Eine neue Arbeitswelt - Gespräch mit Hirnforscher Dr. Gerald Hüther

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Жыл бұрын

Dr. Gerald Hüther ist Neurobiologe & Vorstand der Akademie für Potenzialentfaltung. Er verbindet die Erkenntnisse aus der Hirnforschung mit der Unternehmens- und Lebenspraxis. Er ist Autor zahlreicher Bestseller.
Wir unterhalten uns über den Wandel der Arbeitswelt:
Was verändert sich gerade besonders?
Was bedeutet das für den einzelnen Menschen und das Top-Management?
Wie müssen Organisationen gestaltet sein, damit sie Menschen inspirieren?
Mehr zu Dr. Gerald Hüther:
[Homepage](www.gerald-huether.de)
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Liebe Grüße, Jürgen
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Пікірлер: 16

@selmakarakaya3256 Жыл бұрын

Weil es so erfrischend einfach ist habe ich es glatt 3 mal hintereinander gehört um es zu verinnerlichen. Danke für diesen Beitrag.

@juergenweimann Жыл бұрын

Dr. Hüther kann man nicht oft genug hören, habe die Folge ebenfalls mehrfach gehört und werde Sie immer wieder hören.

@tornadoimpuls8263 11 ай бұрын

sehr intelligent. ♡

@carmenkoc7626 Жыл бұрын

Wahre Worte,,,

@juergenweimann Жыл бұрын

Finde ich auch.

@Sarah-Starlight Жыл бұрын

Wenn jeder Mensch die Bedeutung jedes einzelne Wortes auch als solches versteht, dann kann Gesellschaft wieder funktionieren

@juergenweimann Жыл бұрын

...dem ist nichts hinzuzufügen, Dr. Hüther ist einfach ein ganz wunderbarer Gesprächspartner.

@mannufakturdresden6732 9 ай бұрын

Dankeschön- besser hätte ich es nicht ausdrücken können….

@Suam-uk9um 11 ай бұрын

👍👍👍

@selmakarakaya3256 Жыл бұрын

Herrlicher Beitrag aber wenn man als Führungskraft dies praktiziert, würde man in den gaengigen Unternehmen als weichei abgestempelt werden. Leider, aber wir geben nicht auf.

@juergenweimann Жыл бұрын

...wir sind viele!

@mimistar1666 8 ай бұрын

Finde ich tatsächlich nicht! Es funktioniert wirklich und es wird wahrgenommen. Was man aushalten muss das darüber noch anders gedacht wird. Anders heißt aber nicht unbedingt richtig. Wenn du aber entschieden hast was richtig ist, kann dich sowas nicht umwerfen. Wenn du in deiner Klarheit und Standhaftigkeit bleibst dann kommt die Akzeptanz und auch die Veränderung im außen.