Меняем шлейф и поляризатор iPhone 14 pro max

Рет қаралды 11,309

18 күн бұрын

Следите за мосдисплей на пикабу: pikabu.ru/@Mosdisplay
🟢 Узнать цену ремонта: mosdisplay.ru
🔵 Telegram-канал: t.me/mosdisplay_online
👨‍🔧 Работа в Мосдисплей: mosdisplay.ru/rabota-v-mosdis...
Чтобы работать в мосдисплей нужно заполнить анкету на сайте «работа в мосдисплей» Если ваш рассказ о себе нас заинтересует мы пригласим вас на собеседование
Современный рабочий процесс:
- Зарплаты от 60 до 180тр в зависимости от квалификации;
- Отсутствие штрафов и материальных взысканий;
- Гибкий график - вы можете взять выходной в любой день;
- Закрепляем наставника для быстрого обучения;
- Атмосфера профессионализма;
- Не боимся ошибок, поощряем идеи и желание развиваться;
- Возможность вести соцсети и стать популярным.
Карьерные возможности и перспективная отрасль:
- Мосдисплей растет на 50% в год;
- Люди будут пользоваться техникой и ломать ее всегда;
- Техника стала стоить дорого;
- Сложным ремонтам нужно учиться - это мешает войти конкурентам в отрасль

Пікірлер: 23

@mosdisplay 16 күн бұрын

@Denydan2010 15 күн бұрын

Супер!!!

@gethigh6758 14 күн бұрын

Бананикс сказал нереально типа на 14 полярик переклеить нормально)))

@Denydan2010 15 күн бұрын

Да все супер слышно

@user-yl8oj6re7e 16 күн бұрын

Здравствуйте, какие возрастные ограничения в вашей работе

@mosdisplay 16 күн бұрын

от 17 лет

@andreysemenenko9233 16 күн бұрын

@@mosdisplay и до 120 лет😂👍

@LepAlexander 17 күн бұрын

👍

@andreysemenenko9233 16 күн бұрын

чисто из-за голоса смотрю) лайк вам

@bekbolsun_official 16 күн бұрын

Вас Сулейман зовут?

@Andrey201186 16 күн бұрын

Ошибочно мнение про институт и школу. И dji отвалился в начале трансляции практически. Когда звук пропал

@mosdisplay 16 күн бұрын

Я понимаю что многим это не понравится, но мнение не ошибочное и основано на моем опыте. Те кто имел опыт жесткого обучения в школе и вузе и способен усваивать неприятные и сложные вещи - тот показывает лучшие результаты в нашей компании. Понимаю что есть исключения, но они редки - если в прошлом человек плохо учился, то и сейчас он будет плохо учиться в нашей компании

@Andrey201186 16 күн бұрын

@@mosdisplay Даниил все верно, всегда всегда есть исключения. Ваша ошибка в том, что вы не имея большого опыта управления и начитавшись книжек, выдаете свою свежую теорию из книг за эталон, не учитывая как правило нюансы которые встречаются в жизни. Но как правило любая теория и практика расходится, потому то условия реализации этой теории разные, соответсвенно и практика будет разная. Конечно пройдя определенный опыт вы меняете со времен свое мнение в лучшую сторону. Поэтому ваша теория и практика она отличная. Но не эталон. Развивайтесь и поменьше бейте себя в грудь, что вы самые самые, люди сами оценят вас, если вы такими являетесь. Ps. И как показывают мои наблюдения за отличниками. То это большинство людей не способные мыслить сами. Они делают как по учебнику, одним словом зубрилки. Единицы отличников занимают высокие посты. Остальные как правило не способны принимать решения и думать самостоятельно.

@mosdisplay 16 күн бұрын

@@Andrey201186 У меня опыт 14 лет) Те кто говорит что теория из книг не работает просто неучи и теоретики. Все практики читают много книг

@Andrey201186 16 күн бұрын

@@mosdisplay 14 управления??? Сомневаюсь. Опыт ремонта телефона может быть Я разве сказал что не работает? Я сказал что они расходятся. Одни и те же условия вы никогда не воздадите. Всегда будут отличия.

@mosdisplay 16 күн бұрын

@@Andrey201186 ну ладно, первый сотрудник был 12 лет назад, общий опыт бизнеса 14 лет. Ну что, сколько там лет по вашему надо чтобы стать «опытным» или придумаете сейчас что-то снова, что обесценивает мой труд?