El modelo psicosocial en trabajo social se enfoca en comprender y abordar los problemas y desafíos de las personas desde una perspectiva integrada que tenga en cuenta tanto factores psicológicos como sociales. Este modelo considera que los problemas sociales y psicológicos están estrechamente relacionados y que para resolver uno se deben abordar ambos aspectos. Por ejemplo, el trabajador social puede trabajar con una persona para mejorar su bienestar emocional y psicológico, pero también debe considerar y abordar las condiciones sociales y económicas que pueden estar contribuyendo a sus problemas.
Además, el modelo psicosocial en trabajo social se basa en la idea de que el cambio y la solución a los problemas no solo dependen de la persona, sino también de su entorno y de las relaciones que tiene con los demás. Por lo tanto, el trabajador social trabaja con la persona para ayudarla a comprender y abordar tanto sus problemas internos como las influencias externas que pueden estar contribuyendo a ellos. El objetivo final es mejorar la vida de la persona y ayudarla a desarrollar habilidades y estrategias para afrontar futuros desafíos y problemas.
Este modelo también enfatiza la importancia de la colaboración y el trabajo en equipo para abordar los problemas. El trabajador social trabaja con la persona, su familia, su comunidad y otros profesionales relevantes para formular un plan integral de atención y asegurar que se aborden todos los aspectos relevantes de la vida de la persona.
En resumen, el modelo psicosocial en trabajo social es un enfoque holístico que se enfoca en comprender y abordar los problemas de las personas teniendo en cuenta tanto los aspectos internos como externos, y en trabajar de manera colaborativa para lograr soluciones duraderas
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