Спасибо за доклад. Чувствуется, что прожито на себе :) Но тема все-таки - как строить студию Фулл-тайм с инвестированием, продуктовой направленностью, процессами и скейлингом или команду проектную? Чем студия принципиально отличается от команды? Наличием кулера? Почему про выгорание начинать думать на 20+ сотрудниках? Это советы внешнему продюсеру? Фаундеру? Лиду? Менеджеру по счастью? На проектах какой величины/сроков/бюджетов? Возможно, если бы название немного по-другому переформулировать, то контекст всех советов получился бы более консистентным.
@lizrd59248 ай бұрын
Абсолютно согласен, мне показалось, что доклад был больше на тему: как лидерство меняется от размера команды
@user-gi3pu3wk5r25 күн бұрын
Мало того что очевидные вещи говорит, он еще и русский язык коверкает англицизмами... выдержал 20мин.