Humanistic management and imagination | Carlos Largacha-Martinez

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Humanistic management and imagination | Carlos Largacha-Martinez | TEDxTeusaquillo

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Күн бұрын

This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at ted.com/tedx
Carlos is a humanist and a Professor at Universidad EAN. He has a career as a consultant in Colombian companies. He has a Double Doctorate degree in International Studies and Quantum Humanism from the University of Miami, Coral Gables (USA). He is the Colombian lead of the Humanistic Management Network. His approach towards humanistic management is highly innovative since he takes the elements of authenticity, passion, and imagination to the business world. His story inspires those who believe that their workplaces are the space to dream and create a flourishing milieu.

Пікірлер: 18

@aztharius2828 11 жыл бұрын

Hay quienes podrían emocionarse por esto y al final deprimirse por pensar que jamás alguien con "poder" lo escuchará para iniciar el cambio. Más allá de eso, con el poco tiempo que llevo de conocerlo me he dado cuenta que ese poder radica en las ganas de cambiar y en los sueños de cada uno de nosotros. No son los títulos los que incrementan el volumen de nuestra voz, es el tamaño de nuestros sueños y el valor para cumplirlos lo que nos permite ser escuchados. UN EJEMPLO A SEGUIR DESDE SIEMPRE.

@LargachaM 11 жыл бұрын

Muchas gracias Carlos por esas palabras tan chéveres. Seguiremos adelante cambiando este mundo para que sea más humano, y de esa forma, lograr que más personas florezcan en sus puestos de trabajo, en la universidad, en los colegios, etc.

@LargachaM 11 жыл бұрын

Adolfo La empresa brasilera es SEMCO. La colombiana de servicios de ingeniería en petróleo y gas es ENERGETICOS. La financiera es ACCION FIDUCIARIA. Por temas de esquemas de TED, no podía mencionar los nombres de las empresas. Saludos, Carlos p.d. con la Red de Gerencia Humanista escribimos un libro "Humanistic Management in Practice" (Palgrave, 2010).

@isatorres5894 3 жыл бұрын

Expectacular!!!

@manuelalopez2147 2 жыл бұрын

Me encanta!.

@rogerdesaleon1054 10 жыл бұрын

Excelente charla motivadora y de compresión sobre las organizaciones mas humanístas. Muy interesante.

@daladierperez7980 8 жыл бұрын

Excelente charla! Gracias por compartir!!!

@camilofernandezvergara Жыл бұрын

Carlos, los dos elementos clave q mencionas: alteridad y eliminar el control. Me conecto contigo porque mi formación, intereses y vida profesional ha girado entre las humanidades y el emprendimiento. Carlos, tengo una inquietud: ¿Tiene sentido hablar de gerencia humanista en una startup, cómo se aplica? Lo pregunto porque si no hay control, entonces cómo se gestiona el crecimiento acelerado, y el trabajo 24/7 que demanda una startup?

@butterflyblubrokenwings3161 5 жыл бұрын

Gracias!!!

@danielrincon508 8 жыл бұрын

Muy buena Charla

@LargachaM 11 жыл бұрын

Hola Mauricio Con gusto, es sólo cuestión de cuadrar tiempos y listo. Me cuentas,

@juancho3243 5 жыл бұрын

Que buena charla, soy novio de una de tus alumnas ella me habla muy bien de ti, realmente no pense que fuera para tanto, pero con esta charla me di cuenta que si, tiene toda la razon esa mujer jajajaja. Saludos y buena vida profe.