اخ رضوان هل يجوز فسخ العقد خلال فترة التجربة وبدون اشعار مسبق ام لا
@ahmadbakkari57683 жыл бұрын
السلام عليكم اخوي في فترة التجربه الثلاث أشهر اذا حدد في العقد إنهاء فترة التجربه من طرف واحد صاحب العمل إذآ لا يحق لي انا الموظف إنهاء الفترة ماذا يترتب على ذلك ارجو التوضيح
@merwila Жыл бұрын
شكرررراااً👍🏻
@iTubeability4 жыл бұрын
استاذي من فضلك سؤال، انا وقعت عقد مع شركة لم يُذكر فيه شيء عن التجربة ابدا و كذالك فيه بند اني ما اغادر الا بعد سنتين ... الان صرلي معهم حول الشهرين، هل يحق لي (الان) ان افسخ العقد اذا كنت لا ارغب بالاكمال؟ وجزاك الله تعالى خيرا
@user-op6vd4uk7rКүн бұрын
انا جالى عقد فى مصر ومكتوب بيسير من وصوله للمملكه فهل كده ه فى فتر تجربه ولو تعبان من العمل ومس عجبهم شغلى اعمل ايه
@blackdragon12th5 жыл бұрын
السلام عليكم اخوي رضوان انا اشتغل في مؤسسة من فبراير 2012 براتب 2400 وحتى اليوم لم اوقع ع عقد 10 ساعات عمل ويوم اجازة اجازاتي 5 ايام العيدين فقط مع العلم لم اوقع ع عقد ايش اللي لي وايش اللي علي تكفى افزع لاخوك
@lam3atAlmase5 жыл бұрын
كيف تضمن حقوقك مع المؤسسة بدون عقد ،، العقد يثبت حقوقك ، ان شاء الله أ. رضوان يشوف سؤالك ويرد رد شافي بمثل حالتك ..
@user-of2mx6hx6y5 жыл бұрын
انت سعودي؟؟
@Mohammed-yj6qj4 жыл бұрын
اخوي انت محام ارجوك اريد منك تترافع عني انا مظلوم عقد الشركه حاطلين لي فيه ٦ شهور تجربه من البدايه وبعد اربع شهور جلدوا ظهري حسبنا الله و نعم الوكيل بيقولي نستغني عنك قال بحجه لم تقم بالمهام مئه بالمئه وانا يشهد الله قمت بها بالوجه الامثل اللذي يرضي ربي ارجوك اريد تترافع عني والله اني تعبان تايه
@user-ii5qi4ix7t3 жыл бұрын
هلا اخوي ، انا نفس حالتك وش صار معك
@Omar-qq4li Жыл бұрын
طيب لو كان فيه من ضمن العقد يحق للطرف الأول فقط واللي هو الشركة.
@abdooabdoo27683 жыл бұрын
يا اخي العزيز عندي سؤال انا جيت السعوديه فطرت تجربه 90يوم وبقالي7ايام فقط ومش قادر اكمل وعايز انزل بلدي اعمل اي ممكن توضيح جزاك الله خير
@businessway5219 Жыл бұрын
طيب معى عقد ورقى بمصر وهسافر للشركه بالسعودية ومكتوب يحق للشركه انهاء العقد اذا ثبت عدم صلاحية الموظف وان يرد الموظف كافة المصروفات اللى صرفت علية وايضا مذكور شهر اجازة مدفوع الراتب الأساسي فقط ؟
@ahmed7777til11 ай бұрын
اخ رضوان تمديد فترة التجربة هل هو مقبول من خلال خطاب مرسل بالايميل للموظف وليس اتفاق مكتوب بين الطرفين على التمديد
@ABDULLAH-1464 жыл бұрын
هل يخصم على الموظف خلال فترة التجربه من راتبه عشان اجازه العيد ؟
@mohamedalanzii877 Жыл бұрын
الاجازات الرسمية لا يخصم منها من الراتب
@mozinahhannan641 Жыл бұрын
اذا في فتره التجربه وباقي ما اصدرت اقامة العامله المنزليه كيف اضمن حقي اذا عملتلها حواله خارجيه بالراتب لحساب ببلدها باسم اخر؟!
@user-te3nm8me7z3 жыл бұрын
العقد التجريبي يصاغ من قبل الشركه او من وزاره العمل ؟
@atrky2566 Жыл бұрын
*السلام عليكم* لوسمحت ياغالي حبيت اسالك إذا ممكن. انا موظف الان لي 5سنوات وربي رزقني ب وظيفة افضل من اللي كنت فيها الحمدلله بس يوم جيت ابي اقدم استقالة طلبت من المدير احقوقي من الوظيفة القديمه قالي المدير مالك احقوق بس شهادة خبره قالي راجع العقد وتعرف يوم رجعت العقد مكتوب ( في حالة إلغاء من قبل العميل لأى سبب فإن الموظف لا يحق له المطالبة إلا بأجر أخر يوم عمل من تاريخ الغام العقد)وانا باقي ماقدمت استقالة اخاف اقدم وتروح احقوقي كلها ..و الان مدري ايش اسوي الصراحه
@user-fx2wo5zv1j Жыл бұрын
هل بعد انهاء العقد في في فترة التجربة ممكن ينزل لي ساند مدة الاشتراك عندي ١١ شهر سابقا من غير فترة التجربة الحالية اللي هي شهرين
@MohammedMOHAMMED-jv1hp3 жыл бұрын
يعطيك العافية، احتاج استشارتك انا جددة اقامتي على حسابي الخاص وبعدها نقلت خدماتي على شركة طبعاً الشركة نظامهم انهم يتحملو تكاليف الإقامة طبعا انا كانت نقلتي هي الثالثه دفعت الشركة ستة الآف ريال فقط طبعاً كان العقد بيني وبينهم ماينص عليه قانون مكتب العمل. السؤال طبعا مازلت في فترة التجربة ولم اكمل ثلاثة أشهر هل يحق لي اشعار صاحب العمل بعدم تجديد فترة التجربة ولا يترتب على اي تعويض؟ لاني وجدة عمل براتب افضل وفي نفس المجال ( المطاعم)
@alaaahmad16232 жыл бұрын
ايش صار معك اخوي لاني بمر بنفس الشي
@r1k2n32 жыл бұрын
هل فترة التجربة يعتد بها اذا ذكرت في العرض الوظيفي ولم تذكر العقد علما ان توقع العقد بعد العرض ويوجد بند ان هذا العقد يلغي جميع العقود والاتفاقيات السابقة ؟؟ اتمنى تلاجابة
@user-gz2xg9fp1u3 жыл бұрын
يارضوان الشركة تاخر الراتب اكثر من 16 يوم وش اسوي عسي الله يوفقك
@user-bn2zl8dn9t Жыл бұрын
هل يوجد فتره تجربه للعامل الأجني وهو على كفاله مؤسسه أخرى ويريد نقل كفالة على مؤسسه تانيه بس يريد فتره تجربه فبل نقل الكفالة
@mohamedalanzii877 Жыл бұрын
مخالف لا يوجد
@rashidaqlan52923 жыл бұрын
انا مقيم واشتغل في مكان او شركه واذا قمت انقل لشركه ثانيه تقلي لازم تشتغل 3 شهور تجربه الحكم الان كيف اشتغل معاهم وانا مسجل بالاقامه ع كفاله شركه ثانيه يمكن انمسك ويقولو انت تشتغل عند غير كفيلك ف ايش الحل جزاكم الله خير
@user-ij2zg8jx8m2 жыл бұрын
السلام عليكم لو انا عندي اجازه رسميه وانا تحت فترة التجربه هل يحق لشركه فصلي؟
@abhhfvn2682 Жыл бұрын
يا ريت حد يفيدني انا اقامتي منتهيه وحصلت شغل في شركه ونقله كفالتي وانا عادني ما جربت العمل هل اقدر اكنسل العمل معهم فتره التجربه هذهيا ريت حد يفيدني انا اقامتي منتهيه وحصلت شغل في شركه ونقله كفالتي وانا عادني ما جربت العمل هل اقدر اكنسل العمل معهم فتره التجربه معى العلم ان اقامتي مانتهيه
@natalimorgan95853 жыл бұрын
لو سمحت انا محتاجة جوابك انا بفترة التجربة وانا اشتغل كوافيرة بالسعودية والمشغل يلي اشتغل فيه ماتفقت انا وياهم وماعجبني الشغل معاهم هل من حقي اغير كفالتي وهل من حق الطرف الأول انه يسفرني غصب عني لو ماعجبه المبلغ يلي بيعطيك الكفيل التاني وهل سعر الكفالة محدد او لا على فكرة انا لسا ماعملت الإقامة عشان لسا بشهور التجربة
@rawan98512 жыл бұрын
يعني فترة التجربة مافيها راتب ؟؟
@mashaelsa94082 жыл бұрын
إلا يكون فيها راتب
@user-ws1xs9iw1h2 жыл бұрын
هل يحق الاطلاع عن سبب اقالتي بالتأمينات؟
@sh68sul652 жыл бұрын
طيب اذا رفضت التمديد لثلاث شهور اخرى ورفض يثبتني ايش الوضع يكون ؟
@abduallahsharta58002 жыл бұрын
صح صارلي نفس حالتك
@do7amurtada4 жыл бұрын
هل يجب نقل الكفاله في فتره التجربه؟
@abdullahyosef92972 жыл бұрын
معليش بس انا استقلت يوم ١٠ مثلا..ما اخذ حق ال١٠ ايام اللي داومتها
@user-hy5rq7ek6z Жыл бұрын
تاخذ حتى لو يوم واحد
@mezo1212122 жыл бұрын
هل يحق الشركة تمدد ٩٠ يوم اخره بدون اتفاق خطي فقط ايميل؟
@ghadakhaled1488 Жыл бұрын
نعم
@mezo121212 Жыл бұрын
@@ghadakhaled1488 كيف نعم وكلام وزارة العمل تقول لازم اتفاق خطي
@s3d142 Жыл бұрын
مده. العقد ١٢. شهر. وانا. كملت لين ١١. شهر. وفصلت هل لي حق بد اجازه.
@user-hy5rq7ek6z Жыл бұрын
ايه
@Wafa-203 жыл бұрын
هل يجب تسجيل الموظف الخاضع للتجربه بالتامينات ؟
@user-ut5fl2ks7k3 жыл бұрын
نعم واذا لم يتم تسجيل الموظف هذا يعتبر مخالف لنظام العمل
@mohamedalanzii877 Жыл бұрын
تسجيله في التأمينات + التأمين الطبي
@hananaziz53182 жыл бұрын
هل فتره التجربه 90 يوم نزل لي فيها الراتب ولا لا
@user-wt2jk7md2b Жыл бұрын
اذا لقيت الاجابه علمني لا هنت
@il0b3 Жыл бұрын
داومت ١٠ايام تم استبعادي عن العمل وش الحقوق اللي لي ، معي عقد مدة العقد غير محددة سبب الاستبعاد العمر هل هذا سبب مقنع؟ انا بفترة تجربة ٩٠يوم وش لي من مستحقات هل لي حق اطالب بمستحقات الفترة التجربه؟