@@user-yr9xv6mg5z 으음 만약 풀타임이 아닌 파트타임이라면 언제 말씀드리던 상관 없을것겉아요! 이미 합격하고 일을 시작하셨다면 빨리 말씀드려서 스케줄 조정하는게 편할 듯 합니다! 저는 초반에 투잡을 고정시프트로 (월수금토/화목일) 했었는데 이럴 경우 장점은 일일이 시프트 신청 안해도 되고 편한 거! 단점은 비수기때 한가해지면 시프트가 급격히 줄어든다는 거! (한 가게당 정해진 요일만 어베일 해둔 상태다보니 ㅠ) 후반엔 다른 투잡을 하면서 스벅 어베일 전부 열어두고 3주치 먼저 공개되는 시프트를 바탕으로 다른 잡 시프트를 1~2주에 한 번씩 빈 시간대는 전부 어베일 넣어놨었어요! 이러면 더 일 할 시간도 많아지고 원하는 날 쉴수도 있지만 하루에 더블시프트 할 가능성도 높아요! 얼마나 일하고 싶으신지+각 가게들 시프트 공개/신청 주기 등등 잘 파악해서 스케줄 조정하시면 될것같아요! 어차피 파트타임+워홀러이신거 아시면 언제 말씀드리건 이해해주실거라 생각합니다!!

@@emilydiaryh 한곳은 트레이닝 1번 했고 2번 트레이닝 더 잡혀있는 상태구, 나머지 한곳은 합격만 한 상태로 내일 트레이닝을 하러 갑니다! 트레이닝 한번 한 곳에는 이미 투잡 구한다고 말씀드렸어요! 딱히 두곳 다 사장님이 파트타임인지 풀타임인지 말씀을 안하셔요 ㅎㅎ 그럼 나머지 한 곳은 내일 트레이닝 해보고 사장님께 말씀드리고 조정 부탁해야겠어요! 답변 정말 감사합니다!!

입사할때 어베일 설정해둔걸 기반으로 매니저가 어베일(근무가능 요일/시간대) 내에서만 시프트를 짜줍니다! 어베일은 언제든 변경이 가능하지만 3주전에 신청해야하고 매니저 승인을 받아야하는데 이 모든 과정은 스벅 시프트 어플로 이뤄져요!

@@emilydiaryh혹시 에밀리님은 어베일 요일이랑 시간 어떻게 하셨는지 여쭤봐도 될까요..? 제가 온라인으로 이력서 낼 때 월요일부터 일요일까지 이른 시간 빼고 다 가능하다고 체크해서 냈었는데 세컨잡 때문에 월요일날 면접 볼 때 어베일 다시 매니저랑 얘기해봐야 될 것 같아서 참고하고싶어서요..!

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