Jobinterview: Verrate NIE diese 10 Dinge von Dir!

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Күн бұрын

VertriebsFunk Episode 856 - Verrate nie diese 10 Dinge in einem Jobinterview von dir!
Möchtest du den besten Eindruck hinterlassen, wenn es um ein wichtiges Job-Interview geht?
Dann solltest du diese 10 häufigen Fehler unbedingt vermeiden.
Dies könnte den Unterschied zwischen einer Zusage und einer Absage ausmachen!
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Пікірлер: 57

@KarriereFunk Ай бұрын

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@young19boy Ай бұрын

Guten Tag, Sie sagen hier im Video, man solle nicht über Politik reden. Ich habe aber mal eine Frage im Vorstellungsgespräch zu diesem Thema gestellt bekommen, nämlich die Frage, was ich von Angela Merkel halte. Darf man bei solchen Fragen lügen? Oder mein letztes Gespräch war für eine Ausbildung bei der katholischen Kirche, da wäre es ja irgendwie seltsam, nicht kurz mal auf die eigene katholische Konfession hinzuweisen, oder? (natürlich, wäre ich jetzt nicht katholisch, hätte ich das dann nicht unbedingt angeschnitten, versteht sich) Was ist, wenn man sich bei einer politischen Partei als Arbeitgeber bewirbt? Trotzdem Tabu-Thema?

@jogisch1187 Ай бұрын

Entweder ist ein Mensch sympathisch oder nicht, entweder hat man die Kenntnisse und Erfahrungen die notwendig sind, oder nicht. Der Mensch muss passen. Fehler hin oder her. Jeder macht Fehler

@KarriereFunk Ай бұрын

Ja - aber was entscheidet über Sympathie?

@enricon.3527 Ай бұрын

Mmh, irgendwie passt der Titel nicht ganz zu den Inhalten.

@KarriereFunk Ай бұрын

Warum - was fehlt Dir?

@young19boy Ай бұрын

@KarriereFunk Ай бұрын

Hallo, ich habe ja im Video gesagt, wenn man sich bei einer Partei oder der Kirche bewirbt, sieht es anders aus. Wenn Du ansonsten gefragt wirst, würde ich eher ausweichend antworten.

@young19boy Ай бұрын

@@KarriereFunk Aha, danke! Ja, das habe ich dann auch bemerkt, aber ich hatte kommentiert, bevor ich das Video zu Ende geschaut hatte. Wie sieht es denn bei Stadtverwaltungen aus? (Dort bekam ich die Frage zu Merkel, Bewerbung um Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten; Bürgermeister war von der CDU) Freundliche Grüße

@young19boy Ай бұрын

@@KarriereFunk Das mit der Kirche ist inzwischen egal, da ich die Absage bereits bekommen habe. Trotzdem danke!

@KarriereFunk 4 күн бұрын

@@young19boy Vielleicht besser so..

@SELBLINK-vp3qu 4 күн бұрын

@@KarriereFunk Ja, Sie finden das als Personaler natürlich klasse, wenn möglichst viele Menschen arbeitslos bleiben müssen. Darum haben Sie den Kanal @young19boy (SELBLINK in your area) auch grundlos gesperrt.

@andreas5364 Ай бұрын

Wie weit geht die Anwort bei einer Frage:Stellen Sie sich vor?

@jurgenschuster7703 Ай бұрын

Zu Frage 3: Ich denke man soll nicht sinngemäß sagen, dass man Karriere machen möchte, weil man dann ja die zu besetzende Stelle nur als Sprungbrett nutzt, und die Firma sucht ja, im Normalfall, jemanden, der den Job länger macht.

@KarriereFunk Ай бұрын

Ja - es geht hier über einen längeren Zeithorizont, also 3 Jahre+ in der Regel.

@KlassischLiberal Ай бұрын

@@KarriereFunk Damit wäre ich z.B. raus. Ich bin als AT-Angestellter Projektmanager und eigentlich sehr zufrieden in meinem Job, würde mich aber ggf. auf eine interessante Position, z.B. Leiter Technik o.ä. bewerben. Es liegt also kein konkreter Karriereplan bei mir vor, sondern ich würde mich auf eine Stelle wirklich nur bewerben, weil mich diese Stelle bei diesem Unternehmen "angelächelt" hätte.

@KarriereFunk Ай бұрын

Eine gewisse Vorstellung von der eigenen Zukunft wäre vielleicht nicht schlecht.

@KlassischLiberal Ай бұрын

@@KarriereFunk Aber aus welchem Grund sollte man irgendwelche Pläne haben oder machen, wenn die Situation, in der man sich bereits befindet, völlig in Ordnung ist? Im Projektmanagement sagen wir ja auch, dass man die Dinge nicht "überplanen" soll. Das Problem an einigen dieser Fragen besteht darin, dass man damit sich in Zeiten erheblichen Fachkräftemangels den Pool jener verkleinert, welche ggf. für die infragekommende Stelle absolut geeignet gewesen wären. Solche unnötigen Filter sieht man manchmal schon den Stellenanzeigen an, wenn sagen wir mal z.B. ein Gummibärchenhersteller einen technischen Leiter sucht, der aber jahrelange Erfahrung in der Gummibärchenproduktion haben sollte. Aus meiner Sicht sind es die Betriebe, die vor allem hier Beratung brauchten, - die qualifizierten Mitarbeiter haben genug Angebote und Möglichkeiten.

@young19boy Ай бұрын

@@KarriereFunk Ihr "Kollege" Herr Wehrle ist da ja eher der Ansicht des Fragestellers. Klar, eine Vorstellung der Zukunft ist vorhanden, aber ich kann doch im Vorstellungsgespräch schlecht sagen, in 5 Jahren sehe ich mich nicht mehr in Deutschland. Dann würde ich 4,5 Jahre die Ausbildung in Teilzeit machen und dann noch ein halbes Jahr bei dem Arbeitgeber bleiben und dann einen anderen Arbeitgeber im Ausland suchen, das kann ich ja nicht sagen. Denn die Arbeitgeber, bei denen ich mich beworben habe, waren lokal und regional tätig, nie international. (Vielleicht habe ich auch eine für mich nicht passende Berufsauswahl getroffen?)

@Frohnatur Ай бұрын

Mal ne ganz dumme Frage: Wenn man merkt, dass einem die Konversation solcher Natur (Vorstellungsgespräche) liegt und man nahezu permanent zu Gesprächen eingeladen wird, teils auch für Jobs, in denen ein anderer Facharbeiter Brief oder ein Studium erforderlich sind. Und diese dann auch noch mit Zusagen abschliesst. Welche Art von Beruf käme dem am nächsten?

@young19boy Ай бұрын

Das wird nicht passieren. Für Stellen, deren Qualifikationen man nicht erfüllt, wird man natürlich nicht zum Gespräch geladen. Daher findest du die Antwort auf deine Frage nur in einem Paralleluniversum.

@Frohnatur Ай бұрын

Doch, ist ja bereits passiert. Offenbar lebe ich bereits in einem Paralleluniversum 😂

@young19boy Ай бұрын

@@Frohnatur Wie soll das bitte passieren? Ok, Vorstellungsgespräch kann ja noch sein wegen dem AGG. Aber Zusage? Ich suche schon seit über sechs Jahren und verzweifle langsam an den andauernden Absagen ... ein Aktenordner ist schon voll mit Unterlagen von Jobcenter und Agentur für Arbeit und ich könnte locker noch einen weiteren Aktenordner vollheften. Ich beziehe seit 2017 sanktionsfrei Sozialleistungen. (weil ich mich an alle Regeln halte wie z. B. ernsthafte Bewerbungsbemühungen machen oder Teilnahmen an Maßnahmen)

@young19boy Ай бұрын

@@Frohnatur _"Doch, ist ja bereits passiert."_ Aha! Ich hielt deine Frage für von rein theoretischer Natur.

@DerTim Ай бұрын

Wenn solche Fragen auch die besten Bewerber aussortieren, hat die Frage dann nicht den Zweck verfehlt? Weil wenn wir Bewerber uns auf diese Fragen vorbereiten, werden doch die Bewerber per Glück aussortiert

@KarriereFunk Ай бұрын

Vollkommen richtig. Aber das hilft uns ja nicht weiter, oder?

@DerTim Ай бұрын

@@KarriereFunk Naja klar, aber das klingt so absurd, das wollte ich nochmal nachfragen, ob ich das so richtig verstanden habe. Das klingt schon wieder so soreal

@young19boy Ай бұрын

@@DerTim Ich hatte bei meiner letzten Bewerbung zu wenig Zeit, um mich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten abgesehen von den Käufen der Kleidung. Da die Bewerbungsfrist erst Ende Mai abläuft, hätte ich eigentlich frühestens im Juni mit einem Vorstellungsgespräch gerechnet, es war dann aber schon im April. Für mich war das viel zu spontan und ich kam völlig unvorbereitet zum Vorstellungsgespräch und habe halt versucht, es so gut wie möglich zu überstehen. Wenn Sie es dann schaffen, sich vorzubereiten, haben Sie schon einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern wie z. B. mir, die keinerlei Vorbereitung betrieben haben (mal abgesehen von der Planung der Anfahrt und eben der Kleidung) und versuchen, das Vorstellungsgespräch spontan und ohne großen Aufwand zu bewältigen. (ich dachte mir eh, dass ich am Ende eine Absage bekäme, und fand daher den Gesprächstermin nicht unglaublich wichtig)

@wuschel808 4 күн бұрын

Wollen die Chefs denn wirklich noch die schleimigen und gestellten Antworten hören? Mir ist ein Bewerber lieber der einfach freundlich ist, ich erwarte von keinem Bewerber dass er seine Arbeit als das wichtigste der Welt darstellt....

@KarriereFunk 4 күн бұрын

Von schleimig habe ich nichts gesagt. Wenn etwas wichtig ist, sollte man sich vorbereiten und darüber nachdenken, was man sagt und was nicht. Wenn ich zu einem Job-Interview gehe, dann ist das in dem Moment das Wichtigste in meiner Welt. Aber auch langfristig: Hier verbringen wir die meiste Zeit in unserem Leben und bekommen Gehalt, mit dem wir uns um uns, unsere Familie und unser Umfeld kümmern können: Welchen Job wir haben, entscheidet zu großen Teilen über die Qualität unseres Lebens. Da kann man schon mal 30 Sekunden nachdenken, bevor man den Mund aufmacht.

@wuschel808 4 күн бұрын

@@KarriereFunk ich meinte das eher allgemein, nicht explizit auf dich oder das video bezogen. Mich wundern nur diese gestellten Antworten welche wirken wie von einem überkorrekten Roboter. Daher meine Frage ob man als Chef denn wirklich noch dieses geschleime hören will oder es nicht bessere Kompromisse gibt? Ich meine dass jeder Bewerber mit etwas Verstand sich doch genau auf solche Fragen vorbeitet oder? Also nocht böse gemeint, eher allgemein

@KarriereFunk 4 күн бұрын

@@wuschel808 Habe ich auch nicht so verstanden. Nee - ist schon erschreckend, wieviele Menschen sich um Kopf und Kragen reden für einen Job, den sie wirklich gerne hätten. Aber dafür sind sie wenigstens authentisch (-;

@cremespeiseerdbeere8058 Ай бұрын

Heutzutage ist man froh, überhaupt einigermaßen geeignete Bewerbungen zu bekommen. Die Zahl an Bewerbern ist extrem desolat. Leider ist die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt so, dass es ein Arbeitnehmermarkt geworden ist. Vor allem die marode Arbeitsmoral ist eine Katastrophe 😫😩

@Nico-kz9bv Ай бұрын

Es hängt doch sicherlich auch vom gezahlten Gehalt ab. In welcher Branche stellen Sie ein? Ich habe die Erfahrung gemacht: Je höher das gezahlte Gehalt, desto besser die Arbeitsmoral. Geld motiviert eben doch viele gute MA.

@dirtyunclehubert Ай бұрын

wawawawawa - und dann behandelt man die bewerber dennoch wie dreck weil irgendein zettel nicht gut genug ist oder fehlt. und dann wird man dennoch verheizt, unterbezahlt. boreout, burnout. immer dieses neoliberale scheinheilige geweine wie faul und böse doch die welt ist. solange ich nicht chirurg oder pilot oder etwas mit menschenverantwortung werden will, sollte es mir möglich sein und erlaubt sein, mich auf ALLES zu bewerben und eine chance zu erhalten, von dem ich glaube, dass es mir liegt und ich etwas gutes darin bewirken kann. aber nein - ZU ALT, ZU SCHLECHT, zu dies das. "bitte 20 jahre alt, 10 jahre berufserfahrung und mastertitel." gilt halt noch vielerorts. ich, schwerbehindert, mit mitte 30 einen schulabschluss nachgeholt, mittlerweile zur resignierten einsicht gekommen, dass ich in der arbeitswelt eben nicht willkommen bin - und ich bin gewiss nicht faul oder zu anspruchsvoll.

@KarriereFunk Ай бұрын

Ich glaube, dass kann man so nicht pauschal sagen. Ich war gerade bei einem Kunden (Mittelstand/ Maschinenbau), der 200-300 Bewerbungen verzeichnet, darunter auch sehr gute. Arbeitsmoral hängt stark vom Arbeitgeber (Führung!) und Umfeld ab.

@sw9439 Ай бұрын

@@KarriereFunk Aber Maschinenbau zahlt doch aber auch eher gut oder?

@KarriereFunk Ай бұрын

@@sw9439 Ja, kann man so sagen: www.gehaltsvergleich.com/branchen

@gamesmore9169 Ай бұрын

Immer ein Empfehlungsschreiben von einer besonderen Persönlichkeit dabei haben und beim Gespräch dann vorlegen: "Liebe Kollegen, ich habe noch nie einen engagierteren und talentierteren Menschen unter meinem Kommando gehabt als Herrn/Frau X. Sie wären ein Idiot, wenn Sie diese Person nicht einstellen. Liebe Grüße, Ihr Bundespräsi a.D.... bla bla bla" ;))

@KarriereFunk Ай бұрын

Ja - klingt lustig. Aber eine gute und echte Referenz kann absolute Wunder wirken. Wird sehr unterschätzt.

@True_killer Ай бұрын

Was sage ich bei einer selbstkündigung in eine VG ohne den alten AG schlecht zu machen

@KarriereFunk Ай бұрын

Mangelnde Entwicklung. Vorstellungen haben sich auseinander entwickelt?

@True_killer Ай бұрын

@@KarriereFunk ich hatte eine führende Leitung, Tätigkeiten haben sich nach Umstellung des Systems geändert und sich mehr auf Bürotätigkeiten verlegt. Außerdem habe ich kein Zeugnis erhalten, trotz mehrmaligen Nachfragen. Wie formuliert man dieses angemessen ? 2 Stunden noch und dann beginnt mein Gespräch und ich ka…..mir fast in den schlüpper 🙈 Danke für Ihre Zeit und Antwort

@True_killer Ай бұрын

@@KarriereFunk ich sollte es eigentlich gewohnt sein mich mit neuen Situationen auseinander zu setzen und auch zu meistern. Aber solche Gespräche werden mich immer aus der Bahn 😤🙈

@KarriereFunk Ай бұрын

@@True_killer Drücke die Daumen! Du kannst sagen, dass du nach dem Zeugnis gefragt hast, es aber wg. Umstrukturierung und Führungswechsel einfach nicht bekommen hast.

@True_killer Ай бұрын

@@KarriereFunk auch wenn es schon 4 Monate her ist ?