Badanie HRK, które stało się podstawą do naszego raportu, przeprowadziliśmy na grupie pracowników aż z 35 firm przemysłowych.
➡ Naszym celem była analiza branży przemysłowej w kontekście struktury zatrudnienia, a także promocja kobiet na rynku pracy w branży technicznej.
🔥 Zapraszamy do zapoznania się z materiałem, w którym nasi eksperci komentują uzyskane odpowiedzi respondentów. O raporcie opowiada jego współtwórczyni, Kinga Ulko, Recruitment Business Partner z zespołu HRK Engineering & Manufacturing.
W raporcie znajdziesz też dobre praktyki firm, o których opowiadają:
🔸 Natalia Kawecka, HR Partner, HR Project Leader w Videojet Technologies
🔸 Patrycja Buszyniewicz, Talent Acquisition Specialist w Schneider Electric
🔸 Karolina Kocko, Diversity & Inclusion Officer w Siemens Polska i Anna Krajewska, Senior HR Business Partner w Siemens Polska
Raport pobierzesz tu:
hrk.pl/pl/baza...