Mi mas amplia gratitud por compartir tu conocimiento

Excelente!! gracias por compartir sus conocimientos!

Perfecto razonamiento lógico y jurídico

Excelente conferencia, saludos desde Mérida, Yucatán.

Cosas qeni entiendo para mi en otro oen el mismo estado por tantas cosas medias cuecas antes desian qe con espediente de aprension por peimerabes llano dejaban trabajar en Guanajuato ino meinteresa mucho sus asuntos de mexico i menos porqe bivo en una comunidad rrural iaca sus lelles i rreglas de rrancho son claras i definitorias

Buenísimo, gracias.

Shot por cada "destacado lo anterior".

muy buena explicacion y tomado totalmente en la ley, aparte de qque lo hace mas digerible.

hola buenas noches muy clara la explicación y gracias por compartir los conocimientos, me qda una duda usted comenta q se reserva la plaza cuando pasa a ocupar otro puesto en otra asignación y la ocupa un segundo q no puede pelear esa misma plaza por q ya tiene un dueño ahora le pregunto ese es en el supuesto de dos trabajadores usted sigue en su puesto anterior y remueven al q ocupo su lugar, pero que sucede en otra condición usted tenia un nombramiento se desempeñaba en un puesto y llega un nuevo jefe y lo corre por que lleva su plantilla de trabajo sin decir nada usted se va a pleito laboral por el despido injustificado y lo gana que pasa con la plaza que tenia asignada se pierde ,se boletina o se cancela ya que gane la reinstalación y jurídico comenta que no tiene plazas disponibles para poder reinstalarme ya que la plaza que tenia la cancelaron en hacienda y ese motivo argumentan para no poderme reinstalarme ya que esperan que hacienda les de unas nuevas plazas para poder llevar acabo la reinstalación que podría hacer en mi caso para poder llegar a que se ejecute el mandato que ya fue dictaminado tanto estatal como federal. muchas gracias y felicidades desde el estado de chiapas espero su comentario

Es difícil encontrar en Internet conferencias didácticas de calidad, ésta es una de ellas.

Excelente explicación felicidades

doctor mi pregunta es la siguiente, si un servidor publico comete una falta administrativa, es sujeto de que esta sea sancionada con una demanda laboral y por consiguiente CESADO?

Excelente.!!

Que puedo decir: ¡SUPER EXCELENTE!

Lo amé

cuál es el nombre del ponente, excelente exposición, cuál sería el contacto para hacerle una invitación.