Συχνά νιώθουμε αδικημένοι επειδή πιστεύουμε ότι είμαστε οι καλύτεροι σε ένα αντικείμενο, ωστόσο δεν μας επιλέγουν για συνεργάτες. Πριν καταλήξουμε ότι μας αδικούν, χρειάζεται να εξετάσουμε τα εξής:
1) Τι σημαίνει "καλύτερος"; Δεν υπάρχει απόλυτα και σφαιρικά ένας καλύτερος. Είναι θέμα κριτηρίου. Μήπως αυτό στο οποίο είμαστε καλοί (ή οι καλύτεροι) δεν είναι το κρίσημο ή όσο σημαντικό νομίζουμε;
2) Οι άλλοι δεν έχουν τις τεχνικές/εξειδικευμένες γνώσεις που έχουμε εμείς στο αντικείμενό μας. Επομένως, δεν μπορούν να αντιληφθούν μικρές διαφορές σε αυτό. Και στηρίζουν τις αποφάσεις τους σε συμπληρωματικά, περιφερειακά στοιχεία. Μήπως υστερούμε σε αυτά;
3) Πώς ξέρουμε ότι είμαστε οι καλύτεροι; Με πόσους έχουμε συγκριθεί; Μήπως βγάλαμε αυτό το συμπέρασμα με βάση ένα πολύ μικρό δείγμα και δεν είναι σωστό; Μήπως υπάρχουν άλλοι καλύτεροι από μας, απλώς δεν το ξέρουμε;
Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για το Personal Branding από το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών
diaviou.aueb.gr/programs/1836...
Let's connect
/ marina.psiloutsikou
/ psiloutsikou
/ mpsilout