하지 않고 몰래 뒷구멍으로 저런걸 숨기고 있다는건, 문제가 되지. 어떤 기준으로 누구의 판단으로 블랙이 되는지조차 해명을 못하잖아 쿠팡이... 그 말인즉, 잘못되었다는거다. 이유가 무엇이었던간에

@_chloetube8006 5 ай бұрын

그전부터 매논란마다 나몰라란식의 애매모호한 리액션을 해왔던 쿠팡 하지만 우린 여전히 이곳을 많이 이용하죠 그들이 바뀔 이유가 있을까요?

@user-lai_ddo 5 ай бұрын

222 이런 뉴스 매일 떠봤자 쿠팡은 콧방귀도 안뀜.. 사람이 매년 몇명씩 죽어나가도 계속 이용해주는 고객들이 있는데 무서울게 없죠..

@mi_dong 5 ай бұрын

진짜 사람들이 너무 멍청한 것 같음. 당장 내가 편하자고 쿠팡 이용해서 쿠팡 같은 회사가 잘 나가면 다른 회사도 다 노동자 갈아서 수익 내려고 할테고 결국 나한테 돌아오는 거임. 당장 이 현실을 바꿀수는 없을테니 그냥 쿠팡 불매하면서 나는 저런 일 당하지 않도록 조심해야죠. 사실 쿠팡만의 문제가 아니고 대한민국에서 노동자로 일하다가 죽으면 보상이 몇백이라던가? 그냥 사회 자체가 너무 비정상적임. 그러니까 열악하고 위험한 환경의 회사는 사람이 없지. 일하다가 다치거나 죽으면 개죽음인걸 아니까. 결국 대한민국 대다수의 노동자들은 제살깎아먹고 있는중임. 그러면서 자기가 당하면 갑질당했네 억울하네 어쩌네... 이래서 사회, 정치에 대한 무관심이나 잘못에 대한 용인도 큰 잘못인 것 같음.