No video

Mobbing Uygulanan Kişi Ne Yapmalı? Mobbing Nasıl İspat Edilir? - Konuk: Ersin Umdu

  Рет қаралды 2,398

Hülya Mutlu

Hülya Mutlu

3 жыл бұрын

Yeni videoları kaçırmamak için ► bit.ly/2LcSUXU
Tüm Videolar ►bit.ly/2LeEMNI
#mobbing
Plaza dili serisini izleme için ►bit.ly/2NKwQW6
/ hulyammutlu
/ mutluhulya
/ hulyamutlu
/ hulyamutluk
Merhaba. Ben Hülya Mutlu. Kurumsal hayatım boyunca insan kaynakları, kalite, satış ve müşteri ilişkileri alanlarında çalıştım.
Türkiye’de Enmac danışmanlık, İngiltere’de HMIENGLAND, Avusturalya’da ise Equal firmaları çatısı altında İstanbul, Birmingham ve Perth üçgeninde olan iş yaşamı maceramı 2006 dan beri tutkuyla devam ettiriyorum. Bu kuruluşlar bünyesinde dünyanın farklı yerlerinde strateji, liderlik, yönetim becerileri, çatışma yönetimi ve insan kaynakları yönetimi alanlarında danışmanlık yapıyorum.

Пікірлер: 11
@kivancsaracoglu49
@kivancsaracoglu49 6 ай бұрын
İşe alımların yanında terfilerde ve özellikle direktör veya müdür atamalarında atanacak olan kişi veya kişilerin mutlaka psikolojik/psikiyatrik değerlendirmeden geçmeleri gerekir. Ayrıca, çalışanların ayda veya haftada bir kez şirket içinde psikolojik destek almalarının zorunlu hale getirilmesi gerekiyor. Özellikle özel sektörde atanacak psikologların direk hem Sağlık Bakanlığı hem de Çalışma Bakanlığı tarafından atanıp, takip edilmesi çok önemli. Bu sayede hem çalışanların hayatları güvence altına alınır hem de daha sağlıklı bir iş ortamı için ortam hazırlanmış olur.
@mbirol
@mbirol 3 жыл бұрын
Hülya hanım ve Ersin beye değerli içerik için teşekkür ederim. Emeğinize sağlık
@halc1851
@halc1851 3 жыл бұрын
Emeğinize sağlık, çok kıymetli bilgiler edindim. Kültür konusunu da merakla bekliyorum ☺️
@ayin_karanlik_yuzu
@ayin_karanlik_yuzu 9 ай бұрын
Hayatında mobbing nedir neler mobbing bilen varsa zaten hakkını arıyor hakkını aramayan kişi sayısı bilgisizlik ve çaresizlik nedeniyledir muhtemelen
@birdalatdagi9283
@birdalatdagi9283 5 ай бұрын
Evet
@cinarruzgar007
@cinarruzgar007 6 ай бұрын
Merhaba, öncelikle bu yayın için çok teşekkürler. 2023 haziran ayında, izin talep formu ile yarım günlük yazılı ve imzalı izin almış olmama rağmen, izinsiz işe geç geldiğim iddia edilerek ve çeşitli hakkında şikayetler alıyoruz vs gibi sebeplerle müdürüm ve fab.müdürüm tarafından iftiraya uğradım ve benden savunmamı istediler ben de izin aldım imzalamıyorum dedim. akabinde ertesi gün KEP bildirimi ile tarafımdan zorla sistem üzerinden savunma istendi, mecburen ve hatırlatarak savunmamı yazdım, işten atılma korkusuyla şikayet edemedim. ve sürekli bir satınalma personeli iş ilanı açılmak suretiyle her an işten çıkarılacakmışım algısı oluşturulmakta ve ciddi anlamda sürekli kafamın bir yerinde acaba ben mi, işten çıkarılacak mıyım gibi düşüncelerle yaşamaya çalışıyorum. 2024 zam dönemi itibari ile de ofiste birlikte hemen aynı şartlarda çalıştığım arkadaşlarım %55 seviyesinde zam almışken, 17 yıllık personel olarak bana refah seviyesi gözetmeksizin %10 zam uygulandı, şimdi yine aynı güvensizlik ile çalışmaya çalışıyorum, bu durumu sorduğumda bana performans değerlendirmesi değil beşeri ilişkiler gibi kabul edilemeyecek bir cevap verdiler. psikolojik olarak çökertmeye ve istifaya zorluyorlar. Ne yapmalıyım? yardımcı olursanız çok sevinirim.
@deryademiral3726
@deryademiral3726 2 ай бұрын
Kurumsal firmada calisiyorum bi bayan surekli bana sen benim arkamdan sunu soylemissin bunu soylemissin surekli beni tahrik ediyo surekli benimle kavga ediyo sesimi cikarmiyorum muhattap olmak istemiyorum arkadasla konusunca bile hemen araya girip benimle yine kavga ediyo yoruldum Ankaradan katiliyorum sevgiler🎉
@omeryldz8567
@omeryldz8567 8 ай бұрын
Çok güzel verimli olmuş Hülya hnm Şırnak tan slnlar
@MKPAPUR
@MKPAPUR 3 жыл бұрын
izmir’den slmlr sevgiler. evet ben de mobbinge uğradım
@niluferyilmaz5061
@niluferyilmaz5061 3 жыл бұрын
İstanbul dan yazıyorum şuan çalıştığım yerede müdürüm tarafından mobbinge uğruyorum
@MKPAPUR
@MKPAPUR 3 жыл бұрын
izmirden slmlr sevgiler, evet mobbing e uğradım
MOBBİNG NEDİR ? MAĞDUR UĞUR DURAK YAŞADIKLARINI ANLATTI
31:36
WHO CAN RUN FASTER?
00:23
Zhong
Рет қаралды 38 МЛН
Can This Bubble Save My Life? 😱
00:55
Topper Guild
Рет қаралды 44 МЛН
ROLLING DOWN
00:20
Natan por Aí
Рет қаралды 8 МЛН
Ümit Ünker ile Fark Yaratan İletişim
59:54
Hülya Mutlu
Рет қаралды 1,2 М.
Mobbing uygulayan yöneticilerin 3 özelliği | TRT Radyo 1 | AİLECE
21:06
Prof. Dr. Nevzat Tarhan
Рет қаралды 3,4 М.
Üstün Dökmen - Bezdiri (Mobbing) - 11 09 2018
25:51
TV360
Рет қаралды 11 М.
MOBBİNG  #casgemsoruyor
23:53
casgem kurumsal
Рет қаралды 40 М.
MOBBING KARŞISINDA SESSİZ KALMAYIN!
9:58
Evinizde Terapi
Рет қаралды 23 М.
İş Yerinde Mobbing (Yıldırma) Nedir, Nasıl Yönetilebilir?
12:44
WHO CAN RUN FASTER?
00:23
Zhong
Рет қаралды 38 МЛН