[다시보기] 뉴썰|"아빠, 왜 집에 있어?"…남자의 육아 휴직, 얻은 것과 잃은 것 (23.9.9) / JTBC News

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Күн бұрын

뉴스는 끝났다! 뉴스와는 다른 새로운 이야기 뉴썰의 강지영입니다. 맞벌이 부부 직장인들의 고민인 육아. 하지만 막상 육아 휴직을 내고 싶어도 경력 단절, 승진 배제, 경제적인 문제까지 여러 가지를 고려해야 하기 때문에 마음먹기 쉽지 않다고 합니다. 오늘은 그래서 크리에이터 '무빙워터' 이동수 작가님과 함께 육아 휴직에 관한 이야기 나눠보겠습니다. 안녕하세요. 그럼 본격적으로 육아 휴직에 대한 현실적인 이야기 한번 시작해 보겠습니다.
① 육아 휴직 쓰겠습니다! 0:00
② 내가 놓친 것 7:51
③ 사회의 시선 15:08
#아빠육아 #육아휴직 #맞벌이 #뉴썰 #강지영
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방송사 : JTBC (jtbc.co.kr)

Пікірлер: 39
@mvng
@mvng 9 ай бұрын
버킷리스트를 이룬 것 처럼 행복했습니다 🤓
@coke7100
@coke7100 9 ай бұрын
안녕하세요 ~^^ 올만에 생각지도 못한 채널에서 반갑네요 너무 잘생겼다😅
@shine99sun80
@shine99sun80 8 ай бұрын
육아휴직 3개월 다되어갑니다 진짜 이건 국가에서 의무적으로 쓸수있게 해야됩니다 삶의질과 행복도가 엄청 올라갑니다 단순 육아의 시간을 넘어 한인간으로서의 소중한 시간이더라고요 육아휴직하면 좋겠지 했더니 생각보다 더 좋았다라는 멘트가 와닿네요
@taemeong
@taemeong 9 ай бұрын
저도 동수님께 영감받아 작년 1년간 휴직하면서 나도 돌아보고 가족도 돌아보는 좋는 계기가 되었는데요 비록 지금은 1년간의 휴직이 끝나고 복직을 했지만 결국 길고 긴 인생 전체를 본다면 나와 내 가족이 우선인것 같습니다 😄 전 동수님 덕에 행복해졌습니다 감사합니다!
@kkkkbears
@kkkkbears 9 ай бұрын
이야기중 제삶에 회사가 속해 있다는 생각에 너무 맘에들고 많은이들이 그 부분에서 다른 선택들을 한다 생각되는데 용기를 내어 좀더 좋은 세상이 되었으면 좋겠네요^^
@21hello66
@21hello66 9 ай бұрын
와 우리 무빙워터님…. 인물이 훤하시다!!!!! 👍🏻👍🏻👍🏻
@riris01
@riris01 9 ай бұрын
와 무빙워터님! JTBC까지 ㅋㅋ 그리고 뉴썰까지!!!
@user-xt9bz1oy5c
@user-xt9bz1oy5c 9 ай бұрын
정말 공감합니다. 현실적이고 사실적인 상황을 허심탄회하게 이야기 해주셔서 감사하기까지 합니다... 또 육아휴직을 결정하는 과정에서 인생을 길게 보는 혜안이 존경스럽습니다.. 저는 3명의 자녀를 키우며 임신.출산.육아를 반복하니 몸도 아프고 무기력할 때도 있고 ...10년을 넘게 경단녀로 지내다 이제 다시 출발하려고 해요. 저는 이미 육아휴직 시기는 지났지만 이 방송을 보고 용기있는 행동과 멋진 생각을 하는 사람이 늘어나면 좋겠어요!!
@cosmotivation
@cosmotivation 9 ай бұрын
강지영 아나운서님, 무빙워터님 조합이라니!!
@user-ne5cs7xl5s
@user-ne5cs7xl5s 5 ай бұрын
육아휴직은 곧 권고사직으로 만드는거 같아요. 솔직히 저분의 직위는 있으셔서 당당하게 쓰고 복직하고 하시는건 아닐까요? 하지만 현실에서는 사업장들이 안해주고 해줘도 휴직 끝남 퇴사로 가는길인 것처럼 자동으로 되어 있는것 같습니다. 요즘들어 더 저출산이 되어가는것입니다.
@n4davislee709
@n4davislee709 4 ай бұрын
국가에서 강제로 남자들도 쓰게 해야죠 이 나라는 아직도 멀었어요 아직도 기업기업 위주라 다 같이 망하는중
@seo4619
@seo4619 9 ай бұрын
강지영 아나운서의 인터뷰 역시 너무 좋았습니다 ! 공감하는 능력 편안히 대화를 끌어내는 능력 역시 너무 좋았어요 ! 다만, 육아를 남자가 '돕는다'라는 표현은 조금 아쉬웠습니다 ! 좋은이야기 감사합니다 ㅎㅎ
@Drumholic
@Drumholic 9 ай бұрын
무빙워터님이닷❤
@qhstlr77
@qhstlr77 9 ай бұрын
똑똑하시네요. 50년에 5000 저도 그렇게 생각해요. 분명 장단점이 있지만 아이의 행복이 우선했어요.
@V-w-v-W
@V-w-v-W 9 ай бұрын
와 무빙워터님이다!!!!
@Soleus28
@Soleus28 9 ай бұрын
15:42 작가님 마인드 너무 멋있어서 진지하게 경청하다가 갑자기 상황극 나와서 버스안에서 혼자 육성으로 터짐 .. 암튼 오늘 이야기중에 일반적인 기준에 얽매이지 않고 자신이 맞다고 생각하는 일을 한다는 말이 나왔는데, 비단 육아휴직에 국한된 이야기는 아니기도 하고, 요즘 제 고민에 답이되는 이야기라 참 많은 생각이 들었습니다
@Drumholic
@Drumholic 9 ай бұрын
끝까지 봤어요 역시 현명하고 지혜로워요^^
@user-vm2sq9xw1i
@user-vm2sq9xw1i 9 ай бұрын
6개월 해서 1년6개월 이라고 해도 둘다 사용해야 가능한거라ㅠㅠ 크게 기간이 늘어 났다 생각이 안들어요ㅜㅜ
@areswin0
@areswin0 7 ай бұрын
육아휴직이 제대로 정착하려면 노동개혁부터 돼야죠 ;; 대부분의 중소기업은 예비인력이 없어요. 그만큼의 돈을 원청에서 나눠주지도 않고요. 하청구조야 어느 나라마다 마찬가지긴 하지만 급여가 세배씩차이가나고 전문성, 일의 형태보다는 소속이 더 급여를 많이가져가는데 이러한 구조가 바뀌지않으면 중소에서는 절대 저걸 다쓸수 없음. 남여불문하고 미혼 결혼예정 출산예정인사람을 안뽑는게 낫겠네요.
@user-ji3gc8zf4f
@user-ji3gc8zf4f 9 ай бұрын
형님~ 성공하셨네유~
@davidpark7694
@davidpark7694 9 ай бұрын
무빙워터님 몇천일때 보기시작했는데 10만넘는 크리에이터인 지금 제가 키운자식처럼 뿌듯~하네요
@user-we2oz4ez6b
@user-we2oz4ez6b 9 ай бұрын
저분은 진짜 깨어있다. 리스펙합니다.
@user-bx7pn3rr3u
@user-bx7pn3rr3u 7 ай бұрын
육아휴직 은 사표😊
@Daily8890
@Daily8890 9 ай бұрын
최애조합😊
@user-bb4cw7ig8x
@user-bb4cw7ig8x 8 күн бұрын
사람들이 칭송하는 사람들일수록 경계해야됨
@user-hj2pc4ke6e
@user-hj2pc4ke6e 26 күн бұрын
유가휴직 대한민국 엄마아빠 직장상관 없이 다 주세요
@n4davislee709
@n4davislee709 4 ай бұрын
오해하실게 있는데 취미는 무슨 대출없고 여유로운 사람들 얘기고 이게 외벌이로 벌다보니 원래 생활하던 씀씀이가 안되요 애가 어리면 하루 종일 애기 안고 놀아주고 밥주고 똥치우고 씻기고 하거나 좀 커서 어린이집 보내면 낮잠 좀 자고 집안일하고 청소하고 빨래하고 장도보고 음식도 어느정도는 해야해요 울나라 남자들이 이걸 다 하는사람이 얼마나 있을지 모르겠지만 애를 어린이집 보내면 끝 아니냐 하실텐데 면역이 없어 지독하게 계속 아프고요 병원도 계속 다니고 차에 홀로 태워서 또 안우냐? 이동도 쉽지 않습니다 그래도 내새끼 자주보고 아빠랑 친해지고 처음엔 진짜 힘들었는데 서로 알아가는 시간만큼 애틋해져서 엄마의 마음도 이해가 되고 애가 또 잘자라니 너무너무 행복합니다... 쓰고 게임하고 푹자고 쉬어야지 생각말고 혼자있어도 내 할일 찾아서 계속 하는겁니다 그래야 가정이 또 화목해요 알고 꼭 쓰세요 여러분♡
@user-ln1np5mg7c
@user-ln1np5mg7c 2 ай бұрын
법으로 육아휴직필수로 해야됩니다 대기업에서도 육휴가 눈치보입니다😅 그럼중소기업은 오죽하겠습니까!! 육휴하니 아이의 매니저가 되어가는데 진짜 이시기는 돌아오지않아요 커리어는 복직하면 다시 쌓음되지만 아이의 그 시간은 못돌아옵니다😢
@user-wr9dk5nt7z
@user-wr9dk5nt7z 7 ай бұрын
그런데 요즘 아이들은 그런거 많이 물어보던데;; 제아들은 친구가 아빠는 왜 뚱뚱해 라고 물어봤다던데;;
@user-hj2pc4ke6e
@user-hj2pc4ke6e 26 күн бұрын
정부 직장상관 없이 다 해주세요~ 그래야 아기 낳아요
@user-jf7tk9hu5f
@user-jf7tk9hu5f 5 ай бұрын
인력대체어려운 중소기업에서는 육아휴직 절대 불가합니다 빛좋은개살구 같은 육아휴직 이제는 남편이써야만 아내도 1년6개월쓸수있도록 해주고 꼼수부리는 정책바꾸세요
@insightpark
@insightpark 4 ай бұрын
왜 불가합니까? 그런 수준의 중소 육휴쓰고 짤려봐짜 실업급여 받고 얼마든지 이직 할 수 있을거같은데?? ㅋㅋㅋ
@n4davislee709
@n4davislee709 4 ай бұрын
​@@insightpark이직하라니 ㅋㅋㅋ 말이쉽지 당신도 경력쌓고 있는데 쓰고 시원하게 관둬라
@user-hj2pc4ke6e
@user-hj2pc4ke6e 26 күн бұрын
대기업 공무원 아니면 못써요~ 기간제 못씁니다
@taylorgsmini2754
@taylorgsmini2754 9 ай бұрын
울 강앵커님 더욱 이뻐지는건 너무 좋은데 너무 살 빠지시는거 같습니다 ㅜ 교촌치킨에 맥주 시원하게 사드리고 싶넹
@user-qIinl7il2qO4z
@user-qIinl7il2qO4z 4 ай бұрын
남자라서 당했다 남자라서 전업주부 못한다
@user-oy1cn6zi5n
@user-oy1cn6zi5n 5 ай бұрын
취미생활, 자기계발하려고 육아휴직하나요? 별로네요
@insightpark
@insightpark 4 ай бұрын
부지런한 사람은 육아하고 자기계발함. 당신이 안부지런한거임
@user-bb4cw7ig8x
@user-bb4cw7ig8x 8 күн бұрын
​@@insightpark 제대로 안한다는 거지
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