No video

على ماذا تنص مادة 77 في نظام العمل ❗️

  Рет қаралды 5,987

inspiring world | لنلهم العالم

inspiring world | لنلهم العالم

Күн бұрын

إستمع لجميع حلقات البودكاست الآن على جميع المنصات الصوتية
linktr.ee/insp...
-----------------------------------------
تقديم عبدالمجيد مرزوق :
/ abdulmajeed-marzouq-92...
/ marzoq1988
حسابات الملهم أ. خالد الحربي :
/ khalid-alharbi-assoc-c...
/ alharbi_hr
-----------------------------------------
الحلقة برعاية :
الراعي الذهبي -
penny.co/
الراعي الفضي -
www.gaiat-hub....
-----------------------------------------
قناتنا عالواتساب لأخر الاخبار لقناة لنلهم العالم
whatsapp.com/c...
حساباتنا في السوشال ميديا :
www.linkedin.c...
/ inspire0world
/ inspire0world
/ inspire0world
-----------------------------------------
ايميلنا والواتساب للتواصل واقتراحات الضيوف
info@tiw-sa.com ‏
0562799578
-----------------------------------------
مواضيع الحلقة :
0:00 | تشويقة
0:58 | البداية
1:09| دورة حياة الموظف
10:13| كم مبلغ التعويض ؟
10:35| هل يوجد شرط جزائي بين صاحب العمل والعامل على إنهاء العلاقة التعاقدية لسبب غير مشروع؟
10:54| نظام مادة 77
11:46| بشرط سواء كان محدد أم غير محدد التعويض لا يقل عن أجر شهرين
11:58| ماهي شروط العقد اللي اركز عليها ؟
12:53| البنود والمزايا المالية
14:34| بعض المهن
14:55| مثال على توقيع العقد
15:51| فترة التجربة اذا ما هي مذكورة في العقد سعني مو تجربة
16:20| حق الإنهاء للعامل
18:30| المبادئ الأخلاقية والمرونة في فترة التجربة
22:45| ما هي حقوقي في الإجازات؟
30:27| ما عدد ساعات العمل الإسبوعية ومتى تُحسب إضافية؟
38:27| ماهي المشاكل اللي تحدث في بيئة العمل ؟
39:43| إنهاء العلاقة التعاقدية للطرفين حق معم تكون بالتراضي
40:59| ماهي الطرق المتاحة لموظف يريد الاستمرارية بنفس الشركة ؟
46:14| عندما أنهي عقد موظف في شركتي ما البند الذي اعتمد عليه ؟

Пікірлер: 20
@user-bp1lx8zb4h
@user-bp1lx8zb4h 19 күн бұрын
بارك الله فيكم لقاء مفيد جدداً و واضح ابتداءاً بأسئلة المقدم عبد المجيد مرزوق الواقعية إلى إجابات الأستاذ خالد الحربي المتفانية شكراً لكم استمروا اتمنى لكم التوفيق و النجاح 👍
@user-vl2hf6jq6p
@user-vl2hf6jq6p 4 ай бұрын
فهمت سوق العمل وحق العامل وانا لسى باقي طالب كله بسبب الناس ذول الله يجزاهم خير ❤
@user-dm3il1le3x
@user-dm3il1le3x 3 күн бұрын
اجل سجل في موارد بشريه
@Cfcecce
@Cfcecce Ай бұрын
لقاء ممتاز شكرا لكم
@abdulazizallayfan7824
@abdulazizallayfan7824 3 ай бұрын
قناة ومحتوى رائع جداً .. ركزوا على عوازل الصوت ليكون اوضح وأدق واهدئ .. شاكر لكم 🙏🏻
@maroof9699
@maroof9699 4 ай бұрын
ما شاء الله قناه رائعة ومحتوى جميل جدًا وضيف مميز الاستاذ خالد ما شاء الله عليه على الصعيد الشخصي اتعلم منه الكثير في مجال ادارة الموارد البشرية الله يبارك فيكم وفي جهودكم.
@khalidalkhaibary4549
@khalidalkhaibary4549 Ай бұрын
شكرا على هذه الحلقة الرائعة
@mnahelkh1664
@mnahelkh1664 4 ай бұрын
حلقة رائعة وتستحق المتابعة، شكراا🤍🤍
@user-oq3zk4bo5f
@user-oq3zk4bo5f 4 ай бұрын
يعطيكم العافيه استمرو ع المحتوى الجميل 👏👏
@amjaadebrahim8807
@amjaadebrahim8807 3 ай бұрын
لقاء جميل ا.خالد..
@farisalmanashi1349
@farisalmanashi1349 4 ай бұрын
حلقة روعة
@mohammadq622
@mohammadq622 4 ай бұрын
21:53 طيب اخوي خالد بما اني بقبل برقم 5 على كلامك المفترض ان المدير اذا طلبت منه شي يكون مرن معي لان بعض اصحاب العمل يقولك سو كذا وسو كذا وهي خارج عن وصفي الوظيفي ولما اطلب منه شي يبادر بالرفض ويقول ماحنا ملزومين اذا انا بعد ماني ملزوم بغير عملي ونرجع الى قاعدة ١+١=٢ 🤷🏻‍♂️ * المرونه مطلوبه من الجميع
@user-sn7py2vo9w
@user-sn7py2vo9w 3 ай бұрын
المرونة مطلوبة لكن هذا يرجع إلى ظروف الرفض ممكن رفضه له مصلحة بحق الشركة او اسباب مقنعة الرفض لذالك فهو يرجع إلى نوع الطلب المرونة ممكن انت تطلبها بطرق وممكن تحصل لك بدون ماتطلبها واتوقع بيكونوا متعاونين معك من مبدء المرونة والتساهل مثل لما تتأخر عن الدوام عن الحد المسموح تحت ظروف خارجة عن ارادتك احيانا بيكون فيه غياب بتشرح لهم و بتبرر لهم السبب وراح يكون فيه استثناء وتغاضي عن الغياب هذا يعتبر مرونة منهم ...
@khalidalharb8164
@khalidalharb8164 8 күн бұрын
كيف نصف راتب عن كل سنه و مايقل عن اجر راتبين؟؟؟؟
@user-sf8rk7zy1i
@user-sf8rk7zy1i 4 ай бұрын
*من خاف، سلم*
@belalmohamed1589
@belalmohamed1589 3 ай бұрын
سؤال : هل يجوز إنهاء عقد العمل في خلال فتره الإشعار بعد صدور تأشيره خروج وعوده ؟
@Faris-sj3sj
@Faris-sj3sj 2 ай бұрын
التعويض أجر شهرين أو نصف راتب عن كل سنه مافهمت النقطه هذي؟
@voice11over
@voice11over 2 ай бұрын
45:44 طيب على اي اساس اقنعته ب٤٢ألف ريال اش صار وايش الاتفاقية كيف اقنعته!!🤔💭
@fawazfozy6390
@fawazfozy6390 4 ай бұрын
والله اخاف من مادة 77 لدرجة ان ماقدر اخذ قرض للشراء منزل هل احد يفيدني ؟ اشكركم
@user-tl2tp3ir4y
@user-tl2tp3ir4y 27 күн бұрын
حرف القاف الكثير في لهجة عامية كرهني اكمل الحلقه 😂
ممارسات الموارد البشرية في نظام العمل مع الاستاذ خالد الحربي
35:45
小丑把天使丢游泳池里#short #angel #clown
00:15
Super Beauty team
Рет қаралды 36 МЛН
ПОМОГЛА НАЗЫВАЕТСЯ😂
00:20
Chapitosiki
Рет қаралды 26 МЛН
My Cheetos🍕PIZZA #cooking #shorts
00:43
BANKII
Рет қаралды 24 МЛН
Joker can't swim!#joker #shorts
00:46
Untitled Joker
Рет қаралды 38 МЛН
عمل منظم وحق مكفول
18:19
بودكاست شغل
Рет қаралды 2,8 М.
مجتمع منظومة | أنظمة العمل تصنع بيئة عمل صحية
51:26
The Stage l ذا ستيج
Рет қаралды 4,4 М.
مؤشرات الاداء KPI مع الدكتور محمد العامري
32:55
inspiring world | لنلهم العالم
Рет қаралды 9 М.
استمرارية الأعمال والتعافي من الأزمات
39:32
inspiring world | لنلهم العالم
Рет қаралды 1,2 М.
هل حسابات الوظائف تبيع الوهم | بودكاست بترولي
1:37:09
小丑把天使丢游泳池里#short #angel #clown
00:15
Super Beauty team
Рет қаралды 36 МЛН