你知道幾歲可以領勞保老年給付嗎？勞保老年給付可以領多少？要怎麼算？平均月投保薪資怎麼算？進入頻道，讓張秘書告訴你
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這是專屬於勞工的頻道
張秘書服務職業工會多年
在頻道裡,將用輕鬆、白話的方式
解答勞工常常會遇到的問題
勞保、健保、勞基法.....
我知道的都會告訴你
不知道的也會努力找資料告訴你喔！
請跟著我走進頻道裡吧!
(別忘了~按讚+訂閱+分享)
@IatYmmij Жыл бұрын
感謝張秘書持續做影片解說勞保常識給大家，解答疑惑。
@juiyachang Жыл бұрын
😃有你們的肯定支持我，我就會繼續服務勞工，謝謝你留言，讓我知道我不孤單，感恩唷！💗
@user-qn7ke5ti7l Жыл бұрын
張秘書妳好 我把影片下方的留言都看完了，妳真是佛心來著，謝謝妳的付出，祝妳順心愉快😊
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝您這麼用心呀！ 同樣祝福您順心愉快唷！ 請繼續支持及幫我分享！ 讓更多勞工朋友受惠。 感恩！
@joanchen1235 Жыл бұрын
張老師您好 今天有緣點閱到您的頻道 聽了之後感覺很棒 解說很清楚 非常喜歡 讚唷!
@juiyachang Жыл бұрын
❤👍 🙏謝謝肯定！ 真好！看來我們緣分來了！歡迎呀！ 加入勞工頻道，一起挺勞工！
@andreayeh8040 10 ай бұрын
謝謝您無私熱心的服務. 期待您服務更多的朋友. 感恩.
@juiyachang 10 ай бұрын
🙏🙏🙏👍👍👍好的！我繼續努力！期待勞工可以漸漸重視自己的權利！
@kueifangtu3611 Жыл бұрын
無意中看到您的頻道，非常棒，感謝您的解說，已訂閱，分享
@juiyachang Жыл бұрын
👍💗😃🙏太好了！感恩喔！ 謝謝你的肯定，請繼續支持！而我繼續加油！
@Monicaliao79 Жыл бұрын
謝謝您影片清楚的說明，看到您每個留言都認真仔細的回覆幫忙計算退休金，真的好感動，真是太佛心了，祝福您每天平安健康❤
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝你的肯定，哈哈，聽到讚美讓我很開心！ 因為我是勞工朋友的秘書，所以我必須認真，只希望大家都明白自己有甚麼權益。 也請繼續支持我的頻道，感恩！
@AsnWang 11 ай бұрын
@@juiyachang 美女請教一下...我查目前勞保約15年....我國金繳約超過10年...它有加在一起算嗎?感恩!
@amandaliu7588 10 ай бұрын
謝謝張秘書每次都講解的很淸楚 學習很多❤
@juiyachang 10 ай бұрын
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩喔！有肯定的聲音，我就有動力繼續服務喔！
@user-jl9ve2rx8m 10 ай бұрын
張秘書您好 妳溫暖的講解 讓勞工朋友受益良多 現在＂知影音＂ 也很缺少 這種類型的勞工提才 相信可以幫助到更多的勞工朋友 謝謝張秘書的分享 我己剛剛訂閱你 😅
@juiyachang 10 ай бұрын
😍😍😍🙏🙏🙏謝謝你的肯定喔！有大家的支持！我就會繼續努力幫勞工解決問題。
@joykuo4406 9 ай бұрын
感謝張秘書每一集的耐心解說
@juiyachang 9 ай бұрын
😍😍😍🙏 🙏 🙏也要感謝你支持肯定喔！
@588vvm6 Жыл бұрын
清楚明瞭.謝謝張秘書。🎉
@juiyachang Жыл бұрын
🙏👍謝謝留言肯定喔！
@antonydai259 Жыл бұрын
謝謝您 張秘書白話式講解淺而易懂😊 祝福您🙏闔家平安~晚安😴😴😎
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝您的肯定喔！ 請繼續支持及幫我分享！ 讓更多勞工朋友受惠。 感恩！
@antonydai259 Жыл бұрын
@@juiyachang 午安我已經分享給我的朋友們了 謝謝您^^☺👍🙏💯😎
@user-nb2sl5tw8l Жыл бұрын
@@juiyachang 6-ㄔㄓ
@juiyachang Жыл бұрын
@@antonydai259 感恩！太好了！😃
@antonydai259 Жыл бұрын
❤😎🙏
@user-ze8fw7ih6d Жыл бұрын
簡單明瞭,感恩~~
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝您的肯定喔！ 請繼續支持及幫我分享！ 讓更多勞工朋友受惠。 感恩！
@yvonnewang978 4 ай бұрын
張秘書～ 很喜歡看您的影片 您講解得很淺顯易懂👍 謝謝您的無私分享 很感恩🧡❤️
@juiyachang 4 ай бұрын
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏 哇！謝謝你的肯定與支持喔！ 真開心！
@user-io6yy2pn9e 9 ай бұрын
張秘書，，今天不小心看到您的視頻，，妳真的是勞工的明燈
@juiyachang 9 ай бұрын
😍😍😍🙏 🙏 🙏好開心你的不小心喔！ 還好你有不小心看到！哈哈.....歡迎加入喔！
@andymei2955 Жыл бұрын
很棒，謝謝您
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝您的肯定喔！ 請繼續支持及幫我分享！ 讓更多勞工朋友受惠。 感恩！
@user-lx5ev7sq8w Жыл бұрын
很詳細🎉🎉
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝您的肯定喔！ 請繼續支持及幫我分享！ 讓更多勞工朋友受惠。 感恩！
@yuyingchen_ 10 ай бұрын
謝謝張秘書不厭其煩的為大家解答！！❤ 雖然自己還沒有完全懂，但是從張秘書和留言者的一問一答之間，也是很有收穫！ 張秘書真棒👍👍👍
@juiyachang 10 ай бұрын
🤩🤩🤩慢慢了解，有問題再問我喔！
@user-fireball 10 ай бұрын
@@juiyachang 可是老師，我看過舊影片您曾經回覆留言說，已請領勞工年金，就不能加國保了。所以，勞保+國保這情況是先繳國保+加15年勞保嗎?
@juiyachang 10 ай бұрын
@@user-fireball 不是。 通常都是勞保只有保幾年就中斷了，在還沒有請領勞保的情況下，都可以加國民年金到65歲。 勞保年資沒有超過15年，原本只能一次領，不能月領。 但因為加上國保年資有超過15年，仍然奘許勞保月領。 等65歲再將勞保和國保一起送件請領。
@user-fireball 10 ай бұрын
@@juiyachang 感謝老師^_^
@juiyachang Жыл бұрын
親愛的勞工朋友們大家好： 首先要謝謝好朋友的肯定和支持唷！ 張秘書會一本初衷繼續在頻道服務勞工 但是畢竟個人時間有限，為求持續服務大家~ 有幾點注意事項，要請朋友們配合喔！🙏 👉1.請先把我的影片看完 因為很多朋友問的問題，其實答案就在影片裡。 👉2.要留言請在留言區喔！ *不要*在別人留言下方的回覆區留言 👉3.請認明張秘書頭像，不是我本人的回答，可以參考，但我不負責喔！ 👉4.張秘書要上班、要錄影片、還要後製剪片 如果回覆比較慢，請大家耐心等待唷！ 謝謝大家配合！愛你們喔！❤
@user-yh9ck2kc7h Жыл бұрын
．
@user-uw4sb7sq1k Жыл бұрын
真好❤
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝您的肯定喔！ 請繼續支持及幫我分享！ 讓更多勞工朋友受惠。 感恩！
@pittaer1 9 ай бұрын
張秘書好： 辛苦了。 十分支持張秘書的影片，每級皆觀看，同時也將精彩的影片分享給親友觀看。 依勞保年金法定，提前請領年齡與年次無關（只是方便瞭解而已），正確的提前請領扣除百分比，與當時的年齡及請領年度才有關（115年後才提高至65歲）。 勞保年金法定請領年齡訂有漸進調高機制，逐步提高至上限65歲。2022年起法定請領年齡為63歲，明（113）年2024年將調高到64歲，2026（115）年調高到65歲。
@juiyachang 9 ай бұрын
😍😍😍🙏 🙏 🙏謝謝你的支持喔！真開心！ 因為你的請領標示方式是官方說法，一般勞工會搞不清楚，所以，我自己告訴勞工朋友的方式是： 👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下： 46年次以前(含46年次)是足60歲 47年次是足61歲 48年次是足62歲 49年次是足63歲 50年次是足64歲 51年次以後全都是足65歲 提前領最多可以提前5年，每年被扣4% 延後領最多可以延後5年，每年增加4%
@user-ly8bw1ip6m Жыл бұрын
很棒的頻道 已按讚訂閱囉~🤩
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝您的肯定喔！ 請繼續支持及幫我分享！ 讓更多勞工朋友受惠。 感恩！
@user-ug6ck3om2o 9 ай бұрын
密教修法..吾發愿今起 每次修法 必將張秘書擺在貴人位作觀想 汝之恩澤沒齒難忘 阿彌陀佛
@juiyachang 9 ай бұрын
🙏🙏🙏阿彌陀佛！ 感恩！
@user-ko2ug2lc8x Жыл бұрын
很棒喔
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝肯定唷！真開心！
@Any122188 Жыл бұрын
實用節目 ❤
@juiyachang Жыл бұрын
謝謝您的肯定喔！ 請繼續支持及幫我分享！ 讓更多勞工朋友受惠。 感恩！
@user-xq2mp2wn1e Жыл бұрын
張秘書有收到你回覆感謝您！因公家基層很多業務承辦人對勞保給付非十分瞭解...申請者對本身權益也非瞭解...所以滿65歲時差少許幾個月...就達15年資...再請教您...勞保舊制與新制區別...一般人有跨越舊、新制勞保之間,98年1月1日前與後（我個案有保留工作年資8年多與公職109年退休後再工作至今...）麻煩您解惑...勞保舊、新制有何區別...
@juiyachang Жыл бұрын
勞保的舊制和新制年資都一樣，都可以合併計算。 有勞保舊制年資，只是多了一個“一次領”的選擇權。 98.1.1以後才開始有勞保年資的，全部都只能請領年金按月領，或者是不足15年的一次金，他們沒有舊制一次請領的選擇權。
@user-ug6ck3om2o 9 ай бұрын
吾人直言:張秘書是吾之貴人 此生自6歲起 歷盡18武藝的粹煉 七葷八素 過遇張秘書之前 除了工作吃拉睡 就是做課誦數唸珠 磨成這般 但偶見張秘書的頻道 令吾得大知識大解脫 愿望已了 特在此由衷謝恩提示 祈求聖尊 蓮生活佛及諸佛菩薩大加持 令汝等行善的人 得大福報 闔府康泰 更能發揮所長 度化無量無邊勞工眾生 得大安樂 謹此謝恩 我佛慈悲 阿彌陀佛
@juiyachang 9 ай бұрын
🙏🙏🙏🙏🙏🙏 感謝如此大力支持！ 真的不敢當呀！ 我只是盡自己小小的一份力量，做知識的分享，祈願幫助不瞭解自身權益的勞工朋友們！ 感恩您的支持與鼓勵！我會繼續努力服務！ 真的很感動呢！ 🤩🤩🤩
@user-tp5qh9mt4g 9 ай бұрын
謝謝妳
@juiyachang 9 ай бұрын
🙏🙏🙏感恩支持哦！
@born9259 Жыл бұрын
感謝有您，立馬訂閱
@juiyachang Жыл бұрын
真好！謝謝肯定支持！ 我會加油！
@andreayeh8040 10 ай бұрын
謝謝！
@juiyachang 10 ай бұрын
💕💕💕🎉🎉🎉🙏🙏🙏 感恩呀！謝謝贊助勞工頻道！ 最直接的鼓舞士氣！我繼續努力喔！ 請繼續支持張秘書！👍👍👍
@user-uh1yf4gd8n 8 ай бұрын
謝謝張秘書很清楚的講解，我有訂閱，所以有通知我定收看。想請問張秘書，您說滿60歲已可以請領勞保年金，如不想那麽早領可延後5年再領，再➕百分之二十，那請問：滿65歲後，因年資還沒15年，我可延後保勞保到70歲再領嗎？然後還有外➕百分之二十嗎？請您講解，感激不盡、謝謝您。😊
@juiyachang 8 ай бұрын
可以！月領的年資可以一直工作，一直累積。 一次領就不可以，年資只能計算到65歲。
@user-us8jx6to8d 11 ай бұрын
張秘書午安，請問勞保老年給付（所𠕇退休金）是否只有一筆？因為我們現在有支付勞工保險金及勞退金，而退休時的勞退金額（所有的退休金）是否僅為勞工老年給付一筆（最多45基數）？
@juiyachang 11 ай бұрын
當然不是喔！這是二種不一樣的錢。 首先是勞保老年給付，只要你有繳勞保，有保險年資。 就可以選一次領或者是按月領。 一次領才需要算基數，按月領是看年資，不必算基數。 假如你有固定雇主幫你每月提撥6%勞工退休金，滿60歲以後，就可以多領一筆勞退金。
@lsandy154 Жыл бұрын
（ 依同事例）請問59 年次，同一單位工作25 年，去年年中向公司已請領 到（平均月薪5 萬多/有辦自提/ 一次領91 萬多）退職金並離職。想請問這樣還可續加其他單位勞保或國保？ 之後若有工作，可再請領勞保年金或退休金嗎？~~
@juiyachang Жыл бұрын
1.我推想你同事領到的應該是雇主給的舊制勞工退休金，不是勞保的老年給付，但我也不敢確定，麻煩你請他到勞保局去查資料看看。 2.如果真的是照我的推斷，不是勞保老年給付，那麼他有繼續工作，當然可以繼續加勞保，如果沒有固定在公司單位上班，而是兼職，也可以保在職業工會，或者是就繳國民年金。 3.等到65歲，就可以申請老年年金喔！ 4.等他查清楚之後，如果還有其它問題，再留言問我喔！
@lsandy154 Жыл бұрын
感謝版主回覆。
@Sunny-mk7em Жыл бұрын
張祕書您好 感謝您百忙之中的回答 請教您，屆時到了要申請老年給付金時，要如何告知勞保局自己要選A式或B式算法？ 或是勞保局也會幫助試算，試算結果會告知本人？謝謝 平均月投保薪資，是不是一定要近五年，如果在工作職涯中曾有比較高的話，但是中間換別工作，投保薪資變少，也不能領的多一點了，對吧？ 謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
1.請領勞保老年給付，勞保局的電腦會自動試算，擇優給付，請放心！ 2.只要有高的都會挑出來平均，現在是電腦時代，所以加保期間盡量保高，沒有最高也要盡量高。 領月領，最後保低也沒關係，只要加保期間有高的就好了！
@jimmychou8477 Жыл бұрын
請教張秘書, 朋友說若申請一次退(投保30年, 年齡不到60) 是採取退休前三年的投保金額,這是對的嗎?
@juiyachang Жыл бұрын
是的，也就是最後三年的平均。 月領是最高五年，不一定要最後。
@user-xj6lq5tl2p 11 ай бұрын
請問張秘書,平均年資的算法,是不是要逐年增加,一直到180個月呢？ 勞保局是否能查到目前最高投保薪資是多少? 要準備那些資料呢？
@juiyachang 11 ай бұрын
到勞保局可以查詢最高五年的平均投保薪資，也可以請他列印投保清冊， 本人帶證件就可以查詢。
@user-zy7ui6ww2u Жыл бұрын
請問新制勞工退休金，退休後可以按月請領嗎？怎麼算？謝謝張秘書！
@juiyachang Жыл бұрын
可以，提撥退休金年資15年以上就可以申請按月領 計算月退休金金額公式為「個人專戶收益總額除期初年金現值因子、再除以12」。 假設個人專戶結算金額為100萬元，則算式為「100萬/21.389877265/12」，等於3896元。
@user-rc9dn2tu7g Жыл бұрын
38年前我15歲就工作了，到了65歲才能月領，勞保局對我太嚴格了，叫我工作50年
@juiyachang Жыл бұрын
呵呵....你的例子還真少見！辛苦了！ 換成現在的小孩，15 歲可能生活都還無法自理呢！ 其實，勞保會設一個65歲的退休年紀，是因為現在餘命越來越長， 他也不是說要你工作那麼久，只是要你到65歲再請領。
@user-et3vc4oq9p Жыл бұрын
不是可以提前領，要扣%而以？
@user-kr8io4my6i 9 ай бұрын
@@juiyachang9:49 你666
@user-dz1kp5im1j 9 ай бұрын
現年58歲，77年加勞保，年資30年，現在可辦退休嗎?可以一次領嗎？會不會被扣趴數?謝謝
@peijent 9 ай бұрын
@@juiyachang我也是16歲開始半工半讀
@user-mg6ph6ou1d Жыл бұрын
請問您 我是57年次 ，投保工會年資已經30年 ，投保金額目前34800元，應該是65歲才能領勞保老年月退 請問我幾歲開始調高保費才能調到最高投保金額？才能領最高的月退金額？月退最高金額是多少錢？謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
目前是34800，要再調三年才會最高45800， 然後最高要維持5年 所以建議你，其實現在就可以調高了，或者最慢57歲就要開始逐年調高， 65歲概算如下： 45800X1.55%X40=28,396元
@user-in7hx9cq4j 11 ай бұрын
請問張秘書調高勞保投保金額每年可以調整幾次？想在退休前領到最高45800金額。 如果是在公會投保每年調高划得來嗎？ 最低投保金額到最高金額總共有幾級？
@juiyachang 11 ай бұрын
目前勞保投保薪資分13級。 職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
@user-xy9ls1di5f Жыл бұрын
張秘書您好:請問如果61歲退休請領勞保給付.是否可以另加入國民年金呢?? 如此繳滿65歲是否可以請領國民年金老人給付.謝謝您.
@juiyachang Жыл бұрын
勞保老年給付領超過50萬元或年資超過15年以上者，都不能再加國保。 也就是說，一次請領金額是50萬元以下的，或是年資15年以下的，才可以再加國保，續領國保年金。
@user-nd2ug7yo7u Жыл бұрын
張祕書您好，想請教您兩個問題 我媽媽在年輕的時候有加了幾年勞保和國民年金，目前69歲，領農保月退 ，那之前繳的勞保和國民年金，是不是就不能再去請領? 感恩
@juiyachang Жыл бұрын
對喔！ 基於社會福利資源不重複配置原則，凡是已領取軍公教或國勞保老年給付或政府發放的生活補助或津貼者，就不得再重複申領老農津貼。
@della5510 Жыл бұрын
你好：請教一下，年資28年，最近離職了，勞保未請領，若之後再進同一家公司上班，規劃退休採月領（60歲），這樣會影響月領的金額嗎？現在平均月投保薪資43500
@juiyachang Жыл бұрын
勞保年金的請領公式裡，年資越多，薪資越高，領的錢就越多。 你平均投保薪資算很高了 接著就盡量早點加保累計多一點年資，這樣比較有利喔！
@user-oc1je9hh6k Жыл бұрын
張秘書你好，我58年次投保工會已22年明年可調高到最高薪資，如果60歲想提早月領，想請問一下每個月大概可以領多少，謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
概算如下： 45800X1.55%X28X80%=15,901元
@anniekao1264 Жыл бұрын
請問目前59歲,加入職業公會28年多,去年投保最高金獎,要提前60歲要全領打8折或月領打8折,还是到63歲提早領,或到65歲再領,那種划算?謝謝！
@juiyachang Жыл бұрын
1.一次全部領回，沒有打八折的問題，有多少就算多少 目前你可以一次領 概算如下： 43000X43=1,849,000 2.領年金： 60歲：42000X1.55%X29X80%=15,103元 63歲：45800X1.55%X32X92%=20,899元 65歲：45800X1.55%X34=24,136元 以上是概算喔！ 我個人是建議你63歲領喔！
@user-io1ky1rd5b Жыл бұрын
請問，53歲曾保國保5年，後來又進入職場，現勞保年資已經符合一次請領資格(不含當中有數年曾繳過幾年國民年金)，如果想一次請領的話，是就勞保年金部分給付，勞保國保等滿65歲才給，還是勞退、國保也會一起給付呢?另外一次請領後不符國保再保資格，從此就沒有社會保險了嗎?
@juiyachang Жыл бұрын
勞保只能選一種給付，一次請領或者是年金按月領二選一，領了一次給付，就沒有了喔！ 國保就要等65歲才能請領。有年資就可以請領。
@user-io1ky1rd5b Жыл бұрын
請問年金最高60個月是要連續，還是不同時間段合併計算達60個月也可呢？謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
不必連續，就是在你勞保的所有年資裡，選60個月最高的去平均。
@reginalin1191 Жыл бұрын
借題續問 特休，獎金這些可算在薪資裡頭嗎
@juiyachang Жыл бұрын
@@reginalin1191 不好意思！因為你在別人的留言底下，所以沒注意到喔！ 勞動基準法第2條第3款規定：「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」。 重點是：【經常性給與】 就是平常薪資單都會列的項目。 (以後要問問題，記得獨自點留言，不要在別人的留言底下喔！這樣我才看得到)
@user-ju6pd3pi2h Жыл бұрын
張秘書您好！我想請問我現在繳的保費是45800 已經繳了6年了、 已經有32年的年資、我到今年10月份就滿60歲了、 我有領取身障手冊、 如果我請醫生幫我開終身無法工作的證明、我向勞保局辦理失能年金 這樣是不是就不用扣趴數？這樣一個月可以領多少？ 另外如果我領沒多久就往生、 那麼差額金我的兄弟姊妹可以領嗎？ 謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
1.失能年金是不用扣趴數沒錯喔！ 至於是不是達到終生無工作能力，就必須和你的主治醫師討論，現在查核很嚴格，要謹慎處理喔！， 失能年金概算如下： 45800X1.55%X32=22,716元 2.繼承人可以領差額。
@user-xp4mc1tg1j Жыл бұрын
張秘書，您好。 我是原住民族，之前聽說原住民只要年資有達到15年，55歲就可以辦理退休？請問原住民55歲就可以辦理退休，可以按月給付退休金嗎？
@juiyachang Жыл бұрын
可以喔！ 勞保針對原住民有特別的給付條款，滿55歲有原住民給付，等到65歲就恢復一般的老年給付，如果有空，建議你到勞保局去查詢清楚，了解自己的權益。
@lsandy154 Жыл бұрын
請教一特別狀況~~(代別人問)若員工(大概55近60歲)才到公司5~6個月,然後公司 無預警倒閉.這樣是否就無法選擇提前請領退休金?
@juiyachang Жыл бұрын
他滿60歲時，只能選擇一次領，如果要領年金，必須等到65歲，跟國民年金一起領。 不過，建議他可以加入職業工會，續保勞保喔！
@lsandy154 Жыл бұрын
謝謝~
@user-pv4qi7zs8n Жыл бұрын
張秘書請問：我們是舊制的我老公，是98/8/22往生，剛好這年是滿舊制年份還沒請領回來，現在可以伸請領回嗎？希望您答復，謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
已經過了五年的請領時效，所以沒辦法了喔！
@user-bq1wg3bx3s Жыл бұрын
請問 本身 有農保 二十多年了 可是農地不到300坪 是不是可以轉換國民年金 現在63歲 農保目前只有240坪 不到300坪 以後 不能領取7000元 該繳國民年金是不是比較有利 謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
可以喔！趁還沒有65歲，還可以加國保，因為國保有保障年金，趕快轉換。
@AlexChen0429 Жыл бұрын
張秘書你好, 不好意思, 我還有另外的問題想請教. 我在勞保局的網頁上看到下面這種第三種的情況可以選擇一次領勞保老年金, 我是民國80年加入勞保的, 目前56歲今年年中即將申請退休, 看下面的條例我的情況符合第二及第四種條件, 我是否可以在退休後就申請一次性領回所有勞保老年年金, 如果可以,會有提早申請而金額打折的情況發生嗎? (抱歉, 實在不是很瞭解官網各種描述的情況) 三、一次請領老年給付： 被保險人於98年1月1日勞工保險條例施行前有保險年資者，於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付，經本局核付後，不得變更： （一） 參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 （二） 參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 （三） 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 （四） 參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 （五） 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年，年滿55歲退職者。 （六） 轉投軍人保險、公教人員保險，符合勞工保險條例第76條保留勞保年資規定退職者。
@juiyachang Жыл бұрын
勞保按月領才會有提早領要打折。 一次請領沒有打折的問題，只要條件符合就可以請領。 所以你的條件已經符合了。 有一部影片讓你參考： 選擇一次請領必須做到的三件事 kzfaq.info/get/bejne/hbaglbqWrdOrYWg.html
@user-ni1bf4ds9j Жыл бұрын
張秘書您好：請問55年次76年加入勞保，如果投保薪資達到最高，退休月領是多少錢呢？有那幾筆可以領呢？感謝您🙏
@juiyachang Жыл бұрын
*55年次依規定必須滿65歲才能請領，年資可以一直累計，不用擔心。 *或者你要提前到60歲領，但是會被扣20%， *如果你在公司加保，就有每個月6%提撥退休金在勞保局你的帳戶裡，滿60歲就可以請領。 *若是你加保在工會，就沒有6%提撥，只有勞保的老年給付可以請領喔！ *65歲請領年金，概算如下： 45800X46X1.55%=32,655元 *提前至60歲領，概算如下： 45800X41X1.55%X80%=23,284元
@user-ni1bf4ds9j Жыл бұрын
感謝張秘書寶貴的回覆。
@chuangshira0824 4 ай бұрын
請問年資為何是46呢？76-55=21歲 65-21=44
@--june7605 9 ай бұрын
請教一下，76年次目前已投保勞保19年多想提前在60歲退休，如果投保級距為45800也年滿60個月情況下，那麼一次領跟按月領分別能領到多少金額呢？ 非常感謝🙏🏻
@juiyachang 9 ай бұрын
👉一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 👉因為一次領的平均投保薪資是最後三年喔！ 所以你必須確認自己一次請領，最後三年的投保薪資要最高。 而月領就不必擔心，只要曾經有最高五年就可以喔！ 👉好假設你一直投保到60歲： 一次領：45800X45=2,061,000 按月領：45800X43X1.55%X0.8=24,421元
@user-xq2mp2wn1e Жыл бұрын
張秘書:請教您...我的勞保年資至法定年齡65歲時,還差10個月年滿15年年資...未來法定年齡65歲有修法鬆綁嗎?因公職前與退休後有在民間工作...想累積勞保年資15年以上...領取月退,麻煩張秘書解惑...感謝您!
@juiyachang Жыл бұрын
勞保年金月領的年紀沒有上限，舊制的一次請領才有65歲以上就不累計的規定。 所以，你如果月領，就保到滿15年再提出請領。 延後領還可以加趴數，每年4%。
@user-oo7zi5hq2l 10 ай бұрын
張秘書好，請問48年次，來85年之前有投工會勞保，國保開辦時即加入，請問何時可以請領年金
@juiyachang 10 ай бұрын
必須等到65歲，勞保和國保一起請領，勞保和國保因為計算年金公式不一樣，所以勞保局會分開計算，合併發給。
@rock1270000 Жыл бұрын
張祕書妳好， 想請教妳有關老年年金，51年次以後投保年資未滿15年，只在65歲才能一次性請領是嗎?另外還有勞退的部份，新制每個月雇主不是會提撥6%嗎?這個也是65歲跟老年年金一併請領是嗎??
@juiyachang Жыл бұрын
你的意思是說，等你滿65歲，勞保年資還不到15年嗎？ 51年次，現在才61歲，我建議你現在就去領一次請領，領出來後，你可以加國民年金， 因為勞保未滿15退休，可以繼續加保國民年金，雖然你到65歲，只有保幾年的國民年金， 但是國民年金A式有保障最少3772元，雖然不多，但是也不無小補呀！ 趕快去辦理吧！
@rock1270000 Жыл бұрын
@@juiyachang 我的意思是說51年次以後的人，如果勞保年資未達15年就離開職場了，也沒加工會續保勞保，那是不是一定要等到65歲才能去請領勞保老年年金跟勞退金呢??還是說隨時都可以辦理請領呢??
@user-gr6bd9ie7e Жыл бұрын
請問領舊制退休金(公司給的)要繳稅嗎
@juiyachang Жыл бұрын
要喔！所得稅法有相關的規定，因為計算方式繁雜，我轉貼財政部的解釋，請自行參考喔！ ******以下轉貼自財政部稅務窗口****** 辛苦工作30 年，小周在111 年辦理退休了，想要好好規劃一下後半輩的生活，但不知道會被課多少所得稅，拜託公司會計阿香幫他計算一下。阿香告訴他，由於該公司辦理退撫儲金制度，小周每個月的薪資所得中均扣繳儲金，因此所領取的退職金中此部分的儲金及孳息，不用繳所得稅。其餘部分依領取方式計算如下： 一、採1 次領取退職金方式，金額在188,000 元乘以服務年資金額以下者免繳所得稅；超過188,000 元乘以服務年資金額，未達377,000 元乘以退職服務年資之金額部分，以半數為所得申報綜合所得稅；超過377,000 元乘以退職服務年資金額部分，以全數為所得申報綜合所得稅。退職服務年資之尾數未滿6 個月者，以半年計，滿6 個月者，以1 年計（註1）。假如小周採1 次領取退職金方式，可以領到12,000,000 元，其中5,640,000 元（即188,000 元×30 年）申報所得為零；另5,670,000 元【即（377,000元×30 年）－ 5,640,000 元】申報所得為2,835,000 元（註2），其餘690,000 元【即12,000,000 元－（377,000 元×30 年）】應全數申報，因此， 小周合計應以3,525,000 元（註3）為退職所得申報當年度的個人綜合所得稅。 二、採領月退職金方式( 即分期領取)，係以每年領取總額，減除814,000 元後之餘額為所得額申報綜合所得稅。假如小周採領月退職金的方式，每個月可以領100,000 元，每年合計可領1,200,000 元，則小周112 年申報111 年度綜合所得稅時，應申報退職所得386,000 元。 三、採部分退職金1 次領取、部分退職金按月( 或分期) 領取方式，則按比例依前2 項方式計算。 講到這裡，小周覺得好麻煩，阿香連忙說明，依規定退職單位於發給退職金時，應將退職所得按給付額減除定額免稅後之餘額扣繳6% 所得稅，扣繳後，於次年1 月31 日前將憑單通報國稅局，惟符合一定條件的所得稅各式憑單可免填發，建議小周可於所得稅申報期間以自然人憑證或至國稅局臨櫃查詢所得，確認退職所得金額，俾憑辦理申報個人綜合所得稅。最後，阿香提醒小周，如果退職金存到銀行，所收取的利息，全數要申報個人綜合所得稅。 註：1. 退職所得定額免稅之金額，每遇消費者物價指數較上次調整年度之指數上漲累計達3% 以上時，按上漲程度調整之。所揭（18.8 萬元、37.7萬元及81.4 萬元）金額為財政部公告111 年度計算退職所得定額免稅之金額。 2. (11,310,000-5,640,000)÷2 ＝ 2,835,000 3. 2,835,000 ＋ 690,000 ＝ 3,525,000
@user-in7hx9cq4j 11 ай бұрын
請問張秘書月領金額是如何計算？我投保30年過程中有15年以上是投保最高金額，另外15年投保較低金額。請問領月可領多少金額。 另外請問張秘書53歲滿30年，是繼續投保勞保到65歲才能申請退休年金嗎？已最高金額算月領可以領多少？
@juiyachang 11 ай бұрын
按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 所以你已經取得最高5年的門票了！ 假如你繼續投保到65歲，年資就可以到42年。 每月可以領： 45800X年資(42)X1.55%=29816元 可以繼續投保就要繼續投保，月領年資無上限，越多越好。 65歲領不會扣趴數。 51年次以後全都是足65歲 提前領最多可以提前5年，每年被扣4%
@user-vw8vu5lg1p Жыл бұрын
張秘書請問今年六月滿60歲可提早本身有身障要扣%嗎？
@juiyachang Жыл бұрын
勞保年金並沒有針對身障者有特別的規定喔！ 所以，如果你提前請領，一樣要扣趴數。
@chao-wei5800 Жыл бұрын
請問~如被資遣，保費加保在勞保局（因被資遣時，年資有滿15年），因家庭因素，無繼續工作，那可加保到何時？如加保時間到，可如何處理，或是可至加保國民年金
@juiyachang Жыл бұрын
如果還在領失業給付期間就繼續在勞保局加保。 等領完失業給付，還找不到工作加保，建議你可以找職業工會加保。
@chao-wei5800 Жыл бұрын
請教如加保於勞保局，最久可加保至何時？
@juiyachang Жыл бұрын
@@chao-wei5800 可以在勞保局加保最多二年，二年時間到，勞保局會通知你退保喔！
@juiyachang Жыл бұрын
@@chao-wei5800 被退保後，如果不選擇職業工會繼續加勞保，就只能保國民年金。
@chao-wei5800 Жыл бұрын
@@juiyachang 被資遣時，因有15年勞保資格，所以可加保於勞保局109年1月加保，至現在勞保局還是有在扣繳勞保費。所以才想請教，如是被資遣條件下（滿15年年資資格下加保於勞保局），最久可加保至何時？會通知退保（因有看到資訊有一個滿55歲，25年，會被通知退保）
@tsengya Жыл бұрын
我想請問如果我在A公司5年, 又換到B公司3年又換到 c公司2年那麼勞保年資是否是10年，勞保年資會蕾累積不會因為換公司而從頭開始算起是嗎
@juiyachang Жыл бұрын
不用擔心喔！你曾經加保勞保的年資都在，都可以合計，不必重新起算。
@user-wu8qw5ws4u Жыл бұрын
請問若延後一年請領勞保年金，除了加4%外，還可以加一年年資嗎？
@juiyachang Жыл бұрын
有續保當然可以增加一年的年資喔！
@user-zh5zx6yu8w 9 ай бұрын
您好請問張秘書：1⃣️我6 2年次，7 8年就加勞保（舊制），8 7改入工會加保（舊制），本月底想辦退，但只能一次領對嗎？再問～ 請領退後，可否再加國保或工會勞保新制繼續加保？
@juiyachang 9 ай бұрын
👉對！你現在要領，只符合一次領的資格，因為月領要等到65歲，或提前領60歲。 👉但是要一次領，必須先考慮清楚喔！ 因為一次領完，就等於結清了勞保所有的權利。 以後不能再加勞保，也不能加國保了。 也就是說，以後養老要靠你自己了！ 請三思！ 👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付 勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、 1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。 2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。 3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。 4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20% 👉一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
@user-zh5zx6yu8w 9 ай бұрын
謝謝張秘書，再請問，如果我目前不退，等到6 0歲時，年資已滿44年等於提早五年請領，目前已是最高投保薪資45, 800，10年後6 0歲的我，每個月可月領的金額大概是多少？感謝你🙏
@linalee3551 10 ай бұрын
張老師您好 我想請教我55歲已經退休但勞保寄放於勞保局，但我前15年平均月投保45800，想請教是否改投保工會降低投保金額較有利嗎？謝謝您！
@juiyachang 10 ай бұрын
可以轉到工會加保，就趕緊轉到工會。 你在勞保局加保，保費負擔80%。 在職業工會加保，保費自負60%。 可以省下20%的保費喔！ 至於調降投保薪資，我認為就算要降，也降到中等級距就好，因為勞保還有其他的給付都是取最後6個月，將投保薪資降到最低，保障就太少了！
@user-rs4ge4tn3v 8 ай бұрын
請教張祕書，62歲又11個多月（差20幾天滿63歲）辦退休，這樣是扣8%還是12%？ 在未滿5人員工的小公司工作，老闆和員工都是工會勞保，老闆本人辦退休後，還有繼續工作營業（退而不休），員工還可以繼續在原來的工會勞保嗎？
@juiyachang 8 ай бұрын
建議可以繼續在工會加勞保，到滿63歲再去退保請領喔！這樣比較好。 你們就自己直接到工會去辦理就好了。 提前領扣趴數，也是按照比例計算的。 所以應該是扣8.3%。 滿63歲再去請領，就只會被扣8%。
@user-pf6ku7di4n Жыл бұрын
您好，請問在60歲時投保滿28年，這樣是41個基數。是否可續保到62歲，再請領，就是算45個基數呢？或是超過60歲，一年只能算1個基數呢?麻煩秘書幫忙解答，謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
是喔！ 如果你選擇一次請領，滿30年就是45個基數，也就是你再加保二年，62歲就可以達到45個基數了。
@user-pf6ku7di4n Жыл бұрын
感謝回覆，謝謝妳，您解說的很清楚❤
@jackychang4412 10 ай бұрын
下午好張秘書,影片中您說老年給付是以最高的60個月來計算,那麼其餘的年資是如何算呢? 我是負責人,最後五年在拉高比較好,還是現在49歲這個年紀拉高比較有利呢? 懇請釋疑,感謝您.
@juiyachang 10 ай бұрын
👉按月領的平均投保薪資是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。 至於其他加保期間的薪資高低都不會影響你的請領金額。 勞保年金計算公式B式： 平均月投保薪資×年資×1.55% 年資越多越好，乘出來的金額就越大。 👉負責人本來就可以直接用最高投保薪資投保，你要在哪一個階段提高都可以喔！ 但因為勞保還有其他的給付，都是用最後6個月的平均投保薪資計算，所以也不建議投保薪資太低，維持中高等級距是比較明智的。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@jackychang4412 10 ай бұрын
@@juiyachang 感謝你的回覆，那麼為何一般人認知要在退休前15年拉倒最高呢？
@juiyachang 10 ай бұрын
@@jackychang4412 我不知道你的一般人是那些人？是專業人士嗎？還是都是道聽塗說呢？ 總之，目前勞保法條就是如此規定的。 我們以法條規定為準則喔！ 👉一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。 👉按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
@melindahsiao9221 Жыл бұрын
張老師好 我投保年資為22年，工作轉換投保薪資金額不同，從17280-32000都有，請問怎麼計算，謝謝
@juiyachang Жыл бұрын
如果要確實知道自己的平均投保薪資到底是多少，就只能到勞保局櫃台，請他列印加保明細表，同時也可以得知五年最高的投保薪資是多少喔！
@Lucky-fr6wo 11 ай бұрын
請問張祕書，我現在的公司已經倒閉，如果我要去申請失業補助，會不會影響到我漁保的老農年金變無法請領，還是會變少或被退出，因為有我有漁保，前公司也有幫我保勞保
@juiyachang 11 ай бұрын
會喔！你要請領失業補助，必須在完全無工作無勞保的狀態，才能請領！ 所以你要考慮清楚！ 漁保因為保費很少，也很難加入，不建議你退掉。
@user-yf2dc9yy3u Жыл бұрын
請問張秘書我老公開始有國民年金就參加了現在他60歲如果繳到滿65歲的話他可以領多少呢。中間我們有申請低收入戶，那時候是免繳費的 這幾年沒了低收入戶就繳了別人的一半的費用。這樣會受到影響以後領的金額嗎。
@juiyachang Жыл бұрын
低收入戶不會影響給付權益請放心喔！ 國民年金是97年10月1日開辦 所以到65歲，年資大約20年 我先用今年的保額概算如下： A式：19761×20×0.65%+3772=6,340 B式：19761×20×1.3%=5,137 目前是選擇A式對你有利喔！
@user-yf2dc9yy3u Жыл бұрын
謝謝您答覆張秘書要選擇 告訴我方法好嗎？再次感謝
@user-vz3vm6jw5s 11 ай бұрын
想請問張秘書 如果投保年資超過三十年 是算到三十年還是繼續加上去嗎？ 如果一次領也是一樣加上去嗎？
@juiyachang 11 ай бұрын
一次領60歲前的年資上限是30年，多的不採計。 但月領就沒上限，可以一直累計，越多越好喔！
@user-vz3vm6jw5s 11 ай бұрын
@@juiyachang 感謝解答🙏
@user-qn9le4hi6m Жыл бұрын
請問您：原住民的老人年金，如果有還在繳勞保的話，還是可以領嗎？65歲就可以再請領勞保的老人年金嗎？再麻煩您回答了。感恩！
@juiyachang Жыл бұрын
原住民從55歲起可以請領年金到65歲。 開始請領勞保年金，或者是國保年金後，就會停發。
@user-mm5cc9ez6z Жыл бұрын
妳好，請問，我明年60歲，年資34年，勞保薪資28500, 可以提早辦退嗎？那月領可以領多少呢？謝謝您
@juiyachang Жыл бұрын
勞保的投保薪資級距，沒有28500元，應該是28800元 如果你都沒調高薪資的話，就用28800元去算 概算如下： 28800X1.55%X34X80%=12,142元
@hwa1313 Жыл бұрын
張祕書您好，兩點問題請教： 1.勞保局會在我年滿65歲時，主動通知我去辦理老人年金請領嗎？ 2.我是民國59年次，在同一家公司工作滿26年後，申請退休，26年來公司勞保投保額都是最高45,800元，退休後馬上退勞保，改加入國保，每月國保保費1,976元（自付1,186元+政府補助790元），請問等我滿65歲請領老人年金，勞保+國保，每個月大概可以領到多少錢呢？
@juiyachang Жыл бұрын
1.會喔！滿65歲前夕，勞保局就會發函通知你，你也可以自己帶著身分證印章存摺到勞保局申辦。 2.請問你的國保年資多久呢？ 勞保的部分概算如下： 45800X1.55%X26X=18,457元 加上國保的，就是你可以月領的金額
@hwa1313 Жыл бұрын
非常感謝張祕書。我是去年才剛加入國保(52歲），若滿65歲，國保老人年金每月可領多少錢呢？
@bbb127543680 Жыл бұрын
@@hwa1313 A式：（月投保金額×保險年資×0.65%）+基本保障3772元 B式：月投保金額×保險年資×1.3% 擇優發給。 請你自行帶入公式 (因為不知道你的月投保金額 請上網查詢你要投保哪個金額 你的年資是5年 ) 選完後擇優再加上你的勞保22148元 就是你的每月退休金
@bbb127543680 Жыл бұрын
@@hwa1313 我幫你算好了 最優是A式共領 3886元 你勞退加上去就是你的月退金額
@hwa1313 Жыл бұрын
@@bbb127543680 非常感謝您！
@user-wc4vh6vh2b Жыл бұрын
張秘書您好 我目前47歲.投保薪資109年至今皆為45800，舊制已累計達25年，因某些因素預計今年9月或10月辦理職場退休（累計年資25年6個月） 以下幾個問題請問 1.如果希望退休基數累積到45，是否需重新加入新制，並且再工作滿4年6個月？ 2.勞保年金如果採月退，是否要等到65歲？年金會如何試算？ 3.如果選一次退，最早何時可以申請？年金會如何試算？
@juiyachang Жыл бұрын
首先要先釐清楚~ 勞工退休金和勞保老年給付是二種不同的錢 勞工退休金才有新制和舊制喔！ 你所說的年資應該是勞保年資，對嗎？ 一次請領最多是30年的年資可以有45個月的基數 但勞保年金就沒有年資的上限，可以一直累計喔！ 所以你的問題： 1.沒錯，你離職後，必須再加勞保，才能繼續累計年資 2.勞保年金要65歲才能請領， 45800X1.55%X年資=你每個月可以領的錢 3.如果選擇一次領，你的年資已經超過25年，所以滿50歲就可以請領了。 (一次領就是一次領回，沒有年金的問題)
@user-wc4vh6vh2b Жыл бұрын
@@juiyachang 張袐書您好 感謝您的回覆，我的問題確實是在勞保一次領。 未來希能領到最高45基數，所以投保年資預計離開原職場後，希望再到其他職場繼續累積勞保年資至30年，但最後三年投保薪資因職場轉換未能來到最高薪資的話，您可有較好的建議？
@juiyachang Жыл бұрын
@@user-wc4vh6vh2b 如果你堅持要一次領，但一次領又是看最後三年，那你離職後再加保低薪資的，就不划算了喔！反而領越少。
@user-wc4vh6vh2b Жыл бұрын
@@juiyachang 真的很難二全。😅 謝謝張秘書。
@user-ts6ex7sz7l 7 ай бұрын
張秘書*我請問你，我年資已經有30年了，可是 十幾年曾經有一段時間差不多有半年內是沒有 工作就保國民年金，如果是這樣的話，等退休的時侯可以領到雙年金給付嗎？
@juiyachang 7 ай бұрын
對！ 美其名是雙年金，但是你的國保年資如果只有半年，65歲請領的月領金額大概只有一百多元喔。 因為請領勞保後，國保就只能用B式計算，沒辦法用A式喔！
@user-ts6ex7sz7l 7 ай бұрын
謝謝張秘書的解答疑惑問題謝謝您*
@user-rx4hl8iz8c 6 ай бұрын
請問張秘書我要一次領，前兩年薪資都是四萬伍以上，但是我明年五月27日 滿65歲也就是說明年一月到5月27日都只有領基本薪32,000不知我是否要提早退？還是滿65歲退才好請張秘書幫我解惑謝謝
@juiyachang 6 ай бұрын
你如果確定要一次領，就必須在高薪資的時候提出請領，不要平均到低薪資。 因為，平均投保薪資的計算是取最後的36個月。 但是你說前二年是45000元以上，那更早的那一年是多少呢？ 假如在45000元之前的投保薪資，比32000元還低，那就是繼續保比較有利喔！ 因為要取三年去平均，不是取二年。 建議你最好查一下加保清單，仔細算一下。
@lsandy154 Жыл бұрын
再請問若換數份工作，到年滿55 歲，已工作滿15 年，屆時要申請退休金的薪資標準如何算？
@juiyachang Жыл бұрын
一次請領是取最後三年平均 月領是取最高五年，不一定最後
@lsandy154 Жыл бұрын
@@juiyachang 感謝詳盡答覆。
@lsandy154 Жыл бұрын
身旁有很多人為省錢或雇主為省錢，只保基本額，那就損失很大
@juiyachang Жыл бұрын
@@lsandy154 沒錯
@a0955343598 11 ай бұрын
你好，我年資同一個單位滿25年年齡也符合50歲一次領可是我又怕領出來的錢一下就花光，我可以 先停保再去繳國民年金等滿60歲再辦理勞退月領這樣會比較好嗎？ 我是參加職業工會完全要自己負擔。
@juiyachang 11 ай бұрын
1.你已經拿到一次領的門票，就好了，不一定要現在提出請領，可以繼續加保，繼續累計年資！ 2.不建議停保，有固定工作就在公司加保。 沒固定工作就找職業工會加保， 每個縣市都有幾百家的職業工會。 要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，或者是搜尋所在地縣市總工會詢問， 最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。 3.勞保年資比較值錢，保障也比較高 可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的。 同樣一年的年資 勞保： 45800X1X1.55%=710 而國保： 19761X1X1.3%=257
@user-rv5yc1jj4e 10 ай бұрын
張秘書：你好，請問我有保13年的勞保，可是自有國民金制起目前一直都保有。目前有一個問題吾是否可以現在先把勞保年金一次領取，而國民年金待65歲滿才領可否。
@juiyachang 10 ай бұрын
目前你不是勞保身分，所以無法請領勞保的一次領，必須等到65歲才能領喔！ 而且所謂"年金"就是指月領，你說的"勞保年金一次領"是錯誤的說法，勞保有"一次請領"和"年金月領"。 我會比較建議你，到65歲，勞保和國保分開請領年金，這樣是最划算的喔！
@ginatsao5174 Жыл бұрын
張秘書好， 請教二個問題，謝謝 保險年資34 年，滿55 歲，打算退休，但尚未60歲無法領勞保年金，還沒領勞保年金要加保國民年金，若想60歲提前折20%領勞保年金，是否此時再回到職場上班，停止國保，加保勞保一段時間便可申請呢？ 沒上班期間，健保一定要依附在孩子公司嗎？能不能自己到區公所加保嗎？
@juiyachang Жыл бұрын
1.你除了加國民年金之外，還可以選擇到職業工會加保，或者是回到職場上加保，繼續累計年資，等到60歲時，再請領減給年金。 2.沒上班，健保有配偶或子女可以依附，就無法自行到區公所加保喔！
@ginatsao5174 Жыл бұрын
謝謝您，好熱心，說明的很清楚
@user-qb7ot2jd9b Жыл бұрын
請問已經一次領勞退了，還能参加國民年金保險嗎？
@juiyachang Жыл бұрын
領超過50萬元以上，就不能再參加國保了喔！
@user-nn1fw8lf7g 6 ай бұрын
秘書姐姐您好： 我幫我先生問，他目前47歲，勞保總年資27年多（舊制7年+新制18.5年）且在同一單位已有25.5年資），投保額是45800,他想問的是： 1.他的舊制勞退金7年共14基數，投保額是用45800算？還是那7年中取平均值算呢？？ 2.同上，能跟公司先結清那7年的舊制勞退金先拿走錢，但他還不想退休想繼續待在公司效命，可以這樣嗎？（因為才47歲而已） 謝謝！😘
@juiyachang 6 ай бұрын
👉舊制勞工退休金，必須在自請退休時才能向雇主提出請領，除非雇主也同意你提前結清，否則，你無法單方面決定提前結清舊制。 👉舊制年資的14個基數，是以退休日往前推6個月的實際請領工資平均，不是勞保投保薪資。 👉實務上，都是你先自請退休，然後雇主再以回聘的方式回公司任職。 這些都需要勞資協商。
@vigo888888 Жыл бұрын
張秘書您好，請問我從小就領中度殘障手冊，投保已滿30年，請問我幾歲起可以領月退？不提前扣％前提
@juiyachang Жыл бұрын
勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下： 46年次以前(含46年次)是足60歲 47年次是足61歲 48年次是足62歲 49年次是足63歲 50年次是足64歲 51年次以後全都是足65歲 提前領最多可以提前5年，每年被扣4% 延後領最多可以延後5年，每年增加4%
@user-gf4wy8lo7k Жыл бұрын
您好：我42歲投保年資21年，其中有6年都是投保最高薪資，離職後已轉工會投保最低薪資，請問我到60歲是否都不需再調高薪資，維持最低薪資投保就好 謝謝您
@juiyachang Жыл бұрын
哇！你的年資很多呀！ 因為老年年金是取最高5年，你已經有最高五年，理論上是可以保最低就好， 但是，勞保還有其他給付，都是看最後6個月的平均，當然用不到最好， 然而，為了保障，我會比較建議你，將薪資調高到約3萬多元，取中等的保額，保障比較高。，
@user-gf4wy8lo7k Жыл бұрын
@@juiyachang 謝謝您的回覆，祝福您一切順心❤️
@user-yl7ce2xg2j Жыл бұрын
請問張秘書我今年9月年滿55歲有符合年滿55歲年資超過15年可以申請一次請領老年給付的條件，但從民國102年開始就沒有再投保勞保，這樣今年年滿55歲可以申請一次金嗎？還是有特別規定其他年齡才能申請，謝謝！
@user-yl7ce2xg2j Жыл бұрын
再請問，如果因為斷保而不能在年滿55歲時請領，那麼是否可以在屆齡55歲前加保職業工會2-3個月然後可以取得請領資格呢？謝謝！
@juiyachang Жыл бұрын
中斷勞保後，通常勞保局都會要你65歲時，在跟國保一起請領。 所以你的想法是對的，你可以先在職業工會加保一段時間，但這段期間不能太短，至少要6個月以上，再提出申請勞保老年給付，不然勞保局會審查喔！
@user-yl7ce2xg2j Жыл бұрын
@@juiyachang 謝謝你！❤
@chiameiHuang Жыл бұрын
請問 我最近被公司要求退休,但是才56歲,前面超過五年的薪資都是達到超過 勞保投保薪資的上限 45800元（但是勞保投保的天花板是45800),如果後面 想要去找工作,薪水不可能那麼高,如果低於45800的話,到了60歲 申請勞保退休金的話,他是以 45800的最高薪資來計算,還是後面五年低於45800的薪資來計算?!因為我新制的投保已經是33年減去4.5年的舊制,所以勞退 新制還是超過15年的話,那麼勞保月領 他會以33年最高薪資計算嗎?他會用哪個公式來計算！感謝
@juiyachang Жыл бұрын
不用擔心喔！勞保老年年金是取最高五年的平均，所以，如果你選擇月領，你以前高的薪資都在。 但如果一次領，就比較吃虧，因為一次領是取最後三年的平均。
@chiameiHuang Жыл бұрын
@@juiyachang 謝謝您！
@user-wb3tp1oo5v Жыл бұрын
妳好：我是86年加入餐飲工會投保25年多，又長聽說勞保快倒，現不知道該怎樣處理比較好？感謝妳
@juiyachang Жыл бұрын
擔心勞保會不會倒？請看我另一部影片，有詳細的解析喔！ 媒體說勞保會倒，這個議題從我服務職業工會這二十幾年來，不停地被討論，但現在也還正常運作，有人信有人不信，沒有對或錯，只是分析角度不一樣而已。 我是比較正向思考的人，如果你要問我，我會告訴你，你都繳那麼久了，都快要可以請領了，現在放棄，不是很可惜嗎？請安心！這樣心情才會好喔！ 祝福你！(哈哈....因為我也繼續在繳喔！)
@user-wb3tp1oo5v Жыл бұрын
@@juiyachang 感謝妳
@sophialiu922 11 ай бұрын
張秘書您好 請問我自己試算的月退金對嗎？ 57年次已投勞保31 年 投保薪資45800（10年以上）預計持續工作到60歲退休 試算如下： 45800*45*1.55%=31945 提早5年領打8折 31845*0.8=25556（月領） 麻煩幫我看看對嗎 感謝張秘書❤
@juiyachang 11 ай бұрын
不對喔！你是領月領，不是一次領。 所以年資一年就是一年，不能換算基數。 57年次是55歲，到60歲還可以繼續保5年，年資就是31+5=36年 45800*36*1.55%=25556 25556X0.8=20445
@user-po5zr6bf5r Жыл бұрын
張秘書您好 目前四十歲年資15年 保工會最低薪資26400 想在60歲辦理提早退休 請問 1.我要在幾歲的時候跟工會調整薪資 才能在60歲前保持60個月最高薪資呢? 2.這樣打八折60歲可以領多少呢?
@juiyachang Жыл бұрын
1.如果你預計60歲要提前領，那你大約48歲就要開始調薪資了 2.目前投保薪資最高是45800元(我想過幾年應該會再調高)，但現在先以45800元來計算 45800X35X1.55%=24846 24846X80%=19876元
@user-po5zr6bf5r Жыл бұрын
@@juiyachang謝謝張秘書❤❤❤🎉
@user-po5zr6bf5r Жыл бұрын
張秘書請問 我曾有保 國保1年10個月 這樣60歲提前領勞保月領 之後 65歲還能領國保嗎 如果可以 金額是多少呢？
@juiyachang Жыл бұрын
@@user-po5zr6bf5r 可以喔！65歲可以到勞保局請領你的國保年金。 但是只能選B式。 因為國保薪資會變動，我只能用今年的幫你算喔！參考就好。 概算如下： 19761X1.8X1.3%=462元
@janinglou7552 Жыл бұрын
謝謝，我在請教ㄧ個問題，我57歲離職目前 沒工作，是否要加職業工會續保
@juiyachang Жыл бұрын
對！最好找職業工會再加勞保，可以累計年資。
@gogojane8530 Жыл бұрын
請問女性朋友的退休年齡是幾歲，提前領可以幾歲開始領
@juiyachang Жыл бұрын
勞保老年年金沒有分男女喔！51年次以後都是65歲可以領，提前5年也就是60歲領會被扣20%。
@sabrina00831 Жыл бұрын
您好，63年次，投保已經快30年了，其中有15年是投保33300，目前因為換工作變成基本26400，想請問我如果滿65歲退休，大約可以月領多少呢？感謝您的幫忙 ^_^
@juiyachang Жыл бұрын
建議你，如果之後有調薪資的機會就調高，這樣月領的金額會比較多喔！ 我先用33300元幫你算喔！ 33300X46X1.55%=23,742元
@sabrina00831 Жыл бұрын
@@juiyachang 謝謝張秘書 ^_^
@user-tg5ll7vm1g 11 ай бұрын
請問張祕書，老年年金的保險年資有上限嗎
@user-bh5dx1qx6k 9 ай бұрын
月領的，即使15歲開始到65歲領取法定年齡，就是50年資。（一次領才有45的上限）
@emilychen9272 2 ай бұрын
張秘書您好 如果職涯30年 前15年勞保金額都在33300那砍次以下 第15~20年保額40100 第20~25年保額45800 第25~30年回到33300 這樣的計算方式仍採45800*30年*1.55%對嗎? 勞您解惑 謝謝
@juiyachang 2 ай бұрын
對。 但是你必須是65歲請領，才不必扣趴數喔！ 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@user-ke9dw4sn9u Жыл бұрын
張祕書，妳好 媽媽目前68歲，勞保年資14年280天、國保年資1年5月，在滿65歲時，於109年9月收到國民年金給付通知申請書後，開始月領A式：3940元（國保老年給付金），當初是因為國保＋勞保合併年資未滿15年，無法請領月領，所以只好繼續投保勞保，今年國保＋勞保年資已經超過15年，目前媽媽月投保薪資30300，平均最高60月投保薪資29400，想請問張祕書，如果媽媽，如果今年五月辦理退保，申請國保＋勞保合併申請老年給付，國保＋勞保各月領多少錢，還是要等到勞保年資蠻15年（剛好是今年7月），再來提出申請會比較好呢，
@juiyachang Жыл бұрын
因為媽媽國保已經開始請領了，所以勞保年資就要等滿15年也就是七月才能開始領月領。 國保還是維持原來的給付額，而且國保已經使用A式。 勞保則只能用B式： 概算如下： 29400X15X1.55%=6835元
@user-rd9wh5gu4e 10 күн бұрын
張秘書你好，我87年3月進公司，95年改為新制，請問我如果60歲退休，勞工退休金及老年年金各可以領多少？投保薪資如為42800元
@juiyachang 9 күн бұрын
👉勞工退休金的部分： 舊制年資87/3~94/7/1是向雇主請領，新制提撥的部分是60歲以後向勞保局請領。 👉勞保年金月領的部分： 如果你的勞保年資是26年(實際加保年資你可以自己查詢看看) 如果你要提早到60歲請領，必須打八折。 42800X26X1.55%X80%=13,799元。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@gracetsui6203 6 ай бұрын
請問張老師，如果55歲離職後就沒工作沒加勞保，等60歲還能申請老年給付嗎？
@juiyachang 6 ай бұрын
可以。 如果你離職後都沒有加勞保，到60歲以後，還是可以依規定請領勞保年金。 👉勞保老年年金(按月領)的規定如下： 51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。 提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20% 延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@irenepeng3219 Жыл бұрын
張祕書您好，請問投保薪資包括獎金嗎
@juiyachang Жыл бұрын
只要是經常性給與都算工資。 以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均是。
@irenepeng3219 Жыл бұрын
@@juiyachang 謝謝妳的回答
@user-mn6ue3ok9j Жыл бұрын
請問～我的投保薪資是25250，30歲那年投保的，現在45歲，到65歲時可以月領多少？
@juiyachang Жыл бұрын
基本工資一直再調高喔！ 目前的基本投保薪資是26400元 那20年後，假設你都是用最低的基本工資加保。 我們先假設是30000元的投保薪資核算 你可以月領的錢是這樣算： 30000X35X1.55%=16,275元 但假如你有調高薪資，目前最高是45800元 (20年後應該會更高)，先用目前的最高薪資來算 45800X35X1.55%=24,846元
@user-mn6ue3ok9j Жыл бұрын
@@juiyachang 謝謝秘書～我的是投勞保工會，請問薪資要怎麼調？多久才能一次？ 還有就是我一定要等到65歲才能領老人年金嗎？
@juiyachang Жыл бұрын
@@user-mn6ue3ok9j 1.你可以跟你投保的工會洽詢說明，你要調高投保薪資喔！ 2.在工會調薪，一年可以調一次，一次可以調高二級。 3.你可以提前到60歲辦理老年年金給付，但是會被扣20%