今年新北市國小教甄的普通科狀元，是有六年代理老師資歷的「楊立萱」，她努力準備教案教具，苦讀考古題，終於考上正式教師。由於少子化學校減班，代理老師常面臨不續聘的窘境，即使學校有缺額，也大多必須兼任行政職，工作辛苦，加上暑假七八月沒有薪水，使得代理老師變成流浪教師的問題日益嚴重。
新北市國小教甄狀元 楊立萱：「孩子們上課囉，準備上課四部曲。」
清新的笑容、流利的口條，考取今年新北市國小教甄狀元的楊立萱，累積六年代理老師的經驗，加上家人同事協助她準備複試的教案教具，終於在3600多名考生中脫穎而出。
新北市國小教甄狀元 楊立萱：「像我自己就要準備25課，不到一個月的時間，我要必須產出這些東西，教具的剪紙、影印、列印等等，有些家裡要有些像老師們以前有一些考過的一些資源互相分享。」
由於今年教甄加考國英數三科，楊立萱抓緊時間加強英文能力，大量練習教育科目考古題，之所以努力備戰，是因為少子化許多學校減班，首先被裁減的可能就是代理老師。
新北市國小教甄狀元 楊立萱：「會擔心說今年學校會不會開缺，如果沒有開缺的話或是開的缺，其實資格不一定符合，因為現在比較推雙語教育，如果今天學校要推的是需要英語教師，我可能不符合資格，我可能就要離開學校。」
代理教師工會發起人 黃湘仙：「少學生就少老師，可是我們的學生雖然變少，對我們是很重要的世代，我覺得給予他們的教育品質不應該減少，應該要提高師生比。」
代理老師一年一聘，暑假就沒有薪水可領，如何避免代理老師繼續流浪，有待相關單位提出解決辦法。
蔡佩吟 簡元吉 台北報導