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Die außerordentliche Kündigung | Arbeitsrecht | 🎬#08

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Bucerius Law School – Lecture digital

Bucerius Law School – Lecture digital

Күн бұрын

‼️ Alle Videos finden sich in der playlist unter
➡️ buceri.us/arbr
Wenn's richtig dicke kommt, hilft manchmal die ordentliche Kündigung nicht mehr weiter - dann kommt wenig überraschend die außerordentliche Kündigung ins Spiel, wie wir niemandem wünschen, mit der wir uns aber natürlich trotzdem auseinander setzen müssen.
Die Videos dieser Reihe wurden als interaktive Videos konzipiert - leider unterstützt KZfaq diese Features nicht. Hinter folgendem Link lassen sich die Videos anonym auf dem Dienst playposit ansehen: buceri.us/arbr-08-playposit
▶ Inhaltsverzeichnis
Einführung: 0:00
Erklärung und Wirksamkeitsfiktion: 0:40
Erfordernis eines wichtigen Grundes: 1:54
Insbesondere: echte Druckkündigung: 4:13
Interessenabwägung: 5:34
Zusammenfassung: 7:43
⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Diese Videoreihe begleitet die Vorlesung zum Arbeitsrecht im hochschuleigenen Examensvorbereitungsprogramm der Bucerius Law School, das im vierten Jahr des Studiums stattfindet. Prof. Jacobs bedankt sich bei seinen Mitarbeitern und insb. bei Moritz Nickel für tatkräftige Hilfe bei der inhaltlichen Planung und Durchführung des Projektes, sowie beim Learning Innovation Lab der Bucerius Law School für die Begleitung und Umsetzung.
Besonderer Dank gilt dem Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V. der dieses Projekt durch seine finanzielle Förderung möglich gemacht hat.
⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Prof. Dr. Matthias Jacobs, geboren am 2. Juli 1965, ist seit 2005 Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht an der Bucerius Law School in Hamburg.
Er studierte Rechtswissenschaft in Mainz, legte 1992 das erste und 1996 das zweite juristische Staatsexamen ab. 1998 wurde Matthias Jacobs mit einer Arbeit über das Thema „Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz“ promoviert. Die Habilitation folgte 2004 mit einer Arbeit über „Der Gegenstand des Feststellungsverfahrens - Rechtsverhältnis und rechtliches Interesse bei Feststellungsstreitigkeiten vor Zivil- und Arbeitsgerichten“.
Zwischen 1997 und 2003 war Matthias Jacobs Geschäftsführer an der „Schule des deutschen Rechts“ der Jagiellonen-Universität Krakau, zwischen 2002 und 2003 auch geschäftsführender Assistent des „Europäischen Graduiertenkollegs Systemtransformation und Rechtsangleichung im zusammenwachsenden Europa“.
2004 und 2005 übernahm er Lehrstuhlvertretungen an den Universitäten Mannheim und Bielefeld. 2005 wurde er an die Bucerius Law School berufen. 2007 lehnte er einen Ruf der Universität Erlangen-Nürnberg und 2010 einen Ruf der Universität Heidelberg ab.
Von Mai 2014 bis Oktober 2020 war er Geschäftsführer des Deutschen Arbeitsgerichtsverbands und ist seitdem dessen Vizepräsident.
Professor Jacobs forscht schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht (vor allem im kollektiven Arbeitsrecht) und im allgemeinen Zivilrecht (Schuldrecht).
⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Diese Videoreihe begleitet die Vorlesung zum Arbeitsrecht im hochschuleigenen Examensvorbereitungsprogramm der Bucerius Law School, das im vierten Jahr des Studiums stattfindet. Prof. Jacobs bedankt sich bei seinen Mitarbeitern und insb. bei Moritz Nickel für tatkräftige Hilfe bei der inhaltlichen Planung und Durchführung des Projektes, sowie beim Learning Innovation Lab der Bucerius Law School für die Begleitung und Umsetzung.
Besonderer Dank gilt dem Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V. der dieses Projekt durch seine finanzielle Förderung möglich gemacht hat.
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✓ Dieses Video wird unter der Lizenz CC BY 4.0 veröffentlicht. Bitte nennen Sie bei Nachnutzung Prof. Dr. Matthias Jacobs, Bucerius Law School als Autor.

Пікірлер: 6
@johanschneider6109
@johanschneider6109 2 жыл бұрын
Guten Tag, Ich habe diese Playlist als Übung für meine Klausur im Arbeitsrecht beim Studiengang Betriebswirt (VWA) verwendet. Mir haben diese Videos mehr geholfen, als das dicht beschriebene Skript bei dem Vorlesungen. Vielen Dank für den Aufwand! Weiter so! Grüßle
@buceriuslaw
@buceriuslaw 2 жыл бұрын
Das freut uns sehr zu hören! Toll, dass die Videos auch für Studierende anderer Fachrichtungen hilfreich sind.
@baris-haydarmetin4071
@baris-haydarmetin4071 Жыл бұрын
Super Video. :) lieben Dank.❤
@BigTorti
@BigTorti 3 жыл бұрын
super erklärt, vielen Dank!
@KappaSchlumpf
@KappaSchlumpf 6 ай бұрын
Müsste ich nicht im Zuge der Prüfung noch auf die Anhörung des Betriebsrates (§ 102 BetrVG )eingehen?
@kayhs9495
@kayhs9495 4 ай бұрын
Ja das könnte man zwischen 2. ( Rechtzeitge Klageerhebung) und 3. bzw dann 4. Wichtiger Kündigungsgrund ansprechen. Wird so auch im Klausurenkurs der WWU Münster gemacht. Siehe dazu (auf KZfaq ) Jan Alexander Daum, Klausurenkurs Arbeitsrecht: Einheit 08, Minute: 3.
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