İş Yerinde Mobbing (Yıldırma) Nedir, Nasıl Yönetilebilir?

No video

İş Yerinde Mobbing (Yıldırma) Nedir, Nasıl Yönetilebilir?

Рет қаралды 3,041

3 жыл бұрын

İş yerinde, yönetici ve çalışan ilişkisinde ne tip sorunlar yaşanır? Mobbing nedir? Yıldırma politikası ile karşılaştığımızda neler yapmalıyız? Gelin beraber bakalım.
#SelminGök #İkiÇiftLaf #İletişim #Liderlik #İlişkiler #İletişimSanatı #KişiselGelişim #İşYaşamıKoçluğu #LiderKoçluğu #SelminGökEğitimDanışmanlık #Mobbing #YıldırmaPolitikası #Çalışanİletişimi #AstÜstİlişkisi #NasılOlmalı #İşYerindeMobbing
Merhaba;
Kanalıma hoş geldiniz. Ben Selmin Gök. Kurumsal eğitmen, iş yaşamı ve liderlik koçuyum. Bu kanalı her çevreden insanın yaşam yolculuğuna eşlik etmek ve birbirimizi anlayabileceğimiz bir çemberde yer alarak yalnız olmadığımızı hissetmemiz ve dönüşümümüze ilham kaynağı olması için kurdum. Türkiye’de özenli, şefkatli ve yargısız bir dil kullanabilme, ilişkilere ve yaşama coşku katabilme, iş yaşamındaki profesyonellere rehberlik edebilme vizyonumun bir uzantısı olarak gördüğüm bu kanal sizinle büyüyor, paylaşım ve yorumlarınızla can buluyor. Bu nedenle hepinize teşekkür ediyorum.
Bu kanalda 3 ana kategoride yayın yapmaktayız.
Kişisel Gelişim videolarımız için: • Kişisel Gelişim
İlişkiler videolarımız için: • İlişkiler
İş Yaşamı videolarımız için: • İş Yaşamı
Video başlarken beğen butonuna basmayı, @Selmin Gök 'e abone olmayı ve videolarda yorumlarınızla bizleri desteklemeyi unutmayın.
Instagram: / selmingokegitimdanisma...
Facebook: / selmingokegitimdanisma...
Web Site: selmingok.com/
LinkedIN: / selmin-gok

Пікірлер: 15

@oktaydogan1681 Жыл бұрын

İş Yerinde MobbinG: Kendimizi dışlanmış ve yetersiz hissederiz bazen. İletişim çatışmazlığı çıkabiliyor yöneticiler ile. İşin düşünce yapmama ,onay vermeme gibi. Yönetici çalışanını vezir de yapar rezil de yapar. Asli görevlerimizi yerine getirmek lazım zamanında yoksa açık vermiş oluruz. Hikayeye ye tutunmak dediğimiz şey tekrar tekrar anlatmakdır onu

@jipargulermatova9093 Жыл бұрын

Saçiniz çok gozel

@xy130 Жыл бұрын

12 dakkanıza yazık. Uygulayabileceğiniz hiçbirşeyyok boşuna izlemeyin

@Seymaogretmen 2 жыл бұрын

Fırsat olarak bakınca süreçtwn keyif alıyorsun

@kubrayldrm4635 2 жыл бұрын

Nasıl yani

@emineekinci1270 2 жыл бұрын

Aynen bunları yaşadım napabilirim ama işe gireli daha 2 ay oldu

2 жыл бұрын

Gözlem- duygu- ihtiyaçlar ve ricalar düzleminden gidip kendinizi bildirebilir misiniz ? …. Yaptığınızda/ dediğinizde kendimi … hissediyorum. Destek/ onay/ ilgi/ takdir görme/ öğrenme… ihtiyacımı karşılayamıyorum… yapmanızı rica edebilir miyim/ … yapsanız bana çok iyi gelir gibi 🙏

@emineekinci1270 2 жыл бұрын

Cok tşk ederim napsam suc görülüyordu ve en son gördüm küfürdü cok agır bunu bilgilendirdigimdede iş düzenini bozmak cok konuşmak sucundan işten cıkarıldım bugun hakkımı arayınca gelin konuşalım dediler

@emineekinci1270 2 жыл бұрын

@ anlamadım nasıl yani bı konuları hic bilmiyorum

2 жыл бұрын

@@emineekinci1270 boyut değişmiş tabi … hangi gerekçeyle işten çıkarıldığınızı sorun ve dinleyin o halde. Reaksiyonel davranmayın . Deneme sürecinde olduğunuz için yasal olarak işveren akdi sonlandırabiliyor. İş yapış şeklinizde ve performansınızda bir sorun yoksa kalmak istiyorum sizi dinlemek isterim. Sizin için yolunda gitmeyen ne diyebilirsiniz? Ancak Küfür boyutuna gelen bir ilişkiye katlanmak zorunda değilsiniz. İnanın başka bir iş bulursunuz. Psikolojinize ve öz saygınıza sahip çıkmazsanız sizdeki olumsuz etkisi artabilir. 🙏

@xy130 Жыл бұрын

@ Kadın bana küfür ettiler işten çıkarıldım diyor, Selmin Hanım da neden işten çıkarıldığınızı sorun diyor. Neden anneme küfrettin diye de sorsun mu

@Suleymanylmaz95 2 жыл бұрын

İş yerinde size mobbing uygulanıyorsa malesef geriye tek çözüm İstifa etmek'tir. Hiç boşuna uğraşmayın zamanınıza yazık

@kubrayldrm4635 2 жыл бұрын

Devlet memuruyum. Henüz 23 yaşındayım. Adliye gibi kapsamlı bir iş yükü olan kurumda çalışıyorum. Maalesef hem cinsim ayrıca yaş olarak bana yakın olan bunun yanı sıra benimle aynı konumda olan çalışma arkadaşım geldiğimden beri bana hor bakıyor . Benim günaydın sözcüğüme cevap dahi vermiyor . Beni gördüğünde suratını asıp üst yetkiliyi gördüğünde çok farklı bir yapmacık tavır gösteriyor. Normalde bana somurtan insan bir üst yetkiliyi görünce güler yüzlü aşırı derecede övgü dolu davranıp hatta o üstünün hiç gülünmeyecek esprilerine aşırı derecede gülüyor . Öyle ki üstümüz bile bu durumu garipseyip dile getirdi. Bu insanı idare etmekte çok zorluk çekiyorum. Varlığı bile beni yoruyor. Düzgün yaklaşıp ondan birşeyler öğrenmeyi tatlı dille denedim fakat bundan rahatsız oldu bana aşağılayıcı bir dille işleri öğretme tarzı oldu bunu bana karşı kullandı en sonunda beraber yaptığımız işi başka insanlardan öğrenmeye onlara sormaya başladım. Şimdi açıklarımı arıyor ve kendi işlerini bana yüklüyor. Kendisi kahve içerken ben çalışıyorum maalesef . Ve maalesef bunu başımızdaki Hakime anlatamıyorum .

2 жыл бұрын

Çok sıkışmış bir duyguda olabileceğinizi tahmin ediyorum. Buradan bunu uzun uzun açıklamam gerçekten çok zor. Sadece şunu söyleyebilirim duygu ve ihtiyaçlarınıza sahip çıkın, dile getirin. Ona ayna olabilir misiniz ve ek işleri yapamayacağınızı elinizde hangi işlerin olduğunu bildirip sınır koymayı deneyebilir misiniz 🙏