Jetzt verstehe ich endlich die jahrelange Struktur, warum ich immer gemobbt wurde

Sehr interessant! Genau so eine Hyäne bringt bei uns gerade das Team durcheinander. Vielen Dank für diesen Einblick!

Ein sehr interessantes Video. Während meiner Ausbildung zur Krankenpflegerin erlebte ich auf einer Station Folgendes: Die Leitung nahm mich immer wieder zur Seite, um mir mitzuteilen, dass ich mein Examen ihrer Meinung nach nicht bestehen könne. Auch vor anderen liess sie es sich nicht nehmen mich als unfähig hinzustellen. Dieses Verhalten zog sich durchgehend durch meinen stationären Einsatz. Plötzlich fingen auch andere Pflegende ( u.a. 3 in Mentorenposition, die Azubis anleiten) genau dasselbe an zu mir zu sagen. Ich hätte beinahe meine Ausbildung abgebrochen, wenn nicht meine Kursleitung an der Schule zu mir gehalten hätte. Als Azubi ist man ein gefundenes "Fressen".

Liebe Frau Schreiber, ihre Beiträge sind so wertvoll. Vielen Dank dafür.

Die beste Erklärung, die ich je gesehen habe. Herzlichen Dank! 👍

Liebe Frau Schreiber, besser hätten Sie die Situation bei uns in der Firmengruppe nicht beschreiben können! Danke für Ihre außerordentlich wertvollen Beiträge!!

Guten Tag, ich arbeite im Gesundheitswesen und sehe da einfach so viele "Narzisten" und "Interdrückte", dass ich es fast nicht mehr aushalte im Gesundheitswesen zu arbeiten. Jetzt frage ich mich, wie ich mich verhalten soll, da es wohl nur diese zwei Gruppen gibt. Ich habe vor zwei Wochen eine neue Arbeitsstelle angefangen. Nun unterbricht mich die Leitung bei meiner Arbeit jedes Mal. Ständig muss msn aufhören, weil sie was wichtiges zu sagen hat. Ich habe mich getraut zu sagen, ob ich erst was fertig machen darf, es hieß nein, so ist das normale Leben einer Arzthelferin! Was soll ich tun? Irgendwie finde ich das alles seltsam. Die Leitung ist ständig am rumalbern, Witze reißen, läuft gefühlt nur überall rum und quatscht, hört aus ihrem Zimmer raus und kommentiert alles, was die anderen sagen.

Vielen Dank, jetzt weiss ich was mir in einer Pharmafirma passiert ist. Nach einer verdeckt narzistischen Mutter, und 22 Jahren Ehe mit einem Narzisten/ Psychopathen , der mehrfach versucht hat mich umzubringen bin ich gegangen. Mein Mann wollte nie, daß ich gemäß meiner Ausbildung und Qualifikation arbeite. Ich habe aber ein enormes Selbststudium betrieben und ein grosses Wissen angereichert. Mein Erster Impuls in eine Unabhängigkeit war die Verwirklichung meiner Träume und endlich in einen Adäquaten Job. Ich habe mich als Medical Advisor in einer Pharmafirma beworben und bin genommen worden. Meine Teamchefin war nicht nur 20 Jahre jünger, sondern Fachfremd dh. Ziemlich schnell habe ich das Team geschult, Arzneimittel mit entwickelt und bin enorm gelobt worden. Vor Ablauf meiner Probezeit bin ich von dieser Teamchefin ohne Angabe von Gründen gekündigt worden....Danke für die Erklärung. Ich war wirklich gut und ich habe mich enorm eingesetzt und ich bin sogar vom Firmenchef gesondert gelobt worden, aber irgendwie hat diese verdeckte Narzistin mich rausbefördert..Ich hab nicht verstanden warum und das hat sehr weh getan.

Heilsam💞Danke Selber erfahren -danach die Arbeitstelle gewechselt

Super interessanter Beitrag ! Habe soeben eine solche Dynamik am eigenen Leib erfahren. Dieser Beitrag hat mir, mit den enthaltenen neuen Inputs, sehr weitergeholfen und mich angeregt, meine eigene Angelegenheit in neuer Perspektive zu sehen, darüber nachzudenken und innerlich neu einzuordnen. Sehr empfehlenswert und horizonterweiternd! Herzliche Dank dafür :-)

Köstlich! Erlebe seit einiger Zeit als altgedienter "Hase", wie sich das aus lauter Neuzugängen zusammengewürfelte Team um mich formiert bzw. um die "Pole Position" bemüht ist, mit allen möglichen Strategien. Natürlich will jede/r mich mit meiner zwangsläufigen (Vor-)Erfahrung am liebsten eher rechts als links überholen (und schafft dies sicher auch eines Tages, soll mir auch recht sein), aber das Gerangel für sich ist einfach nervenaufreibend, weil es komplett von den eigentlichen Aufgaben ablenkt und letztendlich gar nichts bringt, kein Zugewinn, selbst finanziell nicht, außer erwähntem "Platz an der Sonne", ehrenhalber. Danke!!

Ganz schlecht wenn die gesamte Führungsebene Amigos/ Big Buddies sind & Narzissten / Psychopathen

Danke für diese erhellende Darstellung! Ich bin Teil eines Führungsteams und wundere mich( mitlerweile nicht mehr) , warum der Laden nicht "rund" läuft. Es hat intensive Beschäftigung mit dem Thema Narzissmus erfordert, um zu verstehen, warum auch mein Reptil angetriggert wird, und dass es unerreichbar sein wird, dieses Unternehmen zum Erfolg zu führen, weil die verdeckten Manipulationen jeden Versuch meinerseits etwas zu verändern und meine Werte in das Team zu bringen, konterkarieren. An dieser Pille kaue ich noch, insbesondere an der unglaublichen Opferinszenierung der Tüpfelhyäne! ( Meine hat übrigens auch eine Gitarre und viele traurige Songs 😂) Danke auch dafür, zu erfahren, dass nicht alle auf die Opferinszenierung hereinfallen. Es fühlt sich an wie eine Rettungsinsel in stürmischer See. Es kostet unglaublich viel Geld und Ressourcen und der narzisstische Kollateralschaden ist immens.

Und ich habe mich immer gefragt, was meine Kollegin gegen mich hat. Ich will doch blos, dass es allen gut geht und wir in einem harmonischen Umfeld zusammen arbeiten können. Ich glaube ich bin da was auf der Spur. 😅

Vollkommen wahre Worte!!👍👍.

Delia, ich gucke seit Wochen deine Videos und bin begeistert und muss öfter mal über deinen trockenen Humor und deine rausgehauenen Bolzen lachen. In diesem Video erklärst du so schön und dann von dir: Du siehst es wird nicht einfacher. Herrlich !!! 😊

Unglaublich.. Jetzt erkenne ich!Danke!!!😊

Gutes und sachliches Video zum Thema auf der Arbeit, habe eine narzisstisch strukturierte Kollegin im Team. Muss hier sachlich und angemessen agieren. Danke hier für :-)

Dieses Video ist sooo interessant. Bei mir auf der Arbeit ist es genau so. Wir haben das Opfer was gemobbt wird und den verdeckten Narzissten ( vielleicht auch zwei). Die Zusammenhänge habe ich nie so wirklich verstanden, nun komm ich dahinter es zu verstehen und würde mich sehr freuen noch mehr zu diesem Thema zu erfahren um genau zuordnen zu können wer nun wer in der gesamten Zusammenstellung ist. Das es wenigstens einen verdeckten Narz gibt kann ich auf Grund von eigener Erfahrung sagen. Nachdem ich mich nach neun Jahren aus einer Beziehung mit einem verdeckten Narz gelöst habe, habe ich mich viel mit dem Thema narzistischer Beziehung beschäftigt. Nun würde ich gern noch das Arbeitsklima durchleuchten können😊

Was für ein wertvolles Wissen, sehr verständlich erklärt! Danke, liebe Delia🙏

So eine Kollegin hatte ich! Die Vorgesetzten haben es nicht gecheckt! Ich hab dann gekündigt!

Leider ist unser Nachbar vermutlich ein Narzisst erster Sorte. Seit der eingezogen ist gibt es nur noch Streit. Er macht sich überall breit und beschimpft und beleidigt und schreit die Kinder an, wenn die im Garten spielen. Wenn wir uns unterhalten dann sagt er wir würden ihn mobben. Er hat uns schon beim Vermieter angeschwärzt, dass wir die Kehrwoche nicht eingehalten haben. Er lässt ständig den Chef raushängen dabei sind wir in der Hausgemeinschaft gleich.

DANKE für all die wunderbaren Videos und Aufklärungen 💝. Bei einem Satz wurde ich aufmerksam: WER ist hier eigentlich der Mobber?? Meine Erfahrung dazu: Eine Kollegin wurde von einer anderen gemobbt. Ich hab leider einige Zeit gebraucht, um das öffentlich zu machen; denn tatsächlich wusste ich nicht, ob das in diesem Betrieb vielleicht gutgeheißen wird. Die mobbende Person hat sich selbst einen passenderen Arbeitsplatz gesucht. Der Clou: die Kollegin, für die ich mich eingesetzt hatte, geht jetzt gegen mich vor 😂. Natürlich ist Mobbing nicht zu akzeptieren; aber ein bisschen genauer hinzuschauen, wäre auch hilfreich gewesen.

Bin gerade selber angegriffen worden von einem verdeckt Agierenden. Ich bin gespannt wie es jetzt weitergeht, da ich offiziell bei der Leitung schon interveniert habe und den Kolegen der Bedrohung und des Mobbing angezeigt habe.

Das erste Video bei dem ich weinen muss.

Schlimmer sind die nicht lauten Selbstdarsteller manchmal, bloss höhere Fluktuation kann auch einfach daran liegen, dass das Arbeitsgebiet sehr herausfordernd ist, da die die Menschen immer mehr wollen. Gerade in einer Groß- stadt sind die Menschen durch große Betriebe die Hilfen in Anspruch nehmen, an den Mails sieht man direkt das sie da bei Anträgen das Ausleben, was sie selber dort eventuell nie sich wagen würden. Ich finde auch somit könnte man von außen für Betriebe da helfen. Doch der Datenschutz oha, und was mich richtig ankotzt manchmal, ich erreiche die Bürger die Anträge stellen nicht mehr wie früher per Telefon, nein sie verpacken alles nur noch in Mails. Und wenn ich mich beobachte,, dann merke ich wieso das wohl s sein könnte. Die Eigenabwehr und nur noch Kontakt aufnehmen so, sagt eine Menge über moderne Kommunikationsstrukturen etwas aus. Doch bedenke der Schein kann trügen. Nur direkte Kommunikation kann wahr sein, da merkt man dann, man fühlt und hört sozusagen sein Gegenüber, das ist wahrer als die digitale Hilfe dessen, was wir immer mehr benutzen. Das macht sie auch somit gefährlicher für den Einzelnen. Somit kann die Wahrnehmung verzerrter sein. Oha. Alles wird so feinsinnig in der Kommunikation, daher einfach weniger Gruppendynamik mit teuren Maßnahmen, einfach mal nur zusammen sitzen und Essen. Ja und der Trend wird wieder mehr dahin gehen, was alte Werte mal waren. Die Familie, ob sie dadurch länger halten wird in modernen Lebens-und Arbeitsstrukturen keine Ahnung. Denn nur in geschlossenen Systemen erscheint dies leichter machbar, in offenen sind dann vor allem die Kinder die betroffen sind eventuell die Leidtragenden, doch auch da gilt eventuell wie in Frankreich, die Fremdbetreuung muss kein Schaden für die jüngsten sein, wenn dort liebevoll agiert wird, und das wird der Trend der Zukunft sein, wenn Vater und Mutter nicht mal mehr mit den jüngsten die ersten Jahre Zeit haben an einem Tisch gemeinsam dazu sitzen und schön zu essen, ihnen zu zu sehen und sie selber auch nicht, denn wer kein Gegenüber hat, der regelrecht verdorren, wie eine Rose die man nie gießen würde. Daher gilt wenn du hegst und pflegst, der Wert wird immer wichtig bleiben, denn nur daran erkennen wir, was wirkliche Liebe für meine Nächsten ist. Danke sehr und der Mensch mag doch angesprochen werden. Denn wer ist schon auf Dauer gerne nur für sich. Also sich neue Aufgaben suchen. Eure Beate, dann werden sogar die Selbstverliebten sanfter werden. Danke sehr.

Liebe Delia, ich studiere seit einigen Monaten Deine Videos. Hab eine ähnliche, der von Dir beschriebenen "Laufbahn" hinter mir und durch dieses Studium relativ zufrieden überlebt. Dennoch musste ich sehr viel opfern um zu wachsen. Meine Frage ist: Wie sollte sich Beta verhalten um nicht zum Alpha-Wolf gemacht zu werden? Freundliche Grüße und vielen Dank für Deine großartige Arbeit

💯👏

Den Begriff Tüpfelhyäne als Alpha kannte ich noch nicht. Aber ich kenne eine Person aus meinen Leben, die ich als Tüpfelhyäne einordnen würde. Und diese Hyäne ist besonders schlau, weil sie sich vom Wolfsalpha belehren lässt. Dadurch kommt sie viel einfacher an ihre Ziele. Wenn sie ihre Ziele dann jedoch erreicht hat ist Schluss mit Augenhöhe (handeln auf Augenhöhe hat sie vom Wolfsalpha beigebracht bekommen), dann wird über die Gefühle und Bedürfnisse der Anderen hinweg entschieden. Sobald sie aber wieder Hilfe von anderen benötigt, kann sie wieder auf Augenhöhe arbeiten. Die emotionale Reizung, z.B. durch weinen, nutzt sie auch nur noch bei unwissenden Personen, bei denen sie sich sicher ist, dass sie nicht dann enttarnt wird als verdeckte Narzisstin. Diese Masche des Tüpfelhyänen Alphas ist so raffiniert und mega erfolgreich, das werde ich mir nicht mehr ansehen. 😔Danke für diese Anregung. Jetzt spüre ich das meine Empfindungen, die ich mir nicht so Recht erklären konnte, sich jetzt wieder stimmig anfühlen. Danke von Herzen❤

Wer betonen muss, er sei der Chef, der ist nicht der Chef...

Sie haben einmal ein Video angekündigt über das Thema Krise im Alter von 27/28. Gibt es dieses schon? Interessiert mich wirklich sehr. Hab noch nie psychologisch etwas zu diesem Thema gefunden. Es hat aber bestimmt mit Club 27 etwas zu tun. Liege ich da richtig?

Ich habe den Verdacht, dass in meiner erweiterten Familie (3 Generationen mit angeheirateten Partner*innen Narzissmus sehr destruktiv sein Unwesen treibt). Das ist ja auch eine Gruppe, die so kaum veränderbar ist. Im Moment bildet sich ein 2 Frontensystem (teilweise verdeckt, teilweise offen) heraus. Was tun? Gibt es dazu ein Video?

und auch diese Gitarrensituation hatten wir etwas abgewandelt schon ein paar mal inklusive Krokodilstränchen.

Danke jetzt weiß ich, warum ich angegriffen wurde. Ich bin Alpha Wolf. Aber ein richtiger Wolf. Der Lehrer, der der schaut, dass niemand zurück bleibt. Jo danke, im Nachhinein, weiß ich nun, wie wertvoll ich als Angestellte war. Jetzt bin ich längst nicht mehr bereit dazu. Danke für die Erklärung.

Was tun, wenn man von dem Vorgesetzten respektlos behandelt wird, aber den Job braucht? Wie sollte man bspw. auf E-Mails reagieren, die voller Vorwürfe sind und Verständnislosikeit offen zeigen. Und hier spreche ich nicht von einer, sondern vielen E-Mails. Was will der Vorgesetzte erreichen? Ich arbeite bei einem öffentlichen Arbeitgeber. Mein Vorgesetzer ist im Betriebsrat, da erhoffe ich mir keine Hilfe.

Vielen Dank. Das ist genau der Wahnsinn , der mir im Büro begegnet.