Подписка на онлайн-обучение "Бухгалтерия 365" ► bit.ly/3nDhYI5 Подписка на онлайн-обучение "Бухгалтерия ФЛП 365 ► bit.ly/2KrGHkl Регистрируйтесь на наши бесплатные вебинары для бухгалтеров ► bit.ly/3rSs3DS

спасибо, очень полезная информация, профессионально и четко изложено

Благодарочка!!!! Как всегда, доступно, понятно без лишних вопросов!!!!

Спасибо , все четко и ясно!

Спасибо. За полезную инфомацию.

Из расчётного периода исключают дни неотработанные по инициативе работодателя ст. 32 кзот, а если в этом периоде работник был в отпуске и за ним сохранился средний заработок в том числе и за дни по ст. 32,то мы их не исключаем из расчётного периода для определения средней зарплаты для оплаты дней отпуска

Спасибо, Ирина, очень понятно и полезно!

Огромное спасибо!

Спасибо!

Дякую за інформацію та пояснення

СКажите ,пожалуйста правильно ли поступили начисляя в минимальную зарплату доплату за стаж

Щиро дякую коропко і зрозуміло 👍👋, як на мою думку то це не полегшення а запутання щоб побільше штрафів здерти з підприємців 🤔

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужно ли исключать при расчете средней з/п для отпуска дни, когда предприятие останавливало свою деятельность на период карантина и сотрудники не находились в отпуске без сохранения з/п, а получали помощь из Центра занятости по частичной безработице? Или эти дни включаются и средняя з/п занижается?

Короче ФОПы, обзаводитесь бухгалтерами или сами идите на бухкурсы. Все для блага народа. Специально придумывают новые " тонкости", чтоб штрафовать. Ежедневно новое изменение. в учете. А ведущие прямо пищат от восторга,сообщая очередное новое правило. Не стыдно?

Я Фоп. Сделала ошибку в отчёте ЕСВ. Ноября. Начислила работнику не 2500 грн зарплате, а 25000. Как это исправить? Помогите разобраться!

Ждём видео про изменения расчёта больничных

дякую за роз'яснення

дякую, дуже вчасно.

Важная информация! Благодарю Вас! Если в 2021 году, в отпуск уходит работающий пенсионер 65+, то в расчет отпускных входят больничные во время нахождения на самоизоляции?

У нас работают инвалиды по 4 часа в день неполный рабочий день,оклад установлен полный 4700, оплата пропорционально от нормы пятидневки за фактически отработанное время+доплата до минималки пропорционально +премия месячная+разные доплаты. Как считать среднюю на отпуск? Фактически заработанную зарплату?

Больничный за 10 м оплачен в 11м,который входит в расчетный период отпуска.Этот больничный мы вычитаем?

Подскажите пожалуйста, Отпуск с 01.01.20-31.12.20 работник идёт с 18.01.21г. это нарушение?

Дякую,

Ирина ! Будьте добры, подскажите ,как правильно произвести расчёт отпускных если предприятие с 01.04 2020 по 30.06.2020 приостановило свою деятельность на период карантина ,а работники за этот период получили пособие по частичной безработице за счет средств центрального органа исполнительной власти( ФЗ). Это не был отпуск без сохр. з/пл. на период карантина. В отчёте ЕСВ за этот период у работников были только указаны календарные дни труд.отн. с предприяием. ЭТИ КАЛЕНДАРНЫЕ ( "КАРАНТИННЫЕ") ДНИ УЧАВСТВУЮТ В РАСЧЁТЕ ОТПУСКА ИЛИ НЕТ??????????!!!!!!!!!! ( Правильно ли я "дочиталась" , что только отпуск б/сохр, з/п на период карантина и различные отпуска б/с ( не буду перечислять) можно снимать для расчёта?) Буду очень благодарна если у Вас найдётся время ответить!

А если отпускные приходятся на период с 7 по 17 декабря, как считать? По-новому или по-старому?

Снял обязанность, но емеем право?

работник идет в плановый отпуск в феврале 2021 ,расчетный период февраль 2020--январь 2021года,в расчетных месяцах работник отработал все рабочие дни,повышение окладов было в марте 2020--4800,июне 2020--4900,в сентябре 2020--5000 грн. и с 1 января 2021--6000 гривен.Вопрос:нужно ли применять коэффиццент за период февраль2020-август 2020 к сумме 5000 гривен....и ,как я понял,к сумме 6000 индексаия не производится...ответьте пожалуйста

Спасибо большое за разъяснения. Хочу уточнить по поводу премий: среднюю по премии расчитываем исходя из отработанных дней? не рабочих?, т.е. сумму премии , например за квартал, делим на отработанные дни в данном квартале? спасибо.

Колеги, а підкажіть, будь ласка, які штрафні санкції можуть бути за те, що я порахую середню за старими умовами й виплата буде більшою, аніж за новим розрахунком? Людину ж я не обділила, й податки сплатили із всієї суми... ані держава, ані людина не постраждали. Підприємство комерційне.

Вы сказали, что сумму дохода нужно делить на кол во не рабочих дней и праздничных. Т.е нужно от 365 или 366 отнимать и выходные дни, субботу и воскресенье?

Як вони заєбали своїми змінами