ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ НА РАБОТУ. БЕСПЛАТНЫЙ ЧЕК-ЛИСТ: образец и шаблон, структура, правила.

  Рет қаралды 22,607

Лена про карьеру

Лена про карьеру

3 жыл бұрын

🎁 Скачать бесплатно шаблон грамотного резюме: bit.ly/48Ftrhp
🔗 Помогу создать безупречное резюме: bit.ly/3NIdm2r
🔗 Больше материалов в telegram: bit.ly/41FiURj
🔗 Подписаться на блог про карьеру: bit.ly/47GxzgB
В этом видео мы разберем, как составить сильное продающее резюме на работу.
ВЫ УЗНАЕТЕ:
✅ какая структура должна быть у резюме,
✅ фишки, как лучше всего описать свой опыт,
✅ какие требования есть к самому файлу с резюме,
❌ какое фото недопустимо для резюме, и каким оно должно быть,
❌ что не так с вашим адресом электронной почты.
🔸 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ:
- Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие.
- Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях.
- Профессиональный карьерный консультант и международный коуч.
- Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций.
- Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы.
❤️ Вы тоже достойны работы мечты, а я помогу вам ее получить!
👉 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы прокачать свою карьеру.
* Компания Meta Platforms Inc. признана в России экстремистской организацией и запрещена. Принадлежащие ей соцсети Фейсбук и Инстаграм в России запрещены.
#РезюмеШаблон #ОбразецРезюме #КакСоставитьРезюме

Пікірлер: 48
@lenacareer
@lenacareer Жыл бұрын
✅ СКАЧАТЬ шаблон и образец резюме БЕСПЛАТНО: t.me/lenacareer ✅ ОНЛАЙН-ПРАКТИКУМ "8 шагов к продающему резюме". За 8 уроков вы увидите все ошибки вашего текущего резюме, оцифруете свои достижения и научитесь выгодно преподносить свой опыт, напишете цепляющее сопроводительное письмо, перед которым не устоит ни один работодатель. Подробнее про практикум: elenacareer.tilda.ws/resume
@markallworld
@markallworld Күн бұрын
Спасибо! Дельные советы и рекомендации
@lenacareer
@lenacareer Күн бұрын
Я рада 🌟
@user-uz5mo5jz3b
@user-uz5mo5jz3b 2 жыл бұрын
Меня поддержало ваше видео. Спасибо. Как раз переживала блестящий опыт 3 высших образования, тренингов 50+, а даже на собеседования не приглашают практически. Удалила не релевантный опыт. В дальнейшем буду отправлять с точной должностью.
@lenacareer
@lenacareer 2 жыл бұрын
Даниэлла, рада это слышать. Спасибо! Желаю вам найти интересную работу по душе 👍
@margosunland
@margosunland 3 жыл бұрын
Спасибо за советы!
@igorshchekin959
@igorshchekin959 2 жыл бұрын
Спасибо большое за видео!
@Missery001
@Missery001 2 жыл бұрын
Спасибо! Красивая речь, приятный голос!
@lenacareer
@lenacareer 2 жыл бұрын
Спасибо 😊😊
@useforeverything8277
@useforeverything8277 Жыл бұрын
Спасибо, очень информативно и полезно!
@lenacareer
@lenacareer Жыл бұрын
Я рада, что канал полезен ))
@user-fo7uw2zy8v
@user-fo7uw2zy8v 7 ай бұрын
Спасибо, очень полезно!
@Anton_lobus
@Anton_lobus 2 жыл бұрын
Благодарю, очень полезное видео))
@lenacareer
@lenacareer 2 жыл бұрын
Антон, я рада, что видео полезно. Спасибо за обратную связь))
@rezograthtv9905
@rezograthtv9905 Жыл бұрын
@@lenacareer Вечер добрый! Как с Вами связаться? Нужна помощь в переработке резюме...мне на собесах прямо говорят, что резюме на 10 листов- это перебор
@lenacareer
@lenacareer Жыл бұрын
Добрый день. Напишите мне в телеграм, ссылка на телеграм есть в описании к ролику. Вам правильно говорят, 10 листов - это точно перебор!
@rezograthtv9905
@rezograthtv9905 Жыл бұрын
Ок сейчас сделаем
@alexeydymov5602
@alexeydymov5602 4 ай бұрын
Хороший раздел рекомендации. На прошлом месте директор из-за обиды на то, что люди сами уходили, писал гадкие письма про ушедших людей. Такой менталитет
@alexandralexandr2997
@alexandralexandr2997 Жыл бұрын
Спасибо за видео, было бы здорово если был-бы ''Тайм код''
@TV-rg4nw
@TV-rg4nw 29 күн бұрын
Режут ухо такие слова как сАмори, бУлиты и т.д. Сами же говорите, что нужно изъясняться понятным языком. В целом полезное видео. Спасибо.
@user-lf3sw2un8q
@user-lf3sw2un8q Жыл бұрын
Леночка, приветствую! Подскажите, пожалуйста... Если моя желаемая должность в корне отличается от последнего места работы, даже если я широко опишу свои задачи, они не совпадут с желаемой должностью, хотя ранние места работы отражают нужный функционал...однако мы говорим о последнем месте работы...именно его HR увидит сразу... Как же мне быть, если последнее место работы в корне нерелевантно желаемой вакансии? Спасибо!
@lenacareer
@lenacareer Жыл бұрын
А какая желаемая область, и откуда хотите перейти? Попробуйте составить функциональное резюме. Это когда вы наверху и более развёрнуто описываете свои компетенции, навыки и результаты. А сам опыт (места, период работы и задачи) пишете коротко и скорее справочно. Вам не даст hh.ru так сделать, но если вы отправляете резюме напрямую работодателю, то можете использовать любой формат. Ещё можете сделать акцент на релевантном опыте и компетенциях в сопроводительном письме. И указать, какой конкретно опыт самый "в точку", на что обратить внимание.
@user-lf3sw2un8q
@user-lf3sw2un8q Жыл бұрын
@@lenacareer Всё сложно)) Вообще я менеджер и руководитель по продажам.. Но в пандемию устроился вообще не по профессии...тогда работали в основном компании с товарами первой необходимости, я устроился ревизором в продуктовый...и задержался слегка ))) И вот снова хочу либо менеджером/руководителем по продажам....либо вообще рассматриваю менеджера по закупкам ( но тут уже ищу помощник или стажёр..потому что опыта нет вообще)
@user-on3qz3dj8n
@user-on3qz3dj8n 2 жыл бұрын
А что скажете по поводу варианта выдумать и красиво написать про опыт работы с целью получить хорошую должность?
@lenacareer
@lenacareer 2 жыл бұрын
А у вас есть какой-то другой, может даже нерелевантный опыт? Я, конечно, всегда отрицательно отношусь к выдумыванию в резюме того, чего не было. Я не против описать реальный опыт чуть более масштабно и значимо, расставить верные акценты, но не врать. 2 основные причины на это: 1) это может легко вскрыться на интервью и вы все равно не попадёте в компанию, а может даже попадёте в ее чёрный список. 2) если получите «хорошую должность», но не справитесь, то ничто не помешает вас уволить с исп.срока, но зато с плохой репутацией. А может быть даже с плохими рекомендациями. Обычно хорошая должность подразумевает объемный и ответственный функционал, и руководитель ставит задачи,опираясь на ваш опыт. Конечно, в теории человек может проскочить, быстро научиться в бою, и обман в резюме останется незамеченным, но это из разряда исключений, а чаще всего заканчивается плачевно для кандидата. Другое дело, если у вас есть какой-то пусть и отдаленный опыт, его можно выгодно упаковать в резюме и полноценно претендовать на желаемую должность))
@user-kv7qe5wd6b
@user-kv7qe5wd6b Жыл бұрын
А вот мне интересно, когда я отправляю резюме на hh, мне тоже под каждого работодателя его менять? Разве это возможно? Или тут надо прикреплять стандартное резюме в сопроводительном письме?
@lenacareer
@lenacareer Жыл бұрын
Если какая-то вакансия прям 🔥, то можно и под нее конкретно. А так под группы вакансий, категории.
@evgenia_nn
@evgenia_nn Жыл бұрын
Спасибо большое) А если ушла по собственному по состоянию здоровья и не работала по той же причине, и потом в связи с ковид не могли найти работу как грамотно написать причину пробела без работы 2,5 года? Соврать про что то??) Из за этого не могу найти работу (( Особенно на это обращали внимание мед.центры.
@lenacareer
@lenacareer Жыл бұрын
А на какие позиции претендуете, какая сфера? Врать я бы не рекомендовала. Вы можете сказать, что первоначальная причина была по здоровью, но дальше поправились и готовы выйти. Акцентируйте внимание не на перерыве, а на том, чем занимались это время. Лучше, чтобы у вас была какая-то осознанная деятельность, развитие. Может курс прошли какой-то, или литературу по профилю читали, или сообщества/конференции. Важно донести, что не растеряли квалификацию. Про мед.центры надо смотреть отдельно, если для них важно именно состояние здоровья и какой-то анамнез, всегда можете уточнить, что для них важно. Сомневаюсь, что это была основная причина. Скорее настораживается перерыв 2.5 года. Ну и не надо подробно как-то рассказывать, всегда можете обойтись обтекаемыми фразами "по семейным обстоятельствам", "по личным причинам", "нужен был перерыв". Не все работодатели будут прям копать выспрашивать.
@evgenia_nn
@evgenia_nn Жыл бұрын
@@lenacareer Да акцент был именно на перерыв. Ищу работу в менеджменте, делопроизводстве, администрировании, клиники, офиса. Специальности с документацией служба качества, кадры и т.д. Внутренний документооборот.) Спасибо вам за советы)🙏 Сейчас в данный момент подрабатываю фриланс менеджером тоже работа с документами на удаленке, подработка)
@lenacareer
@lenacareer Жыл бұрын
Желаю вам найти интересное и перспективное место 👍🤞
@galinagalina2782
@galinagalina2782 Жыл бұрын
​@@evgenia_nn Нашли работу? Просто интересно)
@user-eb4gg1io3m
@user-eb4gg1io3m Жыл бұрын
А если не могу похвастаться цифрами? Что тогда писать в "достижениях"?..
@user-uv6oz9wt5k
@user-uv6oz9wt5k 2 жыл бұрын
А зачем конвертировать в ПДФ? Нельзя оставить в формате док?
@lenacareer
@lenacareer 2 жыл бұрын
Проблема в разных версиях ворд на разных операционных системах, и при просмотре с компьютера и телефона. Ворд документ может «поплыть», если у человека другая система. И резюме будет выглядеть неопрятно. Фото может сместиться и закрыть часть текста, ровные отступы будут выглядеть по-разному, если вы используете нестандартный шрифт, то он тоже может не отобразиться. А pdf если совсем грубо сказать - это картинка, и везде откроется именно так, каким его видите вы. Поэтому надежнее и лучше все файлы, которые вы отправляете и которые не предполагают редактирование адресатом, отправлять в pdf.
@TV-rg4nw
@TV-rg4nw 29 күн бұрын
С учётом того, что под каждую вакансию создаём отдельное резюме, тогда видимость у каждого должна быть ,,видно выбранной компании,, - для каждого резюме своя компания, и плюс общее резюме с видимость ддя всех, чтобы меня нашёл любой рекрутер? Иначе зайдёт рекрутер и увидит мою богатую коллекцию резюме и подумает, что я сама не понимаю, чего хочу. Верно мыслю?
@lenacareer
@lenacareer 29 күн бұрын
Да, всё верно. Если у вас в доступе 2-3 резюме - это ок. Но если 10 - уже странно (хотя мало кто туда смотрит). Я бы сказала не под каждую конкретную, но под пул вакансий одного профиля/уровня
@user-pg9hm8kr5m
@user-pg9hm8kr5m 10 ай бұрын
Перехожу по ссылке, и не вижу никакого шаблона резюме
@maple.kyjixq
@maple.kyjixq 8 ай бұрын
телеграм, в файлах есть образец
@alexeydymov5602
@alexeydymov5602 4 ай бұрын
На hh только определённый порядок резюме, без саммери
@lenacareer
@lenacareer 4 ай бұрын
На hh есть раздел "о себе" - аналог саммари, только в конце резюме. Но люди привыкли писать туда всякую чушь вроде "люблю читать" и "пунктуальная", а не свои ключевые навыки как профессионала
@alexeydymov5602
@alexeydymov5602 4 ай бұрын
@@lenacareer спасибо!
@disablopusher2295
@disablopusher2295 7 ай бұрын
Рекрутер тратит 10 секунд на кандидата и требуются танцы с бубном, чтоб на тебя только посмотрели. Рекрутеры не стараются даже. Представьте кандидаты бы 10 секунд тартили бы на просмотр вакансии и отклоняли её тут же, потому что там опыт как-то не так написан. Абсурд Фото в резюме влияет на человеческий фактор. Это нежелательный пункт, т.к. может вызвать гало-эффект и специалист не делает акцент на фото вообще.
@lenacareer
@lenacareer 7 ай бұрын
Большинство кандидатов и 5 секунд не тратят на чтение описания вакансии, откликаются на все подряд просто на основании названия должности и зарплаты, если она указана. В обратную сторону это приводит к тому, что вместо ста релевантных откликов компании получают 500, большинство из которых не подходят совсем
@disablopusher2295
@disablopusher2295 7 ай бұрын
Что ж, видно это особенность джоб борда, как технологии. Нужно, чтобы кандидат был зареган только по своей специальности или сфере деятельности и мог откликаться только там, а не спамить всем. Иначе это приводит к тому, что рекрутёр упускает сочные кадры просто потому что показалось, что работник не подходит, а глаз за день замылился. В любом случае, видется несправедливость. Точнее лицемерие. Ключевому кандидату готовы уделить кучу времени, а не 10 секунд, устроить даже ужин и т.д. Оперативные работники нанимаются левой пяткой, с хамством, неадекватом и скипаньем всех, кто по фото не понравился. При мне так водителей отбирали и.. это верх профессионализма? И это ведь далеко не одинокий случай
@bokshalex
@bokshalex 7 ай бұрын
Фантастика. 14 минут -- 0 примеров
@alexeydymov5602
@alexeydymov5602 4 ай бұрын
11 лет и уже решила, что кого-то может учить
@lenacareer
@lenacareer 4 ай бұрын
А ха-ха-ха, действительно
Они убрались очень быстро!
00:40
Аришнев
Рет қаралды 3 МЛН
1🥺🎉 #thankyou
00:29
はじめしゃちょー(hajime)
Рет қаралды 82 МЛН
Backstage 🤫 tutorial #elsarca #tiktok
00:13
Elsa Arca
Рет қаралды 37 МЛН
Countries Treat the Heart of Palestine #countryballs
00:13
CountryZ
Рет қаралды 24 МЛН
Резюме по работе в Германии: что надо знать!
13:14
Янка Германка
Рет қаралды 13 М.
Они убрались очень быстро!
00:40
Аришнев
Рет қаралды 3 МЛН