مختص يوضح حقوق الموظف تحت التجربة وفق نظام العمل
Рет қаралды 29,155
Жыл бұрынيناقش برنامج "ياهلا" القضايا اليومية التي تشغل بال المواطن السعودي خاصة والمجتمع العربي بشكل عام، وذلك من خلال تقارير ميدانية خاصة ولقاءات مع الضيوف في الاستديو، لطرح المشكلات والقضايا الاجتماعية والإنسانية ومحاولة معالجتها.
#برنامج_ياهلا يعرض يوميا في تمام الثامنة مساء على شاشة #روتانا_خليجية
» Follow yahalashow on Twitter: / yahalashow
» Subscribe for more: kzfaq.info?...
» Subscribe yahalashow on SnapChat: / 4110499810
» Subscribe yahalashow on KZfaq: / yahalashow
» Watch Rotana Khalejia live : rotana.net/live/
» Watch Full Episodes Free: vod.rotana.net/
Rotana Khalejia ON SOCIAL:
►Follow Khalejiatv on Twitter: / khalejiatv
►Like Khalejiatv on Facebook: / khalejiatv
►Subscribe Khalejiatv on KZfaq: / khalejiatv
@mohammadabdulhai3513 Жыл бұрын
شكرًا الاستاذ الفاضل على الشرح الوافي
@ghamd9338 Жыл бұрын
صاحب الشركه يعرف حقه للاسف بس وما يعرف حقوق الموظف أو يتجاهلها لاكن الله يخلي لنا مكتب العمل
@Always_87 Жыл бұрын
اذكروا الله وصلوا على النبي وماكان الله معذبهم وهم يستغفرون
@lamaasiri8006 Жыл бұрын
ااه لازم كل موظف جديد يعطونه دوره الزاميه لنظام العمل خاصة البنات يتم استغلالهم وواللعب عليهم لعدم ادراكهم بحوقهم وبنظام العمل 3 مرات اشتغلت وكلها ماخذت حقوقي واخر وظيفه مستحقاتي جدا قليله مستحيل انها مستحقات 3 سنوات اشياء كثير احنا البنات مانعرفها ولازم الكل يكون عنده علم ووعي فيها حتى التامين كانو ياخذونه حسبي الله ونعم الوكيل فيهم آآمين . ليتني من سنين وعيت بنظام العمل
@YousefOG 6 ай бұрын
كلام صحيح 100% والي مسوي انه فاهم اكثر من المختصين وذو الخبرات العالية في هذا المجال اقوله شوف لك موضوع ثاني واتق الله في خلق الله انت والفلسفه الي بس راح تتوه فيها الاشخاص الي يدورون المعلومه الصحيحة
@user-gi9cb5fv8u Жыл бұрын
طالما الأجانب بلأدارت لن ينجح أي سعودي بلاكلام فاضي شبعنا من الخرط والمرط
@MostafaSamy-ho2nn 11 ай бұрын
وانا معايل عقد العمل وفتره تجربيه ٣اشهر وهو رافض ينقلي اي الإجراءات القانونيه وانا مقدم استقالتي ع طريق البريد وهو رفض يستلم
@abdullahharbi5038 10 ай бұрын
ليس الزامي تغيير المهنة تقدر تجربة 90و 90 في مهنة واحدة ولكن لازم ٦ شهور فترة بين التجربة القديمة وفي مهنة جديدة وتجربة جديدة
@abdulazizalmalki6812 11 ай бұрын
الثلاث شهور تعبتر كارثه طيب ليش ماتخلونها الزامي من جهة العمل اني مايطلعني الا بعد ماتنتهي لانها فيها حسد معي شهاده ياخفون يقلون ذا بيمسك مكاننا
@MostafaSamy-ho2nn 11 ай бұрын
طب انا حاليا اشتغلت ١٢يوم فقط وتركت العمل بسبب سوء التعامل معي وتركت وبعتله استقالتي عن طريق البريد وهو رافض يفتحلي انقل ع كفيل تخى
@BandarAbdo Жыл бұрын
لي سنتين وراتبي ٣٢٠٠ ليش النصب والشغل زياده
@ahmadmuhammad7701 3 ай бұрын
دام سبرفايزر اجنبي ماراح ينجح الامتا نعاني
@nassersaad2033 11 ай бұрын
انا اتمنى يكون اشراف على الشركات والقطاعات من المسؤلين واعطاء المخالفات للشركات لمخالفاتهم بسبب استغلال عدم فهم الموظف وتوظيف ناس غير مؤهلين للمناصب او تكون عصابه مكونه لإستغلال الموظف واغلبيت الموظفين مظلومين
@user-oi6xm8wt4e Жыл бұрын
حسبي الله علي من ظمني
@ahmedclassic2618 Жыл бұрын
والله ضاع حقي مرتين بظلم حتى شهادتي الاصل سوموني عليها ولا شفت حق ايضا تلاعب وفساد مالي وعندي كل الادله والحسابات البنكيه وكل من رحت اشتكي له قال مالنا دخل طيب من الي له دخل كله لعب في لعب
@user-nq5bo3ep5f Жыл бұрын
لا يوجد امان وظيفي انا عملت في القطاع الخاص ست سنوات وتم انهاء خدماتي بسبب المادة ٧٧ من نظام وزارة العمل رغم انني لم اغيب ولا يوم ولم اتاخر في عملي ولم اخالف سياسة الشركة ولم اخطيء
@ShoSho35109 Жыл бұрын
مع الاسف
@user-kc8xw4yb7p Жыл бұрын
حسبي الله عليهم مافي أمان وظيفي للموظفين 🤦🏻♀️💔.
@geii5374 Жыл бұрын
ملتزمه واقفه ع رجل وحده 9 ساعات ومن انتهت فترة التجربه طلعوني كلها واسطات وفي موظفات سوالف وضحك والشغل ع الله
@ShoSho35109 Жыл бұрын
😂😂😂زيي زيك اليوم انهو العقد وسبب انهاء العقد غياب يوم بالشهر بعذر طبي وسكلف وتقرير مم صحتي😊
@user-zn5el8ij4u Жыл бұрын
@@ShoSho35109عادي قدمي شكو اذ العذر واضح وصحيح و مكتوب سباب الفصل انك غبتي ذاك اليوم راح يدفعولك حق سنه
@Mr.haplogroupLfromArabland Жыл бұрын
الف شكر للطرح. هل ممكن اذا ترك الموظف وظيفته ثم رجع قبل ستة اشهر ان يرجع على نفس العقد وتستمر خدمته؟ يعني لو صار له ثلاث سنوات ممكن يكمل عليها بدل مايبدأ من الصفر من جديد؟
@mahmodsabha5090 Жыл бұрын
الغو نظام الكفيل كباقي الدول المتقدمة وستكون الأمور على ما يرام
@ghamd9338 Жыл бұрын
تبغى تتسربت لا خلط على كفيل احسن
@user-no9cc9sg7z 8 күн бұрын
شركة تكفلك حقتك 😅
@iseeyou2485 Жыл бұрын
الموارد البشرية اللي بالشركات عبارة عن جماعة تتعاون مع الشركة على الموظف فقط حتى لو الموظف له حق ، ما عندهم مشكلة يكذبون او يشهدون زور او يزورون. فعلاً الـHR حارة اليهود 🤷🏻♂️
@fawatalawan3288 Жыл бұрын
والله مافاز فيها الا الأجنبي والا احنا عشنا الاهانه
@aboabrahem502 Жыл бұрын
للأسف خلطت بين مادة ٥٣ وهي تتكلم عن فترة التجربة ونصت انه يجوز تمديدها وماتزال تعتبر فترة واحدة لكن أصبح مدتها ١٨٠ يوم وبين مادة٥٤ اللي تتكلم عن فترة تجربة ثانية وليس تمديد واشترطت لها أن تكون بمهنة أخرى أو أن يمضي ستة أشهر عن انتهاء علاقة العمل الأولى عند التمديد لا يلزم تغيير المهنة أيضا في موضوع موافقة العامل الكتابية اذا ذكر في العقد ان فترة التجربة ٩٠ يوم ويجوز تمديدها الي ١٨٠ يوم ووقعت تعتبر إقرار مكتوب ولايلزم موافقتك مره اخرى
@mr3bo0ody1 6 ай бұрын
يعني انت تفهم اكثر من الرجال؟
@YousefOG 6 ай бұрын
@@mr3bo0ody1 ذي العينات الي ضيعتنا 😂😂
@mr3bo0ody1 6 ай бұрын
@@YousefOG المشكلة انه موظف استقبال ويتكلم في القوانين
@muniram21 2 ай бұрын
@@mr3bo0ody1صحيح كلامه على فكرة وقبل ماتتبع اللي تسمعه بدون وعي جرب تقرأ النظام بنفسك
@user-iz7hi6mg2o 4 ай бұрын
سؤال ؟؟؟ احد الاخوات في العقد راتبها 1200ريال وبعد مضي فترة التجربة يكون 4000ريال انهت فترة التجربة منذ شهرين مضت وصاحب العمل لم يرفع الراتب ولازال راتبها 1200ريال علماً ان زميلاتها الفلبينيات راوتبهن 1800شيء يقهر؟؟؟؟ مالعمل الآن ؟؟؟ كتب الله تجركم🤲🏻🤲🏻. ،، انا نصتحها قلت روحي للفلبين وتعالي بإقامة😂 ممكن يزيد راتبك.
@user-of2qv5zp8x Жыл бұрын
الضيف يشبه خالد ولد الوليد بن طلال
@user-zt2wr5fg9g Жыл бұрын
ماذا لو انهي عقد العامل أثناء فترة التجربه بدون أسباب ما هي حقوقه
@user-yh4dv3cx3n Жыл бұрын
له الحق في استلام رواتبه
@mohammedalmoaili8725 Жыл бұрын
أخي اسماعيل..ماله اي حقوق. له ايام إجازه اذا ما اخذها.... بالشهر تقريبا" يومين ونص...اذا الإجازه في عقده ٣٠ يوم في السنه
@user-jf2gh8zt4h Жыл бұрын
@@mohammedalmoaili8725 طيب واذا اجازتي ٢١ يوم كم استحق
@MohammedMohammed-pg6to Жыл бұрын
فتره التجربه ليس فيها اي التزامات ولا اي حقوق عند انهاء العقد وهذا الكلام للطرفين
@Mr.t7O7 Жыл бұрын
@@MohammedMohammed-pg6to طيب الآن أنا فترة التجربة وظيفة يحق لي إنهاء العقد
@MaaZy_ 3 ай бұрын
ياليت المقدم يسكت شوي ويترك مجال للضيف يتكلم
@user-ch5tp3tn1z Жыл бұрын
الله الله ياصاحبةالسعاده المحاضره زملاتك بالعمل لم يسلمن عقد العمل حتى الآن بينما كل واحده منهن لديها عامله منزليه وبحوزتها عقدها الذي هو حق من حقوقها وطبعا سمعتي الضيف ماذا يقول والعجيب ماذكره الضيف من ضمن ماورد له من شكاوا ان محاسب جهة عمل اخذ على عاتقه خفض نسبة مكافأة نهاية الخدمه لاحد الموظفين وسرى الليل ياساري[هل جلست ببيت امك وابوك لتنظر هل احد يذكر اسمك ولما انته قدمت التماس اعادة النظر اسبقته بعبارة (إذا)يالطيف]ياصاحب السعاده الكردي أبلغ صاحبك انه لن ينظر بالالتماس الابعد استلام جميع حقوقي
@haya7789 Жыл бұрын
الاجانب هم اللي في الادارات يتعاملون مع السعودي انا افضل منك وهذا الواقع وعن تجربه
@user-sk1zy5bv8m Жыл бұрын
مالهم الأجانب يعني
@anas8288 Жыл бұрын
@@user-sk1zy5bv8m كيف صرت ابن مكة😂
@fawatalawan3288 Жыл бұрын
@@user-sk1zy5bv8m الأجانب اكلو الأخضر واليابس ويرجع يحسدك حتى وانت حارس أمن ياكل خيرك ويحسدك ويحسد غيرك
@ghamd9338 Жыл бұрын
صاحب الشركه يعرف حقه للاسف بس وما يعرف حقوق الموظف أو يتجاهلها لاكن الله يخلي لنا مكتب العمل
inspiring world | لنلهم العالم
Рет қаралды 36 М.
كبسولات غانم القانونيه
Рет қаралды 6 М.
KHALED ALYOUSSIF
Рет қаралды 27 М.