Diese Methode wird AGern von bestimmten Anwälten sogar empfohlen: Die ANer mit neuen Aufgaben gezielt überfordern, damit sie Fehler machen und gekündigt werden können. Hier sollten ANer sich schon frühzeitig beraten lassen, ob der AG hier nicht sein Weisungsrecht überschreitet.

@@kaithomas7920 Finde ich mega Traurig sowas überhaupt in Erwägung zu ziehen. Diese Ager sind einfach nur Dreck ! Ja da sollte man sich dann aufjedenfall währen, wenn man es so überhaupt mitbekommt ! Der AG verstößt damit ja auch gegen seine Fürsorgepflicht. Aber traurig in was für einer Gesellschaft wir leben wo die Aner wie Dreck und Sklaven behandelt werden. Einfach nur eine Schande ! Und dass Gesetz steht dann noch hinter den AG er und meist zieht der An den kürzeren. Peinlich für Deutschland sowas 😠