어느 직장을 택해도 다 비슷하다... 진짜 우리나라 인간들은 온오프라인을 가리지 않고 남 괴롭히는 DNA가 있는 것 같음. 최근에는 공무원 급여 적다고 시험 응시자가 확 떨어졌는데 공무원 급여 올린다하면 입에 거품 물고 반대함.

중소기업들아. 니들이 빨간날(국공일,공휴일) 이나 근무시간외 연장수당 같은거 안주고 일 시켜먹을라고 하니까 사람을 못 구하지.... 일 하는 사람이 기계냐?? 월급 주는게 아깝고 돈 주는게 아까우면 그냥 사람 쓰지 말고 사장 너님 혼자서 일 하면 되잖아! 뭘 구인난에 허덕인다고 떠들고 자빠졌어들...

5인이하도 노동법 똑 같이 적용해줘야됩니다. 연차도 없고, 빨간날도 3대절만 쉬는데, 누가 가서 일할까요. 그렇다고 월급이라도 많으면 모를까.

선태형이 주옥같이 다 짚었네. 돈도 돈이지만, 아마도 악성민원이 크다. 그 2개가 엮이니까 자존감이 떨어지고 퇴사로 이어짐. 그 피해는 국민으로 돌아오고.. 살기 팍팍하다 보니 다들 여유가 없고, 길거리 나가보면 사방팔방 아픈 사람들이 많음.

중소기업이 업무분담만 명확하게 해놓으면 일단 갈 사람은 그래도 감. 여러가지로 다 문제이긴 하지만 그래도 경력만 놓고 볼 때 강소 중견 이상은 업무분담이 잘 돼서 다른 게 안 받쳐줘도 경력만큼은 탄탄하게 건진다면 일반적인 중소(좋좋소 등)는 사무로 갔는데 현장일도 하고 현장직으로 갔는데 영업도 하고 이런 식으로 그냥 이 사람 저 사람 필요할 때 아무 때나 쓰는 식으로 소위 물경력이 쌓이니까 안 가려고 하는 게 더 큼. 경력도 못 건져 사람 대접도 못 받아 그럼 안 가지.

노예가 되기 위해 열심히 공부한다는 거 자체가 의문을 갖는것이 인생의 첫 시작이지.

온라인에서는 구인난 어쩌고 하지만 현실은 현장직이나 생산직 같이 노동시간 길고 험한일이 대부분 반면에 내근직이나 사무직은 연줄없으면 들어가기 힘들고 공고낸다고 한들 경쟁률 장난아님

요즘 중소기업도 경력자 찾더라 대기업이 5년이상 경력찾으면 중소도 최소 1~2년짜리 경력자 찾던데 중소마저 경력자 우대하면 쌩신입은 도대체 어디서 경력을 쌓아야하나 전문직 공부하다가 2차에서 떨어지고 시간다흘러가고 남은건 30중반의 나이와 학부졸업생들 다따는 자격증 너댓개 .. 집에 돈만 많았으면 공부 더하고싶은데 그렇지도 않아서 어디라도 가보려하는중인데 참..

요즘같은 취업난에 인력 안구해지는 회사는 월급대비 처우가 편돌이만도 못하기 때문이다. 젊은세대가 눈이높네 어쩌네 백날 해봐야 알바하면서 대기업 취준하지 그딴회사 안감. 지들 잘못은 모르고 이기적이네 어쩌네 떠들다가 망하던가 말던가.

청춘도 돈이 있어야 청춘이지...경기초호황 시절이 아닌이상 청춘도 아무나 누릴수 없다

맥도날드 식당알바가 중소기업 월급을 넘어섰다. 전문인력에 최저임금 주려는 중소기업은 사실상 도둑아닌가?

좋소기업 생산직근무중입니다. 먹고살려고 다니는 건지 죽음을 위해 가속페달 밟는건지 구분이 안갑니다.

뭐든 젊을때 돈 모아서(패시브인컴)빠른 은퇴가 답이다. 대기업 중소기업 가리지말고 빨리 돈 모으는게 최고 스펙쌓아서 언제까지 월급쟁이로 살것인가

중소도 진짜 절박한거 아니면 어중이 떠중이는 안받음. 초짜를 받아서 키울 생각이 있는 회사보다 싼 값에 노예처럼 일해 줄 전문인력이 나타나길 기대하면서 같은 공고 주기적으로 올리는 회사가 더 많음

9:13 이게 진짜죠....김선태 주무관 뿐만 아니라 99%가 생각하는 이것...

팩트 1. 대기업(공기업)갈수있으면 대기업가자. 2. 중견기업중 좋은곳이라면 가자. 3. 대기업갈실력없으면 9급보자. 4. 9급들어갔는데 힘들다고 그만두기전에 자신이 대기업갈실력이있는지 생각하고 그만두자. 전문직 및 1,2번 제외 대한민국 모든 직업중에 이보다 나은게 없는게 현실이다. 5. 왜이리 공무원 까는글이 많냐? 개나소나 시험보니 공시생 및 공시실패자들이 많다.

대기업이 연봉은 1-2000 더받고 하는일은 더 적고 일이 분업화되있기도 하고 ... 중소 중견은 일의 범위가 넓음 야근이 필요한 경우도 많고

전공에 맞게 중소만 쓰고 있는데 이것조차도 힘드네요. 관련 학과 전공, 필수 자격증, 관련 자격증, 동일 업종 회사 아르바이트 경험 다 있는데 ㅠ

왜 대기업에 연연하냐 중소기업이라도 다녀라 소리 듣기엔 이들이 성장과정에서 대기업만이 인생의 성공이고 중소기업=인생실패 라고 배웠기 때문임 기득권들은 우리가 언제 그런 환경을 조성했냐 라고 주장하겠지만 지금 청년세대들 다 한번씩은 들어 봤을거임 너 이렇게 하면 중소기업밖에 못 다닌다

인생 얼마나 길다고 남들 하니까 하는게 행복한건가요. 오래 못해요 늦게까지 일하고 고되도 행복한 일을 해야지. 15년차인 나는 지금 내일이 천직이라고 생각하는데 행복합니다 현실도 중요하지만 지쳐요

중소기업에서 구인난 이러는게 웃기다.. 회사규모는 작지만 인재는 뽑고싶은 욕심ㅋ

젊은 사장이 있는 회사 보니까 되게 오픈되고 좋아보이던데 이게 다 그런건 아니지만...오래되고 정체된 곳은 토요일에도 근무하던 사회라서 그런지 어른들 많으면 사회가 엄청 굳혀져있어서 답답함; 공무원은 특히 더하겠지

취업이 꼭 정답은 아니니 간단한 알바라도 하면서 하고 싶은거 하면서 사셈. 인생이란 정답이 없음. 어제 사고를 봐 하루 아침에 어떻게 될지 모르는게 인생

중소기업도 나름인데 대부분 2년도 못버팀..진짜 열악한 환경임 내 주업무만 하는게 아니라..다른일도 병행해서함;; 연봉도 잘안오르고 일은 힘들고 지금 칼퇴하는 식품회사 다니는데도 일 자체가 너무힘든데 돈이라도 모아두자라는 마인드로 그냥 다니는중.. 2년이상 버티는사람 진짜 없음 나도 젊긴하지만 20대가 들어오면 일주일도 못버팀. 30대 들어와도 1년딱하고 나감 .3년이상 일할거 아니면 무경력임 처음부터 안오는게 좋음. 일의 질이 많이 떨어짐. 난 생산팀으로 입사했는데 사람들 계속 그만두니까 오히려 나한테 발주랑 재고관리 보고 면접보는거까지 시킴 .돈을 더주는것도 아닌데 ㅋㅋ 안그만두니까 오히려 일을 더줌

김선태 주무관님 참 감사합니다

중소기업은 괜찮은데 절때 피해야하는 ㅈ소기업 특 알려준다 1. 포괄임금이라고 하고 잔업 ㅈㄴ시키는곳 (연봉 장난질) 2. 상사가 인격모독 및 가스라이팅을 달고 사는 곳 3. 위생관리 개판인 곳 특히 면접 보러갈 때 화장실 간다고 보면 어떤 회산지 알 수 있음 4. 제일중요) 직무내용이랑 전혀 다른 일 시키고 모르는 사항에 대해서 물어보면 여기가 학교냐 가스라이팅 갈기는 곳 본인이 위에 해당하는 ㅈ소에 다닌다?빨리 추노해라 너의 인생은 소중하다 도망친곳에 낙원은 없는 줄 알았지만 찾아보니 좋은 회사가 더 많다 ㅈ소에서 노예짓하고 폭력당하고 그런 젊은이들이 없기를...

저는 전문직으로 오래 종사했고 경제학 공부를 했습니다 중소는 공무원과 비교대상이 안됩니다 사기업 정년이 빨라지고 사회 경제가 불안한데도 공무원 경쟁률은 좀 떨어졌죠 지금도 높긴하지만 안정성의 가치가 더 집중되어야 하는데도 말이죠. 대기업 가기가 9급보다 어려운게 맞지만 2030 젊은이 들이 취업까지 들어가는 노력에 비하면 공무원 메리트는 충분하다고 봅니다 평생 9급도 아니고 주변 대기업 다니는 40대들 보면 공무원 부럽다는 말이 많아요.

한국 사회는 수저 물고 태어나지 않은 청년들을 포함한 모든 노동자들에게 객관적으로 같잖은 직업들을 두고, 이 중에서 하나 얼른 선택해서 사회에 순응하며 살기를 바란다. 사회 전체의 물질적 조건은 발전했으면서 절대 다수의 대중들에게는 계속 소확행을 꿈꾸게 하면서 이 사회 구조에 체념하게 만든다. 고위직 관료들, 정치인들, 대기업 대표이사들, 일부 연예계 종사자들은 우리들이 평생 손에 쥐지 못할 돈을 벌고 투자/투기하면서 돈놀음을 하는 건 '원래 당연한 것'이고, '요즘' 청년들은 쉬기만 하고 바라는 게 많다면서 정신력이나 의지 부족이라면서 욕한다. 많은 청년들은 이런 사회적 분위기가 잘못되었다고 목소리내기보다는 능력주의나 노력주의 같은 기만적인 이데올로기에 뇌가 절여져서 스스로 부족한 탓에 좋은 일자리를 구하지 못하는 것이라고, 세상 사람들 말이 맞다고 패배주의를 내면화하고 있다. 거기에 더해 한국 사회는 청년들이 결혼도 안 하고 애도 안 낳는다고 이기적이라면 또 다른 프레임을 씌운다. 21세기와 70,80년대의 한국 상황은 너무나 다른데 계속 산업화 시기 기성세대의 궁핍함을 꺼내면서 지금 청년들의 객관적인 어려움을 침묵하게 만든다. 이대로 이 썩어빠진 사회경제적 구조가 지속된다면 청년 우울증은 고사하고 청년 자살율을 계속 증가할 것이고, 저출산 문제는 전혀 해결되지 않을 것이 분명한데 정치인들은 지들끼리 싸우고, 청년들도 지들끼리 싸운다. 맘이 아프다. 경제적 처지가 비슷한 청년들이 함께 의견을 나누면서 연대하고 사회적 목소리를 내는 게 너무나 힘들지만 너무나 중요한 시대다.

공무원이 좋은게 채용과정이 가장 객관적이고 깔끔하고 공정함. 반면 사기업은 취업준비 과정이 너무 난잡하고 평가기준도 주관적이야..(특히 문과) 그 불분명한 기준에 아둥바둥 맞추려고 안그래도 내향인인데 경험을 위한 경험을 한다든지, 없는 경험 영혼까지 끌어모아서 자소설 쓰고 있는 내 자신이 너무 현타오더라. 본인이 평소 공부성취도가 있는 편이다, 혹은 사회학적 감각이 뛰어나다 싶으면 과감하게 공무원 올인하는 거 나쁘지 않다. 아무리 공무원 안좋다 말 많아도 결국 시회 한 축으로 인정받는 직업이고 원래 직업적 선호도도 돌고 도는 거라 앞으로 일자리 없어지고 하면 분명 다시 떡상할 일 생길 거임.

처음엔 중소기업 다니다가 중견으로 대기업으로 경력이동 하는 수밖에 없어요.. 그것도 힘들긴하지만 가능성이 그나마 높음.. 저도 중소기업 다니면서 자괴감이 많이 들었지만 지금은 이름 들으면 알만한 IT 회사 다니면서 자존감이 높아지고 만족하면서 다닙니다. 지금은 정말 힘들겠지만 경력 쌓으세요 ㅠㅠ 화이팅

이러다 평생 입사 준비만 하다 끝나겠어요

고졸 ㅈ소 제조업 10년 자격증따고 이번에 제약사 공무로 왔는데 남성분들은 공조냉동 에너지 가스 자격증 등급 상관없이 중소 다니더라도 3종 따고 이쪽분야 추천합니다....

우리딸하고 나이도 똑같고 비슷한점이 많네요..ㅠㅠ 요즘은 현재의회사를 다니면서 이직을위해 공부하는 청년들이 많아요..에효~

공무원 아직도 20몇대 일 이런거 경쟁률 아직도 높은거임,,,

21살때 구청 공익 민원업무 2년 6개월했음.. 28살에 공기업 인턴했음.. 31살에 대기업 영업 다녔음.. 33살에 좋소 다녔음.. 지금 41살인데, 주식 전업투자자임.. 요즘은 장이 안좋아 2달째 집에서 플스게임하고 운동하면서 지냄.. 작년에 서울에 6억짜리 집샀고, 외제차도 한대 샀음. 주식하라는 소리가 아님. 대기업이든 좋소든, 아무리 좋은 직장도 어차피 개찐도찐 집 못사는거 똑같고 평생 돈걱정하며 상사 똥꼬만 처다보며 사는거임. 다 똑같음.. 요지는 이거임.. 빨리 이 헬조센 프레임에서 벗어나 "내꺼"하삼.. 나도 주식 시작하고 깡통 4번 차고 자살을 10번도 넘게 생각함.. 최대한 젊었을때 빨리 밑바닥 찍고 내꺼 일궈나가야 나중에 편함

다 좋은데 자기가 대기업 입사해서 버틸수 있는 깜냥이 되는지 잘 고민해보세요.. 오히려 단순한 사람이면 괜찮은데 멘탈 약하고 주변의식 많이 한다면 한번 더 고민해보세요. 돈을 많이 받는 이유는 다 이유가 있습니다. 몇년 고생해서 들어갔는데 너무 괴로운 곳이면 그거대로 또 낭패니까요.

세달 전 지방의 흔한 중소기업에 첫회사로 입사. 급여가 적어도 워라벨보고 입사 결심했는데 근로계약서의 9to6는 지켜지지도 않고 매일 두시간이상 야근에 주52시간?은 바로 초과. 사무직이라서 야근수당도 못받고 일함. 단순 시급으로 따져도 대우가 알바랑 비등하거나 그보다 못하니, 왜 안오려는지 이해가 됨. 당장 오늘만해도 연차 하루도 못쓰고 3일 모았는데 회사 여름휴가에 강제로 소진시킨다고 하더라구요. 막내 남자라서 온갖 잡일까지하며 이보다 몇배로 불합리한 일들을 느껴보면서 아 이게 사람들이 말하는 ㅈ소기업이구나 생각합니다. 정시퇴근 시켜주거나, 야근수당을 챙겨주거나... 하나만 해줘도 참고 다닐텐데 당장 가족을 위해 이런 회사에서 수년을 버틴 과장, 부장님들이 진짜 대단하다고 생각. 입사한지 세달도 안됐는데, 주말마다 다른회사 이력서 넣으며 좋은 기회 생기면 바로 뜰 준비 중입니다.

무조건 취업해서 이직하셔야함.. 시간은 금방가고 이력서 경력 단절은 절대 안뽑아 줍니다. 제가 보기에 대기업보다 자본 모아 재테크가 오히려 돈의 자유를 얻을수있어요. 그 다음 돈에 연연하지 않고 좋아하는 일을 찾으면 돼요. 월급이 작다 느끼면 투잡으로 최대한 빨리 모르시면 기회가 대기업 취업에 노력하시는 것보다 빠르게 잡을수있습니다

공무원보다 개 ㅈ소기업 때문에 자발적 백수 오래하는게 대다수인데 무슨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 공무원 퇴사한 사람 중소기업 오면 또 도망간다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이거진짜임 ㅠ😢😢

근데 다른 직렬 공무원 시험 다시 준비하는 분들도 많습니다.. 대기업만 보는 것은 미련한 짓이에요. 시간만 허비합니다. 저도 대기업 다니다 힘들어서 그만두었어요. 공무원을 안좋게 보는게 아니라 사람 상대는 어디든 힘들어요. 오바네요. TV에서 본적이 있는데 다산콜센터직원분이 자기들한테는 욕을하다가, 주무관한테 넘기면 주무관님 하면서 확 친절해진다고 합니다..

ㅈ소 10년차 30대 중반으로써.... 난 취준생들 비난 안 한다. 자동차,연애,해외여행 안 하고 아끼고 살아도 모은돈이 1.4억인데.... 준비 많이해서 좋은 기업 취직하면 어느 정도 즐기면서 4~5년 만에 모으더라고.... 자괴감이 참...

"왜 대기업에만 가고 싶어하냐 현실을 마주하고 중소기업가서 경력도 쌓고 성장해라 요즘 애들은 주제도 모르고 대기업만 원해." 라고 말하는 것들 중 10명 중 10명은 지 자식이 년 3천 받으면서 8 to 5는 무슨 야근이 매일 이어지고 상사의 꼰대짓 당하면서 사는 꼴 못 봄

다들 알아서 살겠지

번듯한 사무직이 아니면 무시하는 줄세우기, 서열의 나라라서 어쩔 수 없음 30-40년은 지나야 인식이 변할 듯

인서울 다니는 친동생이 하는말이.. 취업한파다,올해가 공무원 막차다,예전에는 CJ계열쪽가면 공부 안했네 이런 시선이있었는데 지금은 오 나름 좋은대 갔네 이렇게 말할정도임 오죽하면 인서울 애들이 7급,9급 공무원 준비를 할까싶음.. 1.평생 최저시급받으면서 알바나하던지 2.자영업이라도 하던지 3.금융쪽에 취업하든지 4.하다못해 장교 부사관에.합격하든지 공무원 준비하는 동기들 죄다 최소3등급임(성적) 난 운도좋아서 공기업취업했지만 지금은 더 힘들다고 하긴함.. 뭐 위에 4가지도 못할정도면 우리나라에서는 패배자 취급 당하긴함

첫단추 잘 꿰는 것이 가장 중요함. 1년이 걸리든 3년이 걸리든 무조건 좋은 곳에서 시작하시오

본인이 사무직이면 중소스타트 절대 하지마라. 경력 싹다 물경력 취급받음. 생산직이면 중소스타트도 나쁘지 않을수 있음. 그래도 엥간하면 그냥 중소 걸러라. 오너들 마음가짐이 쓰레기라 최소한의 대우도 받기 어렵다.

비정규직, 아웃소싱, 파견, 사내하청, 단기계약직, 먹버인턴직, 거짓말 정규직 전환 이것부터 해결 해라

요즘 청년들은 서로가 서로를 가스라이팅 하는거 같다. 좃소좃소나 비교질 하면서 물귀신 마냥 서로 끌어내리고 있다. 위세대들도 거의다가 좃소 다니면서 살고 나와서 사업하고 그렇게 사회는 돌아간거임. 자기분야 돈벌려면 40살은 되야해요. 멀 그리 조바심을 내는지. 사회에서 일하면서 자기가 멀잘하는지 성격적 재능이 어떤게 있는지 발견하는게 중요하고 그에 맞춰서 퍼즐마추듯이 이직도 반복하며 목적지와 방향을 찾아서 항해해나가면 됩니다. 무슨 좃소나 공무원으로 인생몰빵쳐서 월급 쥐꼬리만큼 받고 그렇게 죽으라는게 아니고 커가는 과정이 시간이 필요한거거든요.회사는 그냥 학원 다닌다 생각하시면 마음이 편해질겁니다.급여를 받는사람이 아니고 급여를 주는 사람으로 전환되어서 안정되면 살기 편해집니다.탕후루 같은건 하시지 말고 ㅋ

나도 첫직장은 중소 였음 첫빠따에 대기업에서 안받아주면 그게 현재 자신의 시장가치라 생각해야지

취업 쉽지 않죠. k대경영 학점4 토익900 이상 금융공기업 인턴수료 취업준비1년끝에 취업했음. 인적성필기본 회사만 50곳이넘고 면접10번만에 합격. 면접연습은 시중은행으로 연습하러다님. 면접비도 많이줌.

대기업은 좋지, 그들의 하청들의 피땀으로 돌아가는, 능력자 몇%들의 유지로도 가능한 구조니까... 통장에 160만원 찍힌 공무원 급여로는 현타온다 일 할수록 마이너스

지금 공시 경쟁률 뚝 떨어졌어요 들어오실분은 기회라봐요 안정된 직업으론 최곱니다 스펙 학력 별볼일없는 사람일 경우 가성비 좋은 직업임엔 틀림없습니다 전 주부였다가 뒤늦게 들어온 경우인데 운좋게 단박에 붙었지만 일 적응하기까지 너무 힘들긴했어요 그래도 승진도 하고 몇년 지나면서 급여도 많이 올랐어요 지금도 업무랑늘 씨름하지만 노후까지 바라보며 착실히 공제랑 개인연금 부으며 버텨요 제가 공무원이 안됐다면 우리가정의 이런 안정감은 없을것같습니다

그게 아니라 일경험 없음 안뽑아주는데 당근 오래걸릴 수 밖에..

아직도 2천만원대 연봉부르면서 비전도없고 경력도안되는 알바급 기업이 넘치니 문제 왜 구인난인가를 생각해봐야지

아직도 20몇대 1이면 크게 상관이 있나. 허수빼도 4~5:1은 될거같은데 애초에 젊은이들이 진짜 아무쓰잘데기없는 공무원과목 공부로 9급 한자리에 열댓명이 목매는것도 국가적 낭비임. 9급자체가 필요없다는 얘기는 아닌데 그 사이과정이 너무 남는게없음

와 이사람 얼마나 좋은 중소기업 다니길래 해 떠있는데 퇴근하지? 중소기업은 해뜨기 전에 출근하고 해진후에 퇴근하는데 어떻게 아냐구? 내가 그렇게 3년, 2년, 3년 다녔으니깐 알지 ㅋㅋㅋ

이변에 회사 취업했는데 월급 50만원 밖에 안 주더라. 20시간 동안 일 시키고 심지어 사람을 미친듯이 팸. 싸대기나 발길질은 물론이고 어떤 날은 2시간 동안 아무 이유없이 야구빠따나 골프채로 온 몸 피투성이 될 때까지 맞은 적도 있음. 만약에 조금이라도 쉰다. 곧바로 몽둥이 날아옴. 결국 2주 만에 나옴. 생각보다 미친 회사 많더라.

대기업에 들어가도 진급 누락 되고 후배들 올라오면 결국 초라하게 퇴사해야 하는게 현실입니다. 그냥 하고 싶은거 하면서 자기만의 만족과 행복 찾으며 사시길… 환경탓, 남탓 하지 말고 짧은 인생 재미있게 삽시다!!!

좃소 갈바엔...공무원 가는게 나은거같음. 그나마 공무원이라는 마인드라도...가지고 있음. 근데...대기업도 대기업 나름임. 대기업이름만 대기업이지... 중견만도 못한 대기업도 천지빽가리임

이 나라에서 공무원이면 그나마 나은 직업임. 어디가서 이야기 할 수 있는 직업 많지 않음

❤

무엇보다도 좆소에 가면 가정도 못 꾸림... 청년 저출산은 이 모든 것과 연관 돼 있음 ㅋ

20대중반에 군대다녀와서 친구들은 대기업이나 자영업시작하고 나는 기술직공무원 입직했는데 세월이 갈수록 나를 부러워하더니 정년퇴직한 지금은 삶의 안정성에서 완전역전이고 재취업시장에서도 내가 위너 ㅋㅋ

중소들어가면 인생끝장임 평생 밑바닥 에서 살고 싶은사람이 어딨음..

■*ONLY, MY HOPE IS LOTTO TICKET 645 IN THE SOUTH KOREA. ●*ARE YOU OK ? ♡*MONEY IS THE BEST IN THE SK. ☆*THE MONEY IS THE BEST OF THE BEST.

명언이다 , 사명감도 돈에서나온다는거

중소기업 대표들보면 사람을 물건취급하는게 대부분ㅋㅋ돈적게주고 새로뽑으면되지 마인드

난 중소기업 구인난인게 이해안가는데 20대 애들한테나 구인난이지 30넘으면 진짜 ㅈㄴ열악한 현장 빼고 그냥저냥 나쁘지 않는 현장에서도 잘 안쎠주려함 ㅋㅋㅋ. 솔직히 30넘어서 일자리구하기 힘들다고하면 이해하는데 20대가 일구하기어렵다고 하면 그건좀 웃긴듯. 대기업처럼 좋은데 아니더라도 적당한 시설에 급여 괜찮게 주는 제조회사도 찾아보면 있음...다만 그런 회사들은 30넘으면 잘 안쎠주려하니 빨리 자리들 잡아라

공무원 조금 하다가 퇴직 하는 것도 자유이고 그걸 남들에게 보여주려는 것도 자유 입니다. 근데 너무 많아요. '대기업, 공무원 퇴직 브이로그 / 퇴사하고 00하는 미국대학 출신 아무개..' 등등 너무 많아서 이젠 좀 지겹네요.

공무원 다녀도 다 하기싫어하더라 그냥 자기가하고 싶은거 하는게 최고임

중소 3군데 다녀 봤는데 강소 아니면 공무원이 나음. 그리고 자꾸 돈돈 거리는데 중소나 공무원이나 돈 차이 별로 안나고 공무원이 복지 훨씬 좋음. 공무원이 현타온다 하는데 중소 사무직 들어가서 현장지원으로 지게차몰고 임펙, 글라인더, 용접, 가스, 약품 다뤄보셈. 내가 회사 다녀보면서 느낀건 월급으론 돈 벌기 힘듬. 돈 벌고싶으면 주식투자 공부하는게 훨 효율좋음. 지금도 주식으로만 월 오백은 넘게 범.

구할 때는 힘들게... 짜를 때는 신속하게...

저도 솔직히 낙오자에요. 저는 좀많이 특이하고 유별라고 독특하고 그래요. 근데 사람들이 너무 비교하니깐 그게 서운하고 섭섭하고 스트레스 받아요. 너무 서운해요. 난 열심히 했는데 결과가지고 비교하니깐 서운해요.

대한민국 9급공무원의 처우도 문제이지만 더 큰 문제는 대한민국 중소기업임..여기는...연봉 커리어 고용안정성 복지 워라밸 대출 연애 결혼 출산 성과급..뭐 하나 나은게 없다...😅

9:20 "사명감도 돈에서 옵니다."

중소 한번 가면 평생 중소 인생이다... 중소 다니면서도 계속 탈출각을 잡아라...

중소기업에서 근속기간 3.9년,,,,,,,70%이상은,,,1년이내에 퇴사,,,,, 저임금 장시간노동 열악한 복지및 근로환경 인격모독 텃세,,, 직장괴롭힘등,,,,,버티기가 쉽지 않다는거지,,,,,,,

대기업 가고싶은게 아님 그냥 평범한 사람 만나서 평펌한 가정꾸리고 평범하게 살고 싶다니까

직장인 중 10중 1명만 대기업 다닌다. 왜 지방대 나와서 대기업 들어갈 수 있다고 기대하지? 수도권 상위 대학도 문과는 취업이 안돼요. 덮어 놓고 대기업 갈 수 있다고 기대하고 공무원 준비하고 진짜 안타깝다. 남들 한다고 나도 할 수 있다는 생각은 고등학생 때 했어야 했고, 이제는 현실을 받아드러야 한다.

노는것보단 좋을거 같아서 중소기업 다니지만 ㅈ같은건 어쩔 수 없음 그래도 확실한건 노는것보단 나아 하지만 퇴사 생각뿐임 ㅋㅋㅋㅋㅋ

중소기업이 요구하는 기술 수준을 가진 신입이 매우 적다는게 첫번째이고 , 두번째는 그 기술 요구수준을 만족하는 신입은 굳이 10점 만점에 4~5점 미만의 기업을 갈 필요 없이 6~7점 회사를 갈 수 있다는 점이고, 세번째는 그 기술을 가진 친구가 온다고 해도 회사에서는 그 기술만큼의 가치를 지불할 여력이 없음. 대놓고 말해서 4~5 점이랑 6~7점이랑 연봉이 평균 1000에서 많게는 2000까지 차이가 나고, 배울 수 있는 점과 미래 성장 가능성에서도 엄청난 차이가 남. 단적인 예로 4~5점자리의 경우 사람이 없어서 한명이 멀티 일을 해야하는데 일에 미친듯이 치임. 반대로 6~7점은 팀단위로 움직이고 이거 엄청난 차이임. 개인이 팀단위의 일을 처리 할 수 있으면 중소기업에서 핵심 인재로 이쁨 받으며 일적인 측면에서 상당한 권한과 책임을 가지고 주도적으로 할 수 있기는 한데.. 병걸린다. 진짜 병걸린다. 힘들어. 그런데 이런 상황에서 신입을 가르쳐야 한다라.... 내가 3인 구성된 팀 단위의 일을 하는데, 회사내 일은 6인 단위 작업이라고 칠 때 한 사람이 오면 회사에서는 기존의 인력 부족으로 못하고 있던 6인 급의 작업을 2인이서 처리하기를 원함. 그런데.. 누군가를 가르쳐야 하면 내 일처리 능력 중 1.5인분이 그 친구 가르치는 것 + 그 친구 작업 감독 + 그 친구 프로젝트 관리 등의 이유로 빠짐. 그럼 3인으로 6일을 처낼 때 2배의 일이 1.5인으로 6인을 처내야해서 4배가 늘어남. 사람을 뽑았는데 일이 4배가 늘어난다고, 물론 이건 -1.5인분이 점차점차 +가 되겠지만 내가 하는일이 1년 이상을 공부에만 매달려야 겨우 1인분의 능력을 할 수 있는데, 그런데 그것도 운이 좋아야 1인분이지 잘못 뽑으면 0.5가 될 수 있고 0.2가 될수 있음. 거기다가 1인분 하면 그 친구가 왜 4~5점짜리에 있겠나,.. 못해도 5.5 ~ 6점은 갈 수 있는데, 당장 나만해도 자기 직권으로 지금 받는거에서 1,000 이상 더 주고 3년차 인데 과장 직급 달아주고 임원 면접 들어가 깽판만 안치면 합격시켜준다는 곳이 2곳인데.. 생각보다 일을 할 수 있는 사람이 적음.

20대들아 대기업이 좋지...대신 못버티고나오는경우도 상당하니까 너무 동경은 금물

중소에게 워라벨은 없어.. 다 학연 지연만 남아서 어쩔수 없이 남아서 야근하고 😂 그꼴은 중소 2번 옮기고서 다시는 중소회사 안감.. 업무 인계도 개판 5분이고 선배부터 고연차도 라인 나가면 우수수 회사 이직 하거나 나감

큰 회사가면 좋을거 같지만 몸은 조금더 편한건 사실인데 스트레스는 배가된다

대기업가는 가장 쉬운 방법을 알려드릴게요 이공계 나와서 경력쌓고 실력 쌓은다음에 경력으로 지원하세요 경력은 학벌도 별로 안보고 성적도 안봅니다 근데 대기업 다녀보면 아시겠지만 만족도 별로 높지않고 월급도 거기서 거기에요...

소규모 중소에서 눈 딱 감고 열심히 경력 3년만 쌓으면 100명 이상 중소~중견 골라서 갈 수 있어요. 대신 물경력이면 신입만 못한 취급 받는거고 내 직무에 맞는 경력 열심히 쌓으셔야 하긴 합니다. 무조건 처음부터 중견 이상 노리다가 30살 넘게 먹고 인생 꼬이는거보다 1~2년만 도전 해보고 안되겠다 싶으면 중소라도 가서 경력 열심히 쌓으시는거 추천드려요

대기업가도 똑같아요. 적성 안맞고 같이 일하는 사람 엿같으면

그래도 20~34세 까지는 청년지원이 있는듯 하다 35세~ 40대가 진짜 중간에 끼여 정책도 없고 힘든 세대같다..

보고싶다

옛날처럼 식구들 먹여살리려고 사표를 몸에 지니고 일해야 되는 시대가 아니니까ㅋㅋ 졷소기업을 굳이 갈 이유가 없지

어쩔 수 없는 현실이다. 영상 내용에 대기업 일자리가 10%, 중소기업 일자리가 90% 정도의 비율이라 설명하고 있다. 단순 계산식으로 생각하면, 수능 상위 10% 이내이고 그에 맞는 대학을 최소 일정수준 학점으로 졸업한 사람을 대기업에서 뽑을것이다. 대기업 인사부에서 솔직히 그런 스펙이 참고사항이 되는거지 그 사람의 인성이나 성실도를 알긴 힘드니까. 모두가 대기업을 갈 수는 없다.

공뮤원 관둔다고 다른데는 뭐 좋을거같냐... 다른데도 다 거지같아...

좋소,새회사보다는 대기업이지만 글로벌 상대로 자영업하면 더 쉽고 빠르고 편하게 돈 범....물론 노오오오력은 해야지 ㅎㅋ

공무원 시험 낮아졌다해도 20:1 ....................

어차피 각자도생 시대에서 이런 영상 보면 재미있음 자기 입 맛에 딱 맞는 직장 절대 없는데, 내 기준 별것도 아닌 이유로 쉬는 사람이 너~~무 많은 것 같아 난 그래도 앞으로 나아가는 것 같아 재밌음 ㅋㅋ 어차피 서로 알빠노?하는 세대인데 바로 그 세대가 사회에 바라는 건 많은 것 같아 재밌음 ㅁㅋ

대학교 명문대 부터 나와야 입사 가능하죠

서비스업종이 힘든게 회사생활도 줫같은데 악성민원인도 같이 상대해야 되니까 힘듬 그렇다고 윗선임이 도와주지도 않음 그래서 지금 신입도 없고 경력좀 찬 5-10년차도 사라지는 중임 걍 병들었음

같은 중소라도 나름대로 급이있다 일단 경북구미쪽에 아웃소싱 어쩌고 취직 알선해주는 데는 절대 가지마라 새빠지게 일한거 그양반들한테 20씩뜯긴다. 무조건 정직원으로 들어가라