뭘 해도 안맞고 껄끄러운 직장 동료도 내 편으로 만드는 대화법 | 이민영 교육학(HRD) 박사, 기업교육 전문가

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Жыл бұрын

직장생활이 힘든 이유 부동의 1위는 인간관계, 어느 사무실이나 돌아이는 있다? 사무실 빌런들에게 맞서는 슬기로운 직장 생활 방법은 뭘까요? 지금 바로 영상에서 확인하세요!
출연 : 이민영 ‪@TV_DrHRD‬
- 티엔디파트너스 커뮤니케이션 전략연구소 소장
- 현대경제연구원 전문교수
- 서울대학교 교육학(HRD) 박사
- '젊은 꼰대가 온다' 저자
00:38 우리는 왜 이렇게 출근하기가 싫을까?
02:11 사무실 빌런들과 잘 지내는 방법?
03:49 감정 상하지 않고 회사 다니는 방법이 뭐죠?
07:52 직장에서 현명하게 소통하려면?
10:49 동료를 신뢰하기 위한 선행조건?
12:09 사람마다 소통 유형이 다르다?
17:26 4가지 소통 유형별 공략법?
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Пікірлер: 79

@LifeQuestion_sebasi Жыл бұрын

00:38 우리는 왜 이렇게 출근하기가 싫을까? 02:11 사무실 빌런들과 잘 지내는 방법? 03:49 감정 상하지 않고 회사 다니는 방법이 뭐죠? 07:52 직장에서 현명하게 소통하려면? 10:49 동료를 신뢰하기 위한 선행조건? 12:09 사람마다 소통 유형이 다르다? 17:26 4가지 소통 유형별 공략법?

@scarletthwang9791 Жыл бұрын

회사 사람한테 기대를 하지 않고 일과 삶을 완전히 분리하면 됩니다 ㅋㅋ 영원한 적도 영원한 내편도 없어요 그냥 업무적으로 명확한 커뮤니케이션을 하면 됩니다

@alexw4786 Жыл бұрын

그러니까 그걸 어떻게 하는지 몰라서 다들 힘든거 아닌가요 뭘 해야되는지야 알죠. 어떻게 하냐고요.,

@MrSeungseung Жыл бұрын

@@alexw4786면접왕 • 퇴사한 이형 찾아보세요. 모든 말이 맞지 않을수 있지만 원하는 내용을 구체적으로 접할 수 있을 거에요.

@user-sb2yd3qg5t 2 ай бұрын

이게 정답인듯 근데 너무힘듬 ㅋㅋ

@user-xq1sh4so5l 2 ай бұрын

굿굿

@Feeltube85 11 ай бұрын

직 : 직장생활이 어려운건 장 : 장단을 맞출수 없어서 ..

@MAPLND Жыл бұрын

감정습관에 무척 공감돼요. 부정적인 환경에 노출되는것보다 위험한건 그것에 익숙해지는 것이라 생각하거든요~~~ 중요한 것을 다시 한번 일깨우는 내용인 것 같아요~ 소통하는 구체적인 방법도 알려주셔서 감사해요! ❤ 많은 직장인들이, 특히 리더님들이 많이 보셨으면 좋겠어요~ 😄

@user-ke2ot3pe5l Жыл бұрын

지금까지 들어본 내용 중 가장 완벽한 커뮤니케이션 설명이었습니다. 감사합니다.

@user-wn1dt6xm2n Жыл бұрын

머리론 다 알고 있는데 실천은 어려운 내용을 쉽게 설명해주시네요 제가 들었던 직장생활 조언 유튜브 영상 중 최고로 많은 도움되었습니다 감사해요!!!👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻👍🏻

@peterlee6232 Жыл бұрын

넘 공감됩니다 👍👍 나의 감정습관은 어떤지 생각해보게 됩니다

@woosublee1107 Жыл бұрын

평소 제 생각과 너무 닮아서 공감되네요^^ 좋은 말씀 감사합니다!

@user-zg4ty6hp3y Жыл бұрын

좋은 강의 감사합니다

@user-no5cx9zs7e 10 ай бұрын

보는 동안 감탄 연발 했네요! 10년을 사회생활해도 여전히 어렵고 힘든이유가 저에 부정적인 부분도 큰 몫을 했다는걸 알게 되었어요! 이제 부터라도 긍정적인 사람으로 거듭나길 바라며 감사일기쓰기 호흡운동 많이 해야겠어요^^

@Jgamsung 11 ай бұрын

잘 들었습니다! 요새 동료와의 인간관계가 어려웠는데 잘 보고가요

@user-mn8ic2ph9t Жыл бұрын

👏 감사 합니다.

@user-tl6hn1si4m Жыл бұрын

넘 공감됩니다, 교수님 강의 더 찾아봐야겠어요!

@heekyungkwon8621 Жыл бұрын

실생활에 적용해 보기 좋은 팁! 감사합니다^^!

@jslee8737 Жыл бұрын

캬... 감사합니다.

@celestynkuon4588 Жыл бұрын

담배 커뮤니케이션 진짜 공감! 나 혼자만 왕따 돼서 회사 상황을 전혀 모름! 결국 퇴사!

@jacksonkang4184 Жыл бұрын

조직이 더이상 성장하지도 않고, 상사나 주변 동료랑 비교 했을때 조직 생활 하지 않고 장사를 하면 돈을 현재 수익 보다 10배 ~ 100배 를 더 번다고 하면 바로 결정해서 조직에서 나와 장사 하는게 맞다고 생각 되네요, 왜냐하면 조직은 변하지 않고 내가 직접 하면 훨씬 효율적으로 퍼포먼스를 낼 수 있고, 물론 장사를 실패하는 리스크는 나 스스로 안고 가야되는 부분이죠~! 우리의 생면은 진짜 짧고… 쓸떼 없는 인간관계에 쥐꼬리만한 월급을 바라보느라 나의 소중한 시간이랑 에너지를 쓰는 그 일분일초가 너무 아깝다고 생각되네요~~~

@user-up4ut6wm6c 10 ай бұрын

소통하는 방법에서 듣기가 정말 제가 필요한 소통 유형이라 정말 노력해야 겠네요

@jaybridge Жыл бұрын

도움 받고 갑니다.

@user-cs1wb3be6k Жыл бұрын

나는 어떤 유형인지 생각해보게 됩니다.ㅎㅎ 재밌고 유익했어요~!

@ndh1015 Жыл бұрын

긍정적인 생각을 키우는 노력을 해야되는데 어렵네요 좋은 말씀 잘 들었습니다.

@user-vv7hj6by5h Жыл бұрын

좋은강의 감사해요. 마음에 와 닿는 부분이 너무 많아요~

@user-df8bx2ib9p Жыл бұрын

의지도 중요하지만 긍정적인 마인드도 중요한것 같아요.

@user-xy1fo3xg6m Жыл бұрын

강연을 꿈꾸는 사람입니다만 좋은 말씀 잘 듣고 갑니다 앞으로도 좋은 콘텐츠 부탁합니다.🎉

@unixbug2845 Жыл бұрын

인생의 운은 자신의 태도에 달렸다는 말의 진짜 의미를 다시 한번 깨닫습니다.

@foreverkim7 8 ай бұрын

살아가는데 큰 도움이 되는 강의네요

@tjs8079 Жыл бұрын

댓글을 달지않을 수가 없네요. 명강의, 귀한 조언 감사합니다. 누구나 알고있는 내용이 아니라 직장의 흔한 상황을 날카롭게 분석하고 해결방안까지 주시네요. 마인드셋 설정까. 당신인 오늘부터 저의 직장생활 구루.

@user-mb2hx4to5n Жыл бұрын

😊

@hyunj7051 Жыл бұрын

너무 유익한 내용이네요.

@user-un2hz5kd3k Жыл бұрын

상황을 긍정적으로 보기 ㅡ방법 땀나는운동 또는 심호흡 감사일기등

@user-it9vs4qh5m Жыл бұрын

말씀하시는 게 맞을 수도 있지만, 의도적으로 특정 상황이나 특정인에게 일시시적으로 어떤 언행을 할 수도 있으니, 일부 모습만 보고 어떤 유형으로 바로 판단해버리는 건 조심해야될 거 같아요ㅎㅎ

@user-sb2yd3qg5t 2 ай бұрын

결과적으로는 너무 힘들다. 100%가 있다고하면 75%정도는 내관점으로 맞추고 남의 눈치도 보되 무조건 내 중심적으로 가야 맘이 편해짐 항상 긍정적으로 대하는게 좋다 . 나머지 20%는 남들에게 낄끼빠빠하면 됨. 마지막 5% 정도는 내가 진짜 배울점많은 선배나 진짜 나랑 잘맞거나 그 사람들에게 쓰면 됨. 부정적이면 일단 사회생활은 힘듬. 항상 긍정 마인드를 만드시길!! 파이팅!!

@hazimao 8 ай бұрын

감정습관이라는게 생각만으로 힘든 일이었네요~ 유산소 운동과 호흡법, 감사일기로 내 뇌를 먼저 만들어야 겠네요!

@user-me9be4oo2r Жыл бұрын

감정습관 항상 긍정 마인드로 오늘도 힘내자

@Vericher 11 ай бұрын

좋은 영상 감사합니다

@gsg9854 Жыл бұрын

그런 대화가 되고 고치는 사람은 애초에 그 딴 식으로 대하지 않지요. ㅎㅎ

@os-qe4py Жыл бұрын

기분이 업다운이 심한편인데 남 앞에서는 전혀 안 그렇게 보이는 편입니다.. 그래서 그런지 기분 업 다운을 날 것 그대로 보이는 사람들이 이해가 안가고 이것도 비지니스 예의 중 하나에 속하는 건데.. 노력을 전혀 안하나? 싶고 이해가 전혀 안갔는데 이해하려고 애써서 스트레스 받은 것 같아요.. 그냥 이해를 버리고 삽니다 오늘따라 고양이가 날카롭네..개가 날뛰네..이러면서... 매사에 부정적으로 바라보고 날선 상사는 어떻게 대하나요 ㅠㅠㅜ

@Kaleo1386 Жыл бұрын

이해 안 된다고 2번 말하면 다들 감정 섞던데? 근데 내 연봉이면 2번으로 이해 못할만 해... 그래서 그 조건으로 들어간건데 말이지

@winter767 10 ай бұрын

와 저희 조직이 작은데 모든 유형이 다 있는게 너무 신기해요 전 그래서 만담가 유형..😂

@nanikim8708 Жыл бұрын

유쾌하게 식사할때까지 내안에 담고 얘기를 하는것은 저를 힘들고 지치게할수있습니다. 그냥 저스스로 그런얘기를들을때는 개가 짖는구나 하고 넘기고 저런 말과 행동에 기분나쁠 가치조차없다하는것이 낫습니다. 그냥 모두에게 저런 개가 짖는다. 하고 무덤덤하게 가는게 낫다는생각이듭니다

@taaaaara Жыл бұрын

자막이 있었으면 좋겠습니다

@hansnsn Жыл бұрын

이런거에 얽매이고 회사생활 작은거 하나하나 의미부여 해봐야 남는거 없음 딱 병신짓 그자체 ㅋㅋ 알만한 사람은 알거임 ㅋㅋㅋ

@Christmas_93 Жыл бұрын

여호와를 기쁘시게 하면 Reconciliation 사랑합니다 박사님

@cherryk119 8 ай бұрын

12:00 정말 안지켜져서 완전 분노해서 팀장한테 따졌었는데.. 친한 사람한테만 먼저 정보 공유하고 알려주고 지들끼리만 새로운 프로젝트 시작한다던가 리뷰를 한다거나 암튼 짜증나서 존나 ㅈㄹ했음

@jamiesong1974 10 ай бұрын

좋게 얘기해도 안 고치면 그냥 뭐 놔둡니다. 일 하다보면 내가 봐도 이 사람은 월급루팡이네 싶은 사람이 있어요.. 뺀질거리고 사무실에서 라면끓여먹고 (탕비실 놔두고 굳이 사무실에서) 전자담배피우고 큰소리로 깔깔깔 웃고 떠드는 사람하곤 그냥 상종을 안 하고 싶습니다. 말을 한들 말하는 나만 나쁘다고 하니..그냥 놔두거나 제가 피하거나 해야죠.

@user-cj4yx2hq2g Жыл бұрын

제 자신이 독재자형 아니라고 부정했는데 맞나봐요. 묻는거에 핵심만 알고 싶은데 부연설명 많으면 자르고 핵심이 뭔데? 라고 되물어요. 잘 들어줘야 하나 싶다가 팀장인지라 바쁘고 처리할 일 많다보니 듣고있을 여유도 없네요. 친구들이 약속잡는거로 우왕자왕 할때 약속장소 시간 정해서 지정해주는것도 제가 하네요.😂😂😂😂

@GOODDA Жыл бұрын

하루 중 점심 메뉴 물어보는게 제일 힘들다..ㅎ.. 수도자형인가..

@chanyoon7074 Жыл бұрын

인생은 실전 ㅎㅎㅎ

@jakovisce 2 ай бұрын

집이 어디야 가 사적인 질문이에요??

@SYKim-S2 Жыл бұрын

잘 하는 거처럼 보이는 사람이 앞뒤 다르게 행동하고 뒷담화로 욕하며 이간질 시키면서 잘 지내는 것처럼 보이는 거라면 그런 것도 배워야 할까요

@user-oh1zr6tc6n Жыл бұрын

아니라고봄

@user-iv6wz4tw2r 14 күн бұрын

아뇨 그건 아님

@user-bq4zj6pi4h Жыл бұрын

매일 10분 명상 깊은 숨마쉬고 내쉬고 힘들었러→많이 배웠어 다음날 그럼에도 내가 출근했네 올수있은고시있어서 감사하다 →주위사람들이 너무 좋아짐 11:11 담배커뮤니케이션 2.3차회식 커뮤니케이션 소통이란것은 모두가 다 똑같이 기록화 시켜야 해요 채널에서 다 독재자형 만담가형 (주제에벗어나잇어 ) 아이스브레이킹 30분 ㅎㅎ 연구자형 오래보면 진국인걸알게됨 차가움 다가가기가너무힘들어요 얼굴이 굳어있음 비언어적인부분 얼굴표정 풀자 수도자형 나는 연구자형과 수도자형이 섞인것도 같고

@user-bq4zj6pi4h Жыл бұрын

수도자형 오해받기 쉬움 평소에책이나신문을 소리내서 읽자

@haram._. Жыл бұрын

ㅎ명상과 함께 행복해지는 과정 정말 공감합니다