後悔しない転職先TOP5

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メンタリスト DaiGo

メンタリスト DaiGo

Күн бұрын

⭐️適応力①新しい仕事環境に最速で適応する心理学
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▼目次・概要
00:00 これなら頑張れる!良い転職先トップ5
01:31 第5位 :不満がないことよりも、不満を乗り越えられるメリットがあること
04:14 第4位 :好きかどうかよりも、自分の考えや発想を表現できるかどうか
07:13 第3位 :目標が数値レベルで明確かどうか
08:53 第2位 :今の自分ができる仕事かどうかよりも、スキルと見合った仕事が与えられるかどうか
11:13 第1位 :情熱よりもフィードバックを求める
14:06 新しい職場で適応するには?
Inspired by daigovideolab.jp This video is just “my consideration” based on above literature. Don’t take it seriously. This channel uses Amazon Associate and ASP links including some promotions.
あくまで独断と偏見と科学的根拠に基づく放送です。間に受けても責任取りません。紹介などはAmazonアソシエイトやASPリンク、プロモーションを含みますがまあヒトの言うこと聞くような人間じゃないので、自分で使っていいと思ったもの以外は紹介しませんが一応書いときますね

Пікірлер: 55
@mentalistdaigo
@mentalistdaigo Жыл бұрын
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@user-nr1lj2ry5q
@user-nr1lj2ry5q Жыл бұрын
自分にとって2位と3位が凄い同感笑 今のの自分の環境についてドンピシャで言われてて凄い気持ちよかった🥳
@mn9441
@mn9441 Жыл бұрын
仕事に対して情熱よりもゲ-ム化して取り組んだ方がモチベーションが保てるんですね 早速ゲ-ム化してみます。
@ohaoha0128
@ohaoha0128 Жыл бұрын
ちょうど転職活動を始めたのでありがたいです!
@akira_ogura
@akira_ogura Жыл бұрын
ありがとうございます。転職する決意が着きました!
@user-lk5km5if3x
@user-lk5km5if3x Жыл бұрын
転職って、難しい。!入社してみないと、分からない。
@user-bf8rv6fz9i
@user-bf8rv6fz9i Жыл бұрын
ありがとうございました。
@MA-ne7mm
@MA-ne7mm Жыл бұрын
仕事の難易度やスキル、負担が増えたらその分待遇の見直しもされないとですね 曖昧な評価や正社員働かせ放題はモチベーションが下がるだけ
@user-sk9ef8lz9q
@user-sk9ef8lz9q 10 ай бұрын
派遣先に転職するか悩みます😂
@user-tb2ud7fr3c
@user-tb2ud7fr3c Жыл бұрын
24歳で人材派遣正社員。 業務委託で今大手で働いています。その委託は今月出終わりです その大手から時給制でこれからも働かないかと言われました。また何年経つか分からないけど正社員になるかもしれない。と言われました。 会社も私にあってるので凄く嬉しいのですが給与に不満です。 どうしたらいいかわからないです…
@voice8209
@voice8209 Жыл бұрын
今のお仕事を時給でも続けた方がいいと思います。 私は人材派遣の営業をしておりますが正直正社員登用は結構可能性あります。 この手のお話はトラブルにもよくつながる為慎重に進めなければいけない中、それでもいて欲しいとお声掛け頂いている印象です。 慢心することなく業務に励むことが大事だと思います。
@user-sc4cl7qs5h
@user-sc4cl7qs5h Жыл бұрын
DAIGOさんって転職したことありますか?
@user-ye4dh4ce3w
@user-ye4dh4ce3w Жыл бұрын
入社してみないと、わからないこと?? 入社前に、評価基準とかわかる物なんだろうか。
@user-tq2og6yy4j
@user-tq2og6yy4j Жыл бұрын
転職明日です!
@no0041
@no0041 Жыл бұрын
転職前にそこまで分かれば苦労しないんだよなぁ
@tokekeke
@tokekeke 6 ай бұрын
医療職がまさに感情で評価される上に裁量権が全くなかったのでほんとしんどかったです😂
@starreiko6416
@starreiko6416 Ай бұрын
教師も同じく
@user-kx1kt6gz2o
@user-kx1kt6gz2o Жыл бұрын
ハーズバーグの動機づけ理論と衛生理論❣自身の仕事でよく活用します。師匠からこの理論が聞けるなんて感激です(^^)/
@user-cr9ql5de4v
@user-cr9ql5de4v Жыл бұрын
素敵!
@user-ye4dh4ce3w
@user-ye4dh4ce3w Жыл бұрын
数年前まで、まさに心意気が良い!で、人事が行われてました。笑 見込みがある!とかで。 今なーんもできん人で、偉そうにばっかしてる。 責任とらんのかね? その人事した奴。
@user-fw4ii5nu7v
@user-fw4ii5nu7v Жыл бұрын
自分メモ やりたくないことや嫌なことを避ける探し方よりモチベーションが上がる要因に着目するとうまくいく!! 好きかどうかより自分の発想を表現できるか(自分が主導権を持ってできる仕事なのか) 目標が数値レベルで決められるか (数値がないと曖昧なもので評価される) スキルと見合ったちょっとだけつ難しい仕事が与えられるかどうか。仕事が楽しい、人生が楽しい=ゾーンに入ってるかどうか 情熱よりフィードバックを求める ゲームみたいにそれに対する報酬が明確 上司の指示が明確化
@user-md2lt7tf5r
@user-md2lt7tf5r Жыл бұрын
皆さんの職種が気になる!なにをやってるんだろ
@user-oz8qi9yz2o
@user-oz8qi9yz2o 4 ай бұрын
これみると前職が当てはまっててよかったなーと思う。倒産したけど。
@ponpon9725
@ponpon9725 Жыл бұрын
自分メモ 不満を無くすことより不満が乗り越えられるメリットがあるのか ネガティブがあってもいい部分あるところを、好きな部分をみつけられるか 自分が主導権をもって行動できるか 自分の考えを表現できるか 数値レベルで目標があるか 曖昧なところで評価されるようなところじゃないか、 目標が感情レベルはだめ スキルと見合った仕事ができるか 今できることをずっとやり続けることはダメ 自分のスキルの成長に合わせて仕事が変わるのか 情熱よりフィードバックを求める 上司の指示が明確かどうか お客さんの顔が見える反応が見える仕事かどうか
@user-qs2os1ft7f
@user-qs2os1ft7f 8 ай бұрын
毎年すごく出入り多くなおかつ技能実習生をめっちゃ入れておじいオバアアルバイトだから少ないときもあるし沢山雇いそれでも人が足りないヤバい一年間で休み土日と年末年始2日だけ土曜も仕事多々平日残業ありきヤバい
@dc3128
@dc3128 Жыл бұрын
いい内容ですね。ただ、、、時々袖が左手を半分隠すことが気になります😂かわいいね
@user-we3tn2sl1i
@user-we3tn2sl1i Жыл бұрын
転職したかったけど、この話聞いたら転職したほうがいいのかわからなくなったぞ。
@Yukiya1122
@Yukiya1122 Жыл бұрын
7:17
@user-hyoujyoumu
@user-hyoujyoumu 5 ай бұрын
ゾーンに入ると何があっても支えようと思うけど、好意じゃなくて利用したいだけかと気付き出すと冷めて関わりたくなくなる。人にしてる事は責任として現在値を知りたいけど、自分だけでやる事には良い評価も欲しくない。
@user-bu2gi3nf6d
@user-bu2gi3nf6d Жыл бұрын
どんな職場でもそうですか?発達障害者支援のある企業でもでしょうか?
@Keiipe
@Keiipe Жыл бұрын
私はDラボ会員です。   おととい Dラボ配信で 判明した ことを 書きます。 師匠は あぐらを 組み変えた 所が あり、 あ!座ってたんだ! と。 それで 会員のチャットで 確認したのです。 バスローブに ノーパンだと いうことを 共有します。 情報でした。
@user-qs2os1ft7f
@user-qs2os1ft7f 8 ай бұрын
今の仕事は自分のスキルはあがっているのですが同じ内容の簡単な仕事ばかりでつまらないしかも上司の指示が不明確で聞いても態度悪く答えてくれない最悪です
@user-qs2os1ft7f
@user-qs2os1ft7f 8 ай бұрын
赤字の会社あるあるです😂シーツのレンタルだけでわせいけいたてれないから不動産とか何でか飲食店スタンドに続いてすぐ倒産して新しいスタンドできるみたいな景気浮き沈みする仕事やったり頭悪いです都会なら飲食店儲かるかもしれないけど
@rk-xw3gz
@rk-xw3gz Жыл бұрын
つまり、科学的には世間体はあまりよくない証券や保険代理店は良いってことなんかな?で、メーカーや商社が微妙と。
@Keiipe
@Keiipe Жыл бұрын
座ってるのかしら。座らずに しゃべってるのかしら。
@user-jy2fd6kf5l
@user-jy2fd6kf5l Жыл бұрын
クソおもろい
@user-ts4tb5vh9v
@user-ts4tb5vh9v Жыл бұрын
どうでもいいことなのにクソ気になるw
@mn9441
@mn9441 Жыл бұрын
おもしろい質問でつい返答しちゃいました 座ってますよ。
@Mike_tsukioshi
@Mike_tsukioshi Жыл бұрын
上半身のブレの少なさから鑑みるに、彼は座っています。
@user-zi4jx4gw4p
@user-zi4jx4gw4p Жыл бұрын
椅子ないよ〜この部屋に
@user-qs2os1ft7f
@user-qs2os1ft7f 8 ай бұрын
ほとんど赤字で広島銀行と山陰合同銀行援助してるからと自慢してるけどよく考えたら発言がアホ借金を親が肩代わりしてるだけでずーと従業員は給料安くて祝日全部仕事で年末年始2日で人生幸せになれないです!
@user-qs2os1ft7f
@user-qs2os1ft7f 8 ай бұрын
島根県浜田有ニッキリースはその通りあたってます自分の考え表現評価してくれないしあいまいなビジョンで成果なしほとんど赤字レベル低いです上司の態度も悪いしそぐわない人を遠回しに避けたり最悪最低ブラック企業ですたまに集まり話しあるのですが16時からくだらない話しを長く話して17時終わりなのですが基本30分プラスかかりいつも帰る時間が遅くなるつらいです!😢
@user-up2ok5ww5q
@user-up2ok5ww5q Жыл бұрын
転職先ってタイトルだけど思ってたのと違うって思った人多そう😅
@user-vs4no3wh1x
@user-vs4no3wh1x Жыл бұрын
どんな服だよ
@user-eq7hz3mm4e
@user-eq7hz3mm4e 9 ай бұрын
うちの会社にも数字は出さないむしろ損害出してる?レベルの人が礼儀正しいから素晴らしい!みたいなのだけで評価されてます。😂
@user-ye4dh4ce3w
@user-ye4dh4ce3w Жыл бұрын
お前は心意気が良い!ワロタ😂
@takahiroyamamoto910
@takahiroyamamoto910 Жыл бұрын
自営業しか思いつかんかた
@Iytrdghhb
@Iytrdghhb 23 күн бұрын
ほんとそれ
@user-lz5yg6bo5n
@user-lz5yg6bo5n Жыл бұрын
いつもためになる動画ありがとうございます。 DaiGoさんはヒカルさんの動画見たりしますか?1月26日の動画でヒカルさんはメンバーには絶対キレないそうです。 でも、まえっさんにはよく怒るそうで、その場面を見たことあるカジサックさんも引くぐらい。 動画はヒカルさんが怒ってるけど本当はドッキリでしたという内容で。 ヒカルさんはメンバーの前でまえっさんに怒るんですが、その怒られてるのをいつも見ているメンバーを注意する係はまえっさんです。 ヒカルさんは言わないそうです。 メンバーは前にまえっさんに言われたことをできてないそうです。だから、ヒカルさんもイライラして、怒る ドッキリをしたとか。 まえっさんが言うには今回は怒るドッキリをして、今の現象を視聴者に見てもらおうの回というものでした。 動画を見てもらって 豊富な知識でヒカルさんのチームの改善点等のお話聞いてみたいですという願望を無理とは思いましたがコメントしてみました。
@rimori2255
@rimori2255 Жыл бұрын
転職したことない人が分かるんだろうか?😂 From 転職者
@mentalistdaigo
@mentalistdaigo Жыл бұрын
転職しまくってますが何か?
@xx--xx5457
@xx--xx5457 9 ай бұрын
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