Вебинар для тех, кто постоянно ищет новые способы привлечения кандидатов, и хочет быть в курсе успешных кейсов.
Мы сделали мероприятие в формате модерируемой дискуссии и пригласили спикеров-практиков, которые поделились своими нестандартными подходами в массовом и профессиональном подборе.
Юлия Терентьева, Руководитель по корпоративным коммуникациям, СИБУР Диджитал
Кейсы СИБУР: Нестандартные способы привлечь IT-специалистов в промышленную компанию
- Digital на заводе: как работает нестандартный корпоративный видеоконтент
- «Выживут (не) только айтишники»: как заинтересовать молодых специалистов с помощью историй сотруднико
Светлана Кузьмина, Руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда FM Logistic
Кандидаты с улицы по QR коду
- Почему и где решили использовать QR коды?
- Почему после не самого лучшего старта не остановились?
- Что пришло на смену Instagram?
- Наши ошибки, выводы результаты.
Организаторы
Skillaz - это HCM платформа нового поколения, которая помогает автоматизировать найм сотрудников и процесс развития талантов, гибко настраивается под каждого клиента и обеспечивает бесшовные бизнес-процессы в подборе и управлении персоналом.
Дружите со Skillaz - t.me/+wkgmP3uaZEY5ZmUy
Tetraform - студия заказной разработки цифровых решений для HR и T&D. К нам обращаются, когда готовые и «коробочные» продукты не справляются с задачей или не в полной мере соответствуют сложным процессам в компании.
Дружите с Tetraform - t.me/tetraform_design