No video

Konstruktive Kritik: Lerne, wie man Feedback gibt und empfängt!

  Рет қаралды 756

Andreas Buhr

Andreas Buhr

Күн бұрын

Пікірлер
Ziele setzen, Visionen leben: So steigerst Du den Erfolg in Deinem Team!
7:36
Ziele setzen, Visionen leben: So steigerst Du den Erfolg in Deinem Team!
Andreas Buhr
Рет қаралды 514
Die 3 wichtigsten Tipps, um wertschätzend zu kritisieren.
13:56
Die 3 wichtigsten Tipps, um wertschätzend zu kritisieren.
Führung auf den Punkt gebracht
Рет қаралды 65 М.
WHO CAN RUN FASTER?
00:23
WHO CAN RUN FASTER?
Zhong
Рет қаралды 42 МЛН
【無敵小小逗】看完這個視頻，妳還敢吃小龍蝦嗎？（1）#專治不開心#特效 #搞笑 #shorts
01:00
【無敵小小逗】看完這個視頻，妳還敢吃小龍蝦嗎？（1）#專治不開心#特效 #搞笑 #shorts
来自萌星 From Mengxing
Рет қаралды 25 МЛН
а ты любишь париться?
00:41
а ты любишь париться?
KATYA KLON LIFE
Рет қаралды 3 МЛН
Ouch.. 🤕
00:30
Ouch.. 🤕
Celine & Michiel
Рет қаралды 48 МЛН
So Kritisieren Sie Ihren Chef Richtig!
6:38
So Kritisieren Sie Ihren Chef Richtig!
Führung auf den Punkt gebracht
Рет қаралды 10 М.
Konstruktive Kritik üben - Doktor Allwissend
3:49
Konstruktive Kritik üben - Doktor Allwissend
Doktor Allwissend
Рет қаралды 294 М.
Konstruktive Kritik vs. Schmähkritik | Wie gehst du damit um?
50:10
Konstruktive Kritik vs. Schmähkritik | Wie gehst du damit um?
Veit Lindau TV
Рет қаралды 17 М.
KRITIK IN DER ARBEIT richtig äußern | Gespräch | Diskussion mit dem Chef / Mitarbeiter / Kollegen
8:09
KRITIK IN DER ARBEIT richtig äußern | Gespräch | Diskussion mit dem Chef / Mitarbeiter / Kollegen
Richtig Deutsch sprechen
Рет қаралды 17 М.
Das Vorstellungsgespräch (BEISPIEL-DIALOG) in voller Länge 🚀 I Traumjob
28:59
Das Vorstellungsgespräch (BEISPIEL-DIALOG) in voller Länge 🚀 I Traumjob
StepUp! Coaching & Karrieretipps
Рет қаралды 2,1 МЛН
Arzt-Arzt Gespräch: mögliche Fragen Teil 1
8:09
Arzt-Arzt Gespräch: mögliche Fragen Teil 1
ärztesprech
Рет қаралды 44 М.
Die Feedbackformel WWW - Mit WWW erfolgreich Feedback geben
2:38
Die Feedbackformel WWW - Mit WWW erfolgreich Feedback geben
youknow
Рет қаралды 17 М.
Chef/in kritisieren. Kritik mit Beispiel. Hartnäckig, klar, wertschätzend.
9:57
Chef/in kritisieren. Kritik mit Beispiel. Hartnäckig, klar, wertschätzend.
Markus Jotzo
Рет қаралды 2,3 М.
Warum die besten Mitarbeiter kündigen (der wahre Grund!)
10:24
Warum die besten Mitarbeiter kündigen (der wahre Grund!)
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps
Рет қаралды 259 М.
Next to Peter Lindbergh... Fotografen im Gespräch
1:07:39
Next to Peter Lindbergh... Fotografen im Gespräch
Kunstpalast
Рет қаралды 8 М.
WHO CAN RUN FASTER?
00:23
WHO CAN RUN FASTER?
Zhong
Рет қаралды 42 МЛН