꼰대 맞는거 같은데…

@@just__sub 왜 꼰대인거 같아요??

​@@boda960 저도 이게 꼰대같은건지 한국에서만 일했을때는 몰랐는데요, 유럽으로 이직하면서 슈퍼바이저들 한테 일을 배우는 과정을 거쳤는데, 항상 노트를 챙겨가서 하는 말을 다 받아적었어요. 그러니까 그분이 적지 말고 헷깔리면 다시와서 또 물어보라고 하시더라고요. 그럼 당신의 시간을 내가 침해하는것 아니냐 그렇게는 못하겠다고 말하니까, 도대체 왜 그렇게 생각하냐고 하셨네요. 새로 들어온 사람에게 일을 가르치는것은 슈퍼바이져인 자신의 역할이고, 적지 말고 말하고 듣는 순간 이해하고 이걸 계속 무한 반복해서 질의응답하는 과정을 통해 같이 배우고 익혀나가자고 하셨습니다. 메모해 놓는것도 물론 좋지만, 그렇게 함으로써 자신과 소통할 기회가 줄어들고 원작자에게 직접 듣는것이 아닌 제 메모에 함몰되어 생각하게 되는것도 원하지 않고요. 중요한건 메모를 하건안하건 모르는게 있을 때마다 자신을 귀찮게 하라는 것이였어요. 당연히 질문을 받는 그분도 시간이 없으면 하루고 이틀이고 답변을 미룰 수 있는 것이지만 위에 나오신 여성분처럼 그러한 커뮤니케이션 자체를 막고자 심지어 따로 불러내서 질문 하지말라고 하는것 자체가 꼰대 같다고 생각합니다. 제가 하도 질문안하고 스스로 논문찾아가며 메모 찾아가며 해결하려고하니까 우린 1팀이고 창피하거나 부끄러운 질문은 없다고 하네요. 사실 저도 한 물음표 살인마 하는데 그 슈퍼바이저랑 아직 덜친해서 질문안한거긴합니다. 한국회사에서도 제 선배님한테 미친듯이 질문 폭격했었는데 그분은 한번도 절 귀찮아 하지 않으셨어요. 그립읍니다... 돌아가면 먹고싶은것 모음 : 감자탕에 소주 부대찌개에 쏘주 떡튀순에 소주 회랑 소주 맛난 음식 추가바랍니다 벌써 군침이 싸악 도누

@@just__sub 나때는 이랬는데~ 하면서 자기 경험을 기준으로 강요하는 사람이 뭐다? 심지어 "내가 LA에 있을 적에"로 시작하는 투머치토크ㅋㅋㅋ

@@캡틴아무말 꼰대 맞는 거 같은데... = 강요 ? 학교 다시가야할거같은데(강요아님 오해 ㄴ ㅠ)

진심인정ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ내가 당했던 싸이코 대리만나보면 진짜 사람대하는 시각이 달라짐

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ저정도는 양반이지ㅋㅋㅋ개싸이코랑 일해보면 아주 죽여버리고 싶을 정도인데 ㅋㅋㅋㅋ

혹시 본인이 싸이코아닐까?

신입한테든 경력자한테든 업무 알려줄 때 마냥 메모만 하는 것보단 알려줄 때 집중해서 듣는 게 좋을 때도 있던데... 전체 업무가 엄청 단순한 거 아닌 이상 그거 메모 해봤자 실무로 부딪히면 적용 1도 못하고 다시 물어볼 거 뻔하지 않나

ㅋㅋㅋㅋ맞아 개싸이코있지

배운적 없다는 게 ㄹㅇ.......하..... 배우는 사람이 헷갈리고, 까먹는거 당연한 거니까 다시 알려달라고 하거나 확인 해달라고 하면 그냥 몇번이고 알려줄 수 있는 것도. 자긴 안 배웠다몀서 개소리하면 처음부터 빡치기 시작함. 교육 스케줄 만들어서 가르친거 체크하고 보고 하면서 하면 그런 소리 원천 봉쇄 가능해서 속 편함.

나한테 배운적없다고 말하는건 그래도 괜찮아... 근데 나보다 더 직급높은 상사한테 본인은 배운적없다고 하면 난 분명 가르쳤는데 그 상사한테 내가 까이는거잖아...

진짜!진짜요! 심지어 다들 초반엔 적응중인가보다 하고 냅뒀더니 진짜 지가 잘하는건줄 알았다는 사람...... 그건 니 인수자들이 불안해서 자꾸 니가 한 일을 찾아보고, 빠진 부분을 알려줘서라고....

​@@chobebe 이거 당해봤는데 진짜 너무 화남....... 아니 분명히 알려줬잖아 이자식아

진짜 안가르쳐주고는 왜 못하냐고 자긴 알려줬다고 그러는 분들도 꽤 있어요... 세상은 넓고 이상한 놈은 많다..

그래서 전 제가 적어 줘요

3년 간 같은 거 물어보는 새끼 때문에 제가 정신과 갈 뻔 했어서 저 분 기분 너무 이해됩니다.

헐 다들 착하시네요ㅠ 전 가르쳐줄때 안적고있음 어 안적어도 다음번에 괜찮겠어요?한다음에 괜찮다고하면 그럼 메모안할정도로 자신있으시니까 담번에 같은거 물어보면 안가르쳐줄테니 혼자 알아서하세요~하고 말아요 그리고 담번에 저나 다른동료한테 또 물어보면 전에는 혼자 할수있다면서요해버려요 메모하는 사람이면 같은거 3번까지는 가르쳐주고 마지막에 이번이 마지막이고 같은거 또 물어보면 화낼거라고해버려요 그럼 대부분 혼자하더라구요

그래서 전 메모 안해요? 한번더 안알려줄거에요 이래요

적게 시켰는데 메모내용 찾아봤는데 없었다함 그럴리 없어서 메모내용 찾아줌... 뭐 어디까지 해줘야 하냐... 심지어 넌 신입도 아니잖아...

ㄹㅇ

ㄹㅇ

멋있어요….

이거..!

ㄹㅇ 걍 돌려서 얘기하면 안됨 권유조 나 명령조로 얘기하는게 깔끔함

마자 권유어투로 부끄럽게써서 "선택권"을 주지마세요😂

저도 그냥 딱 “ 야 전부 받아적어” 그저 명령조가 최고

진찌 자아성찰이라는게 안되는거 같음 일잘러는 스스로 붙이는게 아니라 주변에서 붙여주는 칭혼데😂😂😂

와 진심 공감 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

축하해주세요 저희 회사의 일못하는사람 그만두기로 결정했습니다

와 이거 진짜 레알... 본인은 진심 일 잘한다고 생각해서 황당했었음 본인빼고 다른사람은 다 일 개못한다 생각했는데..

한번 A4용지 알아서 넣었길래 칭찬해주면 지가 에이스인줄암 ㅠ

사진을 찍어도 모르더라구요… 그렇다고 메모를 안하는것도 아닌데.. 계속물어보더라구여.. 계속 질문했던거 또하고.. 진짜 미치겠어요

ㄹㅇ..

ㅋㅋㅋ 저도 딱 이 생각 들었어요ㅎㅎㅎ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그 오리갘ㅋㅋㅋㅋ

보고 자기얘긴줄 아는사람이면 애초에 저러지도않지 ㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ오리 ㅋㅋㅋ

그냥 오리 아니고 "오리새끼"임ㅎㅎ

엇 너무 공감이요! 왜 적어놓고 못찾냐고!!!

하아 그정도면 경계성지능장애 아님?

@@user-uo3vl1fw1n 그치만... 종이롤 길이 4가지와 종이종류 3가지였는데 그것조차 3명이 한번씩 번갈아가며 말해주고 그때마다 메모를 했지만 결국 기억못할때는 어쩌나요? 세상에는 정말 다양한 사람이 있다고 생각해요..ㅠ

그정도면 adhd 의심해봐야.. 청소 시작하면 방바닥 걸레질하다가 화장실 청소하다가 책장정리하다가 방에 돌아와서 걸레 널부러진 거 보고 현타와서 우는 애들이라는데, 걔네가 딱 저럼.. adhd는 메모를 해놔도 메모한 사실 자체를 잊고, 메모 볼 생각을 안 하고, 메모를 봐도 이게 무슨 메모인지도 모르고, 메모를 어디에 적었는지를 모른다고 함.

​@@Kim-pj9lnadhd가 무슨 정신병도 아니고.. 어디서 주워들은걸 사실처럼 말하지마세요ㅋ 매우 과장된 이야기입니다 주의력이 조금 부족할뿐 집중력과 창의력은 뛰어난게 adhd예요 지능도 높은편이고요 잘까먹긴해도 메모하고 더블체크하면 업무수행능력 남들보다 뛰어납니다ㅎ 널부러놓고 다 포기하는건 adhd라서가 아니라 그사람이 마무리를 못하는인간이라 그런겁니다ㅋ 이상 멀쩡하게 일잘하고 가정꾸리고 인간관계 개만족하고 사는 성인adhd인간 이였음ㅋㅋ

나 같으면 3자대면 하자고 해서 면전에 대고 욕함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ. 저때문에 힘들다면서요? 진짜 힘들게 해드려요? 당신이 메모장 안들고 다니고 같은 반복질문한건 왜 쏙빼놓고 말하세요? 물론 연차 많은 선배에게 미안하지만 😂

사회생활 만렙이시다..

ㅇㅇ 일 하다보면 메일이 진짜 중요함. 기록으로 남으니까..^^

맞음…나도 상사가 한 말,거래처 직원이 한 말 중요한거면 꼭 노트나 메모장에 일자,시간까지 다 적어두고 카톡으로 나눈 내용이면 대화방 절대 안나감…그게 언젠가는 증거가 되니까..누군가는 너무 치밀하다,계산적이다 할 수 있는데 모든걸 다 기억하기에는 내 뇌는 한계가 있고 상대방도 한계가 있기때문에 기록해놔야 언젠가 발생할 불상사를 방지할 수 있음 ㅠㅠ

맞아요. 상사든 후임이든 나중에 말바꾸는 사람 많아서메일로 증거 남겨야함

아 근데 하나하나 적어줘도 씨발 못알아먹었음요

적어준걸 안보는 머저리도있더라고요 ㅎㅎ...

적어놨는데 볼 최소한의 성의도 없이 물어보는거보고.. 인류애상실ㅎ.. 메뉴얼은 장식이 아니랍니다..😂

그래 해줘도 몰라요... 나 아줌마고 계약직 재취업해서 경력이 또 좀 쌓일쯤 선배님이 나가심. 2명 필요한 직종이고 시험업무였고 물성측정해서 데이터 입력까지 통합임. 시험 장비들도 모두 고가. 나님 결혼전 경력이 5년이상이었음. 직종은 달랐으나 배우면 할 수 있는일. 여튼 내가 선배가 되서 사람 뽑는데. 계약직이고 7시간 근무고 아줌마위주로 뽑고 있었고 몇명이 스쳐갔는데... 기계장비를 만져서 측정하는게 아무래도 입력이 안되고 낯설고 무서웠나봄. 매번 가르쳐줘도 안되서 메모하시라 했는데 안적음. 그래서 내가 적어서 줌. 그래도 안됨... 장비고장낼까 두렵고 스트레스 받고. 결국 나가심. 아무리 해도 안되는 사라있음. 그러고는 물량도 줄고 해서 원래있던 주임이랑 둘이서 하고 주임없으면 내가 혼자 쳐냄. 차라리 혼자가 편함.

근데 전부 적어서 정리해줬는데 그걸 버린사람도 있습니다..😢 본인은 실수로 버렸다는데..열받아서 안줘요ㅋㅋ

@@orbit524 답답한 사람 많죠. 욕망과 욕심으로 가득차서 사회기준이 아닌 자기기준으로 징징하는 사람들?

ㅋㅋㅋ그러게요. 난 이미 설명해준건 다신 설명안해주는 스타일이야~하면 뭐라했을지ㅋㅋㅋ

근데 병원은 너무 꼰대인데요 ㅋㅌㅋ

하라면 하고 말라면 말고 퇴근 시간 엄수. 뭐가 잘못된건데? 내가볼땐 님이 꼰대임. 😂

전 미리 얘기해요 3번까진 물어봐도 괜찮다고^^ 근데 그게 안되나봐요 메모는하는데 안보는건지 양이 많아서 못찾는건지 항상 3번넘긴거 참고 알려줬는데....... 반년 지나서인가? 월요일에 틀려서 좋게 지적했는데 다음날 또 틀림 그래서 다시 말해줌 근데 그다음또 틀림 그때부터 열받아서 아니 사람말 듣고있냐고함 어떻게 몇일연달아 똑같은거틀리냐고ㅜ

그냥 알려주면 되지 그게 뭐가 어렵다고..ㅎㅎ

@@KimKim-je8ue 말을 처 들어야 알려주고 싶은거다. 너같은 놈들이 말을 처 듣지도 않고 시키는 대로도 안하면서 지 곤란할때만 찾는게 직장 상사가 아니다 ㅡㅡ

진짜안알려주고 지는알려준줄착각하는사람만나봐야 답답한거 알음

​@@KimKim-je8ue 본인도 저 상황되면 그러실지...ㅎ 업무가 신입 교육도 아니고

열정있는거 좋네여 걍 날잡고 따로 밥먹으면서 구구절절 얘기해주면 될듯

4번 진짜 골때림 고맙고 나발이고 그냥 적어 새끼야😊 라고 말해주고픔

진짜 멍부의 정의네 와우 ㅋㅋㅋ

@@user-pf4xu3ie8h 4번때문에 구구절절도 불가 -> 아~ 괜찮아요. 전 다 할수 있고 내 천성이 열심히하는거라 어쩔수가 없네요. 혹시 제가 부족한게 보이더라도 양해해주세요. 신경써주셔서 고마워요😊

쓰다보니 갑자기 킹받누.. 그 사람 아직까지도 이해안되는 점. 궁금한게 많은데 쓸데없는것 까지 궁금해함. 예를 들어 내가 하는 프로젝트 무슨 일인지 궁금해함. 뭐뭐다 말해주면 계획서 보고싶다고함(지는 참가안함). 어디까지 진행했는지도 궁금하다고함. 작업물 보여달라함. 왜냐고 물으면 그냥 궁금해서요😄 바빠뒤지겠어서 거절하면 풀죽고 '저 사람은 냉정한사람이야..' 이런 눈으로 쳐다보는거 개짜증남 진짜...ㅠㅠ 내가 만만해서 나한테만 이러는줄 알았는데 과장한테도 저러는거 보고 식겁함;;; 과장 출장갔다와서 무슨 일 하셨어요? 뭐 이딴 질문하고 앉아있고 과장 힘들어서 멍때리고 있어서 대답못해주니까 과장님ㅡㅡ 이러고 목소리 깔면서 대답종용하는고 보고 팀원들 다 식겁함..

222 ㅋㅋㅋ 저런애들 누울자리보고 발뻗음ㅋㅋ

일잘하고 싸가지없는사람이요? 그런사람있으면 누구나 다 그사람고르죠... 보통은 일못하고 성격은 좋은애 vs 성격싸가지없고 일도 못하는애 라서 그나마 전자고르는거에요

보통 일 못하는 애들이 성격도 안좋고 꼬임…내가 그랬어요… 나중에 그걸 깨닳게 되더라고요

@@user-wd2kq1zo5x이거 레알...

완벽주의자세요라니; 콱쥐어박고싶네여

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 힘내세요

ㅋㅋㅌㅋㅋㅋㅋ 신입씨 당신이 기본이 안되어있는거에요 ㅜㅜ...

​@@---op4eu 예?????엄마요? ...

@@---op4eu 어우 듣기만해도 속터지네요 뭐 그나마 저희병원 신규는 나이라도 어려서 어려서 그런가보다 하기라도 하는데 35.. 끔찍

그정도면 경계성 지능장애인지 뭐시긴지 검사시켜야하는 거 아니예요?, 😮,,.

설명하는데 카톡하는걸로 보인게 아닐까요

프차에서 알바하는데 폰꺼내면 나라도 저러겟다. 메모장을 달라하든해서 써야지 폰에다 적는놈은 뭔생각임??

더보이즈 현재 동생오빠 좋아하시는 분..! 맞나요?? 그땐 마스크꼈어서 헷갈린다..

물음표살인마보다 무서운게 지레짐작 일처리인데(본인도 계속 물어보기 미안해서 더 안묻고 자기맘대로 처리) 잘 내보내셨네요

설명 여러번 해보니 설명능력도 중요하긴함; 어떻게 적어서 줬는지도 봐야 판단가능할듯