El Derecho a la Huelga | Willman Meléndez

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5 жыл бұрын

#Laboral ¿En qué consiste el derecho a huelga?¿Cuáles son los requisitos y el procedimiento para declararla?
Responde Willman Meléndez, profesor de Derecho Laboral de la PUCP.

Пікірлер: 8

@ednacordoba6561 2 жыл бұрын

Profesor Willman, por favor conteste las preguntas. ¿ por qué el derecho a la huelga o paro FECODE lo considera por encima del derecho a la educación, al trabajo, a la tranquilidad?

@miguelmelendezledezma5496 4 жыл бұрын

📢🇨🇷Costa Rica. Yo apoyo las huelgas a un 100% 👍👌👌👈

@tekada12 4 жыл бұрын

Miguel Melendez Ledezma y si te corren de tu trabajo ???

@miguelangeltorresguerra5502 3 жыл бұрын

Que tipo de huelga se puede realizar para no afecta nuestra remuneración, la DRE PASCO no le pagan porque ellos no quieren realizar un proceso administrativo disciplinario a un ex docente para justificar mi pago y me perjudica y también a la institución

@tekada12 4 жыл бұрын

Que consecuencias hay si soy miembro de un sindicato y cierta parte no queremos huelga? Si brincamos la cerca para seguir trabajando podemos ser sancionados por la unión o expulsados de ella?

@chechitodarmend7264 Жыл бұрын

Pueden ser sancionados depende al estatuto de cada sindicato, la huelga es de titularidad de cada uno (uno decide si acata o no), pero la huelga también es colectiva, se requiere de un universo de trabajadores.

@viocoronel1998 2 жыл бұрын

acá reclamaron sus derechos ya que RRHH no daba información entonces los trabajadores hicieron huelga dentro de la empresa y hoy por hoy todos firmaron su memorando con suspensión,es eso justo???

@chechitodarmend7264 Жыл бұрын

Depende, si informaron de la huelga con 5 días de anticipación y llevaron el acta a un notario o un juez de paz. Si hicieron todo eso y declararon la huelga legal, la sanción es para la empresa