Женится ему надо

Парень честный молодец

Да не, ну нахуй) слышала я про Сбер и Яндекс, как там народ пачками жрет таблетки) еще и кичатся, мол, ох, я так въебываю. Понлядим через пару лет такого въебывания, что ляжет первым - психика или ну не знаю, печень отъедет)

Девушка права Он носит то, что хочет, может себе позволить

Я правильно понял, что у Семена нет канала, но он готов на всё для увеличения количества подписчиков😮

Потерял канал в ленте подписок после ренейма)) Начинаю поглощать контент

Аня Южанина лучшая ❤ Привет из Сургута :)

Начало в 15:45

О, Димон.

Лысого по середине знаю, он из гачи фильмов, остальные хз

По теме "как не провалить собеседование" - практически ни слова. Ну может в части красных-зелёных флагов разве что. Опять же почему-то речь про топов в основном, там от ИТ не особо чего и есть.

Плохо, что не показали, что Торвальдс действительно является гением. Если так много времени ему уделили, то надо было упомянуть, что он является создателем Git.

Просто, ясно и понятно. Но джун всё сломал.

Готовы ли вы платить за переработки X3? (По ТК РФ X2, но трудовой договор не может нарушать закон, но может улучшать) Каков ваш ответ?

ЖЕЗТЫРНАКИ!

Спасибо, теперь специально не буду камеру включать)) Кажется в том зале душновато стало после подъема флажков 🤭

Смотря какая должность и ЗП, но тут вроде СТО обсуждают, то тут наверное переработки норм. А так, ну ИТ особенная структура, если они не постоянные и за них доплачивают по ТК РФ, то почему бы и да!)

Если в компании регулярные переработки, значит надо менять руководителя, а не плохо относиться к кандидату, который к этому не готов. Ну или хотя бы предлагать адекватную оплату за эти переработки.

Семечки грызть в процессе собеседования. А блин, это же не модно. Вот было бы модно, был бы зеленый флаг. Очень необычные ребята. Безусловно, контакт и "раскрытие" человека это хорошо. НО явно рамки приличия и уважения друг к другу обязаны быть, вы берете человека в команду, а не в дружбаны на вечерок. И да, рассказы про друзей и семью, это оставьте плакатам сетей фастфуда

А у них сейчас есть какой-то выбор? Рабочих рук и голов не хватает. Красный флажок можно себе куда-нибудь засунуть😢

Хм у меня всё просто когда мне говорят надо поработать до ночи, тупо по факту деньги на стол и я работаю нет ищите другого, ваши потом не доработает пизд.. Чистой воды, спасибо у меня есть семья и личное время

Компания, где требуются переработки по умолчанию, по умолчанию идёт на х y й... Прям без вариантов. в 99% случаев, ты будешь вкалывать бесплатно, что бы вон тот хмырь, заработал себе на новую машину, квартиру или любовнику что то купил в золотом яблоке...

Отсутствие камеры - плохо Курить кальян - хорошо Странные ценности.

Красный флаг на собеседовании - например руководитель компании гопник Греф

у меня мозги направлены на моё свободное время и жизнь

. bbb 😊😊👏

- Нам нужно построить пирамиду, get and down!

Если вам не нравится, что человек не хочет перерабатывать, то надо ему хорошие плюшки за переработку. Красные ыдажкт поднимать не мешки ворочать

Очередное доказательство что российский менеджмент это днище и для работяги нет разницы между начальниками 50 летним кабанычем и 30 летним дебилом с мба в кредит

Сидят умничают, просто хотя за дарма побольше эксплуатировать работника, говорят любую херню, кажутся и выглядят очень свежо и прогрессивно, но на самом деле за всем этим скрывается обыкновенная жадность и нажива, в работнике не видят человека и любыми уловками стараются заставить его "жить" на работе

Смотря какой fabric

Господа тут вопрос в другом: а) не готов, и не оплачиваемые это разные вещи и б) разговор о СЕО, там не нормированный день и ЗП с 6 нулями

Если у вас нужно перерабатывать это значит у вас изначально проблемы в планировании времени на проекте. Бегать как курица с отрубленной головой перед дедлайном это проблема некомпетентности менеджмента

Я вам хочу напомнить, что люди ходят на работу зарабатывать деньги. Всё Из-за таких как вы, в мире пиздец

Разговор жертв капитализма)

В работниках хотят видеть раба, угорают что ли? Жизнь нужно жить а не обогащать зажравшихся дилетантов которые плюют на личные проблемы и личные нужды работников выжимая все соки за гроши.

Очень удобно в целом, зачем же людям узнавать про график верно? У них же нет личной жизни😂а те у кого есть обязаны отказаться и перерабатывать

Если у вас такое планирование, что надо перерабатывать, чтобы get it done , то двойной оклад за доп часы should be guaranteed

Чаще всего переработки - это либо очень плохой менеджмент, либо не хватает рук. С последним проблема решается расширением штата, а с первым - убрать из жизни токсиков, которые считают, что вся жизнь должна крутиться вокруг вот таких вот личностей. У меня все. Вы хотя бы про управление персоналом почитали и к чему приводят постоянные переработки. Это не выгодно ни работнику, ни менеджерам.

Может быть я что-то не понимаю, но, у меня есть семья, я девушка, я не хочу сидеть на работе до 12 ночи бесплатно, чтобы кто-то ушел домой пораньше. Может быть тут о другом и я не правильно поняла, но я всегда уточняю график работы, заработную плату и платят ли за переработки.

Звучит по Сберовски :D Если всё обоюдно, то ничего не имею против, но за переработками часто могут скрыватся попытки закрыть ошибки планирования и управления командой.

Просто очень модно. Работодателю нравится поднимать красные флажки когда можно платить одинаково. Не зависимо от количества рабочего времени. Это холявщики. Которые выигрывают только на том что люди работают но не получают денег. Выгодно чуваки говорят в этом ролике

Короче сидят ушлёпки, болтают на хрен пойми каком языке, произносят слова на английском но не зная как это слово говориться по Русски. И умничают.

Спасиб за подкаст, люблю вас слушать. Не понравилось что когда Олег говорил про подсвечивание сотрудников, его постоянно перебивали и как-то "небрежно" к его мнению относились, задавали вопросы слишком в крайность. И я не к тому что различие мнений это не норм)

какая же она пустоголовая

вот эти все игры - зачем нам это смотреть? если мне нужен будет развлекательный контент - я пойду в другое место. и наоборот - когда на блиц-вопросы давали развёрнутые ответы, это было интересно, зря вы их останавливали. там сами такие вопросы были, что нельзя было сказать просто да или нет

Прекрасный обзорный доклад! Вопрос, не будут ли разрастаться таблички "outbox/inbox" со временем?

Надо в команду пригласить обычного прогера. Чтобы отбивал тейки манагеров и защищал позицию рабочего класса 😂

Неплохо, улыбнулся. Ничего вы ребята, не душные. Может у вас и поработаю.

про камеру вообще странно, у меня на пк ее нет домашнем, могу с мобилы конечно подключаться не проблема если просят, но на большинстве собесов люди без камеры сами принимают, как по мне это бред