Este fue el primer modelo amplio de contingencia para el liderazgo. El señala que el liderazgo no depende solo del individuo sino de las situaciones de su entorno. Para el existen tres dimensiones el poder otorgado por el puesto (el grado en que el puesto le permite al líder conseguir que los otros sigan sus instrucciones), la estructura de la tarea (grado de en que es posible otorgar las tareas y las responsabilidades de estas) y la relación entre el líder y los miembros (grado en que los miembros del grupo se sienten satisfechos con el líder). Este modelo nos permite determinar que tipo de líder tenemos.
@leidypatriciacarvajalmoren6224 жыл бұрын
He entendió mucho mejor el concepto sel modelo de liderazgo. Esto podemos ponerlo en practica mas seguido en nuestra vida cotidiana.
@1294karina9 жыл бұрын
Muy bueno. me ha servido. 5/5
@yipsylorenarodriguezpava64464 жыл бұрын
me quedo mucho mas claro el significado de liderazgo y todo lo relacionado con un lider ademas fue muy puntual sobre la teoria de contingencia de fiedler
@BlutGirl8 жыл бұрын
qué hermosa voz ¿de qué país es?
@anacl3ta8 жыл бұрын
Chileno, si no me equivoco
@Frantz75 жыл бұрын
Es sarcasmo verdad? 😂
@joaquincasabonne3613 жыл бұрын
No logro entender como se pasa de la encuesta, a saber en que numero o categoría (I, II, III...) se encuentra el líder :(