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Was passiert, wenn Menschen über ihre Zukunft diskutieren? Nach kurzer Zeit gibt es ein heilloses Durcheinander. Nicht nur die Wahrnehmungen und somit auch die Meinungen sind extrem unterschiedlich, auch haben wir gar keine eindeutige Sprache für die Zukunft. Es herrscht eine babylonische Sprachverwirrung. Ist die Sprache nicht eindeutig, sind die Gedanken nicht klar. Sind die Gedanken nicht klar, sind die Diskussionen chaotisch. Sind die Diskussionen chaotisch, sind die Einschätzungen und Entscheidungen schlecht und riskant.
Menschen haben fünf grundlegende Motive und Sehnsüchte in Sachen Zukunft. Menschen wollen sich orientiert fühlen, sich sicher fühlen, inspiriert sein, eine Richtung und einen Sinn haben und wissen, was zu tun ist. Deshalb sind Menschen so neugierig auf die Zukunft und fasziniert von ihr. Wir nennen sie die fünf Zukunftsbrillen.
Wenn Sie die fünf Zukunftsbrillen nutzen ...
- Können Sie realistischer und produktiver mit Ihren Gedanken über die Zukunft und über Ihre Zukunft in Ihrem Kopf umgehen.
- Können Sie leichter ein gemeinsames Zukunftsbild im Team entwickeln.
- Können Sie viel präziser über die Zukunft nachdenken, sprechen und schreiben.
- Können Sie Methoden und Werkzeuge für Foresight und Strategy weitaus zielgenauer einsetzen
- Und letztlich können Sie die Zukunft besser antizipieren und Ihre Zukunft gestalten und schaffen.
Dieses Video auf Englisch: • The 5 Futures Glasses:...
Buch zu den fünf Zukunftsbrillen und dem Eltviller Modell: www.amazon.de/gp/product/3869...
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Prof. Dr. Pero Mićić ist Gründer (1991) und Vorstand der FutureManagementGroup AG und Professor für Foresight and Strategy (nebenberuflich).
BRIGHT FUTURE BUSINESS
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Richten Sie Ihr Unternehmen neu auf die Zukunft aus. Machen Sie Ihr Geschäft zukunftsrobust. Zukunftssichere Unternehmen haben folgende Eigenschaften, die Sie mit uns erreichen können.
✔️ Sie verbessern nachhaltig die Lebensqualität vieler Menschen.
✔️ Sie arbeiten an großen realisierbaren Zukunftschancen.
✔️ Viele Kunden kaufen gerne viel und zu profitablen Preisen.
✔️ Exzellente Mitarbeiter kommen, bleiben und engagieren sich gerne.
✔️ Ihre Produktivität ist an der Spitze der Branche.
✔️ Ihre Wettbewerber haben es schwer, Sie zu kopieren.
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✔️ Ihr Unternehmen ist eine Freude für die Anteilseigner.
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