В эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой разобрали, как действовать специалисту по кадрам в четырех самых распространенных ситуациях:
- как уволить сотрудника в период испытательного срока,
- как уволить сотрудника, который неуважительно/оскорбительно/токсично общается с коллегами и руководителем,
- как уволить опытного сотрудника, который "вдруг" стал работать из рук вон плохо,
- как уволить сотрудника-"потеряшку", который месяц, а то и целый год не появлялся на работе по непонятным причинам.