0:00 ~ 9:03 노조 최전방에서 확성기를 쥔 미국 대통령 9:03 ~ 13:38 미국 노조의 장기 침체를 불러온 사건 13:38 ~ 전미 철강노조의 압도적인 힘? 어렵고 딱딱한 경제,시사,금융 이야기를 쉽고 유쾌하게 풀어내는 경제/시사/이슈/잡썰 토크방송입니다.
Пікірлер: 1 200
@htk33422 ай бұрын
해고도 화끈하지만 파업도 화끈하군..
@user-kh7qx7ki9v2 ай бұрын
*실제로 힐러리가 남편인 빌 클린턴에게 노조 신경 안써서 진거라고 대차게 까인적이 있었죠.*
@originalmelon2 ай бұрын
시험공부귀찮다
@user-ui2ou5ih3d2 ай бұрын
@@originalmelon나도
@user-ou5ud6bp5f2 ай бұрын
😊😢😢😢😢😢😢😢😢
@co-co12342 ай бұрын
시험공부하던 시절로 돌아가고 싶다
@user-he1us4qt6s2 ай бұрын
@@co-co1234 지금이라도 수능봐서 의대 ㄱㄱ
@NabiCook2 ай бұрын
미국 UPS 허브에서 일하고 있고 노조 소속입니다. 해고? 안당해요. 직장 상사랑 욕하고 싸워서 해고당해도 1주일 내로 복직합니다. 저 친구는 좀 해고 당해줬으면 싶은데 무적이네요..😅 노조 변호사가 불법 수준만 아니면 다 살려줍니다. 노조가 매달 30달러정도를 회원비로 가져가는데 회원이 34만명 단위다 보니 월 백억단위로 돈을 벌어서 못하는게 없네요. 회사가 임금협상 안해주면 파업 참여하라고 하는데 파업 하루당 내 임금 그대로 쳐서 일당을 줘요. 일 안하고 돈버는거니까 너도나도 참여하려고 하고, 노조는 자금력으로 총파업 감당이 가능하고 회사는 하루아침에 미국 GDP에 직접적인 타격이 가게 생겼으니 (UPS 1일 물동량 미국 GDP 6%, 전세계 GDP 3%) 다른 회사들에게 줄줄이 영업손실을 끼쳐서 줄소송전으로도 번질 수 있어서 노조가 항상 협상에서 이기더라고요. 노조.. 최고입니다😊
근데 미국은 최근에 경제 상황 좋았던것에 비해 기업만 특수를 많이 누린 감이 있긴했음 기업이 노동자 굴려서 이익은 많이 보는데 노동공급이 못 따라와주면 당연히 노조 파워가 쎄지는게 당연한 구조죠 뭐
@twou4851Ай бұрын
Ups는 좀 쳐 망해야되는데
@NabiCookАй бұрын
@@twou4851 우체국 직원이세요?
@rcrq74Ай бұрын
UPS허브가 뭔가요?
@user-bo7cn8pw7y2 ай бұрын
빅테크쪽은 노조 결성도 잘 안되고, 해고도 자유롭던데 미국은 어디산업쪽인지 따라서 극과극이네요.
@jiyun-wj1gr2 ай бұрын
거기는 좀 다름 이직이 자유롭고 해드헌팅이 많아서 그럼 여기 나와도 월급 인상하고 들어갈 기업이 넘처나서 그런거임
@forax992 ай бұрын
연봉도 높고 이직도 자유롭기 때문에 노조가 필요없죠
@worldtree1002 ай бұрын
거긴 사실 서로 오라하고 창업하는데 바빠서 사실 노조가 생길수가 없음 노조는 평생직장에서 생기는게 디폴트라서 말이지
@7mmalltheway2 ай бұрын
그건 캘리포니아주 노동법과 깊은 관련이 있습니다. 그래서 ‘at will’ 스테이트라 불리웁니다. 고용주의 의지에 따라 언제나 해고가 가능하고 피고용자의 의지에 따라 언제든지 회사를 떠날수 있다는 것을 규정한 것인데 후자의 경우는 좀 웃기긴 하죠. 강한 경쟁력을 유지하고 기업을 유치하기 위한 전략이었던 것으로 알고 있습니다.
@ilidlleisill2 ай бұрын
원래 노조는 블루칼라 전유물임
@hyeonjunchoi50042 ай бұрын
니니와 동동이가 이영상을 좋아합니다
@user-uu4fm9zv4s2 ай бұрын
좋아요 좋아요 좋소기업에는 노조가 없습니다.
@user-mf6du5cc3e2 ай бұрын
엔톡이는요
@hunizeАй бұрын
@@user-mf6du5cc3e그 분은 사외이사 ..
@DavidLee-db3ki2 ай бұрын
ㅋㅋㅋ 대학원 파업도 성공적입니다. 수업 안한다고 주지사 협박해서 월급을 올려버렸죠
@Lsc229Ай бұрын
덕분에 그래서 저 작년에 캘리 모학교에서 결국 8월달에 불합통지 받았슴다 ㅠㅠ 뭐 다른 학교 오긴했지만요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@usetgdАй бұрын
노예들의 반란
@DavidLee-db3kiАй бұрын
@@Lsc229 악 ㅋㅋㅋ 그때 아마 교수들이 총파업하고 있지 않았나요? 세미나 가려는데 캘리 분들 아무도 안 오셨다고… 근데 그럴만해요. Usc 교수수준과 학생 숫자에 비해 너무 연봉이 짭니다. 지금보다 20-30퍼는 더 받아야하는데 쩝
@Lsc229Ай бұрын
@@DavidLee-db3ki 저는 학교 전체가 파업햇다고 들엇어옄ㅋㅋㅋㅋ University of California 라인이요 ㅋㅋㅋㅋ 근데 원서비 350불 받아먹고 돌려주기라도 했었어야 한다고 생각했는데 끝끝내 문의해도 안된다 하도라고요 ㅍ
@Sheep888882 ай бұрын
노조있다고 공산국가라는 모질이들은 진심 심한욕마렵네. 자본주의와 민주주의에서 노조가 만들어지는건 지극히 당연한 현상인데
@@user-sz4vk7yo5m산업혁명 초기 19세기 초반 영국 1인당 gdp가 2-3000달러 베트남 필리핀 수준인데 10살도 일할 수 밖에 없던 시대적 상황을 이해 못하고 딸랑 책 한 권 읽고 아는척 하는 헛똑똑이 ㅋㅋ 현대 방글, 파키스탄 가뵈라 애들도 일하는지 안하는지.
@user-bs2yz1vi7r2 ай бұрын
의사도 피업하는건 당연한 권리이자 현상임
@l_yc87562 ай бұрын
MZ들 징징대기만 한다고 욕을 하며 그들은 오늘도 노조질을 한다...
@uroombu2 ай бұрын
@@HAM-xu6jp 노조도 없고 임금착취 구조로 돌아가다 대공황 터지고 1,2차 대전까지 말아먹고 나서야 그게 아니구나 해서 발전한 자본주의가 지금 노조와 공존하는 자본주의다. 방글라데시 파키스탄이 노조 때문에 애들도 노동하냐? 책 두권 읽고 아는 척 하기는 ㅋ
@rnc32492 ай бұрын
자본주의의 핵심인 나라도 노조가 융성한거보면 노조도 그냥 자본주의 시스템에서 비용을 결정하는 일부인듯..
@user-lx6me9nz8k2 ай бұрын
그게 당연한건데 국민들이 멍청하면 받아들이질 못함. 그걸 설명하는게 정치인의 역할이지만 포기하고 포퓰리즘으로 갈 수도 있음.
@kidandRaftel2 ай бұрын
@@user-lx6me9nz8k애초에 현대 한국의 정치인은 군부시절의 군인이나 기업인이 기원이여서 노조를 대표하거나 우호적으로 표현할 수가 없음... 그러니까 더욱 투표를 열심히 해야하는거임 정치인도 되물림되지 않게
@user-cd9xw6ds8mАй бұрын
자본주의니까 노조가 있는거라 생각함. 노동량과 임금을 맞춰달라는게 가장 기본적인 노조의 목표라.. 다른데서는 이 일하면 이정도 돈주니까 우리의 노동도 그정도 줘야한다. 이 돈받고 일하는데 주말에 쉬게 해달라. 회사가 노동자를 부려서 이정도 돈이 남으면 그 돈중 일부는 복지라는 형식으로 돌려달라. 월급날 맞춰서 임금을 제대로 지불해달라같은거니까 노동자도 자신의 노동을 거래 대상으로 올려놓고 금전적으로 협상하는 자본주의 특징인거같음
@user-oe1dw8cy6xАй бұрын
ㄴㄴ 자본주의니까 노조가 가능한거지
@user-zz1gh7kq1uАй бұрын
노조 줘패는 나라가 중국 북한임 ㅇㅇ
@High-trend92 ай бұрын
🇺🇸 미국에서 살앗던 유투버입니다 정말 우리나라와 비교되지않을만한 파업규모이며 보통 거리를 누비며 시청까지 행진합니다..ㅎㅎ 말씀하신대로 무서운 해고가 있는만큼 사측의 힘도 아주강합니다
미국 사는데 회계사 고용률은 진짜 최강입니다 (뉴욕은 모릅니다. 뉴욕은!) 일단 싱기방기하게도 미국에 드림잡은 소방관, 경찰관 이런거고, 회계사는 굉장히 매력이 떨어지는 직장으로 취급합니다. 왠지 얘네는 사무직에 낭낭한 연봉은 직업선호도에서 꽤 순위가 낮은거 같습니다. 막상 "저 회계사입니다" 하면 (미주한인들 제외하고) 반응이 "와...굉장히 지루하겠어요..." 혹은 "수학 잘하는구나 (회계랑 수학이 뭔상관인가 싶지만) ㅇㅇ 너 너드임. 즐" 대충 이렇습니다. 거기다 공인 회계사 시험은 해가 갈수록 어려워지는데, 합격은 중국이랑 한국, 일본같은데서 다 빼먹으니 평균 합격률이 최소 20%가 넘어가도 막상 미국사람들 중 합격하는 사람들은 꽤 적습니다. 사실 시험 난이도를 계속 높이는 이유도 해외합격자들이 워낙 많으니 허들 높이려고 그러는거 같은데, 그러다보니 미국애들은 따라잡질 못하고, "연봉이 그렇게 높지도 않은데 굳이 저 어려운걸 합격하려고 시간낭비 왜함? 그리고 이제 AI로 대채될 젤 높은 직군이라며?" 라는 생각으로 미국내 신청은 갈수록 줄어듭니다. 제가 볼때 그냥 고용률 하나만 따지면 지금이 회계사의 가장 황금기이지 않을까 싶네요.
@user-pt6sq8yo7h2 ай бұрын
미국 영화보면 회계사가 눈치없게 돈 얘기하다가 까이는 역할 단골
@JacobFolena2 ай бұрын
@@user-pt6sq8yo7h 그러므로 우리직군은 현실성이 극도로 떨어지는 회계를 함에도 불구하고 (대체 왜 엑셀을 안쓰고 유리벽에다가 그렇게 숫자를 적어대는지 이해가 안가는거부터) 밴 애플렉님이 나온 어카운턴트를 찬양해야합니다. 진짜 쉰들러 리스트 이후로 회계사가 긍정적으로 나온 몇 안되는 영화.
@minjaekwon2892 ай бұрын
연봉은 노동에 비해 적은편인 회계사보다 돈많이 주고 편한직업이 미국에 많아서 그렇죠
@JacobFolena2 ай бұрын
@@minjaekwon289 사실 이게 효율만을 따지면 회계사가 메리트가 딸리긴 하지만 그렇다고 또 못버는건 아니에요. 저만 해도 외벌이로 와이프, 아이 둘, 강아지 키우면서 단독주택에 차 두대정도는 거뜬히 유지합니다. 모이는 돈이 거의 없거나 아님 굉장히 적은게 문제지만…그리고 노동대비 봉급은 아무리 혜택을 잘 준다고 해도 그 혜택을 금전으로 바꿔도 소방관과 경찰관이 더 적게 법니다. 심지어 자주 일어나는건 아니겠지만 위험도도 회계사보다 높으면 높지 낮은것도 아니고요. 그럼에도 미국은 저 두 직업의 선호도가 엄청납니다.
@briankim39522 ай бұрын
뭔 개소리를 이렇게 지려놨는지 ㄷㄷ
@prsh05252 ай бұрын
항상 잘 보고 있어요
@golbiny2156Ай бұрын
기업가도 노동자도 다 잘되면좋겠다라고 밖에못하겟네용
@user-kj8dy2xq6u2 ай бұрын
저정도 임금인상이 가능하단건 그간 줄돈 제대로 안줬다고 봐야지
@jakeb13812 ай бұрын
@@Vinus-0408 공장 노동자들 일년에 5-6만불 받고 일하는데 뭐가 넘치게 줌
@user-ju8dv6cz5n2 ай бұрын
@@jakeb1381 지식도 없이 개느소나 가능한걸 5-6만불이며누잘주는건데?
@user-qb2gu9sv8k2 ай бұрын
@@Vinus-0408 공장 노동자 임금이 최저임금인 줄 아는거냐?
@bunningshouseАй бұрын
북미 생산직 버는돈이 얼만데 평균은 여기가 겁나높음
@NuttyV2Ай бұрын
비노조 눈에 노조는 일도 안하면서 월급 올려달라고 찡찡거리는 애들이고 노조 눈에 비노조는 자기들이 힘들게 협상한 결과물을 단물만 빨아가는 눈에 거슬리는 애들이지.노조의 파업동안 비노조가 열심히 일해버리면 파업이 힘을 잃기도 함. 그래서 노조와 비노조 사이의 갈등은 필연적임.
@user-vk2ii3ww7xАй бұрын
아 어제 조선일보 기사 댓글에 한국이 노조천국 데모천국이라는 말 보고 존나 크게 웃었는데 이게 딱 나오네 ㅋㅋㄱㅋㅋㅋ
@off7970Ай бұрын
조중동이 폐간되어야 하는 이유: 절대 팩트를 전달하지 않음.
@user-cw8uc1ec4sАй бұрын
노조가 한미 사령부 주한미군 철수 선동시위하는 건 빼고 말하나,
@user-cw8uc1ec4sАй бұрын
그런거 보면 노조 천국 맞지 ㅋㅋ 동맹국 연합군을 나가라 마라 하고
@rjick429Ай бұрын
노동자를 버러지로 아는 여기는 출산율로 보여주는데 ㅋㅋ
@Wstrader_Ай бұрын
삼성노조 현대 노조 응원합니다!!! 노동자가 살아야 나라가 산다!!
@user-uu1ju5sv9g14 күн бұрын
심지어 그 노동자 욕하는 애들이 히키 백수 디시 라는게 핵심
@gamevideochannel1550Ай бұрын
이야 ㅋㅋ
@user-zj1uz5ch1e2 ай бұрын
타국 압박해서 자국에 기업짓게하니까 당연히 구인난이지
@sll9796Ай бұрын
ㅇㅇㅇㅇㅇ
@user-tu3xt7up3u2 ай бұрын
우리나라는 노조를 너무 안좋게봄... 힘있는 회사에 정당한것을 요구하기 위해서는 뭉치는게 답인데..
@sean10122 ай бұрын
귀족노조가 그 이미지를 만들엇음
@user-bs2yz1vi7r2 ай бұрын
근데 의사파업이랑 노조랑 뭐가 다른거임?
@user-ee1kp3zh4n2 ай бұрын
힘있는 노조들이 음서제랑 미군철수 이런거 미니까 생긴 이미지죠 자업자득입니다
@user-wx7sr9xi3eАй бұрын
대한민국은 대신에 현장직 노조는 필요한 대신 사무직 노조는 필요 없다고 보면 됩니다.
@_NPT_Ай бұрын
노조가 파업하는 과정에서 개인에게 피해가 오는 경우가 있으면 그 피해본 사람들은 노조를 굉장히 좋지않게 보는 경향이 강함
@RocknRollChicken2 ай бұрын
AI에 대체되지 않는 방법중에 하나는 강력한 노조를 만드는 방법도 있긴 하다더군요 AI와 로봇은 노조를 만들 수 없기 때문에 그렇다나?
@user-xl1me3ik2e2 ай бұрын
역시 자네야
@user-dw8xf9fp3o2 ай бұрын
노조를 나쁘게만 보면 안됩니다. 노동자의 권리를 혼자만의 소리보다 함께외쳐 알리느 행위입니다. 국내는 유독 노조자체를 안좋게 인식하지만 폭력이 오가는 행위는 물론 있어선 안되겠죠 그런 노조파업사태가 발생하기전에 기업들이 노사갈등을 없애기 위해서 얼마나 노동자들에게 잘 대우해줬는지 살펴보고 나서 욕해도 좋을거 같네요.
@user-bo7cn8pw7y2 ай бұрын
정작 노조가 필요한 하청은 소외되고 대기업쪽 노조로 인해서 피를 빨아먹히고 있죠. 현기 1차 하청기업들은 영업이익 1~2%따리인데 정작 현기 생산직 평균연봉은 1억3000만원 ㅋㅋ
@user-mc2fw4wc9k2 ай бұрын
국내는 유독 노조자체를 안좋게 인식하는게 국내의 노조가 유독 안좋은 방향으로 움직여서 그런게 아닐까요? 에버랜드 놀러갔을 때 그 앞에 자식까지 고용을 보장하라고 노조들이 시위를 하더군요. 더 나아가선 왜 관계도 없는 미군철수를 주장하는걸 노조가 앞장서는지 전혀 이해하지 못하겠습니다. 우리나라 노조 최상위층은 진짜 노동자 권익과는 전혀 무관한 행동을 하고 오히려 자기 집단에 소속해있는 노조들도 자기들의 방향성이랑 안맞으면 그냥 팽해버리는걸 많이 봤습니다.
@user-ik8uq5oi9c2 ай бұрын
@@user-bo7cn8pw7y 누구나 노조를 조직할 수 있습니다. 하청이라고 짤릴까봐 아무도 못나서서 노조결성 못하는거아닙니까? 그리고 현기 평균연봉이랑 하청 영업이익이 무슨 상관인건지 정말 모르겠습니다. 노조 임금준다고 후려친다? 현기생산직 노조가 없다고칩시다. 하청영업이익이 늘어날거같나요? 그럴일 없습니다; 무슨 말씀이 하고싶으신지는 알겠습니다만 하청자체에서 노조 조직하고 움직여야합니다.. 노조가 먼저 손을 안내밀어준다? 당연하죠 누가 조직을 안하는데 어떻게 지원을 합니까
@user-bz2zq4te3f2 ай бұрын
걍 현기가 노조 이미지 다망침 오죽하면 내 지인은 아버지가 기아 퇴직하면서 생산직 꼽아주고 나갔다는데 말이 되나 ㅋㅋ
@user-zy5qr5fw5x2 ай бұрын
@@user-ik8uq5oi9c 급식임? 아니면 아직 공부중인 샌님인가? ㅋㅋㅋ 일자리 안녕 ㅂ2
@forax992 ай бұрын
삼성전자 노조도 한 번 다뤄주세요
@user_12chen3blqjdyx72 ай бұрын
일반인들은 엄청 핫한 이슈는 아닐수도 있지만 이제 막 핫해지는건 슈카형은 안하죠
@user-vr4xy8sk4w2 ай бұрын
지금 메인 요구사항이 임금복지가 아니에여 사측 태도인거구요. 그리고 추가로 노조 없었던 삼성전자랑 그동안 노조가 있었던 하이닉스랑 복지가 한참 차이 납니다
@TheRfm5012 ай бұрын
아마 삼성 직원들은 엄청 만족하고 다닐거 같은데 노조 같은거 없어도 될만큼
@user-wc4nw5fw9x2 ай бұрын
@@user-vr4xy8sk4w하이닉스가 반도체 훨씬 잘하는데 대우는 똑같이 받고 싶어하는 삼완용들ㅋㅋ
@user-lq6zv1bb4d2 ай бұрын
@@user-vr4xy8sk4w 메인 요구사항이 임금복지가 아니라면서, 자기들보다 성과 훨씬잘낸 하이닉스 복지는 부러워하는 삼룡인들 ㅋㅋㅋㅋㅋ
@user-gx5vw5yr5dАй бұрын
진짜 민주주의나라다....
@Wstrader_Ай бұрын
그러니까요 ㅜㅜ 원할떄 칼 같이 해고 시키기도 쉽고
@godbless2532 ай бұрын
우리 슈카형이 진짜 똑똑하다는걸 느끼는게 바로 이런 포인트임. 직접적인 현 우리 상황을 이야기해서 불씨를 키우기보다는 비슷한 외국의 사례를 이야기하면서 사람들이 차분하게 이야기를 듣게 만듬
@daeeun22 ай бұрын
그러니까요 그 결과로 어떻게 되었는지 사례까지 가지고 오시고 왜 이렇게 되었는지도 차분히 잘 설명 해 주시니 좋아요
@kidandRaftel2 ай бұрын
중립적 너무나 중립적이야
@alxososnddux2 ай бұрын
역시 자네야
@twou4851Ай бұрын
슈슬람이 또..
@despina1022Ай бұрын
그나마 미국얘기니까 이나마 찐따들이 닥치고 있지 한국노조얘기였어봐 백프로 까는 댓글만 올라옴. 지들은 무슨 대기업 오너 2,3세쯤 되나.
@user-wk1wv6qk6kАй бұрын
노동자입장에선 좋고 소비자입장에선 걱정
@hansu74742 ай бұрын
미국, 영국 양극화 주범: 레이건, 대처
@user-yi9uw8ep1oАй бұрын
ㅇㅋ 신자유주의 부활시켜 사회복지 무너뜨린 주범
@Carit-iu8cv2 ай бұрын
미국 좋아하는 한국이 과연 이것도 따라 갈 수 있을까
@LeJun._.2 ай бұрын
미국은 고용과 해고가 자유로운 반면에 우리나라는 고용 유연성이 개 그지같은 나라인데, 여기서 합리적인 목소리를 내는 노조가 아니라 별 같잖은 강성노조들 목소리가 쎄진다? 수출로 먹고 사는 나라인데 수출도 망가지고, ㅈ도 없는 내수도 망가질듯
@user-ci5ey7ll4n2 ай бұрын
@@LeJun._. 팩트지. 한일과 미국과의 가장 큰 차이가 한일 모두 해고가 유연하지 않다는 것
@7h3AK472 ай бұрын
@@LeJun._.미국도 노조 있는 곳은 해고를 사측에서 쉽게 못해요. 구글 테슬라 이런 곳이야 노조가 없으니 해고하고 그런거지 노조 있는 곳은 정리해고 말 나왔다간 노조가 뒤집어져서 바로 파업하고 난리납니다.
@sgam89872 ай бұрын
@@LeJun._. 보통 한국인이 선망하는 해고와 고용이 자유로운 미국이라는 프레임은 거의 it기업이고 거기는 노조가 결성이 안될 정도로 이직과 헤드헌팅이 이루어지는 곳이라 그럼. 회사에 소속감도, 장기 근로도 적으니 노조가 결성될 틈조차 없는거. 반면 공장 등의 장기근로가 많은 곳은 정당한 사유가 없다면 소송을 통해 수십억까지도 뱉어내야함
투표가 효과가 없는 이유지 저 상황에 유권자가 어딧냐 이익집단과, 정치인, 관료 셋이 다고 거기서 유일하게 유권자가 뽑는 정치인이 잴 비전문적인데
@user-bs2yz1vi7r2 ай бұрын
@@peaceful_world5돈많고 똑똑한 사람들이 지지하는 당에 투표해야하는거 아님?
@user-rr3xe9tl9f2 ай бұрын
과거에 흑사병으로 인해 노동자의 몸값이 크게 올랐던 일이 떠오르는군요
@day28952 ай бұрын
의사도 저렇게 강경하게 짜르자 어차피 119구조대원 인 친구한테 물어보면 힘든거 이왕 좀 1년버티고 본보기로 조지자던데
@lllool84042 ай бұрын
그것이 증기기관 등 근대 산업의 중추와도 같은 장치들의 발명으로 이어졌고 결과적으로 산업혁명이 유럽에서 터지는 계기기 됐죠.
@user-bl7ez6ej7t2 ай бұрын
저게 나라다
@Wstrader_Ай бұрын
삼성노조 현대 노조 응원합니다!!! 노동자가 살아야 나라가 산다!!
@user-ye8qb9xv3iАй бұрын
다른나라 기업들 억압하면서 자기네 고용인 수 늘리는 나라가? 미국은 얼마않가 망할거다 세대 교체기 가 오고 있어
@yogurt2096Ай бұрын
로봇 ai 투자가 불타는 이유임
@user-ew9pr7rk1wАй бұрын
우리나라는 파업하면 욕먹는데 ㅋㅋ
@Jaythey_v2 ай бұрын
댓글창에서 대처와 레이건이 한 거 보고 캬 하는 애들은 다 노동자가 아니라 사업주인가?
@naterlatkdgus2 ай бұрын
지금은 무직백수지만 미래에는 이재용이될거라고 착각하는 애들임ㅋㅋ
@user-bs2yz1vi7r2 ай бұрын
근데 왜 노조는 괜찮은데 의료 파업은 욕하는거임(진짜모름)
@vhan-2 ай бұрын
@@user-bs2yz1vi7r 원래 사람이라는 게 그렇죠. 모든 사람이 자기 이익만을 챙기는 건 꼴보기 싫지만 당연한 현상입니다. 노조로 인해 내가 파업하고, 쉬고, 임금을 높이는 권리를 찾는 건 정당하지만 나의 진료를 봐야하는 의사가 파업하고 쉬고 가격을 올리는 건 안된다. 기업이 어쩌니, 노동자가 어쩌니 의료가 어쩌니 말은 거창하게 하지만 결국 이게 사람의 기본골자니까요. 참 이렇게 보면 사람이란 게 악하고 모순투성이죠
@KORSystemАй бұрын
@@user-bs2yz1vi7r노동자는 노동 서비스의 제공 과정에서 거의 모든 상황에서 을이지만, 의사는 의료 서비스의 제공 과정에서 거의 모든 상황에서 갑이니까. 사업주들 단체로 물건 안 팔고 돈 안 줄 거임 ㅅㄱ 하고 문 닫으면 그거야말로 협박 아니냐?
@Wstrader_Ай бұрын
@@vhan- 삼성노조 현대 노조 응원합니다!!! 노동자가 살아야 나라가 산다!!
@carllis2 ай бұрын
우리나라도 지금 당장 근로자들 노동자들 파업해도 이상하지 않은 상황임
@user-gn3mh2qd7x2 ай бұрын
us스틸 재밌누 ㅋㅋ
@kangsman77Ай бұрын
노조 응원합니다 좋든 나쁘든 부당한 부분을 개선하는것을 응원해야죠
@user-vd7qi3eh5xАй бұрын
미국 제조업이 망한 이유가 노조 때문이였는데 지금 인플레이션 법안으로 온갖 외국 기업들이 들어오는 상황에서 파업질이라....삼성 돈 많이 뜯기겠는데
@kobebryant97832 ай бұрын
역시 자네야 토끼처럼 빠르구만
@adfadfadfadf91462 ай бұрын
22:38 지금 의료파업과 비슷
@user-ld1mz3hv7n2 ай бұрын
우리나라도 슬슬 할려나?
@goodgood54972 ай бұрын
역시 한국과 다른 행보 선진국
@Wstrader_Ай бұрын
삼성노조 현대 노조 응원합니다!!! 노동자가 살아야 나라가 산다!!
@ckdghmАй бұрын
우리나라가 제일 많이 따라햇어 거의 답습햇지
@user-ke6ox6po32 ай бұрын
Ai로 대체 당하겠네
@user-nd3co5pm2uАй бұрын
Ai가 인간보다 비싸서 인간 쓴다는데 얼마전 아마존 스토어에서도 인도 노동자들 스캔으로 쓰는거보면 아직 먼듯
@user-ke6ox6po3Ай бұрын
@@user-nd3co5pm2u 반농담으로 하는 말이지 ㅋㅋ 10년안에는 가능할듯
@NuttyV2Ай бұрын
파업 안해도 대체 당하는건 매한가지
@07endless332 ай бұрын
누칼협이 영어로 뭔가요???
@hiner9992 ай бұрын
그럼에도 노숙자가 최대라 하는데. 물가는 8% 임금은 5% 실질소득 -3%.
@akkagnom2 ай бұрын
미국 대단하다 우리나라는 노동자 때려잡는걸로 지지율 올릴라고 하는데😮
@Wstrader_Ай бұрын
삼성노조 현대 노조 응원합니다!!! 노동자가 살아야 나라가 산다!!
@user-ye8qb9xv3iАй бұрын
저긴 방장사기맵이라 지ㅈ대로해도 되는거고 한국은 노동자가 기업 말려죽이는 나라임
@sca75312 ай бұрын
대부분 월급쟁인데 노조무지성으로 빈정대며 까는 친구들은 다들 금수저인가봄 ㄷㄷ
@wod21362 ай бұрын
동네에서 네일한답니다~
@memorialsky14182 ай бұрын
군산공장 꼴나봐야 정신차릴껀가 눈물 흘릴때는 아무도 관심안준다 ㅋ
@miop75022 ай бұрын
합리적인 노조가 아니라 그냥 집단이기주의로 똘똘뭉쳐서 나라를 좀 먹는 노조들이 현재 우리나라에 많은건 팩트잖아요 그런 노조 욕하는 건 이해가 되죠
귀족노조가 이미지 다 망친거지. 노동자 권리 주장이 아니라 미군철수 같은 헛소리만 주장하고 있는데
@user-uy9lr1vk8z2 ай бұрын
미국은 다르네
@user-ms2tl7ph5s11 күн бұрын
다수결이 늘 옳은것은 아니라는것을 보여주는 사례
@jagdishsama40852 ай бұрын
1:50 삼전이 지금 크흠......... 허험
@user_12chen3blqjdyx72 ай бұрын
dsr 앞에서... 크흠
@user-vr4xy8sk4w2 ай бұрын
진짜 제대로 모르면 말을 아끼세요. 지금 메인 요구사항이 임금복지가 아니에여 사측 태도인거구요. 그리고 추가로 노조 없었던 삼성전자랑 그동안 노조가 있었던 하이닉스랑 복지가 한참 차이 납니다
@i1liall2 ай бұрын
삼전 보너스 달라고 쟁의한거 아니다 알고나 말해라 백수들아 ㅋㅋ
@jagdishsama4085Ай бұрын
@@user-vr4xy8sk4w 삼전 임금 적어서 하는 말임 대한민국에서 머리 제일 좋은 사람이 5300+0% 받는건 절대 동의 못함 당연히 임금 인상해야됨 이공계의 플레그쉽3개중 하나인 반도체 노동자(rnd오퍼레이터 포함)가 5300받는건 말이 안되는 일임 공부하기 빡치는 전기전자 석사박사 하고 삼전석사박사페이 받을거면 무조건 메디컬 변변회세 하러가지 대한민국의 과학 발전을 위해서라도 대졸초임계약금6000 넘겨야됨
@jagdishsama4085Ай бұрын
@@i1liall안다 게이야
@user-ik2pf6dk2z2 ай бұрын
오늘은 짜잔형같네요 뭔가
@taehyeoklee6124Ай бұрын
한국의사??
@soul8810Ай бұрын
전기로는 철광석 넣는게 아니고 고철을 넣지 고로 전기로는 온도가 달라서 전기로는 철광석 안되는걸로 아는데 돈 차이 인가? 뭔가 있는걸로 알고 있음
@user-nv6er5mb2e2 ай бұрын
???: 우리도 미국처럼 자유로운 해고가 가능해야 한다!!!
@YJ--2 ай бұрын
맞음 해고가 쉽지 않아서 신사업에서 고용이 쉽지 않음
@user-ic4yc3ng1b2 ай бұрын
퇴사율이 높아서 알아서 나가는데?
@user-eg7bx5sx2z2 ай бұрын
??? : 하지만 재취업은 안돼!
@user-wk4zh7ss7s2 ай бұрын
@@YJ--신사업만 보고 바꾸기엔 일자리자체가 적고, 경제성장률도 낮고, 신사업수도 적지않남
@YJ--2 ай бұрын
@@user-wk4zh7ss7s 닭이 먼저냐 알이 먼저냐 같은건데 우리나라 벤처 많은편이고 중소기업 보조금도 많아서 피터팬증후군 앓는 기업들도 많음. 그래서 대기업이 많이 적지.
@foby41842 ай бұрын
댓글들 미국보고 공산화네 기업 힘들겠네 이러네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 한국식 천민자본주의가 무서운거야
@HAM-xu6jp2 ай бұрын
고로도 최신화 안하고 반대하는게 노조다 ㅋㅋ 영국병이 뭔지는 아냐?
@user-ud4ff8wu4g2 ай бұрын
10년도 못버틸 나라가 미국걱정 해주는거보면 이게 바로 精이 아닐까..
@kidandRaftel2 ай бұрын
자본주의 사회에서 노예는 자신이 노예인지도 모른다
@user-ih3iy9yx6pАй бұрын
😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊😊
@user-llIlIllIlIlАй бұрын
ㄹㅇ 하다하다 미국걱정을 다보겠네 내수,수출, 소비, 소득 다잘되는 나란데
@mrx-po6ycАй бұрын
나중에는 근무 자체가 폭력이라고 할 듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@hyeon1223Ай бұрын
9:40 국가안전에 대한 위협 지금은 목숨가지고 파업하는데 한국같군요.
@jaehongsong49042 ай бұрын
미국이 제조업을 일으켜보려 발악을 하네요 ㅋㅋ 하지만 미국 철강 산업은 계속 쇠퇴할거라 생각함. 고부가가치 산업도 아니라 연봉을 그렇게 많이 주고 있으면 다른 나라에 비해 압도적으로 경쟁력일 떨어질 수밖에 없음...선진국이 할법한 산업이 아님
@dalaiho16032 ай бұрын
근데 어디어디 나라에서는 파업하면 자연재해 취급시키겠다며?
@user-xq4fl4mk7s2 ай бұрын
쟤내가 파업해줘서 우리가 쌀밥먹고 사는거다
@user-lz6qb1mr6tАй бұрын
중간에 사운드가 왜케 깨지지...?
@mcs42392 ай бұрын
한국의사 비교하는 머저리들 많은데 제발 한번 레이건처럼 해봐라 항공관제사 3년? 로딩9년 초저임금 10년 대략20년 갈아넣어야 되는 인력 다 짤라봐
@scalettavaritoАй бұрын
ㅇㅈ 미국정도 체급이니까 10년 버틴거지, 우리나라 항공관제업계가 10년 마비됐다고 생각하면 진짜 개 끔찍함 그 자체인데 채팅창은 좋다고 찬양함;; ㄷㄷ
@Wstrader_Ай бұрын
@@scalettavarito 삼성노조 현대 노조 응원합니다!!! 노동자가 살아야 나라가 산다!!
@user-jy4xb8ym3cАй бұрын
한국은 지금도 너무 과하다고 생각하는데.. 생산성이 일본에게도 밀리고, 거의 세계 꼴지 수준인데.. ㄷㄷ
@sg37432 ай бұрын
미국은 정말 안되는게 없네
@Reenact__Ай бұрын
의사는 사람들 목숨 걸고 파업하는데 거기보단 낫네요
@user-sx7jw7kv4qАй бұрын
저런. 진짜 파업했으면 병원이 다 문닫아야지 병원 문 다 열려있고 진료 잘 받고 계시면서 왜이러시나요? 이나라는 전공의만 의사고 일하고 있는 전문의들은 의사도 아닌가요?ㅋㅋㅋ
@user-yf4re8zq9q2 ай бұрын
딴나라는 잘 모르는데 한국 미국은 언젠가는 노조강성 예약돼있던 일인 것 같음 한국은 아직 흐름 덜왔음
@co-co12342 ай бұрын
노조의 평판이 안좋은 이유는 한국이 선진국 중 보기힘들정도로 자영업 비율이 높아서 그런거 아닐까? 노동자가 많았으면 노조가 좋겠지.
@kidandRaftel2 ай бұрын
고용주가 많으니까 노동자가 소수가 되고 결국 노동력은 착취당하고 권리는 보장받지 못하니 노예사회가 되는거지
@co-co12342 ай бұрын
@@kidandRaftel뭐 인터넷 댓글은 댓글일뿐이고. 아무리 자영업자가 많아져봐야 노동자가 더 많지 않을까요? 그것보다 더 무서운건 앞으로 다가오는 노동자가 필요없는 사회가 더 무서운거죠. 인간 노동력이 필요하니까 아쉬운 소리 하는건데. 로봇으로 대체 되면 다 로봇돌릴듯.
@user-nv9ip4lw4oАй бұрын
유교문화 때문인거같음
@user-kang63Ай бұрын
지들이 사업주도 아니면서 노조에 적대적인 애들보면 왜 한국이 저임금에 열악한 노동환경에 시달리는가에 대해 이해하게 됨
@JL-op8wy2 ай бұрын
미국이나 유럽쪽은 정규직과 비정규직의 임규격차나 시급차이가 크지않고, 임금협상때 하청?비정규직의 임금도 함께 협상을 하니 노조에 대한 반감이 덜한 부분이 있겠죠. 한국 현대기아와는 정반대인 부분이죠. 그리고 영국한번 가보세요~~수시로 교통파업중입니다.
@user-fx3zb7mc2y2 ай бұрын
이기적이네 뭐네 하는데 과연 그런 사람들이 저 노조원이라든가 같은 업계 사람이 되도 저렇게 안할수 있을까?