IT Буткемпы порождают самозванцев | Таалай Джумабаев | GrowthHungry

IT Буткемпы порождают самозванцев | Таалай Джумабаев | GrowthHungry | BigTalk Podcast

Рет қаралды 6,974

Күн бұрын

BigTalk Podcast
Мы рады приветствовать на BigTalk Таалая Джумабаева, экс старший инженер Google, основатель движения Growthhungry и социального проекта «Энелер Мария».
Это был один из самых горячих выпусков BigTalk, были подняты темы как:
- Как поступить в университеты США?
- Как выбирать профессию на будущее?
- Какие позиции в IT будут заменены Искусственным интеллектом
- IT буткемпы(школы) и почему все так не однозначно с их деятельностью
- Какая есть альтернатива IT буткемпам(школам)
- С какими проблемами сталкиваются выпускники IT буткемпов(школ)
Приятного просмотра и конечно же все ваши мнения и критика насчет выпуска , аргументы против и за, ждем в комментариях!
Условия Конкурса🏆
- Подписатья @elaman.asylbekov43 @dtaalai
- Подписаться на YT канал @elamanasylbekov
- Поделиться этим риилс у себя в сториз
- отметить трех друзей!
- (Важно) Оставить комментарии насчет выпуска: Два ргумента почему и что понравилось, один аргумент почему и что НЕ понравилось, Бонус: ваши рекомендации!
___________________________
СПОНСОРЫ ВЫПУСКА
Одна из лучших траковых комании, SAM Express!
📞Контакты:
+1 773-697-1814
+1 773-739-3476
Инстаграм:
📲 / samexpressinc
📍Адрес Трак шопа (truck shop)
10 Gougar Rd, Joliet, IL 60432
__________________________
Задумались изучить IT сферу?
Тогда вам к нашим партнерам
WeDEVX!
Контакты:
👨🏻‍💻 wedevx.co/?Bigtalk...
📞 +1 779-243-6803
📧 Hello@wedevx.co
📲 wedevx
____________________________
Timestamps
0:00 интро
1:54 Elevator pitch от Таалая
2.29 Pitch от Таалая
3:48 Почему так коротко о проектах
4:17 Статистика BigTalk Podcast
4:54 Начало трех категории людей
5:36 Категория-1 Молодые ребята/школьники
7:19 Практические советы
10:39 Проект «Кадам» от ProKg
13:13 Выбор профессии
20:49 Категория-2 Выпускники университетов/Мастер
25:26 Категория-3 Те кто уже в IT и хотят переехать в США
30:55 Советы как искать работу в IT в США
34:12 Про планирование на 10 лет вперед
45:32 Воспринимать обратную связь
50:02 Начало про Буткемпы
51:56 Позиция Таалая насчет IT буткемпов
55:20 Позиция ведущего
55:38 Побочные эффекты IT буткемпов
1:00:40 Нужен Дисклеймеп для буткемпов?
1:02:23 Таалай не против буткемпов
1:03:55 Таалай против обмана
1:04:13 Насчет резюме/Проблема системы
1:05:46 Говорим про факты
1:06:07 IT буткемпы это рабочая схема?
1:08:31 Определение успеха
1:09:22 Ремарка от ведущего
1:10:00 Есть плохие и хорошие IT буткемпы
1:11:44 Альтернативы IT буткемпов
1:13:11 Самопияр за счет IT буткемпов?
1:14:47 Не все буткемпы плохие
1:15:24 Пример от ведущего
1:16:07 Идея IT буткемпов идеальна?
1:18:35 В споре рождается истина
1:19:06 Стоит ли идти в IT буткемп?
1:23:03 Первобытные потребности vs Саморазвития
1:25:00 Чем отличается GrowthHungry от IT буткемпов?
1:26:37 Что дает IT буткемп?
1:29:22 Учим людей как самим учиться
1:31:10 Самоучка vs Традиционного обучения
1:32:38 GrowthHungry и IT буткемпы меняют жизни
1:34:30 Знание - Сила
1:34:57 Про студентов кто бросил универ ради IT буткемпа
1:37:46 Мото от Таалая
1:40:09 Таалай не против IT буткемпов
1:41:09 Приз от Таалая/Конкурс

Пікірлер: 74

@rustammammadov629 4 ай бұрын

Таалай видно что очень профессиональный человек. До конца вытерпел вас.

@user-sl7xn2fp5q 4 ай бұрын

Очень сильно чувствуется разница в уровне усваивания информации между Талайем и Эламаном. Интервьюер непонятно доносит свои мысли. Мне самому было сложно понять, что он пытается сказать. А так спасибо за подкаст. Проблема с некоторыми буткемпами заключается в ЛЖИ В РЕЗЮМЕ. Невозможно подготовить хорошего mid/senior level специалиста за такой короткий срок, потому что чтобы научиться чему нибудь/усвоить - нужно ВРЕМЯ. Время на практику, анализ, ошибки и т.д. Более того, нужно время на изучение компьютерных наук, понимать базовые вещи как устроен компьютер, как работают программы, языки программирования и т.д. От буткемпов, за такой короткий срок, ты можешь подготовиться к уровню максимум Intern/Junior(если ты способный). Следующая проблема это ЛОЖЬ в маркетинге курсов. Это уже совсем другая сфера и там есть очень тонкая грань между ложью и фактами. Да, есть такая лазейка в HR процессе, но ничего лучше не придумать и не нужно этим оправдывать подмену фактов и опыта в резюме. В Кыргызстане, если кто-то так сделает и это выяснится, то его завтра же могут уволить. В Штатах люди добрые и чуть наивные и процессы увольнения, если не ошибаюсь, долгие. Уже порой легче дождаться когда сотрудник научится, но бизнес/проекты из-за этого рухнут. Большинство клиентов буткемпов даже не задумываются об этом. Потому что основные клиенты таких буткемпов это незнающие люди, на этом и зарабатывают деньги они.

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Спасибо за ваше время, за комментарии! Рад что подкаст понравился, насчет меня Будем стараться быть лучше!

@ZhanylaiAlmazbekovna 4 ай бұрын

Мое выражение лица во время просмотра видеоролика: 😂😆😑🥴🤣 Вывод: Таалай не против буткемпов, Таалай против некачественных людей, которые делают на этом бизнес.

@MaratAbdiev-sk3ss Ай бұрын

Очень информативный выпуск. Мировозрение Таалая очень глубоко, ФУНДАМЕНТ- это действительно важно и нужно.

@omurbek_uulu 3 ай бұрын

Классный подкаст получился. Не первое интервью с Таалайем слушаю, и у Элемана получилось раскрыть его с другой стороны, ведущий старается. Подозреваю что тема беседы появилась самостоятельно (о наболевшом), но все же заметно небольшое напряжение между собеседниками. В тему самозванцев хочу сказать что это больше связанно в мире в котором мы живем, в мире в котором кажется что все двигается со скоростью света и главное не закрывать глаза, что бы не происходило. По этой причине люди идут на “легкий” путь или ищут волшебную таблетку. (последнее не только наши но и Американцы ищут) И это происходит от безисходности тк надо двигаться вперед, условно инстинкт кочевника, а тут еще и тропинка проложена. Так почему и нет? Здесь проблема все же в качестве, гоняясь за прибылью, будем откровенны bootcamp это все же бизнес, которое сильно страдает. Поэтому и получаеться что выпускники встречают такие препятствия, хотя последние обычно от 25 лет и выше и уже чуть сложно что то новое усваивать (из опыта), особенно если есть план Б(трак). Имеет смысл этому “морю” bootcamp собираться иногда и проводить повышение квалификации и делиться методами обучения и тп. И не боятся конкуренции. И все же нужно признать: Growthhungry имеет место быть и нужен на данный момент, а что выбрать bootcamp или детище Таалайа здесь выбор каждого. Поэтому бир аз чечкимдүүлүк болуш керек. Всем мира.

@zhanzhan9319 4 ай бұрын

Здравствуйте! На данный момент у меня очень сложный период в жизни, потеряла маму, потеряла работу. Ваш выпуск как глоток свежего воздуха. Я тоже приобрела курс QA , так и не смогла пройти его до конца. Очень много было обещаний, а по итогу нет никаких гарантий. На данный момент развиваюсь ментально. И очень сильно хочу получить подписку в клуб Талая, очень много инсайтов. Чувствуется искренность и реальное желание помогать людям!!! Искренняя благодарность Талаю и Елеману за этот подкаст. Удачи и успехов во всех ваших начиниях.

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Сил вам и терпения, знайте что все трудности временны! Рад что подкаст понравился))

@Elegant_e 2 ай бұрын

Соболезную вам, действительно вы через многое прошли. Надеюсь рядом есть близкие люди которые поддержат вас в такие моменты. Если хотите можем поговорить с вами 🫂🫂🫂

@icebb228 3 ай бұрын

Таалай очень смышленный , опытный , грамотный специалист /ментор . Когда-то мы у него учились в проекте Келечек от Jyldyz Academy. Горжусь , что была частью когда-то в начинаниях проекта Growthhungry 😊 и была лично знакома с Таалаем ) Удачи !

@DaniiarS 4 ай бұрын

Подкастынызга рахмат, жакшы болуптур! Столдун устун монетизация кылыш керек экенсиз, суусундуктарды коюп мисалы, антпесе бош эле турат.

@chynaraomurzakova4860 4 ай бұрын

Подкасттарыңызды аябай сүйүнүп кабыл алдык, жолдошум экөөбүз стараемся не пропускать

@Nurlan4241 4 ай бұрын

Я следил за всеми интервью Таалая. Он высказывает много верных вещей, с чем я согласен. Тем не менее, сложно утверждать, что всё, что он говорит, является истиной. Он обучался в России, в определенном возрасте уехал в Америку, работал в крупных компаниях и развелся с женой. Похоже, что он все еще находится в состоянии депрессии. В последнее время он даёт интервью в различных местах, связанных с его бизнесом (маркетинговым подходом). Однако, если человек начинает много говорить, не достигнув определенного уровня интеллекта и возраста, он обязательно начнет допускать ошибки. Таким образом, друзья, не спешите принимать чью-то точку зрения как "единственно правильную". Найдите свой "правильный" путь. Анан, кыргызча деле сүйлөп койсо болмок. Такыр эле киргиз болбой.

@kgkgkg-vx2ny 4 күн бұрын

В точку айтыпсыз

@akmaralyrysbaeva 4 ай бұрын

Подкаст получился шикарный ! Сидела и наслаждалась просмотром ! Я получила огромную пищу для размышлений Но хочу подчеркнуть то , что Таалай Джумабвев говорил о том насколько важно быть честными перед своей совестью , открыто заявлять о своих проблемах , смотреть страхам и разным проблемам прямо в глаза , искать корни проблем и не бояться рисковать чтобы решить имеющиеся проблемы . Не понравилось то , что вопросы не проходили к друг другу плавно точнее были очень спонтанные вопросы т.е. розговоривали об одном и сразу переходили на другую тему не доканчивая свое мнение для перевого вопроса Ну а в целом я рада что у нас есть такие люди как Эламан который тратит время и ресурсы на то чтобы создать такую замечательную дискуссию с такими шикарными людьми как Таалай Джумабаев . Спасибо вам большое!

@ulanapsatar9957 4 ай бұрын

Хороший выпуск, Эламан

@altynbeish7834 4 ай бұрын

Красавчики ❤❤

@chynaraomurzakova4860 4 ай бұрын

Ишиңизге ийгилик Эламан мырза

@utebayevnurzhan 4 ай бұрын

Пример с удочкой сильнейший! Талай, респект!

@ulanulan7739 4 ай бұрын

Эламан, Таалай, силерди Аллах колдосун !

@aigultk8732 3 ай бұрын

Таалай, отлично мыслит и речь. Отличный подкаст про буткемпов.

@user-fw7xh7gx2e 4 ай бұрын

Интересно было послушать оба мнения про буткемпы, хорошие и реальные примеры. Минус в том, что собеседники иногда перебивали друг друга, до конца не поняв что хочет сказать другой.

@aidaikozhalieva5469 4 ай бұрын

Браво человеку, сказавшему правду 🎉

@timatoktotemirov326 4 ай бұрын

Таалай аке вы лучший🔥🔥🔥

@jaabaigazieva3843 4 ай бұрын

Наконец-то досмотрела, спасибо ведущему, что затронули интересные темы. Есть очень много талантливых людей, кто себя открыл с помощью буткэмпов, и сохранили при этом время и изменили свои жизни. Проблема ведь не в том, что эти некачественные продукты никуда не годятся с их слабыми знаниями и не умением быстро обучаться, обманывают столько АйТи компаний, а в том, что даже самому талантливому тяжело найти джуниор позицию, чтобы начать без обмана. Я лично очень рада за наших в США и восхищаюсь создателями буткэмпов, что меняют столько жизней. Продуктов Таалая пока не видела, не слышала их историй.

@Oichul 4 ай бұрын

Хорошая получилась беседа. Давно хотел послушать о реальных недостатках буткемпа, для трезвого анализа, во избежание ложных иллюзий. Но для меня стало непонятным утверждение Таалая о том, что вот есть одна девочка она стрессует плачет мечтает чтоб ее уволили, вывод не обманывайте работодателя ложным экспериенсом. В то же время ведущий говорит что очень много знакомых которые работают успешно, на что Таалай отвечает нет статистики. Ну раз нет статистики, зачем упоминать эту девочку, как аргумент недостатка буткемпа. Может таких случаев один на сто. Также не раскрыта бизнес модель и алгоритм грозхангри, что это, как работает, каким образом они могут научить скилам остались не понятными. Если это является альтернативой буткемпу, хотелось бы узнать четкие аргументы в пользу данной альтернативы. Это не критика, а лишь субъективное мое мнение.

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Спасибо за ваш комментарии, рад что вам было полезно) Надеюсь после просмотра, люди начнут больше задавать вопросы, перед тем тем как пойти в IT буткемп, или пойти в менторство к Таалаю или вообще в другое направление! Начнут ставить под сомнение все обещания которые им говорит реклама) Еще раз благодарю за комментарии 👍🏻

@bekabest 4 ай бұрын

По вашему эта статистика один на сто, а по моему 95% буткемперов сталкиваются с этим.

@ainuratentimishova6067 4 ай бұрын

👍👍 Медет Мамырбаев , ему всего лишь 22-23 года, работает в Meta. Закончил Northwest University. Во время учёбы стажировался там же и сразу после окончания учёбы , его пригласили в Силиконовую долину. Найдите его, пригласите на подкаст. Будет очень интересно. Я уверена.

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Спасибо за рекомендацию) Обязательно поспрашиваю про него) BigThanks!

@cobachiper2995 4 ай бұрын

У буткемпов есть минус что там нету такого ментора о которых говорит Таалай. В большинстве буткемпов это выпусники или начинающие джуны которые читают готовый материал. Да есть такие чуваки которые до буткемпов учили хорошо математику и до курсов увлекались программированием но они как краснокнижники.

@twulee 4 ай бұрын

Долго думал о том хочу отучиться на IT, и благодарен что удалось попасть на выступление Таалай. На ивенте было трое ребят, которые уже работают в IT. После выступления первых двух выпускников буткэмпа, я уже был готов идти по стопам ребят. Правда, очень даже заманчивое предложение, через год уже получать до 150к$ в год. Но, самое интересное - основная проблема заключалась и в этом, чтобы работать на эту же ставку, пока AI не заменит эти позиции, либо до того пока заново все начать. Буткэмпы, если простыми словами учат как правильно жарить еду. но, многие забывают что есть и другие обязанности: где нужно закупать продукты для еды, какие ингредиенты итд столько подводных камней. Многие, по моему мнению, ошибочно думают что будут развивать фундамент во время работы, но из-за адаптации к работе и прочих обязанностей, у новичков тупо нет времени изучать что то новое, тем более базу. Тем самым теряют от 3-5 лет чтобы понять проблему важности базы. Через 5 лет придется начать заново учить базу и в долгосрочной перспективе теряют драгоценное время. Конечно есть и те 5% если даже не меньше которые подхватывают и дальше растут, но и есть те кто из-за стресса забрасывают это дело из-за выгорания. Таалай же рассказал что можно с нулевым бэкграундом можно попасть в более крутые позиции еще и в бигтек. Но его предложение не столь заманчивое что предлагает буткэмп. Нужно пахать первые три года, не зарабатывать. Но после взлететь так высоко, что можно доходы что ты получишь после буткэмпа за три года, отбить за один год и дальше только расти. И для этого не придется подделывать резюме и обманывать тем самым себя и компании где будешь работать. Очень благодарен что смог понять понятие сложного процента именно в начале пути. Подкаст огонь🔥

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Большое спасибо за обьемный отзыв, рад что понравилось! Тема актуальная, ее нужно поднимать и дискутировать, что мы собственно и сделали. Этот подкаст как пищя для размышления, чтобы те у кого стоит вопрос про буткемпы, остановились на минутку и задумались: «Нужен ли мне этот короткий путь? Справлюсь ли я? Или пойти по другому пути, тот который длинный 2-3 года? Есть ли у меня денежные возможности чтоб позволить долгий путь обучение? Какие гарантии что после 3лет у меня получится?» - Насчет цифр: что только 5% или меньше справляются, можно узнать откуда такая статистика?) Могу по именам как минимум 50 человек назвать кто закончил буткемп и уже работает минимум 2 года и они справились) Спасибо за внимание)

@twulee 4 ай бұрын

насчет 5% процентов, это как раз таки не те кто работу нашел, а те кто во время работы смог поднять свой уровень до уровня сотрудников бигтек и попал туда. если у вас есть как минимум 50 человек, кто после буткэмпа и за два года работы тестировщиком попал в IT гиганты, буду безмерно благодарен получить их имена, чтобы расширить свой качественный нетворкинг круг) статистика 5%, если не меньше точные цифры уже нужно уточнять у буткэмпов) десятки таких школ и сотни их студентов а статистику сотрудников из снг в бигтек вы можете погуглить^^ после думаю вопросов не будет по статистике)

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Я имел ввиду тоже самое когда говорил про 5%. Вот откуда вы взяли информацию что только 5% “во время работы смог(ли) поднять свои уровень до уровня сотрудников бигтек и попал туда» Откуда такую информация вы лично получили, я имею ввиду именно цифру «5% если даже не меньше» ? Может есть статья где говорится, о 5-ти процентах, вы же приводите точную цифру, откуда она?

@KubaAlmazbek 4 ай бұрын

Еламан байке я смотрю ваши видео и хотел бы сказать, Вы часто перебивайте гостей подкасте дайте просто закончить и можете сказать свою точку зрение. Это просто совет вам

@user-kp7px1gw9h 4 ай бұрын

Энелер Мария ❤

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Это супер крутой социальный проект! Рад что когда то смог быть полезным для его старта, мои вклад честно говоря как капля в море, и все же приятно что Таалай это помнит🫡

@user-ld5vx8gv6w 4 ай бұрын

Все зависит от человека как он серьезно настроен учиться. Видела живой пример когда приходили работать инженеры закончив только универ и человек который закончил буткемп. Тот кто закончил буткемп работает лучше чем тот кто пришел закончив универ на computer science. Выводы таковы все зависит от человека если человек усердно обучается и как он адаптируется быстро и легко на работе. Буткемпы дают возможность сильнейшим поменять жизнь в лучшую сторону.

@onix4953 4 ай бұрын

Нет, неправильное сравнение. Инженеры закончившие универ они так и пишут в своих резюме Жуниор или Интерн. Еще у них академическое образование, это сразу заметно. А у буткэмперов не так. (Я не про всех но у большинства).

@user-gn2pj2cc3w 4 ай бұрын

🙏

@Zhorobaev 4 ай бұрын

Подкаст на одном дыхании! Получил от Таалая новые интересные инсайты и советы просто через экран👏 Желаю успехов с проектом GrowthHungry! Пусть ваш проект поможет многим людям🔥 Также, отдельная благодарность Эламану за такого прекрасного гостя!

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Благодарю за такой теплый и добрый комментарии) Рад что было полезно и информативно!

@user-yu2ls3go3f 4 ай бұрын

Ассаламу алейкум Таалай Агай менен кантип байланышса болот по поводу его стартапа

@ea2267 Ай бұрын

Уровень интеллекта Таалая и ведущего, небо и земля. Таалаю однозначно не место на таком уровне общения, надо по выше.

@tumonbaizulpukarov9608 4 ай бұрын

👍👍👍

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

🫡🫡🫡

@NurzadaKalmamatova-tu1dc 3 ай бұрын

Все сейчас оправдывают Таалая, но было видно что Таалай часто перебивал не уважая мнения его была пассивная агрессия со стороны Таалая тон речи и по мимике было заметно. Выражал свое мнение так что только так правильно и не иначе. Нужно соблюдать этику диалога и собеседника. Каждые 10 минут нахваливал Growthhungry😂😂😂

@aisee2373 4 ай бұрын

Очень много полезной информации было от Таалая. Ведущему спасибо за приглашение, но вы абсолютно были не подготовлены к подкасту. Такое ощущение было что вы даже не понимали о чем говорит гость. Таалай очень воспитанный и умный человек еще вытерпел вас.

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Спасибо за ваш отзыв, будем стараться лучше!

@EshTalaibekov 4 ай бұрын

объективную критику напишу, справедливости ради. интервьюеру следует выработать навыки правильной речи и в целом говорить, доносить мысли. очень тяжело. А идея крутая, всё круто.. Удачи вам в дальнейшЕм

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Признаю, есть над чем работать! Будем стараться! Спасибо что уделили время и оставили комментарии!

@SI-kf9id 4 ай бұрын

Я согласен с Таалайом. Я не против буткемпов, но перед тем пойти и учиться, изучите, может айти вообще не ваше. Если решили и закончили буткемп, пишите в резюме, как она есть, что, только что закончили буткемп и ищу позицию Джуниор, тогда ваши нервы будут в порядке и совесть чиста. Если проявите себя вы можете быстро расти по карьере, не будет чувство самозванца. А то многие толком не успев отучится на сениор позиции подают, лишь бы устроится, а потом посмотрим. А потом спрос будет от сеньера по сеньерски, и что тогда? Надо начинать с малого и тогда будет хороший результат.

@zulfiyaburkhanova3723 4 ай бұрын

Согласна! Многие буткемперы молодые ребята 20-25 дет у которых даже английский ну очень на примитивном уровне. Для них самый верный путь начать с джуниор позиций. Ведь ты ещё такой молодой почему так стремиться к сениор? Да ещё с таким английским?

@Devops52 4 ай бұрын

Ха, только трейлер увидел и скажу - выпускник буткемпа, работаю ДевОпс уже 2.5 года, работу делаю нормально, компания довольна, я доволен - получаю 180к и НИХРЕНА себя самозванцем не чувствую🤣 и зарплату с уважением получаю - это стоило многого чтобы достичь такого результата. Дальше подкаст посмотрю, еще накидаю комментов, интересно что этот Спаситель и Разоблачитель Самозванцев наплел 😂

@ZumaTech 4 ай бұрын

Согласен. Не слушайте ребята, главное нормальный буткамп найдите. Лучше всех Яндекс практикум

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Спасибо за ваш отзыв, будем стараться поднимать острые темы!

@argenkadyrov2778 4 ай бұрын

Где отучились?

@aaaiiizzz 4 ай бұрын

Какой у вас бэкграунд?

@jorneyjournals 4 ай бұрын

Где отучились? Какую школу рекомендуете?

@jasminasaparbekova9901 3 ай бұрын

1:25:10

@prosto_beka001 4 ай бұрын

Урматтуларым калпакты жакшынакай коюп алып Орус тилинде суйлогонунор бирааз окшошпой калыптыр,Кыргыз тилибиз унутуп бара жаткандай!

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Урматту Бека мырза, сунушуңуз үчүн чоң рахмат) Подкаст кайсы тилде болору, бул коноко жараша болот көбүнчө, туура түшүнөсүз деп ишенем)

@meerimilicheva70 4 ай бұрын

Не все но 95 % 😂

@aemil4167 4 ай бұрын

От человека зависит, если кому уже прмерно за 30, думаю уже сложновато войти в IT, можно мелкие задании делать и ходить, Architecture, Senior level etc. сможет 1 из 100. А более молодым можно уже построить хороший фундамент в хорошем Буткемпе или у Таалая и работу найти легче. Тут ещё зависит от IQ человека в IT, бывают некоторые люди просто быстрее и легче решают логические задачи. Таким людям светит хорошее будущее в IT и попасть в Big Tech, я так понял Таалай из таких. Таалай тут чем то прав, зарабатывать на людях которые не знают сферу IT и обещать горы после 6 месячных курсов нельзя. Пример: Человеку 35, нет фундамента и тут за него проходит собеседование и написать 10 лет опыта, а он нихрена не умеет. Человек теряет время, нервы, деньги.. Буткемпы просто деньги рубят. Таким образом отпугиваете всех HR Recruiters, потом уже для нормально окончивших людей сложно будет попасть на работу.

@ElamanAsylbekov 4 ай бұрын

Спасибо за ваш комментарии, чувствовалось что вы подошли с критическим мышлением, когда писали свое мнение! Респект👍🏻

@alana_ki264 2 ай бұрын

Ладно полгода, буткемп в Питере обещает сделать за 3 месяца из тебя разработчика. В итоге смытые в унитаз 300к

@user-um2dj1rr3k 4 ай бұрын

Ведущий, мне кажется не дорос до интеллектуального уровня Таалая

@azaerik 4 ай бұрын

Много людей работают на Американские, Европейские или Азиатские компании, находясь в Кыргызстане и часто получатют больше 5000 долларов. И эти люди не сильно хотят в Америку или в Европу. В следующий раз ведущему стоит сделать свой homework. P.S. Ведущий никак не поймет почему Таалай против шарлатанства)

@_ZACKINGTON_ 4 ай бұрын

Нереально скучный был подкаст, ничего полезного не рассказали , какие то заумные философские выражении и тд.

@ult1266 4 ай бұрын

Да теперь Таалая ненавижу он хочет тотального контролья в АЙти, все украшают резюме а так у тебя не получится ., он сам депрессивный . Постояно говорит про какие то стрессы депрессии всех загоняет . Он просто шизофреник