Episode 65 - جلسه تراپی من با کاوه یزدی فرد

Рет қаралды 22,061

Жыл бұрын

توی این قسمت یه روی دیگه‌ای از سهیل رو میبینیم. سهیلی که با افکارش و رفتارش در تضاده و دنبال یه پاسخ و راه حل برای این خود درگیری میگرده. خودش رو پر از اشکال میبینه و از اینکه هر بار این اشتباهات رو تکرار میکنه خیلی از خودش شاکیه
کاوه یزدی‌فرد یکی از منتور‌ها و مربی‌های من هست که توی این قسمت عملا یک جلسه تراپی من با کاوه داشتم. تفکرات خودم رو بلند بلند به کاوه میگفتم و باهم سعی میکردیم که اون‌ها رو بشکافیم. کاوه همیشه برای من یک رل مدل بوده. کسی که طرز تفکرش و نگاهش به زندگی صیقل داده شده. تجربیاتش باعث شده که بتونه نگاهی متفاوت‌تر اما عملگراینه‌تری به زندگی داشته باشه
Kave Yazdifard designs behavior change for startups & corporates who need collaborative team leadership
His background in Engineering, Business Administration, and Cognitive Psychology helps him to have a strategic, human-centered, and cognitive-behavioral look at this process.
Kaveh Yazdifard
----------
Linkedin / yazdifard
Tabaghe 16
----------
Castbox castbox.fm/channel/id3083907
Spotify spoti.fi/2CiyRoH
Twitter / soh3il
Instagram / tabaghe16
Everywhere else: redl.ink/tabaghe16/links
#پادکست #طبقه۱۶

Пікірлер: 89

@negin9271 Жыл бұрын

Thanks! Enjoyed the conversation :)

@Tabaghe16 Жыл бұрын

Thanks Negin jan. Thanks for the gesture ♥️

@fereshtehaleali2149 Жыл бұрын

بسیار گپ و گفت مفیدی برام بود. ممنون.

@skylinejourneys Жыл бұрын

Thanks

@Tabaghe16 Жыл бұрын

Thanks Iman jan. Thanks for the gesture ♥️ Means a lot

@NegarSakh Жыл бұрын

Thanks!

@Tabaghe16 Жыл бұрын

خیلی مشتی هستی

@sobhanshahbazi Жыл бұрын

خیلی اپیزود خفنی شد ..دمتون گرم

@manzarsattarin2619 Жыл бұрын

عالی بود...

@mehrovich Жыл бұрын

فوق العاده عالی دم شما گرم

@archexpert1741 Жыл бұрын

guys, you are significant I can't get enough of this

@nargesfarshidi7956 Жыл бұрын

چه قدر این اپیزود دلچسب بود خیلی دوست می داشتم😍

@saeedmirshekari Жыл бұрын

I'd like to like this twice so I comment, great conversation

@omidtecho Жыл бұрын

خدا قوت عالیی بود

@maziarakbari4738 Жыл бұрын

عالی بود عااااااالی

@MrsSamilaMatin Жыл бұрын

Tack!

@Tabaghe16 Жыл бұрын

Much appriciated Samila. Thanks for the gesture ♥

@paolomaldini7117 Жыл бұрын

چقققدر یاد گرفتم❤️دمت گرم

@rayaraya6494 Жыл бұрын

You are the best💪💪💪💪💪

@miliblossom1602 Жыл бұрын

That was one the best episods. The guest understands deeply the bridge between human science and spiritual realms. Bridge between self and the whole.

@salarx6506 Жыл бұрын

عالی عالی

@parastoomohammadzadeh5191 Жыл бұрын

چقدر کیف کردم و یاد گرفتم. مرسی بابت کار خوبی که می‌کنید. ❤

@arash9203 Жыл бұрын

عالی

@mahsavatanparast8625 Жыл бұрын

ممنون از برنامه زیباتون

@nim-cast 8 ай бұрын

Big thanks! This was one of the top 3 episodes. :) Truely, great materials.

@abouzarpourranjbar Жыл бұрын

مرسی مرسی مرسی

@realvarmaz Жыл бұрын

عالییی

@mahdisheykhh 5 ай бұрын

این قسمت خیلی لذت بخش بود. دوس دارم دوباره ببینم. ❤❤

@mohamadhasanzeinali3674 Жыл бұрын

خیلی حال کردم. عالی بود . خسته نباشی سهیل جان

@pooyafx 5 ай бұрын

یکی از بهترین اپیزودها

@amirhoseinmirhoseini 4 ай бұрын

سهیل این پادکستت برای من این جزو تاپ 3 بود. دمت گرم

@amirhef Жыл бұрын

ایول

@ranapourmohamaddidehbani4275 Жыл бұрын

چقد این اپیزود خوب بود👌 خسته نباشی حسابی

@NegarSakh Жыл бұрын

سهیل به‌اندازه‌ی یه دنیا تجربه ازت دارم یاد می‌گیرم. دمت گرم!

@maryamalavi7377 Жыл бұрын

Loved it. Learnt more than what I initially expected. Well done guys and thank you 🦋

@alimofidfar7777 Жыл бұрын

چقدر سهیل دیوونه خوبیه 😍😍چند ساعت توی حال بد واسه یه تصمیم گیری سخت بودم این گفتگو اصلا حالمو خوب کرد

@parshansamadi3410 Жыл бұрын

فوق العاده بود ما با اقای یزدی فرد در uwc کمیته ایران آشنا هستیم اقای یزدی فرد جزو انسان های مهم جامعه هستند که برای دنیا مفید هستند

@arashyahaghi1985 Жыл бұрын

👌

@majidmanavi Жыл бұрын

چقدر تو خوبی حاجی

@danialdarabi1757 Жыл бұрын

همیشه کاوه یزدی فرد رو از دور میدیدم و احساس میکردم این آدم واقعا با بقیه افراد دیگه کامیونیتی فرق میکنه و همیشه سورپرایز بودم از شباهت طرز فکرم به این فرد، بعد از دیدن این اپیزود مطمئن شدم که he's one in a million

@shahabedinmohamadi9368 3 ай бұрын

جانا سخن از زبان ما می‌گویی

@mhassaniranmanesh2317 Жыл бұрын

خیلی خوب بود فقط کاش کمتر انگلیسی صحبت کنین ممنون

@arsenal7087 Жыл бұрын

salam.. man az shoma mamnoonam ke mohtavaye aliiii baramoon misazid. behtarinha ra baraye shoma arezoomandam. like & sub ham zadam..

@erfan1339 Жыл бұрын

❤❤

@parham5754 Жыл бұрын

💚💚

@DATECStudio Жыл бұрын

👍👍

@amirfarhoudi501 Жыл бұрын

چقدر من این روزها نیاز دارم به نزدیک بودن به کسانی مثل کاوه‌یزدی‌فرد و سهیل‌علوی عزیز و چقدر خوب که این پادکست این امکانو فراهم کرده که احساس نزدیکی و همذات‌پنداری کنم با تیپ سهیل و شبکه‌ی اطرافش؛ چیزی که مایه‌ی تسلی و انگیزه هست برای من.

@amirhajijafari3798 Жыл бұрын

همزات پنداری رو خیلی خوب اومدی👍🙋‍♂️

@kavehesmaili4560 Жыл бұрын

آقا سهیل عزیز، آمکان داره که اطلاعاتی در مورد نوع میکروفن و دوربینی که استفاده میکنی در اختیار من قرار بدی؟ ممنونم

@DimanCast361 Жыл бұрын

سهیل دفعی بعدی که اومدی ایران میشه یه ایونت هم بزاری؟

@csoft7922 Жыл бұрын

👍

@tayebehcheshmehghasabany212 Жыл бұрын

خیلی کارت درسته سهیل علوی.. چندین روزه که فقط دارم پادکست های شما رو گوش میدم. ریموت کار کردن و گوش کردن به گفتگوهای خفن شما چی میتونه بهتر از این باشه👌👏🌹

@Eren_Yeager_66 Жыл бұрын

Awa gw axoy ?

@eslamnezhad Жыл бұрын

دمت گرم ولی خوابو ازم گرفتی 😉🤗❤️

@michellemakintach4166 4 ай бұрын

واقعا از این پادکست لذت بردم - ممنون از سهیل و کاوه عزیز

@MM-um1sq Жыл бұрын

چقدر خوبه با پادکستت ادم حسابیارو پیدا میکنیم😎🤘🏻

@keyvanask Жыл бұрын

We are the same mashty-be ghole khodet-. Smart and responsible folks are all the same. Working with irresponsible and lazy people makes me nuts. I'm just lucky that I'm pretty good at dealing with all kinds of people so I just let it go by venting off in the tennis court and relaxing in the golf course, LOL. Oh, I also have a wife, a 5 year old son, and a 9 month old daughter at home so I go through Ironman and Triathlon training everyday.

@meitighadir6106 Жыл бұрын

سلام. اپیزود جالبی بود. سهیل جان من حدود 4 سال تراپی شدم و احساس کردم جواب خیلی از سوالاتت رو بنا به تجربه شخصیم میتونم کمک کنم بهتر ببینی. اگر دوست داشتی میتونیم راجع بهش صحبت کنیم.

@navidalipour8660 Жыл бұрын

سهیل: من دنبال اثبات شدن نیستم

@maryammoradi618 Жыл бұрын

سهیل جان من این شانس داشتم که تو ریحون باهات همکار بودم، از معدود پادکست هایی که میبینم طبقه ۱۶؛ فوق العاده ای . واقعا دمت گرم، ضمنا کاوه هم محشر بود🥰♥️🙏

@mohammadhasanzade8240 Жыл бұрын

وقتی تو بحث و کار به سراغ این موضوع بریم که همه رو راضی کنیم در نهایت به مخرج مشترک نظرات می رسیم که خب اختمالا بدترین حوابی هست که می تونیم به مساله یا مشکل بدیم اما وقتی سعی کنیم مبتنی بر داده ها بحث کنیم و نه سلیقه و همین طور اگر سعی کنیم قبل از تولید ایده یا قبل از بحث در مورد موضوعات مشخص سعی کنیم، بینش های شخصی رو مطرح کنیم می تونیم در نهایت این احتمال وجود داره که به نقطه اپتیمایز برسیم.

@puriaKordrostami Жыл бұрын

سلطان کی آواتک رو راه انداخت اونم پیدا کن بیار لطفا

@Tabaghe16 Жыл бұрын

Episode 1 😂

@manzarsattarin2619 Жыл бұрын

سهیل عزیز..ایران خوش میگذره وقتی اینطرف آب زندگی میکنی...

@karimkarimia Жыл бұрын

تصمیم گیری intuition تو روابط سازمانی خیلی ریسک بالایی داره، by default فتیش ابزاری و اپ فتیش رو براشون قایل شدی دیگه. عملا میرن تو یه کتگوری مشخص که احتمالا خیلی از عقاید فرد بر اساس یه ترند خاصی شکل می‌گیره. فردیت و خلاقیت فرد رسما حذفه. حتی نوآوری های اپل مثل Pinching Motion هم intuition نیست. خیلی ادراکی_تحلیلی بود. مخصوصا اگه اون داستانهایی که در مورد اپل اول می‌گن درسته باشه. به نظرم ایراد مهم شما به سبک market research برای خلق محصوله نه ماهیت خود market research! به نظرتون این بحثها با تعهد سازمان به یه Manifest قابل حل نیست؟

@ahmedmenbari Жыл бұрын

داری خودت رو با اپل و استیوجابز مقایسه می کنی!!! 😁 حال کردم

@akbarsoltani579 Жыл бұрын

آقا بی نظیر بود این پادکست هم مثل بقیه پادکست ها، ولی این یکی واقعا یه تراپی بود.

@phejej15 Жыл бұрын

آقا کی میگه صبح که پا شدی سمت گوشیت نرو؟؟؟ چشات که باز میشه اپیزود جدید طبقه ۱۶ ناشتا خیلی جواااابه😂💙💙💙💙 دمت گرم سهیل جان🙏🙏🙏

@mobinpooladi3881 Жыл бұрын

آره واقعا، با نیمروی امروز من که حسابی چسبید 😅👌🏻☘️

@mobinpooladi3881 Жыл бұрын

ادامه‌اش رو امروز با نون پنیر گردو دیدم با وجودی که پنیره شور بود باز هم چسبید و یه چیزی که بخوام بگم سر ماجرای Delegation اینه که به نظرم باید costاش رو بدیم، و من حس می‌کنم نمیدیم چون فکر میکنیم اون کار اگه بد در بیاد ما زشت می‌شیم یعنی product رو از خودمون جدا نمی‌کنیم، و حتی اگه اینجور باشه این به نظرم costاشه که باید بدیم

@zahramansouri1392 Жыл бұрын

ناراحتی من از اینکه سهیل داره

@amir.hessam Жыл бұрын

تو ویدیو قبلی یکی اون پشت داشت لخت میچرخید! 😂

@amir.hessam Жыл бұрын

@@roh_son نه 😂! باس بگم بکس هرمزان ببینم کی‌بوده

@user-qh9js5cy6f Жыл бұрын

الان دقیقه 20 هستم و متوجه شدم ک چقدر مشکل سهیل مشکل منم هست. این اولین باره ک یه نفره با این مشکل مشابه خودم میبینم.گاهی اوقات دیگه داشتم به نقطه ای میرسیدم ک برمیگشتم به خودم میگفتم شاید واقعا مشکل از منه ولی متوجه شدم ک اشتباهه و اینو از ته دل میدونستم اما انگار یه مهرو امضایی شد ک نیست:)

@GameOverIran Жыл бұрын

این دومین باری هست که ویدئو شما از طرف یوتیوب به من پیشنهاد می شه و دوباره براتون ازتون می پرسم که چرا این همه کلمات انگلیسی استفاده می کنید؟

@seyed7243 Жыл бұрын

خوشحالم که ایرانی سهیل...حتی برای چند روز... امیدوارم خودتم خوشحال باشی این روزا و همیشه... یادمیگیریم ازت پسر... دمت گرم که وقت میزاری و طبقه 16 رو ران کردی... اصلا عادت به نوشتن متاسفانه ندارم اما چون میدونم داری خیلی زحمت میکشی برامون و چون تو زوم کال یک گفتی لطفا فیدبک بدیم بهت، جسارت میکنم و چند خطی مینوسم نظرم رو... درمورد ریموت بودن یا نبودن بنظرم از میکس این اپیزود با اپیزودت با مارتین بصیری میشه حدس زد که احتمالا ریموت هم جواب نیست مثل حرفی که مارتین زده که یوتیوب هیچ وقت جای دانشگاه رونمیگیره!! دقیقا چیزی که کاوه درمورد تفاوت ریموت و آفیس بیان میکنه که ریموت بودن جلوی تمرکز و همچنین جریان خلاقیت رو میگیره شاید در مقایسه با کافیس(🙂 کافه + آفیس) من کافیس رو ترجیح میدم تا آفیس رو برای تیمم!!... موفق باشی و بدرخشی مثل همیشه... مطمئنم با ترایب میترکونین و بزودی یونیکورن میشین💪

@mohammadamin.elyasi 7 ай бұрын

سهیل واقعا پادکست بی نظیری داری، فوق العاده، امیدوارم تا سال های سال همینجوری ادامه بدی، بی توجه به کسایی که فقط دنبال بهونه گیری هستن. شاید خودت ندونی یا فیدبکش رو نگرفته باشی،‌ ولی اثر عجیبی روی خیلی از آدم ها داری میذاری.

@samspatnik499 Жыл бұрын

سهیل.خیلی وخته که با کاوه یزدی فرد حرف نزدی یه کچاپیمون نه؟

@azad_752 Жыл бұрын

جالبه سهیل از نظر شخصیت کاری نزديک ترین شخصیتی هستی، انگار تو این ویدئو من بودم که داشتم دغدغه هام رو با کاوه میگفتم ، بیشتر این مسائل ذهنی رو در بیزنس ام دارم ، این ویدئو برای من هم تراپی و کلی نکته هایی رو شنیدم که نیاز بود و بهم کلی ایده و راه داد. واقعا دمتون گرم که این وقت و انرژی گذاشتید و این ویدئو رو درست کردید 💯

@Andisheh65 Жыл бұрын

سهیل به نظرم هیچ وقت آدمی پیدا نمیشه که دقیقا اون چیزی که تو میخوای رو انجام بده. مدینه فاضله من اتفاقا اینه که یه تینیجر رو که خیلی پشنت هست برای یه کاری بگیرم. بهش یاد بدم اون چیزی که مد نظرم هست و بعدش برام انجام بده. من خودم به عنوان سینیور هم که رفتم یه شرکت کار کردم بازم خیلی چیزای اون شرکت برای من ناآشنا بود و همیشه حداقل سه ماه طول میکشه تا بفهمم کار چیه و چی از من میخوان؟

@dariushghorbani3001 Жыл бұрын

خیلی درسته این kzfaq.info/get/bejne/galmp5uF2sCteJs.html

@dornoor-movingforward5860 Жыл бұрын

«من» رو حذف کنید همه چیز خودشو نشون میده بهتون سختش نکنید

@kasra_dr Жыл бұрын

حدس میزنم همین حرفا رو ورداری ببری به اچ آر بزنی تهش میگن برو یه تست ام بی تی آیی یا بیگ فایوی چیزی بده. خودت میفهمی مشکلت چیه 🙃

@asal6194 Жыл бұрын

چقد تو حرف مهمونت میپری یه دقیقه بزار بفهمیم حرفشو به کجا میخواد برسونه، دِهه!

@mohtavagarsho Жыл бұрын

دم شما گرم با پادکست خوبتون. نمی‌دونم دلیل دقیقش چیه ولی با دیدن پادکست شما اعتماد به نفس و خلاقیت من در کارم چند برابر شده. چون در ایران تعریف موفقیت فقط دکتر شدن، زن گرفتن و خونه خریدنه. شما دارین نشون میدین که موفقیت تعاریف دیگه ای هم تو ایران هست.

@__nav 8 ай бұрын

پول دلار ورمیداری میاری ایران میگی اینو کردم اونو کردم؟ ملت بین شام و ناهار باید یکی رو انتخاب کنن تنیس میتونن برن؟

@ghazaleAb Жыл бұрын

یکی از سرگرمی‌های من اینه که مسیر خودشناسی آدما رو دنبال میکنم که چطوری اون تکامله اتفاق می‌افته درونشون. یعنی اتفاقاً این پادکست فقط برام جنبه آگاهی تو یه موضوع خاص رو نداشت و یه قسمت مهم آورده‌ش این بود که ببینم سهیل علوی چه سیر تکاملی رو تو یکی دو سال گذشته که از اولین اپیسود این پادکست تا الان رو طی کرده و وقتی به خودم برمیگردم بعضی سوالهایی که دارم توی این مسیر جواب داده میشه. و مهمترین نکته‌ای که پادکستت رو متمایز می‌کنه با بقیه محتواها همینه که تو خودت رو میریزی تو پادکست و اجازه میدی بقیه این روند رو ببینن و رشد کنن باهات. فکر کنم That's a point