わからないことはわからない。知らないことは知らない。できないことはできない。この三つをちゃんと出来る人に伝えて、教えを請う大人になりたいな。礼儀正しく学びを得る姿勢、って本当に大事だと思う。

いやぁー…アラサーくらいの時に５０代のオッサンと言い合いになって「こっちが悪かったです」って大人の対応したら「そうだ！お前が！お前が悪いんだ！！」って大爆発したからどうしたらいいのか分かんないっす…

38歳経営してます 高齢者雇用をしてます。 面接時学歴や職歴は大切ですが、謙虚かどうかをみています 年下を助けるくらいの気持ちと態度がない、ぶら下がりにきてる人は不採用です 歳をとるといい意味でも悪い意味でも隠せないのである意味わかりやすいです わたしも痛い目ばかりあってきました笑

以前の職場に無能の塊が服着て歩いてる様な６０代が居たけど、今の基準であれば診断名付いてしまう人は結構居るのではないかな。子供の発達支援に関わる仕事してますけど、時代的に発達支援とか全く受けずに見過ごされてきた人は結構居ると思います。

自分の周囲の人を無能と感じたとき、そんな環境にいる自分が不甲斐なかった

わかります だんだんと素直に謝れなくなってきている自分がいます。 昔は無知や経験不足で失敗していたので素直に謝れました。知らないから教えてくださいという態度でした。 今はそう言ったことは少ないですが、判断ミスや認識間違いなどで失敗することがあります。 同じやり方で成功してきた経験があるので失敗した時にちょっと混乱します。「何で⁉︎この対応で上手くいかない事案側にも問題があるのでは？」って そのちょっとした間や納得いかなさそうな態度が『素直に謝れねーなこいつ』って評価になるのではないかと思います。

自分が５０代・６０代になった時、若い人から同じ事を言われないようにね。

「わからないことがあったら私でも誰でも良いので聞いてください。」って言ったらお客様に聞き始めた人がいた。

私なかなかに無能な新卒なんだけど、動画見てコメント見てしんどくなったわ。。。 無能ってやっぱり生きる価値ないってレベルで嫌われるよな……無能は治らんとか言うてるコメントもあってさらに病む。 無能なりにできる限りの努力はするから私も変われるって誰か信じてよ…仕事が出来ないだけで全てが否定される世の中ツラい……

聞かない読まないメモを取らない余計なことはする。 指摘するとため息つくだけで聞いてない。 マジでいるからなこういう人

言う事聞かない40〜60代のバイトはこっちが敬語使うと付け上がるから矛を収めることができない

ワイASDだから無能の気持ちわかる。 怖くて上司に質問できないんよな。 A型作業所とか紹介してあげて…

就職氷河期世代は派遣として低賃金でコキつかわれてかつ、たいした仕事も与えられなかったので色々歪んだ場合もあるね。 逆に滅茶苦茶優秀な人もいる。 実のとこ政治の失敗の被害者の部分もある。で、そのツケで生活保護者になったりして生活保護者が増えて、消費税がドンドン上がったりする。 今はその途上。

そうだね、人員整理や倒産で辞めるしかなくて再就職上手くいかなくて生きるために派遣しかありつけなかったとかもあるもんね でもまあ派遣をアゴで使うような態度悪い社員はあかんなあ

わかります！若かりし頃、自分の親くらいのいい年こいた奴らが、平気でバックレたり、会社の備品くすねたり ため語で接客して客キレさせたり、見え見えの嘘でずる休みしたりして大変驚きました。

散々後輩をいじめてきた世代なのにね 「努力して頑張れ」 って言ってあげたら

60代で会社いる人は定年延長を勝ち取った勝ち組しかおらんので無能感はないな

山ｄさんお疲れ様です 今年2月で現仕事場を辞めるチームリーダーですｗ 中途退社や派遣の年配の人間は非常に扱いが難しいですよね その人の務めてきた仕事環境でだいたい人となりが分かるもんですが 指示待ちしか出来ない人はそういう環境でずっと仕事してきたんでしょうね 態度の悪い女性社員さんはそういう人間ばかり見てきて嫌気がさしてたのでしょうか？（わからないですが） どんな状況でもリーダーって必ず「言い方」を指摘されると思うのですが優しい人はリーダーには向きません 切り捨ててもいいくらいに思って指示指摘をしていかないと「自分が病みます」のでねぇ 私もそれが出来ませんでした。少し強めに指摘をするとすぐに反発してくるのでストレスがマッハで溜まります 自分より上の年齢の人間には機械的に指示するしか方法がなかったですねぇ 横柄なリーダーにはいったん鉾を収めてもそこから先は何も進展しないので従業員のストレスがマッハですｗ 結局務めてきた仕事環境でだいたい決まるのでダメな人はダメって思うしかないのでしょうか？ 自分が未熟なのは分かっているのですがもうリーダーはコリゴリですね（愚痴ですみませぬ・・・） 長文失礼しました、応援してますのでまた動画楽しみにしてます

会社組織がちゃんとしてるだけなのに俺リーダーシップあるからって仕事丸投げしてくる50代多すぎる

アラ環です　いろいろ参考になります 上司は年下ですが　迷惑かけないよう気を付けます

言い方悪いけど、誰にでもできる仕事には無能な人が集まりやすい。 自分の周りに無能な人が多いと思ったら、自分も似たようなレベルなのだと自覚した方がいい。 万が一間違って入ってしまっただけならすぐに転職した方がいい。

私が30代前半の頃に50代後半のバイト爺さんに作業指示出しても何も出来なくて、自己流でやりたがるからマニュアルに従って進める様に促しても聞き入れなくて、私が正社員で爺さんがバイトだろうが、爺さん的には自分の方が前からここで働いてたから偉いらしくて、後入りの若造に作業スピードも負けるし、挙句の果てには指示まで出されてそうとう嫌だったのか「お前の言う事は絶対に聞かない」とまで言わせてしまった。 以前から周囲に相当仕事が遅いって叱られてたらしいけど、パートのおばちゃん達からだから右から左で受け流してたからみたいで、同じ男から言われたから我慢できなかったのかなぁっての思い出した。 まあ、50代でバイトって言う時点で相当な奴だってのが察せるんだけどね

自身の無能さを自覚できてない人は歳関係なく扱いにくいですねー 指摘したらプライドに傷ついて怒るか、自身を責め出して萎縮しちゃうかのどっちか（どっちでもない奴はそもそも真面目に仕事する気ないから論外） 山dさんが動画でおっしゃる通り、謝れるかが大事ですね。職場の仕事仲間である前に、お互い人と人との関係があるわけですし。 明日からも仕事頑張ります。山dさんの今年の活躍も応援しています

コメントの人は派遣の時点でお察しと言ってる時点で自分の社会経験の少なさが露呈してしまった見事なブーメラン 派遣の雇用タイプにもいろいろあるし、派遣だろうと正社員だろうとそういう変な人はいる

実るほど頭を垂れる稲穂かなってな。 中身詰まってないと、何歳になってもそんなんになるんだな。

歳を取っても今のような真面目な社畜でありたい。できないことわからないことはわからないと言えて謝ることができるように…それだけでいい。穏便に並みを立てないようにスムーズに仕事をしたい。

昭和の儒教文化が令和の時代になってほとんど足枷になってる。年長者が年上を敬えという態度になることで、年長者自身がますます生きづらくなるということを肝に銘じて欲しい

ありがとう。山d18の俺には山dから学ぶことが沢山ありすぎる。

50代60代になると 体力の衰えからくる 意欲の低下と 気持ちの衰えが顕著なんでしょうね それがなかなか若者世代には 理解できない

プライドとかない自分はわからなかったり疑問に思ったら何でも誰にでも聞くのですが、 聞かれることを嫌う人が一定数いるんですよね。「いちいち聞くな！」って感じで。 たいていは「説明下手」な人なんですけど。 それでも丁寧に教えてくれる知識を持った人もいるので、自分の知識向上のためにも聞かないのはやはり損です。 教えてくれる人を見つけるにも大事ですね。

もちろん脳や体力の衰えもあるだけろうけど、今の5、60代特有の問題もあるように思います。 それは「亭主関白」で育った事です。 何でも母親や妻がしてくれて来たので、自分では何も出来ない、決められないという人が多いです。 その世代が退職後に家でお荷物になるのもそのような理由からです。 家事や育児も母親や妻任せでほとんどしてませんから、順応出来ないんですよね。 知識も凝り固まってるし、そりゃ扱いづらいですよ。

やめろ...やめて...

居酒屋で50代派遣は地雷だろ　まともな人は行かないだろ

そういうタイプはパツィンコ経験は豊富だったりする

50の派遣社員は本当に単価によってピンキリ

無能かどうかに年代は関係ない。「無能な20代30代」が30年経つと「無能な50代60代」になるだけ。 若いと無能で、年を取ると有能になっていくと言う考えを持っているのならそれは幻想。

職種が変わると異世界転生レベルでやることが変わり、経験が役に立ちにくくなるけど、年相応に物覚えは悪くなるので無能な人が爆誕する。 でも、そんなことも出来ないの？って言われるのが怖くて聞けないと言うね・・・。

ちょいベクトルは違うけど、フリーターで働いてて派遣の人に仕事を教えたりすることが多々あるんだけども、新人が来ては次回以降は来ないを繰り返す人が多すぎてすげー嫌になってる。すごく遅い人や返事軽かったり覚え悪かったり。しかもほぼ年上だから教えるのにも変に気を遣って難しいんだよね。 あんまりにも長く勤めてくれる人がいないから、もう教え疲れてきてて発狂しそう😇

バブル世代やぞ、だいたいの社会問題起こした奴だぞ

５０代側も若い上司との接し方がわからんのやろね。

もう学歴マウントは意味ない

同じように無能の20～40代も存在するよね 私もそうだから寛容になりたいし謙虚でいたい

謝れない奴はやべー奴。 無能ほど偉そうにしたがるよね(笑)

なんかできない年寄り見ると悲しくなるよね。安楽死は必要だよ……

居たなぁこういう人 私が20代で相手が40代 役職的には私と同じだったんだけど40代の方が全く仕事が出来ず上司からほとんど私に仕事が割り振られそこから40代の方にできそうな事割り振ってあげてて感じだったんだけど これくらいできるだろうと割り振った仕事が全くできてなかったりずっと固まったまま動かなかったりで中々きつかった 何よりその40代の方は人間的にはすごくいい人で優しいから余計に強く言えないし…… 結局私は色々あって病気になり休職してるんだけど どうしたら良かったんだろう

バブルですね ギリ健でも何でもござれ役職までついちゃうぜ

私の会社はシニア層の方が多いです。ちゃんと仕事してくれるシニアの方は1〜2割でしょうか。丁寧にお願いするけど50、60、70代の人は残念ながら無能な人が多いです。

一応、年齢問わず相手が怖いと聞けなくなるんよな 追い詰められてると他の人に聞くことも出来ん

俺もそうだけど、分からない事を聞けない人は仕事の能力がどうこうよりもコミュニケーション、会話が苦手な人が多い。 仲良くない人に自分から話しかけるっていうのに凄く苦手意識というか抵抗感を覚える。 まぁそれも含めて仕事の能力かもしれないけど、その人個人と気軽に話せる関係になると指導しやすくなると思う。

リーダーシップ無いのにリーダーやってる50代多くね？

無能は年齢に関係なく何処にでもいると 思う。

どの年代にも役立たずは同じくらいいますよ。

ブラック山dもっと見たい

氷河期ガー！可哀想ダー！とかいう奴いるけど、そういう状況になるべくしてなった人もごまんといるんだよなぁ

ワイが学生の頃働いていた飲食店に40代のフリーターさんが入ってきた。 「洗った米はここに移動させてくださいね」と指示したら、「これ重たいですね〜キツいですね〜」と何度もブツブツ言いながら作業してた。 その人は次の日から音信不通になった。

うちの職場でも50代の派遣がいてしかも自分は業界長いとか言ってプライドが無茶苦茶高くて困ってる 一方で定年後嘱託の70近い元役職者の人は物腰も柔らかくて自分はもう役職じゃないからと年下の上司にも腰低く接してる 世代批判になるけど高度経済成長期に生まれてバブル期に就職した世代は正直ほかの世代と比べて非常にわがままで自己中心的に感じる 特に男は企業側からチヤホヤされて就職して家では妻が全てやって当たり前の時代で苦労が足りてないんだと思ってる

パペットマペットのコント？時代から見てた者です。久しぶりにおすすめに流れてきたので見てます。 山dさん中目黒のショップにいたんですね笑家近所でマジびっくりしました笑応援してるので頑張ってください。

私は短大卒なのですが、新卒で入社した会社の店長が専門卒で。別に馬鹿にしてたわけではないのですが、ことあることに「お前は専門卒の俺をさげすんだ目で見ている」って罵声、暴言に近いことをいわれてとにかく嫌われてました。その店長と馬が合わなさ過ぎて一年でやめたのですが、後悔はしてません。

矛を納める…… 正直できてない人いる。多分自分もそう なんだけど、スッと矛を納めて自分がどう悪かったのか理解しようとする姿勢を持ってる人ほど、その人の実力云々関係なく信頼され、頼られてる 不思議とそういった人の方が、最初全然ダメだったとしても成長がびっくりするくらい早かったりする

先日、これと同じ境遇に陥って挙げ句、会社の和を乱したという理由で、私の方がパワハラが飛び交い罵詈雑言と暴力でコミュニケーションをとる職場に飛ばされました。 このような人の人生を狂わせる人間がいなくなることを願います。

仕事できない年上の方でパートや下の方なら若い時に学ばないでそのまま歳をとっただけの人たちって割り切ってる

女性社員の態度が男性同僚や上司と同レベル（敬語を使わない、目上として命令する程度）なら全く悪いとは思わないけどな なんで肩書きの通りの態度をとってるだけなのに、生まれつき変わらない要素を理由に唾棄されなあかんねん

一回ブチキレておくとブレーキぶっ壊れて言いたいこと言えるようになる

自分も５０代だけど、別に年齢関係なく言えばいいと思いますよ。結果が出ないなら仕事ができないわけで。プライドでがたがた言うのもいるかもしれないけど、あくまでもビジネスとして淡々と話すれば、結論は出るんじゃないかな。私も年齢若いときに年配の方の対応したことあるけど、もちろん気遣いはするが、こちらで結論を言うのではなく、相手にどうすべきか言わせてましたね。

見栄とプライドがなければ人間もっと楽にいきれるんだろうな

数歳年下の後輩でも自分より仕事が出来ていたら素直に誉めるし、実際自分は出来ないから後輩であろうが尊敬するし、逆に出来ない年上には強く反発するようにしてる。

50にもなって20代の人の下についてるんだから、まぁそういうひとってことだよね…

有能な人材を雇うだけの給料が出せない相談者の会社が悪いな

よくおっさんで「最近の若い奴は〜」とか言うやつおるけど、年齢や世代はやっぱり関係ないんだなってこの動画みて確信しました ダメな人はダメなんですね...

一生懸命なのはわかるけど、いきなり退職届が郵送されてきた。

相手が高齢の派遣だからってコミュニケーション取れなければ出世はない 一度でも問題起こすと挽回するの大変だぜ？

仕事しないのは別にどうだっていいけど上司を怒らせて部署全体が重くなるのだけは無理

無能なら派遣会社の営業に言って換えてもらえばいいのに。 残業もコストは問題ではなさそうだし、そもそも単価が安いから無能なのかな？

うちの職場の50代会社にしがみつきおじさん達は、50数年生きてきたのにもかかわらず、なんにも成果や結果をあげてきてないので年齢でしかマウントを取れず、若いやる気のある新人を潰しにかかります。 そのため腐った会社になりましたとさ。 まじでこいつらいつか天罰くらえばいいのに

IT派遣でヘルプデスクとかに入場したことある人はわかるはずや 新しく入ってくる40台は危険度大、50代以上は確実にアウトだと

モリマチの話をもっと聞きてぇｗｗｗ 待ってた・・・？ゆとり以下じゃねぇか

謝れる人は凄い Xでフォロワー同士が言い争いしててかなりキレてた方が先謝って逆に大人だと感じました

中目黒ってあそこか！😮

お、私のコメント取り上げられてる

居酒屋で働いてたときハンディ（オーダーとる機械）がうまく扱えない60代おばさんが注文取れねぇし皿割るくせに謝らないし偉そうで辞めましたね。テレビ局時代はめちゃくちゃ仕事できる人だけどパワハラひどかったから辞めました。仕事できてもありがとうごめんなさいが言えないと嫌われます。謙虚さ失ったら終わりだと思ってます。 無能に厳しい世の中ですが性格が良い人だと居場所はありますし陰口も言われないです。強く生きましょう。

できない人にできない仕事しか存在しないような社会が悪いよ本当に

誇るものが年齢とか数十年前の成功になったら人間としての現在の価値はほぼ無い😂

無能というより、やらなくても怒られるだけだから怒られとこ、という悟りの境地に達している。

朝鮮併合がNGとかなんか大変ですね

暴論、できることできないことを安めに見積もり、相談の強要、見極め、急がないこと。 新しい情報を入れる能力が無いよねって宣言により、見捨てられる危機感をぶつけてしまった方がいいのかもしれない。

境界知能は多いですよね

森町さんガチ草

いずれ50になるから腰を低く仕事は行ってる。。。。

指示待ち妖怪はどの世代にも居ますが団塊及び団塊ジュニアは母数が多いので目立つ事になる。

まあそういうのはギリ健だから俺は敢えてそういうのは遊ばせておく 自分でやったほうが良いからね

年は関係ない、使えない奴にはガンガン言うべきだ。（言い方に工夫が必要だが） なぜこっちが病まないといけないのか。

いったん距離をとった後にダッシュで攻撃ですね

父さん？！

発達障害とか若年性認知症の可能性もあるし、微妙だよな。

優秀な人と無能な人の差が特に大きい世代な気がする 人生の経験値の差が如実に出てくる

年配の方に指示出しをするのって､本当に気を使うんですよね。しかも、その業務に慣れている人ほど､こっちの話なんて聞かないから。言葉遣いも酷いもん。同じ仕事をしているのだから、タメ口でも構わないんだけど、せめて､対等に話をしようよって…。何であんなに上から目線で話をしてくるのか？って､思ったもんだよ。

うちの飲食店でも派遣雇ってるけど すっごい若い（高校か大学生くらい）人か すっごいジジババしかいない 中間がないんだよね 若い子は時間の合間にバイト ってのはわかるけど 爺さん婆さんだと 仕事できなかったんだろうなって思うよ

「ビールを三角形に置くじゃん」へえそうなんだあ😶こりゃ言ってもらわないとわからんわ。居酒屋さんに勤める予定ないけど。

派遣の50、60代...。

その年までどうやって生きてきたのか不思議に思える人って結構世の中に存在していますよねー、反面教師の素材としてますが