Puoi lavorare meno ma lavorare meglio?
Varie ricerche che arrivano da tutto il mondo affermano che la settimana lavorativa ridotta può aumentare benessere e produttività dei dipendenti. Lavorare fino all’esaurimento non migliora la qualità del lavoro, anzi peggiora le prestazioni portando con se i problemi di stress e burnout. Alcune ricerche mostrano che spesso lavoriamo di più di quanto pensiamo aggiungendo più ore di lavoro di quanto è necessario.
La pandemia ha cambiato la nostra visione del lavoro: più gente preferisce lavorare da casa e non recarsi nell’ufficio ogni singolo giorno spendendo preziose ore il mattino e la sera. Riducendo così le ore inutilmente spese sul trasporto e sulle chiacchiere e pause nell’ufficio potremmo dedicarle a noi stessi. E finalmente possiamo trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata.
E questo concetto di flessibilità lavorativa assomiglia al concetto di mobilità di Neo Ricchi, un gruppo di persone che ha studiato Timothy Ferriss nel suo libro “4 ore alla settimana”.
I concetti espressi in questo audiolibro passano in rassegna alcune idee della filosofia di Neo Ricchi. Dopo aver ascoltato l'audiolibro saprai:
- come ridurre la settimana lavorativa e migliorare la qualità del lavoro;
- come automatizzare il processo lavorativo;
- perché bisogna delegare i lavori irrilevanti;
- e come usare la tecnologia per ridurre le ore lavorative.
Potresti non essere più un dipendente schiacciato dal orario fisso o un lavoratore indipendente che ha perso l’equilibrio tra lavoro e vita. Bisognerebbe solo scegliere di apprezzare l’efficacia del lavoro fatto e non le ore spese a farlo.