【KEY NOTE】“No normal時代”に変わる「働き方・組織」の本質とは？
リーダーシップ、マネジメントの“常識”が一変しつつある今、働き方や組織の変化についてゼロから考え直すことが求められている。
KEY NOTEでは、コロナ禍がもたらす「9つの働き方の変化」、新時代の人材マネジメントと求められる組織変革について、ニューノーマルではなく「No Normal」な時代が始まると語る山口周氏が論じます。
＜登壇者＞
山口周氏 　独立研究家・著作家・パブリックスピーカー
------------------------------------------------------------
2020年10月15日、クラウド人材管理システム『カオナビ』を提供するカオナビは、NewsPicks Brand Designと共に、「新時代の人材マネジメント」をテーマにしたオンラインイベントを実施しました。
コロナ禍で変わる働き方、テクノロジーを通じた組織開発や人材育成・活用について、
各界の有識者とともに議論を深め、当日は約5000名のお申し込みをいただき、参加者の満足度は98％と、大好評のうちに開催終了となりました。
イベント特設サイト：www.kaonavi.jp/lp/event_speci...
株式会社カオナビ：www.kaonavi.jp/