الاستاذ الفاضل ، ياريت تعمل حلقه عن الهجرة ، ورغبة الناس للهجرة الى اوربا او أمريكا، وتأثيرها اي الهجرة على مستقبل المهاجرين والبلدان ، على المدى البعيد..

لاننا ما زلنا معتمدين على ثقافة الشركات العائلية وثقافة ادارة الحجي

والله انا جربت ماكدونالدز في بريطانيا والامارات والسعودية ولكن فروع السعودية اقسم بالله بدون مبالغة انها أفضل فروع ماك من ناحية الطعم !!!

حلقة أكثر من رائعة وهذا ما ذهب إلىه وران بافيت عندما قال في ذات السياق " عليك أن تصنع نظاماً يولد لك المال وأنت نائم "

حلقة عظيمة ...... و هامة للغاية و فيها سر كبير للنجاح

تشكر على هذي الحلقه انا تخصصي مهندس صناعي ،، وهذا الكلام كله بتخصصي ،، استمتعت كثير بالحلقه تشكر عليها ،، وفي كتاب ممتاز عميق جداً بهذا الكلام كل الكلام هذا للي حاب يتعمق بهذا المجال (جيد الى عظيم) (Good to great)

حفظكم الله 🌸احنا يوتيوبر من غزة فلسطين 🇵🇸نشكر كل من ساندنا حتى لو بالدعاء أثناء العدوان على غزة✌️✌️🇵🇸🇵🇸🇵🇸🇵🇸🇵🇸🇵🇸🇵🇸

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته برأيي هي الحلقة من أهم الحلقات لأصحاب المشاريع ارجو لو تتكلم بشكل مفصل أكثر عن ادارة المشاريع و كيفية عمل نظام لكل شيء لأن الكثير بحاجة هذا والله أعلى وأعلم ..

ياريت تتكلم عن الدول النفطيه واللي يكون اقتصادها ضعيف مثل فنزويلا وايران و الدول اللي يكون ماعندها موارد ويكون اقتصادها قوي

والله هي اروع حلقة، فعلا لازم الواحد ان كان موجود او غير موجود لازم يضل ماشي المشروع...

ماكدونالدز السعوديه من تجربه افضل واطعم برجر واغلب الفروع زحمه ...

مشكور جدا و كلام مفيد...مشروعي مربح و بيعتمد علي في معظم الحالات و لما بكون مسافر، مراتي بتستلم و بتقلب الدنيا: أطلقها أو اترك المشروع و أشحد. !!

Project Management + Business operating system = Growth

انا كنت بذاكر بيزنس امبارح و ذاكرت الموضوع ده..و الكتاب الي كنت بقرأه اشاد، بماك برضوا و دورت علي اليوتيوب علي فديو يشرح الموضوع اكتر ملقتش.. شكرا يا اشرف. ♥

مبدع كالعادة عاوزين حلقة عن ادارة السوفتوير للشركات التقنية

حلقه رائعه واعداد رائع يادكتور اشرف وفعلا نجاح ماكدونالدز الاول فى نظام التشغيل وهو اساس نجاح اى عمل وهناك دليل اخر وهو مطعم البيك بالسعودية اى حد يزور مطعم البيك فى اى فرع من فروعه ع مستوى المملكه هيحس اكنه فى نفس الفرع الاصلى بدون اى اختلافى ولا فى الشكل ولا التنظيم ولا الجوده ولا طريقه التقديم كل المطاعم كوبى بيست بالميللى وعشان كده هو من انجح المطاعم واكثرها شعبيه

بعيدا عن عظمة المحتوى ماكدونالدز بتدعم إسرائيل بجزء من ارباحها فياريت نقاطع منتجاتهم كلنا يجماعه دي اقل حاجه نعملها لاخواتنا في فلسطين🇵🇸🇵🇸🇵🇸🇵🇸

القواعد تقتل الإبداع

يعطيك العافيه ماقصرت والمفروض راعي سلسلة ماك يعطيكم مقابل مادي مقابل الدعايه الرائعه منك ومن طاقم العمل 😂👏

استمعت لكثير من حلقاتك!!! ولكن هذه هي الأولى التي استفدت منها بدرجة 100%

حلقه فوق الممتازه ومتعوب عليها جداا نتمني نشوف حلقات بتتكلم علي نجاح الشركات الكبيره تاني 💖

الجواب على سؤالك هو لاننا نحتاج لمراقبته من اجل تفادي السرقة او الانهيار فكيف نتفادي ذلك اتمنى ان تجيب عن ذلك في حلقة خاصة

فعلا مطاعم ماكدولندز موجوده الان بكل شارع ومول بالسعوديه ونفس الخدمة رغم طوابير السيارات ورغم سعره المنخفض مقارنة بمطاعم اخرى الا اني لا احبه

حلقة ولا اروع اشرف!! معلومات كثيرة ورائعة! نرجو ان تزيدو عدد الحلقات الاسبوعية للمخبر الاقتصادي+

بصراحه ما كنت احب حلقاتك وخصوصا بعد نزول برنامجك بدل الدحيح ولكن الان عرفت لي معاك دكتورا بالاقتصاد ...لانك ناجح ويمكن تفوق الدحيح طبعا لكل شخص اسلوب وانت شخص ناجح يمكن اكثر من الدحيح والدليل بقائك في قناتك الرئيسية وفي aj+ هو دليل نجاحك..بالتوفيق اخ اشرف

رائع في تقديمك للمعلومه بسلاسه واحاطتك باي موضوع تناقشه و طرحك لجوانبه المختلفه . بالتوفيق دائما

او مرة البطاطس تتحرق ومرة تطلع نيه 😂😂 ماشاء الله اسلوبك رائع دائما وفكاهي في بعض الأحيان وحلقااتك كللهاا عظمة ومفيدة لأقصى درجة

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته. اخوي اشرف حلقه كانت مميزه كلامك صحيح 100% لكن هناك ملحوظه صغيره في فروقات في طعم الاكل في فروع ماكدونالدز مثلا الفرع اللي موجود في السعوديه غير اللي موجود في المانيا ونفس الشيء في امريكا يعني تختلف نوعيه الطعم من بلد الى بلد لكن مو بالشكل الكبير..

كلامك سليم 100‎%‎ انا كان عندي مطعم وكنت انا اللي بديره وكنت حتى في بعض الاحيان اكون ع الكاشير ، اخد مني وقتي وحياتي وانعزلت تقريبا عن كل الناس والمشاكل اللي تصير في المحل من الابريشن لازم يرجعولي عشان انحلها في المقابل خسرت كتير من الموظفين وتحديدا في المطبخ مع تغييرات الهيد شيف الى ان شاءت الاقدار ابيعه وبعته يمكن بربع تكلفته والحمدلله على كل حال

"لكل صاحبة او صاحب مشروع" ✨ أحلا أشرف بالدني كلّا ❤️ تحياتي من لبنان

الصدق ماكدونالدز السعوديه اطعم واسخن من كل الفروع خارج السعرديه عن تجربه خصوصا البطاطس 🙂

اللهم صل وسلم على نبينا محمد ♥️

السبب هو ضعف او انعدام الثقة في الآخرين .. و ثقافة ( ماحك جلدك مثل ظفرك .. فتول انت جميع امرك ) صاحب العمل او صاحب رأس المال تحديداً يعلم انه لن يكون احد حريصاً على ماله من الاهدار اكثر منه هو شخصياً .. لذلك فقيامك على رأس عملك للإشراف على كل كبيرة و صغيرة ( خصوصاً اذا كنت في بداياتك و رأسمالك صغير و علاقاتك العامة ضعيفة ) امر حيوي و جوهري لسير العمل بشكل صحيح لا يؤدي إلى كوارث او خسارة و اهدار

وهذا ايضا سر نجاح البيك فخر المطاعم السعودية 🇸🇦

احلى مخبر اقتصادي الله يحميك وشكرا لجهودك القيمة

ايه الجمال ده يا استاذ اشرف ❤️

كلامك صحيح فعلا أنا أعمل في شركة فرينيزر مطاعم وجبات سريعة مثل ماك واريدك اكمل نفس الموضوع في سلسلة لانك فعلا بتتكلم مظبوط مية ف المية

السبب من وجهة نظري هو الخوف وانه لما يكون اللي بيعمل كل حاجة هيتاكد انها ماشية مظبوط عكس ما يكون عنده مدير لحاجة مثلا، لانه لسه مفيش ثقة وهكذا

كلامك جواهر. ألف شكر و تقدير للمجهود الجبار بكل الحلقات

أنا صار لي كم سنة أطلب من هذا المطعم لكن مستوى الأكل غير ثابت حتى في نفس الفرع، و يختلف في بعض البلدان عن البعض الآخر، و لكنه جيد بشكل عام.

فعلا نظام التشغيل الجيد هو معيار النجاح في كل شي فالحياه مبنيه على أنظمة وقواعد تشغليه دقيقه فسبحان الله المدبر لكل الامور

من اجمل الاشياء في برنامجك اللي كل شيء فيه جميل ماشاء الله انك تتكلم دايم عن الاشياء البلدي او اللي تصير في مجتمعنا ونشوفها الف شكر ليك ي قميل❤️

نظام التشغيل مهم جدا وانا لاحظت هذا الشيء في محال كثيره بمجرد غياب المالك أو المدير العمل يتعطل

اللهم صلِ على محمد وعلى ال محمد كما صليت على إبراهيم وعلى آل إبراهيم إنك حميد مجيد استغفر الله العظيم واتوب اليه حسبنا الله ونعم الوكيل

ملخص لكتاب التدفقات النقدية الاربعة مع زيادات بسيطة ........اشكرك ي دكتور

حفظ الله السعوديه ...اصل العرب ومهبط الوحي وأرض الرسالة واحفاد الصحابه

بصراحه استاذ ورئيس قسم كلامك كله صح انا كنت شغال هناك وفعلا كلامك

استاذ #أشرف هناك مشروع افضل من #مكدونالدز في #السعودية وارخص بالسعر والذ بالطعم #البيك نتمنى ان تعطي حلقه

اعتقد ان احد اهم اسباب نجاح المشاريع متعدده الفروع هو تقدير العمال الذين ساهموا في نجاح الفرع الاول، و اعطاؤهم ترقيات و علاوات تناسب مجهودهم في نجاح الفرع الرئيسي، بالاضافه الى الدورات و التدريب و الرواتب العاليه نسبيا و اوقات الدوام المناسبه، و جميع هذه العوامل موجوده في ماكدونالدز، اما عن نظام التشغيل فيحافظ على تشابه جوده الخدمه في جميع الفروع

مبدع يا دكتور أشرف ❤️ الله يسعدك من أفضل القنوات ومحترم وما فيه إطالة للحلقات بدون محتوى حقيقي استمر يا الغالي 🌹

فقدان الثقة في الموارد البشرية و التخوف من التلاعبات المالية هو ما يدفع أرباب المشاريع إلى الوقوف ومراقبة المسيرين، أو يعملون على تسييرها بشكل مباشر وشخصي.

في فيلم أمريكي يحكي قصة توسع ماكدونالدز اسمة The founder كروك قال ان سر نجاح المطعم هو الاسم

حلقه روعه! عملتها شير مع كل المنچيرز عندنا في الشركه و عجبهم جدا طريقه الشرح. شكرا و تحياتنا من شركه Johnny's burger Co Belgium

لا اشك ابدا واحلف ولا حرج إن قلت ان الحظ فقط هو الذي حالفهم وان القدر الكوني وافقهم. لا ارى فيه طعم ولا خبرة .. والله يرزق من يشاء

مبروك علي ال 5 مليون

الجواب على السؤال هو نقص أو غياب الوعي و المعرفة في مجال إدارة الأعمال الدي يكاد يكون منعدم في مجتمعاتنا باستثناء السنوات الأخيرة في بعض الدول العربية.

أستاذ أشرف كلام جميل وصحيح ١٠٠٪؜ ولكن احب ان اضيف ان معظم ثروات مكدونالدز هي من الاستثمارات العقارية وعندي سؤال 🙋 بالنسبة لمن أعمالهم بالخدمات مثلًا محامة فكيف يكون نظام التشغيل الذي تحدثت حضرتك عنه

أجمل حلقة غنية بالمعلومات، ومشجعة لأي شخص يحب التنظيم وتوزيع المهام.

ياريت تحكي عن الحاله في السودان الدولار في خلال ٦اشهر من ٢٥٠جلي ٥٠٠ج

بارك الله فيك معلومات قيمة فعلا ...تحية لك من الجزائر

اولا :توفير للاجور ثانيا :مراقبة تطور العمل او انحداره

اكبر مشكله تواجه اصحاب المشاريع الصغيره بالنسبه لنظام التشغيل هو الوقت المطلوب لاعدادها والمبالغ المتطلبه لهذه الاجراءات. من تجربه شخصيه احضار متخصصين للعمل بدل صاحب العمل يتطلب مبلغ كبير في بدايه الامر وهذا من ضمن الاسباب التي تجعل اصحاب الاعمال الصغيره غير قادرين على احضار الكوادر لعدم القدره على البقاء بدون موارد ماديه لوقت متوسط الامد قبل الربح لانه هو المصدر الرئيسي لصاحب العمل .

اللي هيسمع فيلم The founder هيستمتع جدا بعد حلقة اشرف ابراهيم في الحلقه دي

شكرا يا استاذ اشرف علي كل الفيديوهات المشوقه. انا في كندا وجربت كل البرجر، وتاكدت ان افضل بيرجر وانصف مكان هو Burger King. انا معرفش اذا كان منه فروع في مصر بس فعلا بشهادة الاخصائيين هو الافضل.

للأسف بالوطن العربي، اصحاب المشاريع اول ما بياخدو نظام التشغيل منك و الوصفات، بيصيرو هنن الشيفات و اصحاب الوصفات، و هنن المخترعين الكونسبت، و بيكون صاحب رأس المال ما بيعرف شوكة المقبلات من شوكة الطبق الرئيسي😁قبل ما تدربو

الجواب على سؤالك في نهاية الحلقة هو أن الجهل أصل كل مشاكلنا ، بدءا من الحاكم بأمره والذي لم يسمع بشئ إسمه خيار الشعب ، وإنتهاءا بصانع الخبر في المخبز ، والذي لا يعرف شيئا إسمه وضع القفازات في يديه وتغطية شعر رأسه . والحقيقة أنني قد عملت في شئ يشبه ما تقوله من دليل العمل ، وذلك حتى يسمح لي بأخذ أجازة دون أن أكون أنا موجودا دائما . عملت ثلاثة أشياء ، وإن كان المفروض أكثر: 1- كتب خطوات مفصلة لعمل كل شئ ، وأعطيت كل موظف الورقة الخاصة بعمله . 2- صممت برامج كمبيوتر تقوم بالجزء الصعب من العمل وهو ترتيب المعلومات وتنسيقها والتأكد من صحتها . 3- قمت بتدريب كل موظف على ورقته حتى تأكدت من أنه يجيدها دون أن ينظر إلى الورقة . وهذا سمح لي أن آخذ أجازاتي بهدوء ، وحين أكون في المكتب ، أكون بلا عمل تقريبا طوال النهار .!

اللهم صلي وسلم وبارك على سيدنا وحبيبنا محمد صلي الله عليه وسلم ❤️🙏

اول مرة اشوف موضوع حلقة لك تثير انتباهي وتخليني اهتم بالمشاهدة واتغاضى عن شخصيتك واسلوبك.. دون اهانة

مع احترامي لكل ما قلت ولكن هناك فارق كبير في جودة مطاعم ماكدونالدز بين كل بلد واخرى

بارك الله فيك استاذ اشرف ابراهيم أيها الخبير الاقتصادي الرائع.شكرا جزيلا لك على هذه المعلومات القيمه

جماعة فيلم the founder بيحكى قصة الكلام ده

﷽ ﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا صَلُّوا عَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾" اللَّهُــمَّ صَلِّ وَسَـــلِّمْ وَبَارِكْ على نَبِيِّنَـــا مُحمَّدﷺ ‏‎ﷺ ❤️ ﷺ 🧡 ﷺ 💛 ﷺ

هذه من اكبر المشاكل التي نعاني منها كحرفيين عند التعامل مع اصحاب رؤوس الاموال الذي نشتغل لديهم

شكرا" بحجم السماء على هذا التنوير المعرفي الذي يضيف لنا الكثير👍 بالنسبة لسؤال حضرتك فالاجابة: أن اصحاب المشاريع ينقصهم التنوير المعرفي الخاص بادارة المشاريع و طرق إنجاحها+ اهمية الupdating للتغلب على المشاكل + اعتمادهم على افكار قديمة متوارثة سواء بطريقة العمل او بالافكار مثل مبدأ البركة و خليها على الله والرزق يحب الخفية (هذه افكار نؤمن بها و لكن لابد من الاخذ بالاسباب للنجاح)

أشهد أن لا إله إلا الله و أشهد أن محمدا رسول الله صلى الله عليه وسلم...

هي اكتر حلقة فادتني الله يجزيك الخير. و جوابي على سؤالك يمكن عدم توفر شخص جدير بالثقة .

اعتقد يكون عامل الخوف من الموظفين اما الاختلاس او ان يكونو منافسين مستقبليين

هاي افضل حلقة عن الادارة وطريقة تطوير المشروعات

إعمل لنا فيديو بعنوان... لماذا المغرب دائم الوجود في الرتبة 123 في مؤشر التنمية البشرية و شكرا.

استفدت كثيرا من هذه الحلقة شكرا لك

اعتقد اسم المدينة الأوكرانية هو (دونيتسك) في الدقيقة 2:00

Excellent presentation. I am an efficiency expert in the USA and I am happy to hear such presentation to an Arabic audience. Well done.

اللهم عليك بالصهاينه وكل من تعاون معهم و انصر اخواننا في فلسطين 🇵🇸🇵🇸🇵🇸

الأسباب فئتان: الفئة الأولى: متعلقة بأصحاب العمل 1- تضخيم دوره في العمل واعتبار أنه مر بظروف ومراحل صعبة في الماضي فهذا ختم جودة حصري على أحادية أهليته. 2- حب العمل. 3- عدم التقدير الكافي من صاحب العمل لدور الموظفين. الفئة الثانية: متعلقة بالموظفين 1- عدم قناعة الموظفين غالباً بأنهم يستحقون أكثر مما يتحصلون، وبالتالي الأداء "على أد فلوسك". وبالتالي يفتقد صاحب العمل ثقته في حرص الموظف. 2- كل موظف في مصر "بلدي" يظن أنه حجر الزاوية في الشركة وأنه بينه وبين صاحب العمل فقط فرصة ذهبية يفتح بها مشروعا منافسا، وبالتالي تنعدم ثقة صاحب العمل في الموظف وكتم بعض أسرار العمل عنه.

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم

والله انك معلم كبير تحية الك من الاردن

عدم الثقة ... ببساطة صاحب المشروع لا يثق في التزام طاقم العمل بنظام التشغيل

سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم واتوب اليه

حط علم السعودية 🇸🇦 عشان المشاهدات تزيد عنده 🥴

انت معدي يا أستاذ أشرف، أسلوبك غير كل الناس. حاجة محترمة

قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ( من صلى علي صلاة صلى الله عليه بها عشرا ) صدق رسول الله صلى الله عليه وسلم

انت قولت اهم حاجة ف اي مشروع فعلاً

مفيش حاجه ف مصر زي بره فيه حاجه عندنا غلط جداً من ناحية الجوده.

ممكن يكون عدم الثقة بغيره، او ممكن يفكر انه ماراح احد يقدر ينتج نفس الانتاج اللي ينتجه صاحب المشروع،، او ممكن يحب مشروعه بزياده وحااب الشغله اللي يسويها وتكون حاجه يقضي وقت فراغه فيها.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . في بلادنا أكثر من مرة ( عدة مرات ) تنشر بأن لحوم ماكدونالدز غير صالحة للاستهلاك الإنساني . 🤔🙉🙈🙊

انا اعمل في ماكدونالدز في المانيا وصراحة الكلام مضبوط بنسبة 100% باستثناء ان المديرين ليسوا مراهقين الاهتمام بتفاصيل التفاصيل لحد كبير ابتداءا من دخول العامل او العميل واضاءة المكان والتهوية وتوفير الخبز واللحوم ومستلزمات المشروبات والادوات المستخدمة للتحضير يجب علي العامل الالمام بالتفاصيل بكل ساندويتش وكيفية تحضيره وتعليبه مع الاخذ في الاعتبار الاضافات او المحذوفات من السندويتشات كما يريد العميل العملية الية جدا وتحتاج الي حفظ تام بلا اي اضافات من العامل ولكن العمل مرهق جدا خاصة في المطبخ بسبب الاعتماد علي عدد قليل من العاملين تحياتي

يا ريت تكتر من الحلقات هاي لاني بصدد فتح مشروع وكنت سوف اعتمد على الادارة الذاتية لكن بعد هذه الحلقة اكتشفت اهمية تغير فكري اهم شي وضع نظام تشغيل ولو بسيط

بس مقاطعة برضة بيدفع فلوس علشان الناس تموت. تضمن منين نوع الأكل اللي بيتقدم لك بصرف النظر عن شكل الوجبة وطريقة اعدادها

لخصت ادارة المشروع بصورة جميلة في اخر ٣ دقائق شكرا لك 👍🏻

للحفاظ على سر المشروع وتقليل النفقات وذلك من وجهة نظرهم