Ich finde es sollte sich unbedingt dahin entwickeln, dass kein Foto in einer Bewerbung benötigt wird.

Genau das ist das Problem in vielen Jobs, dass das Person dafür verantwortlich sich von einer "falschen Wahrnehmung eines Fotos" leiten lassen und mittelmässige Mitarbeiter die Chance geben zu arbeiten, nur weil sie auf dem Foto gut oder richtig für den Job aussehen. Ein Foto kann die Kompetenzen einer Person nicht beschreiben. In diesem Sinne, so seine Erklärung, sind die Bewerbungsbilder nichts anderes als eine Laminierung dessen, was man mitteilen möchte und nicht dessen, was man wirklich ist und hat.

Am Namen und Bild kann der Personaler auch rassistisch aussieben!

Hier in Brasilien ist das Foto ein ausschlusskriterium und total unüblich...

Man braucht ein Foto, keine Tats oder Piercings... ich glaube nicht, dass so ein unter 40 Jahre alter Personaler heute noch denkt...

Guten Tag zusammen, sehe ich tatsälich ziemlich eng. Eine Bewertung der breiten Masse ist hier vielleicht ein kleiner Vorteil aber am Ende kommt es doch auf die Beurteilung des Personalers an. Hier wäre es interessant zu wissen, ob Sie den Bewertungen von photofeeler zustimmen, oder ob Sie die Bewertung dort anders sehen. Liebe Grüße

wertvolle Tips zum perfekten Bewerbungsfoto, so umgesetzt, ist die Chance auf eine Einladung wahrscheinlich sehr viel höher, als ich bisher angenommen hatte, der Beitrag von Christoph ist plausibel und nachnachvollziehbar, Sehr empfehlenswert! Danke dafür!

Hallo, erstmal danke für super Aufklärung. Wegen dem Foto auf dem Lebenslauf finde ich sehr oberflächlich, Zum beispiel, ich sehe nicht schön, nicht gut, von Natur aus böse, aber im Leben bin ich sehr höflicher, netter Mensch und nur aufgrund meines Fotos mich zum Vorstellungsgespräch nicht einzuladen finde ich mehr als unhöflich, oberflächlich eigentlich sogar diskriminierend. Mit freundlichen Grüßen. Aber die Aufklärung ist super. Danke dafür. 👍

Wie soll man ein Foto während dieser ganzen Covid machen? Kann mir jemand ein Tipp geben.

fotos. subjektive, oberflächliche beurteilung. diskriminierung. alles gesagt.

Er sagt, dass man auf andere Stimmen hören sollte bezüglich des Bewerbungsfotos, sagt jedoch, dass er selber sein Favoritenfoto auf Linked in hochgeladen hat..Interessant 😬😂

Also ich hab meine Jobs ohne Fotos bekommen und würde auch keins mehr in die Bewerbung reinmachen. Ich hatte am Ende 4 Zusagen für Vorstellungsgespräche. Was ich aber gemerkt habe: Oft reicht den Leuten eine Ausbildung nicht, die wollen sofort Berufserfahrung, geben einen aber selber keine Chance.

Die Dokumente kannst Du hier herunterladen: Dein 30 60 90 Aktionsplan für das Interview: www.karrierefunk.de/lp-aktionsplan Dein Baukasten für erfolgreiche Bewerbungen: www.karrierefunk.de/lp-bewerbungsbaukasten 30 Fragen zum Vorstellungsgespräch: www.karrierefunk.de/lp-interview-fragen Deine Interview Checkliste: www.karrierefunk.de/lp-interview-checkliste Musterlebenslauf für deine perfekte Bewerbung: www.karrierefunk.de/lp-musterlebenslauf Viel Spass und Erfolg damit. Folge mir doch auf Instagram: instagram.com/christopher_funk/ Dein Chris

Danke für das tolle Video. Als Headshot Fotgraf kann ich nur zustimmen in allen Punkten! Sogar dass "squinshen" hast Du erwähnt. Solltest Du noch ein gutes Profilbild suchen bin ich ganz in deiner nähe. Liebe Grüße aus der Pfalz! Juan

Mal eine Frage ist das Bewerbungsfoto genauso wichtig wenn der Chef mich schon seit Jahren kennt ? 🤔

Ich finde... Das Foto ist Pflicht.. Ich habe meine letzten 50 bewerbungen die letzten 6 Monate mit Foto verschickt.. Hab trotzdem 50 Absagen bekommen

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Danke.

Ich persönlich habe das Problem, dass ich von Geburt an zu weit nach unten hängende Mundwinkel habe und wenn ich für mich normal lächel, sieht man das auf den Foto gar nicht. Erst wenn ich übetrieben lächeln würde, würde man es sehen, aber das sieht dann grusslig aus, ähnlich wie der Clown von ES. Wenn die meisten Personaler wirklich so oberflächlich sind und nur auf Fotos gucken, dann würde es erklären wieso ich bishber noch keinen großartigen Erfolg mit Bewerbungen bis jetzt gehabt hatte. Personaler sind schon krass wenn sie Leute mit den Fotos nehmen die zu übertrieben und Clowns-mäßig lächeln.

In Millisekunden bestimmt nicht!