О господи просто скажите как писать и все

Спасибо большое, ребята !

это замечательно!!! 👍

как зацепить рекрутера... пупы земли блин ) пусть они зацепят кандидата

спасибо, было полезно!

Без примеров не сильно это помогает

София, ты просто Неотразима) Спасибо

Благодарю

София, моё почтение вам и команде. Мои мысли структурировались!

превосходно

Отличный формат, спасибо! Информация интересная, однако по большей части очевидная. Возможно, стоит выделить подобные крупные тематические блоки в отдельную рубрику, например "Карьера", создать отдельный плейлист с тегами и рассказывать на продвинутом уровне - информацию о том, что CL важно, можно найти в тысячах источников, а вот как правильно составить резюме Product Manager или что говорить на собеседовании при смене индустрии с FMCG на Mining - уникальный контент, требующий анализа и помощи экспертов. Желаю удачи и творческих успехов!

Рекомендации для тех,кто уже в теме. Для новичков - Филькина грамота. Конкретный пример на какую-то вакансию был бы кстати.

Всё хорошо, только музыка фоновая очень громкая.

Воооооо наконец-то. Я нашёл полезное видео. Спасибо.

Благодарю, ваша деятельность на ютубе помогла мне с трудоустройством.

суть видео: что показывает сопроводительное письмо. название видео: как написать сопроводительное письмо. никакой практической информации

Ни одного примера! Максимально бесполезное видео с общими понятиями. После просмотра узнали только, что не стоит писать "Доброго времени суток".

София ты очень красивая!

На кой черт париться, если вы сами говорите, что всего 8 процентов готорвы читать это?

Ну в общем как обычно, если у тебя нет опыта в сфере, пляши с дудкой над hr. Иногда жалею, что у меня не было распределения

какой бред. читают типа спецы не знающие функционал (даже свой) по диагонали, зачастую даже не понимая структуру предприятия и отличия узких специалистов по профилю, не говоря уже от функционала, не вчитываясь в сопроводиловку и в написанное в резюме. кстати, эйчары - не только срут на кандидатов по вышеуказанным причинам, а еще и не в состоянии сложить пару слов во фразу при правильно построенном вопросе о типа "интеграции внешних воздействий на работоспособность компании" ( о ужас! ) и до "какая специфика работы в компании сподвигла к замене предыдущего сотрудника либо к введению новой должности при тотальной экономии средств и невозможности ширлкого развития в целом при наличи.... условий". простите. дизлайк и для таких советов и для советчиков. а для эйчаров.... сначала выясните свои обязанности в целом. не видел ни одного эйчара выполняющего функционал после оформления сотрудника в штат. ни разу отзывы по такими видео не писал. достала пустая болтология "специалистов" без реального трудового и делового опыта.

Музыку бы потише

Я, наверное, старый. Без словаря ничего не понимаю.

Жесть. Сколько иностранных слов. Ну можно же, по нашему, по русски. А, да это не,, модно,, вчерашний день🤫🤫🤫🤔🤔🤔🤣🤣🤣

Видео ни о чем

Ну и хрень, а не советы

Неужели нельзя на русском языке рассказать.

Если будете писать сопроводиловку, согласно рекомендациям этой тети.... значит ни о чем)) Такие советы каждый здравомыслящий человек может дать