NAVER Shells Out 1 Million Dollars💸💸 In Benefits For Job Seekers

NAVER Shells Out 1 Million Dollars💸💸 In Benefits For Job Seekers | Walkman ep.3

Рет қаралды 4,705,833

3 жыл бұрын

The following video is sponsored by Naver.
JOB fellas~~~♥ It's your manpower director,,,,~~~
We caught a big fish today,,!!!
We made that green company,,,~~~
Naver's,,,,, pockets hurt,,,~~~!!!
Our Sungkyu,,,,
chased the bag for our JOB fellas,,,
with 1.3 billion won ($1.2 million) in benefits,,,,,~~~!!!
We're proud of our Sungkyu,,~~
JOB fellas,,, Don't worry about anything else~~~
And always remember to take care of your health,,
We support your career paths,,~~~♥♥
Reviewing all the companies in the world [Walkman]
▶ Every other Wednesday @6:30 PM KSt
#walkman #JangSungKyu #workman #Naver
#studiolululala
#NaverShopping #NaverClova #NaverPay #NaverPlusMembership

Пікірлер: 2 900

@workman 3 жыл бұрын

JOB것들아~~~♥ 인력소장이다,,,,~~~ 오늘,,, 진짜,,, 월척이다,,,~~!!! 꼭 선물 받아가라,,~~~♥♥ 👇억소리 나는 혜택정리 👇 - 소확행으로 🍀리프레쉬🍀 할 수 있는 네이버플러스 멤버십 2개월 무료 이용권 (10만장) 이벤트 가기 campaign.naver.com/workman/ - 전문가에게 상담받을 수 있는 🗣지식iN 엑스퍼트 무료 상담권 3만원 권 (1만장) 이벤트 가기 bit.ly/workmanexpert - 좋은 옷입고 취뽀 하라는 마음으로 준비한 네이버 페이 포인트 30만원 (100명) 이벤트 가기 naver.me/G3trBe7Y +후기남긴 100명 중 10분에게는 30만원 추가 지급! 💃🕺 모두 취뽀하는 그날까지 응원하겠습니다! ※ 자세한 사항은 각 이벤트 링크에서 확인해주세요. ※ 네이버플러스 멤버쉽 이벤트는 선착순으로 진행되어 조기 마감 될 수 있습니다. ※ 네이버페이 이벤트 경우 제세공과금이 본인 부담되는 점 참고바랍니다.

@user-lw8gx1zz7r 3 жыл бұрын

어케 3시간 전에 쓰징

@user-in4tq9zp8c 3 жыл бұрын

컴퓨터 만드는 알바해주세요 그리고 제이름 영상에서 읽어주세요 구독 눌었어요

@user-cc3vw1yo1n 3 жыл бұрын

다음은 넥슨 해주세요

@cococo6498 3 жыл бұрын

구웃

@user-jd1gy9pb8d 3 жыл бұрын

세시간전???

@user-jz7tb4ib4y 3 жыл бұрын

와 사옥 내 병원있는 복지는 뭐야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ레전드네 진짜

@sungkim3936 3 жыл бұрын

강남역 삼성전자 본관에서 병원보고 두번째네요. 회사내 보건실이 아니고 병원있음 무조건 원티어라고 봐야

@user-uy8ki2ih3h 3 жыл бұрын

ㅋㅋ 도망못가게 묶어놓는꼴이네

@user-yw7qc1np3l 3 жыл бұрын

@@user-uy8ki2ih3h ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-sm5uj1vj1n 3 жыл бұрын

SK C&C에서도 보건실 같은 곳이 잇는데 여긴 복지가 대박이군 포인트가 월 150 만원 인가 한번에 주는 건가??

@user-uy8ki2ih3h 3 жыл бұрын

@@black-nut ㅈㄹ한적없고, 해달라한적없음 있음 좋은거지

@mmnndd 3 жыл бұрын

ㅁㅊ 회사 안에 병원 있는 이유가 도망 못가게 막아둔거랰ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 댓글들 개웃김ㅠㅠ

@lala-ds5im 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 생각해보니 소름이네...

@user-sg8pl8dc7n 3 жыл бұрын

이거 농담이 아니라 진짜예요.... it회사들은 집에 못가게 하려고 별짓을 다합니다....ㅎ

@sincerityisscary7 3 жыл бұрын

@@jasom3436 갓이버는 못참지 ㅇㅇ

@user-vf5hj3og3c 3 жыл бұрын

병원간다하고 연차쓰는사람 꽤되죠

@user-du6uq1vo5l 3 жыл бұрын

@@jasom3436 개발팀은 야근이 일상일탠데? 자유롭게하다간 자유롭게짤릴걸 ㅋㅋ? 진짜 한달에 160시간 채우면끝이라고생각하나

@porterafael4304 3 жыл бұрын

역대급 복지라고는 하지만 사내갑질은 막지못한....네이버에는 검색도안되더군요 엄중한 수사 부탁합니다

@user-gu4jw2jl9d 3 жыл бұрын

뉴스보고 왔습니다 에휴

@JumgSungFarm 3 жыл бұрын

저도 뉴스 보고 왔습니다. 영상 내용이 다 개가식이었네요

@user-yz8ux6rt7w 3 жыл бұрын

복지가 휴게시간 1시간도 없네

@Peko-chan 3 жыл бұрын

뉴스보고왔어요

@dddsss4387 2 жыл бұрын

@김다혜 제보하시든가 기사까지 난 걸 제보해서 뭐 하게요 ㅋㅋㅋ

@fxdjhkjdcx1769 3 жыл бұрын

장성규 워크맨이랑 확실히 다른게 예능으로도 풀지만 직원들이 유리한쪽으로 이야기할때 안밀리고 단호박치는게 존좋임ㅋㅋㅋ홍보 원하면 확실하고 솔직하게 해야지 뭘 자꾸 안된대

@user-fj2pt1xu4c 3 жыл бұрын

ㄹㅇㅋㅋ 회사에서 안내하는 직원 단단히 교육시켜서 좋게만 말하게시킬텐데 짝짝꿍 안해주는거 좋음

@hlsylsify 11 ай бұрын

동의합니다.

@user-nr1uu4dz5i 3 жыл бұрын

장성규 말빨 진짜 대단하네 이런사람이 아나운서만 계속 하고있었으면 어쩔뻔했어

@Faith_Wish_Love 3 жыл бұрын

오래 못있고 근질거려서 나옴

@user-ld1zz4go3e 3 жыл бұрын

마쟈마쟈!!! ㅎㅅㅎ

@ahs1670hs 3 жыл бұрын

ㅇㅈ 이런 끼 있으신분들은 전현무처럼 프리선언하고 알아서들 다 잘되는듯ㅎㅎ

@user-vz4ev1ic5m 3 жыл бұрын

다행인게 만약에 어찌저찌해서 신흥 종교 만들었으면..... ㅎㄷㄷ

@cocomandoz 3 жыл бұрын

어쩔 뻔 했어요. ㅈㄴ이런 말 쓰다가 방송사고 거하게 내고 유튜브 화려하게 데뷔햇겠져 ㅋㅋㅋ 유튜브 인재상 ㅋㅋㅋ

@user-yk6nz8gz2r 3 жыл бұрын

네이버 앞 학교 다닌 사람인데 학교이름 네이버중 네이버초로 바꿔야함 ㄹㅇ 공기청정기도 주고 ㄹㅇ 학교 시설마다 네이버 붙어있음..초딩땐 네이버 가서 프로그래밍 뭐 이런 수업도 받음

@user-bf5uf4gd3i 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋ̄̈ㅋ꙼̈ 네이버처 너무 기니까 절대초로 바꾸자

@user-cc3ut5pj4b 3 жыл бұрын

심지어 졸업식때 현수막에 등하굣길 교통지도도 해줌...

@user-yk6nz8gz2r 3 жыл бұрын

@@user-cc3ut5pj4b ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 학교시설까지 싹 바꿔줌.....옛날엔 노트랑 달력 뭐 이런것들도 왕창 줬었음 등하굣길 교통지도는 평소에도 해줌...학교주변 횡단보도마다 있음....

@user-di1vo2iy4q 3 жыл бұрын

혹시...늘푸르다는 그 학교..?한 8년전에 다녔었는데 왜 우린 프로그래밍 같은 거 없었지..ㅠㅠㅠ

@user-yk6nz8gz2r 3 жыл бұрын

@@user-di1vo2iy4q 엇 저 초등학교 중학교 둘다 늘푸른인데 초등학교따 받았어요 한 5~6년 된것같네요

@ABC-kd8ph 3 жыл бұрын

경영진 별점 3.4가 복선이었다..

@user-ei5uk3pj9c 3 жыл бұрын

올리라고 해서 올린거 감안했을때 평점 수준.... 1:11 수평적이라서 많을것을 요구 ...

@hwangs87 3 жыл бұрын

사내 병원이 정신적 상처는 치유해 주지 못했네요...

@kisou3984 2 жыл бұрын

사내병원이있다는거부터가 이상한거긴함 ㅋㅋㅋ 그만큼 병자가 많이 나온다는 소리 ㅋㅋㅋ

@mg_ss 3 жыл бұрын

네이버 ..진짜 대기업은 대기업이네 ㄷㄷ

@hyoyobus 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ우리나라 시총 3윈데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@gotblessyou9555 3 жыл бұрын

복지가 진짜 1티어다..

@user-rs7eg1ks7x 3 жыл бұрын

준대기업이죠 공식적으로 자산규모가 나와있는데...

@user-vo5og9mm5h 3 жыл бұрын

@@user-rs7eg1ks7x 근데 일본라인 지분은 포함 안된걸로 아는데 라인 포함이면 대기업이에요

@user-gf2jf4xp2l 3 жыл бұрын

@UCeeFaRqbj-4CnxVDHCiAsUw 준대기업이란 말이 도대체 어디서 나온걸까요 ㅋㅋ

@hanbin9102 3 жыл бұрын

좋은줄은 알앗는데 사옥내 병원은 진짜 충격이다 ㅋㅋㅋㅋ

@victorybroom 3 жыл бұрын

회사내 병원있는데 또 있어요 군대...

@user-bj2hx6kk4q 3 жыл бұрын

@@victorybroom ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 방심하고 댓글보다 현웃 터짐요ㅋㅋㅋ

@hanbin9102 3 жыл бұрын

@@victorybroom 거기도 잇긴하죠...

@tri1029 3 жыл бұрын

@@victorybroom ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-yz8om3sx2e 3 жыл бұрын

은근히 사의 있는 곳 많더라는ㅋㅋㅋ

@dnejsjdjnd 3 жыл бұрын

어우.. 난 회사에 병원있는건 안좋은거 같은데.. ???: 너 아파? ???: 예.. 오늘 조퇴를.. ???: 일단 밑에 내려가서 쉬다가 다시와서 일해 열도 재보고

@db2588 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ

@user-tc7zz7tm4z 3 жыл бұрын

ㅋㅋ 안좋아하는 애들 폐급 백퍼

@user-ic1eu6bi6h 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋ

@ThinkWithSteven 2 жыл бұрын

@@user-tc7zz7tm4z 갓 군대 전역해서 노예 마인드 풀로 장착한 20대 초중반으로 추정.

@eung-ae12345 2 жыл бұрын

@@ThinkWithSteven ㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ

@koreasteel1 3 жыл бұрын

이래서 기안이 거기서 먹고 자고 했구나..

@user-te1tr2do9w 3 жыл бұрын

ㄹㅇㅋㅋㅋㅋ 이렇게 살만하니까ㅋㅋ

@user-po2sy2iq2u 3 жыл бұрын

@@user-te1tr2do9w 배충이;;;

@xxo7704 3 жыл бұрын

@@user-sm7mb7bp6j ㄹㅇㅋㅋ

@user-yi6jc2in9v 3 жыл бұрын

@@user-sm7mb7bp6j ㅋㅋㅋㅋ대깨잼민이

@user-vm4nl4ct5h 3 жыл бұрын

@@user-po2sy2iq2u 대깨잼 무슨조합인교

@user-yo6ff2mn5z 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋ 스카이+학점 4이상+토익980 진짜 개열심히 사셨네 ㅋㅋㅌㅌ 초라해진다 제 댓글에서 이제 그만 싸우세요.. 못난 나 한탄한 댓글인데 왜 여기서 싸웁니까.

@user-vy7nw8yq8d 3 жыл бұрын

열심히사셨잖아요? 굳이 스카이 아니더래도 다들 열심히살고 공부가 다가 아니죠 ㅋㅋ

@user-yo6ff2mn5z 3 жыл бұрын

@@user-vy7nw8yq8d 전 저사람보다 치열하게 못살았네요.. 서른둘에 회사짤리고 남탓만 하는 제가 열심히 살았다고 생각하기엔..

@saoconrado 3 жыл бұрын

연대생이시랍니다

@yjy4676 3 жыл бұрын

ㅋㅋ 거기다 카드까지 팔아야 돼요 ㅋㅋ

@looooona2648 3 жыл бұрын

지금부터 시작하셔도 늦지 않았습니다!! 힘내세요~~!!

@user-hg1xx6ye9j 3 жыл бұрын

확실한 가치는 환경과 일이 아무리 편해도 사람이 제일 편해야 하는데..그게 네이버에서 가능하다니..놀랐습니다

@sungwonbok2967 3 жыл бұрын

@이벤트알림채널 네이버 충성심 조지네 너도입사해라

@saltguy 3 жыл бұрын

네이버 vs 카카오,,

@user-tp4mp1gx4w 3 жыл бұрын

네이버 직원인가요

@o--o1.1 3 жыл бұрын

@@user-pi7ue3uz8t ㅇㅈ 카카오는 시작이 수평&유연이었는데 네이버는 여느 대기업이랑 비슷했는데 카카오 치고 나오니까 많이 바뀐 거 같음

@user-jg7jq6qr8x 3 жыл бұрын

저희 아빠가 네이버 다니시는데여,,, 사람들이 일 다 떠넘겨서 빡쳐서 야근 중입니다..^^

@jameskim3130 3 жыл бұрын

12:39 "처리가 너무 힘든데.." "힘내세요 그럼" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-st8ff8yq3d 3 жыл бұрын

효과음은 뾰로롱인데 표정은 단호박..

@304sus7 3 жыл бұрын

프로그래머입장에서 커피가 싸다는 야근이 많다, 슬리퍼신고와도 된다는 오래있어야하니 편하게 입고와라 느낌... 근데 그런것도 제공 안하는곳도 많으니 좋은복지네

@user-tc3zq4ms5h 3 жыл бұрын

병원은 꾀병부리지마라?

@user-sg8pl8dc7n 3 жыл бұрын

@@user-tc3zq4ms5h ㄴㄴ 아파도 회사에서 일하면서 아파라.

@user-fn9ic8rp9s 3 жыл бұрын

가끔 사소하게 아파도 반차내서 병원가는게 좋은데 사내에 있어버리니 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@ahfbemdlcnr 3 жыл бұрын

현직자인데 그런 분위기 아닙니다 ㅎㅎ

@user-di2el2dt7z 3 жыл бұрын

@@ahfbemdlcnr 부럽네요

@leehanso 3 жыл бұрын

되게 네이버쇼핑 대표님도 즉석에서 아이디어 나오는거 보니까 다들 정말 능력있네..

@namjoong03kim83 3 жыл бұрын

ㄷㅅㄷㄴ즈

@adidas9595 3 жыл бұрын

정말 즉석일거같음??? 저게 다 즉석에서 이루어진느거같은거면 작가는 왜 있을까?

@nimona962 3 жыл бұрын

순진하시네

@304sus7 3 жыл бұрын

미리 어디까지 해주겠다 정하지ㅋㅋㅋ 어느 회사가 즉석에서 나온 아이디어로 하냐ㅋㅋㅋ

@user-ou4ox8es6g 3 жыл бұрын

우리한소 좆소다니는거 들켰노

@user-pf1ee8yg7n 3 жыл бұрын

SKY 4.0에 980이면 유희왕 카드를 팔아도 되지 않나

@user-jy3bg2un7v 3 жыл бұрын

@이벤트알려주는채널 너나 해

@johnc503 3 жыл бұрын

요즘 취업시장이 SKY도 힘들고 거기다가 최고의 IT기업이니 사실 이런 스펙만으로도 부족하지 않을까 싶어요.

@user-fy2gr2ww3b 3 жыл бұрын

디지몬이나 포켓몬스터 카드를 팔아도 됨.

@orangeandpeko 3 жыл бұрын

네이버는 라인 포함 한국이 아니라 전세계 대상으로 직원 뽑는 회사라서 단순 스펙 말고 업무 적합성 같은거 엄청 깐깐하지. 반대로 저 스펙 없고 고졸이라도 능력 있으면 뽑아줌. 물론 직원들 대부분 서울대라고는 함.

@choi_teacher_ 3 жыл бұрын

스카이 4.0 980 요즘 너무 흔한 스펙임...ㅠ

@user-rp7zv3ft3v 3 жыл бұрын

엄청난 복지가 필요하겠네 상사한테 내리갈굼당하려면 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 최고 ceo가 채용한 사람이 그러는데 분위기 덜덜하겠누

@user-hf1gn7xo6v 3 жыл бұрын

7:46 이게 선택적이 아니었던 거야..

@user-sx3ii9gu6d 3 жыл бұрын

6:48 개빵터짐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ겁나표정하나안바뀌고 진지하게 아니요. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아닠ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 질문 이해를 못한고야 의도한거야 뭐야 ㅋㅋㅋ개웃곀ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@chobi5805 3 жыл бұрын

7:45 선택적 근무제가 아니라 160시간 넘으면 일해도 기록 못남기게 해놨으면서..^^

@jo______m 3 жыл бұрын

이거지...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이거지 이거야 일감 집에 싸들고 가게 만들만큼 존나게 업무 주고 해킹당하거나 외부유출되면 개인이 고스란히 떠안고? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@Just_Do_something 3 жыл бұрын

0:22 입에 물고 뛰어오는거 킬포 ㅋㅋㅋ 졸귀탱 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-vx4wo1cs3z 3 жыл бұрын

ㄹㅇ 일본여고생 재질

@user-st3ki4yv7k 3 жыл бұрын

12:40 완전 설렜다,, 상황 유연하게 이끌어서 가능한만큼 취준생잡것들 하나라도 더 챙겨주려고해서 감동ㅜㅜ

@user-zw6no7jn8f 3 жыл бұрын

12:40 힘 내세요그럼 이부분 뭔데멋있냐

@user-ef2kt3yv4w 3 жыл бұрын

장성규 대표앞에서 안쫄고 할말 다해서 너무 멋짐.

@knoc3635 3 жыл бұрын

다 협의된내용이겄지

@user-cf6rz1pr1i 3 жыл бұрын

@@knoc3635 흐음.... 요즘도 이런 댓글이..

@user-iq6cz4ch5g 3 жыл бұрын

할 말하고 다시 안봐도 되니까 ㅋㅋㅋ

@user-pk7cf4sh3e 2 жыл бұрын

@@user-cf6rz1pr1i 저걸 협의 안하고 할수 있겠냐..

@user-nd3cb9oj7y 2 жыл бұрын

@@user-cf6rz1pr1i 순수하시네

@user-gn8cx3hk1r 3 жыл бұрын

12:40 성규형 카리스마 무엇..

@user-gt5bs2ze2k 3 жыл бұрын

장성규가 큰그림을 봤네 ㅋㅋㅋㅋㅋ기업문화.. 수평적문화로 -님이라고 부르지만 존중은 없엇던,,,

@user-ew3to9qu8f 3 жыл бұрын

카드 팔아서 왔습니다. 근데 이제sky랑 토익을 곁들인...

@user-kg6dp8sw1b 3 жыл бұрын

풀토익,,,

@user-ij5xt2ld6q 3 жыл бұрын

아니 강록이형이 여기서 왜 나와

@Yong04 3 жыл бұрын

카드팔이 없어도 합격 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@Yong04 3 жыл бұрын

@이벤트알려주는채널 진짜로 주든 아니든 다른 채널에서 자기 채널 홍보하지 마세요. 보기 흉합니다.

@user-hg9dl2dg6t 3 жыл бұрын

강록이형이 갑자기 왜나와ㅋㅋㅋㅋㅋ

@topohnerae 3 жыл бұрын

강소기업이나 괜찮은 중소 혹은 중견도 좀 해줘 ㅜㅜㅜ 상위 1%만 보여주면 그 밑에는 너무 슬프자너

@user-sc5od7uh2d 3 жыл бұрын

괜찮은 중소가 하늘에서 별따기니...

@user-qi4eq9ee4w 3 жыл бұрын

괜찮은 좆소??

@kimdeokbae. 3 жыл бұрын

사실 네이버도 중견기업입디다

@topohnerae 3 жыл бұрын

@@kimdeokbae. 당연히 머기업이라고 생각했는데 중견으로 분류 돼있네 ;

@ybreeze5273 3 жыл бұрын

그런 업체는 섭외 안되겠죠

@user-rx4eo2iy8f 3 жыл бұрын

12:39 진짜 존나 카리스마있어

@user-ln7uy6pr1c 3 жыл бұрын

ㅈㄴ멋있다 학학

@user-cu4hq1ix9c 3 жыл бұрын

안녕하세요 자살 사건 보고 왔습니다

@user-jb8eu4zh5h 3 жыл бұрын

0:51 PD님 부딪힐까 봐 매너손 달달해..

@user-xp6vu4zg1v 3 жыл бұрын

@누아이 안쓰럽다

@standbystudio1629 3 жыл бұрын

감사합니다 ㅎㅎ

@user-qix72j 3 жыл бұрын

멋지십니다 형님

@user-qix72j 3 жыл бұрын

@@standbystudio1629 멋지십니다행님

@ironking1122 3 жыл бұрын

이제 카카오가서 네이버얘기로 도발하겠네.

@ironking1122 3 жыл бұрын

@@user-zd34kfja 위에 댓글 신고함-ㅅ-;;

@user-vu7bw5jc8n 3 жыл бұрын

@@ironking1122 신고해도 소용 없더라구요. 수많은 계정을 매크로 돌린거라;;:

@karen__kim 3 жыл бұрын

카카오도 궁금하긴 하네요~ 양대산맥이라서^^

@karen__kim 3 жыл бұрын

@DELE _ 훌륭한 회사네요...👍👍👍

@user-sx3ii9gu6d 3 жыл бұрын

카카오 가즈아ㅏㅏㅏㅏ

@incyphe 3 жыл бұрын

3:27 무섭다... ㅜㅜ

@hoseokjo146 3 жыл бұрын

9:28~9:29 면접본 사람이 이거보면 슬플듯 ㅜㅜ

@nonameinme 3 жыл бұрын

그래도 탈락사유를 알았으니 보완하거나 다른 부서 노려볼 수 있어서 그 부분은 좋은 거 같네요

@Redstoneout 3 жыл бұрын

뭐가 슬퍼 지가 준비를 못했으니까 떨어지는거지

@hb00ma88 3 жыл бұрын

@@Redstoneout ㄹㅇ ㅋㅋㅋ 저런 감성적 사고방식 개지겹네

@user-ch1zp7zu4e 3 жыл бұрын

@@hb00ma88 근데 저분말 맞는말임ㅋ준비도 그렇지만 자기 성향이 너무 상반되면 탈락하니 저런데보다 딴데가는게 낫지

@hey_you163 3 жыл бұрын

뭐 슬플거 까지야...

@Mr-ts6pp 3 жыл бұрын

냉정하게 워크맨에 나오는 회사들같이 기본 스펙이 안되면 지원서 자체를 내기 힘든 곳이 허다합니다. 기본 스펙부터 되어야 인맥, 노력, 낙하산, 행운 등등이 오죠.

@user-pw4gy3ew7d 3 жыл бұрын

오늘 나오지요 스카이 학점 4점이상 토익 980 일반 사람이면 범접도 못하는 구역

@swize9733 3 жыл бұрын

@@user-pw4gy3ew7d 무슨직인지 모르겠지만 개발직은 전혀 아닌걸로아는데

@user-lp8yg8vu3l 3 жыл бұрын

근데 까놓고말해서 공부도 안한애 대기업이 뽑고 싶겠음?

@user-bz1tw6mu3f 3 жыл бұрын

내말이; 취업어렵다하지말고 자기 내적 외적 역량이 있어야하고 그 직에 또 맞아야되는데 ㅋㅋㅋ참..

@user-bo4pr6jk2q 3 жыл бұрын

@@user-lp8yg8vu3l 대기업도 상위 1퍼들이 가는곳인데 여기 구독자가 다 대기업 가는 애들이냐 이말임 대부분 중소기업따리거나 공무원들인텐데 워크맨 취지가 많은 취준생들이 이거 보고 도움 되고 싶어서 생긴 채널 아니였음?

@skyyyyyy1951 3 жыл бұрын

요즘 회사 대표만나네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭐 제시하길래 내고왕인줄..

@user-nn5qf3gy3b 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋ

@kwansu223 3 жыл бұрын

좋은 일 하잖아요ㅎ

@user-ns8xp5rz2t 3 жыл бұрын

근데 개웃김 아이디어 좋은 듯

@jsc5239 3 жыл бұрын

네..

@HH-kb2ye 3 жыл бұрын

@이벤트저장소 2만원 너무 적어서 안갑네다...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@qpalzmwoskxn-dv7zl 3 жыл бұрын

아.... 여기가 그 직원 괴롭히고, 폭행하고, 엎드려 뻗쳐 시킨다는 기업인가요????

@User_puqg0176 3 жыл бұрын

1:48 이것보다 화려할 수가...

@user-os8bl1ys1p 3 жыл бұрын

지인중에 네이버 취직한 사람있는데 진짜 좋은게 출근시간이 안정해져있는게 너무 좋다네요

@user-cw2fr6hb9v 3 жыл бұрын

화끈하게 불태우면 화끈하게 지원을 해주는데.. 안좋을수가 없죠

@user-df1ch9jb6z 3 жыл бұрын

변화따라갈수있고 능력따라주는 젊을때야 좋지만 연차쌓이면 막상 좋은것도 아님 출퇴근자유란건 철저히 능력제이기에 못따라오면 아웃

@LA_NY 3 жыл бұрын

@@user-df1ch9jb6z 그러니까 좋은거지 연차 많고 일 안하는 인간 자동 필터

@aloha_h 3 жыл бұрын

내친구 그런회사 다녔었는데 7시에 출근하고 4시에 퇴근 ㅎㅎ 6시에 오는사람도 있다함.. 오후시간 자유롭게 쓸수있으니 좋겠다 출근지옥도 없고

@QWER-wv5kn Жыл бұрын

@@user-df1ch9jb6z 저런 네임밸류 회사는 쉽게 못짜르지않나여??

@user-ix3kn3sp5f 3 жыл бұрын

이러니깐 어떻게든 대기업가려고 하지 ㅋㅋ 근데 스카이를 나와야되네 ㅠㅠ

@luvlyz8 3 жыл бұрын

ㅎㅎ 기획쪽은 확실히 학벌이 높았던것 같긴한데 개발은 좀 덜한편입니다

@user-ng7ow3xv6t 3 жыл бұрын

@@user-cy8ng6lo3m 응원할게요

@user-br4fc6si5b 3 жыл бұрын

@@user-cy8ng6lo3m 고졸출신들만,,? 그냥 열등감이라 생각이드는데요,, 대학교 그냥 쓸모없다고 생각하시나본데,, 글로벌적으로 나가려면 쉽지않을거에요,, 여기는 한국이에요 외국이아니고,,

@user-hz6dt2nu2w 3 жыл бұрын

ㄹㅇ 토익980 sky .....

@simatlas 3 жыл бұрын

스카이 쉬운데 이과는

@user-jk6pk3xl2q 3 жыл бұрын

여기가 직원 갈궈서 자살하게 만든 거기구나

@user-pn2yz4me1e 3 жыл бұрын

이미지가 얼마나 중요한데 it기업이 이미지 훅 가네. 임원들은 사람들이 쉽게 잊겠지라고 생각하겠지만 사람들 머리에는 분명히 남아있음.

@qualification1723 3 жыл бұрын

헐 최근에 저녁에 네이버 근처 음식점 앞에서 장성규님이 매니저랑 관계자로 추정되는 3분과 얘기하시다가 차 타고 가시는 거 봤는데 이거 찍고 가신 거였구나!!!

@user-qix72j 3 жыл бұрын

6:42 근데 이거 당연한거아니냐 뭐 20 30년전도아니고 1살차이에 같은 직급끼리 무슨 형동생이야 그냥동기지.. 동긴데 한살많다고 형으로 대우바라는거자체가 꼰대인거고 너무 유교적인거라고 생각함. 한국만큼 한살차이(실제론 몇개월) 따지는나라없음. 손흥민이랑케인 1살차인데 누가봐도 친구지 손흥민 델리알리랑 4살인가 차이나는데 형대접함? 사회에서 누가 나이따져

@qualification1723 3 жыл бұрын

@@user-qix72j 그걸 왜 제 댓글 답글에 쓰신 거에요.....?

@user-qix72j 3 жыл бұрын

@@qualification1723 그냥 든생각이라 적었는데 죄송합니당

@qualification1723 3 жыл бұрын

@@user-qix72j 아뇨 갑자기 뭐가 죄송하셔요... 그냥 궁금해서 물어본 거였어요. 댓글에 달려다가 잘못 다신 거 같아서요 ㅋㅋ

@user-qix72j 3 жыл бұрын

@@qualification1723 아아 넵 이해해주셔서 감사해요! 당황하셧겠어요ㅋㅋ

@pko2370 3 жыл бұрын

국감때보다 더 떨려 ㅁㅊㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@rnwjdrb 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@chocobipick 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@pg5 3 жыл бұрын

국감이 뭐임?

@pg5 3 жыл бұрын

@리릴케옌 국정감사가 뭐임?

@treeofrich9397 3 жыл бұрын

진정성있는 컨셉 좋네요! 모든 시각을 취준생, 직장을 찾는 사람들을 위한

@seungrok 3 жыл бұрын

9:50 빠꾸없이 ㄷㄱㄹ 미팅이라니ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 워크맨 진짜 존경합니닺ㅋㅋㅈㅋㅈㅋㅋㅋ 쥰나 웃기네ㅋㅋㅋㅋ 대표님이라 해도 되는데‥ㅋㅋ

@user-ni6sj1zu5d 3 жыл бұрын

ㅑㅏ햐

@user-jz2ry9uk7e 3 жыл бұрын

0:30 와 진짜 참 방송인이구나했더니 역시ㅋㅋㅋㅋ

@jwyang0925 3 жыл бұрын

대학생으로서 뭔가 맘이 편치가 않네... 취준 걱정 ㅜㅜ

@real_ghetto 3 жыл бұрын

팩트: 기업 탐방 보는 시청자 중 80%는 이 채널에서 다루지도 못 할 정도의 중소기업을 간다. (글쓴이 포함)

@user-rp9hj5gt7y 3 жыл бұрын

80프로 아니고 99프로

@qpalzmwoskxn-dv7zl 3 жыл бұрын

ㄹㅇ 대기업/공기업/공무원 은 또래 나이대에 합쳐서 상위5%만 들어가는 곳이고 나머지 95%는 그냥 중소, 중견으로 빠지는듯...

@user-nk4vg6ib5e 3 жыл бұрын

95이상일듯 ...대기업 대기업하지만 실제론 다들...흙흙 ㅠ

@zzzukumi 3 жыл бұрын

근데 또 댓글만보면 8할이상은 대기업임 ㅋㅋ 역시 허언의나라

@resoulless5808 3 жыл бұрын

80% 훨씬 넘지 대기업 %가 극소수인데ㅋㅋ

@user-if9vw6gz2b 2 жыл бұрын

스카이 토익 980 평점 4점 인데 뭔 카드팔아서 입사를 했다고 뻥을쳐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@tryre3679 2 жыл бұрын

정말 대단한 사람만 가는게 네이버 군요..

@geuleonnalgeujeo 3 жыл бұрын

09:14 에이...이분 카드팔아서 된게 아니잖앜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-wt7mn7tb3s 3 жыл бұрын

레알 상위 0.1 스펙

@minjae__ 3 жыл бұрын

ㅋㅋㅋㅋ그니까,, 저거안팔았어도 이미 붙을사람인데 저거까지해봤으니까 플러스가된거겠지

@the8tontruck 3 жыл бұрын

아니야 저 스펙이 상위 1%는 맞는데 그걸로는 네이버 못 가 ㅋㅋㅋㅋ

@kbbm1225 3 жыл бұрын

@@the8tontruck 그럼 누가 가나요

@user-em5mt2vm9p 3 жыл бұрын

@@kbbm1225 두원공대 최저 4합3 출신이요

@QWER_1018 3 жыл бұрын

2015년 대학생이 뽑은 1순위 기업 복지와 월급은 뛰어나지만 그 만큼 들어가기 힘들고 신입보단 경력직을 많이 채용하는 회사

@user-ro7nt5bw3n 3 жыл бұрын

아니 경력직만 뽑으면 나 같은 신입은 누가뽑나 어?

@cheolkang7170 3 жыл бұрын

it 자체가 이직이 빈번한 곳이라 굳이 신입을 뽑을 이유가 없죠. 정확히는 신입이랑 경력이랑 같은 기준에서 사람을 뽑죠. 굳이 신입을 뽑을 이유가 없어요

@kjp851 3 жыл бұрын

@@cheolkang7170 ㅋㅋ그렇게따지면 모든회사가 신입뽑을 이유가 없죠ㅋㅋ 그냥 네이버가 양아치짓 하고있는거임ㅋㅋ 인턴이랑 신입안뽑는건 미국기준으로도 선넘은건데 자기입맛으로만 미국따라함

@cheolkang7170 3 жыл бұрын

@@kjp851 안 뽑는게 아니라 일정 기준만 넘으면 다 뽑아요. 일정 기준이하 뽑으면 괜히 팀에 도움안안되고 오히려 저하 되니깐 안 뽑는거구요. 개발직 신입 공채 숫자 정해놓지도 않습니다. 무슨기준으로 안뽑는다고 하는지 모르겟어요

@Ms-nn4de 3 жыл бұрын

@@kjp851 ㅋ 경력좋고 인증된 사람이랑 이제 대학졸업한 사람중에 뽑으라 하면 당연한거 아니냨ㅋ

@user-ft6rm8tn5j 3 жыл бұрын

카드팔이라서...저 정도 특별하면 드가네 싶었는데 스카이 토익...학점4는 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ카드가문제가아닌거같은데..

@djebwododjdzj 3 жыл бұрын

기업탐방 진짜 너무 유익하고 좋은것같아요~~~!!!

@yunwoochoi 3 жыл бұрын

1년 전까지 정자동에 살았는데 네이버 앞에 있는 초등학교 다녓엇음 그런데 네이버 앞에 또 네이버 건물 지어서 학교 한테 공기청정기 반마다 무상으로 네이버에서 지급했었는데 추억이네요

@user-xd2sc9rb3g 3 жыл бұрын

늘푸른초 말하시는거죠? 저도 거기 졸업생이에요 ㅋㅋ 컴퓨터실 뭐 강당 등등 네이버가 지원 많이 해줬지요

@yunwoochoi 3 жыл бұрын

@@user-xd2sc9rb3g 아 맞아요 ! 그런데 그 학교 다녓던 친구들한테 물어보니까 작년부터는 1년에? 한번 현장체험 학습 간다 하네요 ㅋㅋㅋ

@yunwoochoi 3 жыл бұрын

@@user-xd2sc9rb3g 1달전에 그 동네 갔는데 건물 꽤 높아 졋던대요 ㅎㅎ

@user-xd2sc9rb3g 3 жыл бұрын

@@yunwoochoi 네!! 지금은 훨씬 많이 지었어요. 오늘도 보고 왔는데 와 네이버 건물 2가 지어진다니 어떻게 될까 궁금해하던게 엊그제 같은데 이젠 제법 건물의 형태를 갖췄더라구요 ㅎㅎ

@user-xd2sc9rb3g 3 жыл бұрын

@@yunwoochoi 아 네! 네이버로 탐사 갔었지요

@Just_Do_something 3 жыл бұрын

성규형,... 형은 논란만 안터지면 진짜 오래 갈꺼 같아... 워크맨.... 몇십화를 봐도 재미없는 편이 없네 진짜 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@chae.means.topaint 3 жыл бұрын

에이 몇편 잇긴 있어 인정할건 쌉ㅇㅈ하고 가자

@Just_Do_something 3 жыл бұрын

@@chae.means.topaint 어이 젊은이 신사답게 행동해

@user-ec3em7mz3b 3 жыл бұрын

ㅇㅈㅇㅈ

@zhxxnii 3 жыл бұрын

ㅇㅈ

@user-vk8bf2wz4y 3 жыл бұрын

@@chae.means.topaint 어이 신사 젊은이답게 행동해

@karen__kim 3 жыл бұрын

스톡옵션 혜택이 진짜 레알 최고다. 네이버 주식 끌어모으느라고 똥빠지는데...ㅜㅜ

@rudolfmong 3 жыл бұрын

직원들이 회사의 성장가능성을 높게 점치는 부분이 굉장히 인상적이네요.

@ksoyeon131 3 жыл бұрын

그 와중에 장성규 네이버에 들어갈 생각 없다고 하는거 왜이렇게 간지나지...미쳤네

@faketurnjumpshot 3 жыл бұрын

갓성규 지금 버는 돈이 얼만데 일개 회사원 안하지 ㅋㅋ

@ksoyeon131 3 жыл бұрын

@@faketurnjumpshot 그건 아는디 그냥 취준생 입장에서 생각본것임

@hhh-pd1rn 3 жыл бұрын

진짜 컴공 4학년입장에서 네이버 뽑아준다하면 앞구르기해서 출근하는데..

@we_h8_the_popo 3 жыл бұрын

@@hhh-pd1rn 앞구르기만 합니까.. 물구나무 서기로 부산부터 네이버 본사까지 갈 수 있습니다...

@hhh-pd1rn 3 жыл бұрын

@@we_h8_the_popo 물론 퇴근은 뒷구르기입니다

@leteatgo3692 3 жыл бұрын

??? : 직원 구합니다 (현장에서 잘 뛰고, 자기 개발하면서, SKY 졸업자 및 고스펙 한정.)

@user-ko6qj5ze2j 3 жыл бұрын

근데 그게 가능한 대한민국.....

@user-me7eb9gf5y 3 жыл бұрын

계발아닌가요 ㅈㅅ..

@user-vg4ks4xe2h 3 жыл бұрын

스카이 애들 뭘해도 잘하던데 ㅜ

@sumbimil 3 жыл бұрын

@임금님 아하

@user-lo3mp7hr9x 3 ай бұрын

놀랍게도 그런 사람이 네이버본사 꽉채우고도 남을만큼 많다는것..요즘엔 미국비자 받기힘들어서 유학파들도 한국으로 많이와서 인재는 사실 차고넘침..

@user-hs6kw1eh2c 3 жыл бұрын

요즘 진로관련해서 고민이 많은데 워크맨 덕분에 다양한 직업을 알게 되어서 너무 감사합니다 개발자를 꿈꾸고 있는데 이렇게 많은 부서와 직무가 있다는 것을 처음 알게 되었어요 관심있는 분야를 찾아서 열심히 노력해야겠다는 생각이 듭니다ㅎㅎ

@dilljuly3084 3 жыл бұрын

괴롭힘도 역대최고 기업이네!

@user-df2ty5di7f 3 жыл бұрын

직원들의 말투, 행동에서 느껴지는 것만 봐도 정말 좋은 기업으로 보이네

@user-ln3ni7vx8d 3 жыл бұрын

그만큼 책임이 따르죠... 더 무서운 거에요

@jlove1383 3 жыл бұрын

좋은기업은 무슨

@user-keeper_of_night_SG 2 жыл бұрын

네이버 갑질 엄청나다고 하더라고요..좋은 회산 줄 알았는데 내리갈굼 소문난 회사였음..

@alescasalmon 3 жыл бұрын

11:12 주주의 마음 ㅋㅋ 그나저나 사내병원 뭐야 이게 네이버 사내복지 클라스인가....

@Godungkitty 3 жыл бұрын

진짜 갓복지 맞네요 ㅎㅎ 근데 제가 병원에서 근무해서 그런지 병원이 있다는게 얼마나 일을 하면,, 하는 생각이 퍼뜩!! ㅋㅋㅋ그래두 병원까지 챙겨준다는 거슨 칭찬받아 마땅해~

@zltmrmfls 3 жыл бұрын

방금 본 뉴스랑 극과극이넼ㅋㅋㅋㅋ

@ain2943 3 жыл бұрын

IT기업 국내 탑이자 세계급 기업인데 당연히 이정도는 되어야지. 업계 탑이 이정도도 안되면 그 업계는 개차반이라는 얘기

@totorojun0324 3 жыл бұрын

이게 맞지 업게 최고가 최고대우를 해줘야 밑에 업계들도 잘하지

@kjp851 3 жыл бұрын

그건아님. 아마존은 복지 개차반으로 유명함

@lifeispain2 3 жыл бұрын

업계 탑은 페이스북코리아, 구글 코리아 죠

@user-ig2vr8br9h 3 жыл бұрын

@@kjp851 그건 물류 노동자 한정이고

@jinnieyoon4771 3 жыл бұрын

세계급? 그건 아닌듯

@user-pw4gy3ew7d 3 жыл бұрын

이야 스카이 4점이상 토익 980이면 카드팔이가 아니짘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 너무하노

@YDH32 3 жыл бұрын

미쵸따미쵸썽

@kaykim0527 3 жыл бұрын

이 댓글 잇을거라고 생각했는데 역시나 ㅋㅋㅋ 카드는경력 만들려고 판거같은데

@choichanhee 3 жыл бұрын

카드도 판거지

@user-xi6nh2zw7o 3 жыл бұрын

아는형님에서 처음 봤을 때부터 예능이 잘 어울리는 사람이라고 생각했는데 요즘 워크맨이나 다른 프로그램등을 통해서 활약하시는 모습이 보기 좋습니다!! 항상 재밌는 영상 만들어주셔서 감사드려요~

@lisalee5391 2 жыл бұрын

요즘 슬슬 취업준비를 생각해야하는 시기가 다가오는데 이런 기업탐방 영상 너무 감사합니다. 네이버하면 대단한 스펙이 필요하고 뛰어난 인재를 뽑는다는 이미지만 있었고 막상 정확히는 잘 몰랐는데 이런 영상 정말 유용하네요. 항상 양질의 콘텐츠 정말 감사합니다.

@woong4619 2 жыл бұрын

대단한 스펙 필요없고 능력만 있으면 됩니다. 요즘의 it기업들은 스펙주의 이런거에서 거의 탈피하고 있습니다.

@user-ig1mv7nj2y 2 жыл бұрын

@@woong4619 그 능력을 증명할 중요한 수단 중 하나에 스펙도 포함될듯 하네요

@woong4619 2 жыл бұрын

@General Han 너야말로 뭐 알고 깝치냐? 네카라 다 정량적 스펙 거의 안본다. 코딩 잘하는 사람 있기야 있지 당연히. 근데 잘하는 사람이 많냐? It 업계 발이나 들여봤냐?

@user-gu3wk9uf5l 2 жыл бұрын

@General Han 왜 화났어요?

@user-gk6yg4zg7y 2 жыл бұрын

@@woong4619 스펙이 능력 중에 하난데 무슨 치트키 마냥 이야기하는 심리상태가..?

@user-bs9nn7cb3k 3 жыл бұрын

이론 영상 취준생한테 너무 도움되는 것 같아요 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 다양한 기업 부탁드려요

@user-ph4kk3um7l 3 жыл бұрын

와 대한민국에 이런회사가 존재하네.... 진심 내가 때려쳤던 회사랑 딴판이네. 이래서 대기업 IT가 좋다는건가....중소기업이나 현장회사일수록 구멍가게일수록 호칭으로 찍어누르는게 맞구만.... 취준생들 이직생들이 대기업을 가려고하는이유네.

@user-bf5uf4gd3i 3 жыл бұрын

네이버가 대기업이였음?

@user-bf5uf4gd3i 3 жыл бұрын

중견기업 아닌가

@user-ph4kk3um7l 3 жыл бұрын

@@user-bf5uf4gd3i 시가총액순위로는 7위니까 대기업이라한거다. 분류상 중견기업 이라고도 하지만 이런건 좀 넘어가라.

@igrahonseo1420 3 жыл бұрын

@@user-bf5uf4gd3i 얼마나 무식한거임?? 지금 울나라 시총 순위로 한번봐랔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ lg전자 sk텔레콤 보다 위다 네이버갘ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-zy7nq3kp9w 3 жыл бұрын

@@user-bf5uf4gd3i 이야 삼성이랑 비교당하면 시총드립 치는 놈이눜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-dc3wv9hz8b 3 жыл бұрын

와ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 좋은 회사라는 소리듣긴 했는데 영상보니까 진짜 실감난다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이런회사에서 일할만한 스펙있었으면 좋았을텐데ㅜ

@user-rh7qz9rs6q 3 жыл бұрын

_좋은 말씀 너무 감사합니다 머리에 쏙쏙 들어오게 아주 설명을 잘해주셨네요 항상 잘보고 있습니다_ 너무 재미있어요

@GoeEduNews 3 жыл бұрын

성규형 경기도교육청 오면 유초중고특수학교 하루에 다 경험할 수 있어.

@jacqu3s 3 жыл бұрын

이왜진?

@user-dp4yz7gq7c 3 жыл бұрын

올려드립니다

@eggmong9991 3 жыл бұрын

와 진짜 궁금합니다!!!!!!(임고생)

@Island_Ash 3 жыл бұрын

역시 대기업은 다르네....스카이 학점4점대 토익980이라....

@user-gu3or2wp8z 3 жыл бұрын

역시 탑클라쓰있네유~ 네이버! 각팀들마다 개성있고~ 복지도좋고, 성규형 네이버 취업각인데, 이영상보면 대표님하고 어깨를 나란히 이뤄야할듯,,,, 쑥님한테 말빨로 절대지지않아!!

@erical2067 3 жыл бұрын

Omg I love this new series about actually going out into companies and interviewing like this! Especially these benefits~ Korean Job Fellas good luck!!

@tl8211 3 жыл бұрын

I mean, this is pretty much Korea's Silicon Valley he's checking. I'm not surprised by the benefits in tech companies.

@user-zu6gq1nn3s 3 жыл бұрын

보는 내내 편집자한테 감동받았다. 어쩜 글을 생동감 넘치면서 표현을 잘할까?

@bridebangkok 3 жыл бұрын

근데 결과적으로 거짓말탐지기에 찐으로 TRUE 나온 사람은 제일 막내 한명밖에 없는게 함정이네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-vr1uq2pj7i 3 жыл бұрын

Tmi 인데 저 거짓말 탐지기는 진짜 거짓말 탐지 하는게 아니라 랜덤방식으로 전기와 불들어오는 파티용 게임아이템 입니다 ㅎ

@paarthurnax4561 2 жыл бұрын

완전 랜덤은 아니고 손가락에 수분에 따라 전기 흐르는 정도가 달라져서 트루 폴스 뜨는 원리이긴 한데 과학적인 방법은 아닌 걸로

@user-oq4cv5fb3g 3 жыл бұрын

수평적 좋아하시네 다 지들끼리 선후배 만들어놓는다

@user-ze5tg7hi1u 2 жыл бұрын

이거보고 정확히 1년 뒤 오늘 네이버 신입으로 입사하게 됐습니다. 꿈을 키워주신 워크맨 감사합니다 ㅎㅎ

@leejieun0625 2 жыл бұрын

와우 후배님 축하드립니다 🎉

@user-ze5tg7hi1u 2 жыл бұрын

@@leejieun0625 ㅎㅎㅎ 감사합니당

@user-ui8zk1ln7x Жыл бұрын

와 축하드려요🎉🎉 본인도 혹시 SKY출신이신가요..?

@user-ze5tg7hi1u Жыл бұрын

@@user-ui8zk1ln7x 아뇨 경기권 학교예요 (개발직)

@user-ui8zk1ln7x Жыл бұрын

@@user-ze5tg7hi1u 아하 감사합니다!

@Yourname-.- 3 жыл бұрын

어케보면 10억넘는 포인트는 뿌릴수있어도 인턴하나 뽑기는 빡세단말이네.. 취준생 막막 ㅠ그럼에도 갓이버 클라스 대박

@user-oh7xe5xv8m 3 жыл бұрын

쌩 신입 한명 교육시키는데 거의 몇천씩 들어가는데다가 이상한사람 한명오면 분위기 망가지기 쉬워서 그런듯

@tvinny6692 3 жыл бұрын

장성규 머리스타일 점점 봉태규 같아지는것 같은데...

@hyyunjiin 3 жыл бұрын

@한소유 ㅗ

@vm4448 3 жыл бұрын

@@hyyunjiin 비둘기야 너무 그러지마...하트까지 붙였는데 참어...

@hyyunjiin 3 жыл бұрын

@이벤트알림채널 ㅗㅗㅗㅗㅗㅗ

@user-sd9un3sr8q 3 жыл бұрын

유튜브 일 안하냐 이런거 안잡고

@kdhdsd 3 жыл бұрын

사내커플..사내결혼이 있다니 천국의 직장

@muzikk6649 3 жыл бұрын

정말.... 좋은 기업이다 대학생 입장에서 정말 쳐다보기만 할수밖에 없는 높은 벽이 느껴진다...ㅠㅠㅠ

@user-zz4sb6ii9y Жыл бұрын

얼마나 높은 벽인가요 제가 잘몰라서 스카이 도 들어가기 어렵나요

@user-ln3rt5nm2p Жыл бұрын

@@user-zz4sb6ii9y 우리나라 탑3인데….100명 중에 많아봤자야 4명이 갈 수 있는 곳임

@user-gw7wv4wd4z 3 жыл бұрын

저 이번주에 진짜 우울하고 힘든 일들이 많았거든요... 어제 생일이었는데도 불구하고 너무 우울하고 스트레스 받았는데 오늘 이 영상보고 이번주 처음으로 웃었어요... 저를 웃게 해주셔서 감사합니다

@baejeongwon 3 жыл бұрын

무슨 일이신지는 모르겠지만 힘내세요

@user-if4bx9jn1o 3 жыл бұрын

힘내요🙂

@Flower_Lin 3 жыл бұрын

조금 지났지만 생일축하드려요~ 힘든일 많고 지칠때도 있겠지만 그런산들도 넘고 넘어서 정상가서 우뚝서있을 수 있을거에요~ 힘!!🙂

@user-nc8tm9gz2n 3 жыл бұрын

9:15 네이버 들어가기 겁나 힘드네요 ㄷㄷ

@maylily_522 2 жыл бұрын

12:40 너무 멋있다 진짜.......... 개지림

@user-ob8bk1sk5n 3 жыл бұрын

직업선택의 어려움이 많은데 이러한 회사 소개컨텐츠를 통해 다양한 회사를 소개해주셔서 직업선택의 폭을 조금 더 넓히고 다양한 정보들을 알 수 있어서 좋은거같아요 항상 좋은 정보와 재미있는 컨텐츠 감사합니다

@user-nf8vb1pf7d 3 жыл бұрын

진짜 전부터 느끼지만 여기는 자막 맛집이다ㅋㅋㅋㅋㅋ

@qqqqqqqquit 3 жыл бұрын

장성규가 딜 하는거 왜케 든든하냐

@user-wb8jf4bv8z 3 жыл бұрын

0:21 미쳤냑콬ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 졸기탱이당,,

@user-xo6rn4xz1q 3 жыл бұрын

네이버 점점 더 퇴보되어가는것같아요.... 잘쓰고있던 구 버전이 갑자기 종료한다고 하고 실검도 갑자기 종료시키고...발전을 해야지 어째 더 퇴보가 돼가는 네이버입니까. 그렇다고 어플쓰는 사람들 의견을 듣는것도 아니고 휴...

@user-ni9lx5ot7x 3 жыл бұрын

네이버 진짜 미쳤네ㅋㅋㅋ 뭐야 이거 안에 없는게 없네 ㅋㅋㅋ 복지킹이네 ㅋㅋ

@user-fb8ny3mr1x 3 жыл бұрын

다들 힘든시기 취준생들은 잘되시길 바랍니다

@sksmsskdu1 3 жыл бұрын

사내 갑질 영상 보고 오신분... 씁슬하네요 ..저분들이 갑질을했거나 혹은 당했거나 .. 중하나일텐데 .. 쩝..