Дякую! Як це я це відео чогось провтикала...

Плохо то, что ПФУ не захотел внести изменения в Порядок по подаче других документов по аналогии с трудовой книжкой - сканирование только заполненных страниц. Так, на стадии обговорення Проєкту, в августе 2021, я предлагал установить такой же порядок подачи и по другим документам (например, военный билет, и др.). Кроме того, обратил внимание ПФУ на следующее: один из реквизитов заполнения при создании "відповідного електронного запису..." есть код ЕДРПО (код ОКПО). Я смотрю в свой военный билет (при СССР), в котором хорошо видны оттиски печатей - там нет кода ОКПО, а только номера воинских частей и военкоматов. Далее - "шляхом створення відповідного електронного запису..." - речь идёт о внесении в такую запись только данных из трудовой книжки, или ВСЕХ документов, которые подтверждают стаж? Предположим, что первая запись в трудовой книжке от 01.01.1992г. Но перед этим застрахована особа училась в ВУЗе (при СССР), проходила службу в рядах СА (при СССР), и т.д. Запись с номером 1 должна быть из трудовой книжки, или по соответствующему документу? ПФУ эти предложения проигнорировал ))

Новоприйнятий працівник, трудову фізично не подав, скан трудової раніше не передавався до ПФУ і не оцифровувався, чи передбачений обов'язок роботодавця внести запис про прийняття на роботу на порталі ПФУ і як це зробити фізично? Чи запис про прийом ніде не вноситься, а буде видний ПФУ із д5?

якщо записи в трудовій книжці здійснювались двома мовами, тобто на кожну подію в трудовій є 2 записи: українською, та россійською. Скан-копію яких саме сторінок трудової книжки потрібно подавати до ПФУ?

а скани і оцифровування це хіба різні речі?

Інформація важлива, але доводиться всі ваші відео передивлятися/ переслуховувати на меншій швидкості, бо ваша ведуча погано артикулює слова, вона їх дуже скоромовить, а деякі просто ковтає. Замініть ведучу, гарну, привітну, але задовбало через неї витрачати на інформацію від вас вдвічі більше часу.