Красные флаги сотрудников на собеседовании

Рет қаралды 2,353

Күн бұрын

Полный выпуск шоу «Для tech и этих» - • Найм в IT. Как не пров...
Собеседование без видео - это нормально? Можно ли вейпить на интервью? Стоит ли признаться, что ты чего-то не знаешь?
Ведущие шоу «Для tech и этих» вместе с хедхантером Дашей Светличной из Odgers Berndtson Russia обсуждают, что их отталкивает в кандидатах на собеседовании, чего не стоит делать, а что на самом деле даже может пойти на пользу.
Таймкоды:
0:00 - Правила!
0:40 - На собеседовании без видео
0:45 - Курит во время собеседования
1:04 - Сразу перешел на ты
1:49 - Просит слишком высокую ЗП
2:03 - Отвечает «Я не знаю»
2:13 - Не готов к переработкам
3:29 - Метит на позицию выше
4:04 - Идёт на позицию ниже
Telegram: t.me/tech_kuper
VK: kuper_tech_team
Блог на Хабре: habr.com/ru/companies/kuper/a...
Вакансии: team.sbermarket.ru/tech
Подкаст «Для tech и этих»: bit.ly/dlya-tech-i-etich-podcast
«Терменвокс» в Telegram: t.me/terminvox

Пікірлер: 16

@daniilov2578 Ай бұрын

Отсутствие камеры - плохо Курить кальян - хорошо Странные ценности.

@VladKozachok Ай бұрын

Отсутствие камеры - не видишь реакцию на твои вопросы или человек, банально, не подготовился Курить кальян - скорее всего он будет вести себя так же открыто и далее, располагает к дружеской атмосфере.

@daniilov2578 Ай бұрын

@@VladKozachok так ты по ответам поймёшь подготовился он или нет, а вот наличие камеры создаёт лишний стресс который помешает проявить кандидату себя лучшим образом. А вот слушать как кто-то сосёт кальян или другие курилки, ну что за пдзц, мы не в чайхане сидим.

@Qnoize Ай бұрын

с камерой спорно вообще, у меня на компе ее нет, с рабочего ноута выходить низя, можно с телефона конечно зайти если это не напрягает то ок

@romannan4687 Ай бұрын

@@daniilov2578 с камерой спокойнее, но без камеры ты не узнаешь, что человек гуглит или чатгптшит на собесе

@hextgeh Ай бұрын

@@Qnoize Купи вебку, денег нет что ли

@GOinWorld Ай бұрын

Если в компании регулярные переработки, значит надо менять руководителя, а не плохо относиться к кандидату, который к этому не готов. Ну или хотя бы предлагать адекватную оплату за эти переработки.

@user-ic5st6wo8l Ай бұрын

Семечки грызть в процессе собеседования. А блин, это же не модно. Вот было бы модно, был бы зеленый флаг. Очень необычные ребята. Безусловно, контакт и "раскрытие" человека это хорошо. НО явно рамки приличия и уважения друг к другу обязаны быть, вы берете человека в команду, а не в дружбаны на вечерок. И да, рассказы про друзей и семью, это оставьте плакатам сетей фастфуда

@ep4sh Ай бұрын

Спасибо, теперь специально не буду камеру включать)) Кажется в том зале душновато стало после подъема флажков 🤭

@Valeria_Fadeeva Ай бұрын

Готовы ли вы платить за переработки X3? (По ТК РФ X2, но трудовой договор не может нарушать закон, но может улучшать) Каков ваш ответ?

@talk4582 8 күн бұрын

Такое чувство, что они неадекваты.. первое впечатление, не понимаю их

@Qnoize Ай бұрын

Смотря какая должность и ЗП, но тут вроде СТО обсуждают, то тут наверное переработки норм. А так, ну ИТ особенная структура, если они не постоянные и за них доплачивают по ТК РФ, то почему бы и да!)