*제작비를 지원 받은 콘텐츠입니다. 날마다 매출과 성과, 팀워크를 두고 고민하는 리더들을 위한 전략, 『무기가 되는 알고리즘』을 소개합니다. ✔ 참고 도서: 『무기가 되는 알고리즘』, 도널드 밀러 ✔ 책 보러 가기: bit.ly/3TCSMCT ✔ 제작: 책식주의(papervore@naver.com) ✔ 나레이션: 시호 #직장인 #리더 #일잘러
Пікірлер: 24
@bookvoreАй бұрын
오늘 소개해드린 도서는 『무기가 되는 알고리즘』입니다. 📚 책 보러 가기: bit.ly/3TCSMCT
@user-ze4zl9sg1gАй бұрын
과장,팀장이잇어도 내업무에 도움을 주지않음, 각자바쁘고 나도 혼자스스로해결하는일이 많아서 영상과 다른현실임 방금영상처럼 이런상사잇으면 행운인것같아요!!
@sabinyi8776Ай бұрын
오~~~ 좋은 정보가 담긴 책
@user-og7km1yx2yАй бұрын
좋은 정보 감사합니다
@user-Elisabeth524Ай бұрын
리더가 되는 알고리즘을 구축하라~ 감사합니다 :)
@Uinn245Ай бұрын
감사합니다!
@user-sn1jf7nj8xАй бұрын
진짜 존경스러운 팀장님이 술먹고 한마디 하시더라.. 내 고충은 누가 들어주나...라고.. 이 분도 사람이구나 싶었음
@user-pg1ir1xt8nАй бұрын
그윗상사지 라이언일병구하기 안보심
@user-qh3vo3eh3wАй бұрын
실력보다 윗사람한테 아부하는거지~
@user-qk5rl9ym2iАй бұрын
인정해주고 일과 성과로 진급 시켜주는 상사와 회사라면 좋은 회사 대부분 이런 존재가 드물고 일을 잘하면 이용만 하지 자신에게 위협이 되면 고성과자도 승진은 힘듬
@user-pr7vg5cr1bАй бұрын
신입일때가 좋았던 거 같아요😢
@deepsound871Ай бұрын
이래서 리더는 외롭고 강한거구만,
@hama9475Ай бұрын
실제로 저런 리더가 몇 명이가 있을까 싶네요...ㅠㅠ
@user-sc9ih1mp9oАй бұрын
영업 잘하는 영업사원 이런거 올려주실 수 있나요?
@user-ul1si9vg9lАй бұрын
회사 대표가 이런 마인드가 되어야 한다 팀장이 아무리 노력한들 회사는 대표 생각대로 흘러간다
@jaebeomsong75785 күн бұрын
다 필요없다 요즘놈들은 신경 안쓰는게 답이다!! 신경을 그냥 쓰지말고 배우는것도 지 책임이고 회사는 학원이 아니다 다 유튜브에서 나오는거 잡소리다 현실에서 가능하지가 않음!!
@jaebeomsong75785 күн бұрын
잘해주면 권리인줄 알고 이용해쳐먹을라고 하고 좀만 싫은소리 피드백이나 주면 표정 변하고 경력쌓이면 지네들이 혼자서 배운거마냥 행동하고 개구리 올챙이 적 생각못한다더니 아랫사람 마음에 안들면 바로 뒷얘기 하고 ㅋㅋ웃기더라 얘기듣다보면 나도 니네들이 그렇게 보이는데ㅋㅋ